 de Venezuela y la corriente clasista de Trabajo de Villegas, hemos decidido buscar esta roda de prensa, yo soy Pedro Euseb, miembro del Muro Polístico, comité central del PCV, secretario sindical nacional y coordinador de la corriente clasista de Trabajo de Villegas. En primer lugar, queremos nuevamente expresar nuestra inquietud ante la situación general en que se encuentra el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad Social. La situación que nos preocupa profundamente de actuaciones no conzonas con la obligación que deben tener los funcionarios y funcionarias del Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad Social, algunos directores, muchos inspectores del trabajo que están actuando en contuberlo con patronos privados y públicos produciendo una situación de indemesión laboral, produciendo una situación de graves, favoreciendo situaciones de graves, violaciones a los derechos de los trabajadores y trabajadores del consuelo. Ya anteriormente expusimos como ejemplo de mayor gravedad el caso de cómo se está dirigiendo el Registro Nacional de Organizaciones Indicadas y denunciamos concretamente a la doctora Shayla Romero, directora de ese Registro Nacional de Organizaciones Indicadas pues esta compañera hasta ciudadana ha venido obstaculizando de manera continua y sistemática las posibilidades de miles de trabajadores y trabajadoras de sindicalizarse, de organizarse sindicalmente, bien sea por la vida de obstaculizar, de detener, de impedir el Registro o de negarse el Registro de sindicatos en muchos casos sin ninguna justificación legal o en algunos casos inventando justificaciones con maniobras tomadas por pelos digamos así, pero también un caso sumamente grave que ya denunciamos una ocasión, vuelvemos a denunciarlo, es la situación de los más recientes trabajadores y trabajadoras al servicio de la empresa, venir autos ubicadas en el estado Aragua, Maracay, que decidieron afiliarse el sindicato nacional de trabajadores de metal, zuna metal y que esta funcionaria Shayla Romero, directora del Registro Nacional de Organizaciones Indicales emitió un auto rechazando esas afiliaciones en abierta y grosera violación al artículo 95 de la Constitución y al ordenamiento jurídico venezolano en materia de libertad sindical violando además por supuesto el convenio 87 de la UIT ratificado por el estado venezolano, ningún funcionario, ninguna autoridad puede impedir que los trabajadores por decisión libre voluntaria se afilen a una organización de rama, de la rama para ver cuál ellos estén trabajados, entonces es un caso sumamente grave que una vez más exhortamos al nuevo ministro del trabajo, al profesor, al doctor Azul Martínez, al que proceda a hacer cambios importantes en el ministerio, en este ministerio y a escuchar las denuncias numerosas de trabajadores de sindicatos clasistas y progresistas en este país que vienen haciendo denuncias críticas y proponiendo cambios de función de que el ministerio sea garante del cumplimiento de la ley, de la aplicación consecuente de la ley orgánica de trabajos de los trabajadores y las trabajadoras y no se creste para su violación. En segundo lugar queremos expresar un conjunto de denuncias que pueden hacer un pronunciamiento con resumen, hacer situaciones de diversos tipos que se vienen produciendo, afectando a miles y miles de trabajadores y trabajadoras en este país. En primer lugar mencionamos el caso de la exclusión injustificada e ilegal que se está desarrollando en el sector petrolero contra varios sindicatos de trabajadores en la industria petrolera, exclusión y discriminación en el proceso de discusión de la convención colectiva petrolera que está en desarrollo y al parecer dentro de pocos días pudiera ya suscribirse esa convención colectiva petrolera desde la cúpula, desde la cúpula de la FUTE, de la Federación Única de Trabajadores, del petrólogo, del gas, sus similares, la FUTE, desde la cúpula de esa Federación se ha discriminado y ha excluido a importantes sindicatos impidiéndole su participación en la discusión de esa convención colectiva petrolera e impidiéndole la administración de dicha de la convención colectiva vigente y ya está anunciado que es una nueva convención colectiva petrolera tampoco será administrada por estos sindicatos, eso es lo que pretende el sector que dirige a esta Federación sindical petrólera. Algunos de estos sindicatos excluidos y discriminados son el sindicato sutra petrolinoco del estado anzuate y aquí está uno de sus directivos, español, camarada, Alain Figuera, alain Figuera que no es un pariente de los carnes, pero somos camaradas y hermanos de clase y se lo fueran a importar. Bueno, el sindicato sutra petrolinoco del estado anzuate y el sindicato singuomal que agrupa a los marinos petroleros que tienen sucede en el estado Falcón y el sindicato socialista de trabajadores petroleros del estado Monagas también entró dentro de este conjunto de sindicatos excluidos y discriminados por decisión autoritaria e ilegada de la máxima dirección de esta Federación. Pero además de eso algunos de estos sindicatos están siendo víctimas de una situación de violación al ejercicio de sus derechos como organización sindical. Se les pretende prácticamente liquidar por la vía de la práctica administrativa de la dirección de la Federación con el apoyo de gerentes de la industria petrolera gerente de PDVSA. Así hemos visto como por ejemplo al sindicato sutra petrolinoco de una manera digamos aberrante pues es una aberración lo que ha habido allí el presidente de la Federación Sindical Petrolera, Will Rangel hizo llegar una circular a los gerentes de la industria petrolera en Asuati para que no le entreguen las cuotas sindicales que le corresponden a este sindicato y pidiendo la agrencia de la industria en ese estado que proceda a pasar a los trabajadores afinados sutra petrolinoco a otros sindicatos. Desde cuando acá un budócrata sindical o la agrencia va a decidir en qué sindicato a qué sindicato se afine a los trabajadores muy claramente el artículo 95 de la Constitución y todo el capítulo de la ley orgánica de trabajo dedicada a la libertad sindical está muy claro muy preciso en cuanto al ejercicio de la libertad sindical como un derecho que debe ser disfrutado de manera voluntaria por los trabajadores y nadie puede obligar a un trabajador a afiliarse o a no afiliarse a un sindicato y a un sindicato no se le puede obligar a afiliarse o a dejar de estar afilado a una federación y a una federación a una confederación. Entonces estamos en presencia de una de una topello a la libertad sindical consagrada en nuestro ordenamiento jurídico y que por supuesto va dirigido a crear una situación de indefensión en amplio sector de trabajadores y trabajadores petroleros. También denunciamos la situación de ensañamiento gerencial contra el directivo sindical petrolero de estado monarca directivo del sindicato petrolero socialista del estado monarca en el compañero asaer esclavijo a quien se le ha solicitado calificación de despido pero además se le aplicó una medida cautelar del retiro del trabajo desincorporación desincorporación de el trabajo aplicando el 423 de la ley organica de trabajo de los trabajadores esta medida cautelar había sido intentada contra este trabajador del cliente sindical y había sido rechazada por el inspector del trabajo. Pero el coordinador de inspectoría del trabajo de monarca satisfaciendo presiones y quien sabe qué otro estímulo de los gerentes de pdbza decidió aplicar la medida cautelar contra este trabajador directivo sindical por el solo hecho de ser consecuente en la defensa de los intereses de los trabajadores petroleros de monarca. Nosotros rechazamos esta acción de enseñamiento contra este directivo sindical pero además aprovechamos para una vez más pronunciarnos contra la existencia de una medida establecida en la ley que permite que los patronos golpeen con saña a los sindicatos y a los dirientes sindicales luchadores combativos y honestos que es ese 423 de la ley organica del trabajo que prevé plantear la medida cautelar de retiro del trabajo por decisión multilateral del patrono mientras se procesa la calificación de despido. No existía en la anterior ley organica del trabajo. Había algo por ahí en el reglamento de la ley que lo metieron últimamente pero ahora está peor que como estaba en el reglamento. Nosotros ya lo hemos dicho en otros momentos lo reinteramos ahora. Vamos a luchar contra esta medida. Vamos a luchar por una reforma de la ley organica del trabajo que excluya de la legislación laboral venezolana medidas que supere debilidades en materia de derechos colectivos que fueron introducidos en la ley para favorecer a la patronal para debilitar la capacidad de lucha de las organizaciones sindicales en venezuela del movimiento obrero venezolano y en esta lucha necesitamos de la voluntad del esfuerzo de la compatibilidad de todo el movimiento obrero sindical, clasista, progresista y revolucionario venezolano y de todas y todos los trabajadores que trabajan en la ley, que sean igualmente aprovechamos este momento para denunciar el despido masivo que se ha que se está dando en la alcaldía del municipio del callado en estado bolívar en contra de 148 trabajadores y trabajadoras al servicio de esa estación. Esta decisión la ha tomado en la alcaldía opositor jesús coromotolugo, alcalde electo en la tarjeta de la muz que de manera que haciendo alarde de una particular saña antiobrera antidemocrática despidió, aquí están algunos y algunas de los compañeros víctimas de ese despido, a 148 trabajadores y trabajadoras porque son afectos al proceso revolucionario. Trabajadores y trabajadoras fijos de la alcaldía algunos de ellos el que menos tiene tiene un año trabajadoras y hay algunos que tienen hasta 14 años, obreros empleados, fijos directos de la alcaldía despedido sin utilizar el procedimiento que la ley establece. Entonces nosotros hacemos un llamado al ministerio de poder popular partidora en el servidor social para que aplique el artículo 95 de la ley orgánica del trabajo, es, defina que aquí es un depido masivo y proceda a dejarlo sin efecto, a suspenderlo porque es una medida que contraviene lo establecido de la constitución y por supuesto que golpea a un importante sector de los trabajadores y del pueblo del municipio, el callado. Hacemos un llamado a nuestros hermanos de clase del callado, a los trabajadores y trabajadoras al servicio de esa alcaldía, pero a todos los trabajadores y trabajadoras del callado del estado uníbar, a que se levante el lucha contra ese atropello y que derrotemos esa práctica arbitraria, esa práctica anticonstitucional, que no solamente es anticonstitucional e ilegal porque está violentando la inapulidad laboral existente, sino porque además está violentando los derechos políticos consagrados en la constitución, pues está expresamente prohibido que por causa de las simpatías políticas que existen entre los trabajadores se han despedido, denunciar lo que está sucediendo en el Centro de la Azucarero Santa Clara, en el estado de Yaracú, en la entidad de trabajo que está en manos del estado de Resolano a través de la CBA Azúcar, por asumir a Solana de Alimento Azúcar. Allí se ha produido el despido ilegal de 40 trabajadores y trabajadoras quienes se enelaban trabajar en condiciones de graves riesgos a la salud y la vida. En el Centro de la Azucarero Santa Clara se han violentado las medidas de mantenimiento industrial que deben aplicarse antes de arreglar la safra en cualquier Centro de la Azucarero y en este Centro de la Azucarero no se hizo el mantenimiento y está en una situación operativa sumamente grave. Se nos sabemos que de tres calderas sobre esta operativa una sola y hay una situación general de anterior operativo en esa planta, es decir que además de que se pueden impedir la salud y la vida de los trabajadores se pueden impedir el propio funcionamiento de Centro de la Azucarero. Con todo eso, los gerentes quisieron obligar con la Guardia Nacional a los trabajadores a arrancar la planta en vez de hacer el mantenimiento y cuando hubo resistencia de los trabajadores, resistencia legítima porque incluso la Neogánica de Prevención con condiciones inmediatamente de trabajo prevé que no se puede obligar a los trabajadores a trabajar en condiciones que significan riesgo a su vida y sin embargo se quiso obligar a estos trabajadores, como se negaron, fueron despedidos ilegalmente sin calificación de despido pero además de ello muchos de estos compañeros, los divertidos sindicales y algunos de los despedidos fueron excitados al servir con la intención de iniciar procesos de detención procesos penales. Nosotros rechazamos esa conducta de la agrencia de la empresa y decimos que quienes deberían de ser sobre quienes deberían de medidas de despido y de detenciones en contra de los gerentes irresponsables, que no aplica el mantenimiento a esa empresa y que ponen en riesgo la vida de los trabajadores y ponen en riesgo una empresa importante para nuestro pueblo que no se entera la Azucarero, que ahora esta en mano igualmente pasamos a denunciar lo que esta sucediendo en la sobra de construcción del ferrocarril en el estado caravogo. Trabajadores al servicio de la empresa, impregilo, impregilo, se escribe impregilo pero se dice impregilo, en el municipio de Naguanagua, Naguanagua tramos a dos del sector bárbula, 150 trabajadores al servicio de esta empresa en esa obra de construcción ferroviaria. Desde hace más de cuatro años son víctimas de un terrorismo patrodal sistemático con actuación de una mafia sindical que actúa de manera impune y que incluso pistola en mano obligan a los trabajadores o pretenden obligar a los trabajadores a que renuncen a su condición de trabajadores fijo y directos de la empresa, impregilo, para aceptar la tercerización en esa obra de construcción. Incluso la presión es que abandonen el trabajo para que de manera tercerizada se contraten a otros. Entonces hay una actuación de la mafia sindical de construcción del sindicato concretamente el sindicato se llama Xion traechines. Los directivos sindicales de ese sindicato están acostumbrados a amenazar a los trabajadores directamente ellos y con la participación de delincuentes contratados por el sindicato con armas en mano. Incluso uno de los mafiosos sindicaleros delincuentes está incurso en el hecho que le quitó la vida a la atriz Mónica Espir, tenemos entendido en Porto Cabello, nosotros ante una situación de esta magnitud y que viene sucediendo hace cuatro años que hemos de decir que los trabajadores han denunciado a la fiscalía, se han dirigido a la fiscalía y a otras instancias de los poderes públicos y hasta ahora no hay acción. Tenemos previsto nosotros en el presentarnos a la reunión con la fiscalía. No hay acción, informamos esto, lo que dice el camarada Figuera. Nuestro puro político está gestionando una reunión con la doctora Luisa Ortega Díaz y este va a ser uno de los casos que vamos a plantear y llevaremos a unos representantes de los trabajadores para que pongan el caso. No así que son sumamente graves, entonces que se espera que asesinen a su trabajador. Ustedes los nombres de los compañeros asesinados. Trabajador Rafael Díaz, obrero de la construcción, a servicio de tramo ferroviario que ya informamos, a servicio de esta empresa emprendido, asesinado por la mafia sindicada, los denunciamos. Llamamos al gobierno nacional a que actúe con rigurosidad y con energía y con contundencia contra esos delincuentes asesinos. Ya de una vez que se desactive ese poder mafioso allí y que se ponga también con seguridad, se imponga a la patronal de emplejilo que sesen esas prácticas delincuenciales, que respete a los trabajadores venezolanos, que respete a la gama de construcción ferroviario. En ese mismo orden hay que mencionar el caso del enseñamiento judicial contra trabajadores que es el encargo de dirección sindical en las empresas del grupo popular. Concretamente mencionamos el caso del dirigente sindical, trabajador del lado jefe, aquí la patronal se ha empeñado en golpear moralmente, no lo puede derrotar en la confrontación sindical, entonces pretenden utilizar el poder judicial para sacarlo del juego en el combate terrorismo judicial. Estos son prácticas de judicialización de la lucha sindical, así como la vida de luchas populares, que nosotros hemos denunciado reiteradamente. Habrá arriba, hace pocas semanas, un tribunal del Estado Sulia desentenció cálcel por defender los intereses de los trabajadores, pero la patronal inventó supuestas amenazas contra gerentes. Igualmente tiene abierto un proceso por disfamación en Júria simplemente por denunciar a la patronal que estaban atentando contra los intereses de los trabajadores y contra la economía nacional. La patronal del grupo de empresas polar, las empresas que dirige Lorenzo Mendoza, el oligarca contra el revolucionario antipatriota y ese grupo de empresas polar que se ha ocupado de querer liquidar a las organizaciones sindicales, desmoralizar a los trabajadores que mantienen la moral en alto en defensa de sus intereses. Igualmente, el dirigente sindicado Oscar Gómez, del sindicato de trabajadores empresas polar en el Estado en Suati, también está haciendo gestos de un proceso judicial ya en puertas y hay pues unas series de situaciones que seguirán presentando de enseñamiento administrativo y de enseñamiento judicial contra líderes sindicales clasistas al servicio de esas empresas. Nosotros lo hacemos llamados al gobierno nacional, al presidente Maduro, tenemos que hacerlo por esta víctima y poder judicial también. En este momento, presidente Maduro le propone que se reúna con una representación del movimiento sindical de los que agrupa a los trabajadores de las empresas polar, porque si bien escuchó al presidente de, se reunió con el presidente de ese grupo de empresas, eso es válido, pero también es no solamente válido, es necesario que escucha a los trabajadores al servicio de esas empresas, que tienen mucho que decir en cuanto a las prácticas delincuenciales, violatorias, derechos constitucionales ilegales que se están sucediendo de esas empresas, no solamente contra los trabajadores sino desmaniobras también para obtener máxima ganancia al menor costo sacrificando los intereses de nuestro pueblo y los intereses de los trabajadores al servicio de esas empresas. Llamamos también a las instancias de control del Poder Judicial de Venezuela. Hay jueces que están al servicio de oligarca, de grupos económicos, este es un caso concreto, entonces estos jueces no pueden continuar ejerciendo el Poder Judicial, porque están al servicio de grupos económicos que compran a funcionarios, que compran a funcionarios administrativos y a funcionarios judiciales, entonces no es posible continuar con esta situación. Entendemos que esté pasando porque Venezuela sigue teniendo un estado burgues oligárquico al servicio de los poderosos y contra ese estado la clase obrera está en lucha para desmontar ese estado y construir un estado democrático popular revolucionario que nos permita realizar los profundos cambios que necesitan. Mujeres trabajadoras al servicio de empresas privadas contratistas al servicio de PDBSA que están siendo, que están empresas, están siendo los trabajadores de esas empresas, están siendo gestos del proceso de eliminación de la tercerización, como lo establecen la Ley Oligarca de Trabajo y su disposición transitoria. Estos trabajadores y trabajadoras deben pasar a la empresa principal, que es PDBSA Servicio, pero resulta que la gerente general de PDBSA Servicio de Oriente, llamada Mirella Granda, se le ocurrió que las trabajadoras, las mujeres trabajadoras no pueden ser objetos de este beneficio y las están dejando en la calle. Una mujer, una mujer, aquí estaba una de las compañeras víctimas de esa situación ya hay hasta ahora 12 trabajadoras pero en verdad más situaciones porque es una línea, es una decisión, trabajadoras no van para el baile como dicen, no van a ser absorbidas por PDBSA Servicio de Oriente, teniendo 2 años en el servicio, nosotros trabajadoras por tiempo determinado, son trabajadoras por tiempo indeterminado de estas empresas contratistas, pero además aquí hay otro problema, se está violando la disposición transitoria de la ley, que dice que mientras que no se establezca la tercerización, el fin de la tercerización, no puede ser despedido estos trabajadores ni estas trabajadoras. Sí, pero tienen ira movilidad y si ya están siendo incorporados a la empresa principal, no hay razones para que se descriminen a nadie y menos en este caso a nuestras compañeras trabajadoras. Entonces, exponemos esto, hacen un llamado al presidente de PDBSA, el Rafael Ramírez, a que corrijan esta situación de inmediato y que sancione a los gerentes que están cometiendo esa práctica ilegal que los sancionen, porque esto es un retroceso por relacionados que se ha avanzado en Venezuela, se ha avanzado constitucional ilegalmente en la protección del derecho a la mujer y específicamente a la mujer trabajadora y entonces esto es esto, los gerentes que están haciendo esto son contra revolucionarios, son enemigos de este proceso y son enemigos del pueblo Además, todos los gerentes que están violando los derechos de los trabajadores y oponiendose al ejercicio de derechos colectivos y al derecho a la organización de los trabajadores son enemigos del proceso.