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イカステレビ1 ドラッカー流組織開発 『もしドラ』の神髄

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Published on Oct 26, 2011

セラリカNODAが送る対談インタビュー第一弾
日本の組織開発の第一人者 株式会社組織開発コンサルティング 斎藤彰悟会長
に聞いた『もしドラ』の神髄

ピーター・ドラッカーのマネジメントのエッセンスを斎藤会長と野田社長が対談の中で分かりやすく紐解いていきます。

テーマは
・300万部も読まれた『もしドラ』現象とは
・事業の目的=顧客の創造
・『自己実現』は強みを活かす
・『真摯さ』とは『品性』のことである
・ドラッカーの目標管理は自己管理
・1人1人の強みがチームを強くする
・個の強みを活かせば【1+1+1】は5にも6にもなる
・顧客の満足を目指すのが組織の使命

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