 अगर दिसकस दस्कर्स के लिँ सिंगल सेगटर यप वल्टीवासर्स्स्कर्ठव। अब अब अप अप आदर भाओसा होगी तो इसरा यग कुशक्तिड करिज़्ठा अप अप शब परणाए सिटम पेर्चीस की है उसके अंदर वरकर्ज हैं वो चार वरकर्ज हैं आद गंटा दिनका काम करते हैं, आप मैंस पर दे तर्टी तु लिबरार्ज वो प्रवाइड हो रहा है वो ते और उसकी वो पे रोल हैं, आद इस 640 डोलर्ज इं चार को जो मिल रही हैं. अवर हैड लग सिस्पन्षीख यस यस वोल्ग लिइ यह सिस्टम के आंदर फ्रुडर्ट गए था अगए ता उस्फुकत अश्गत अश्टम के आंदर आप ताटल्स वो ख़ोस करते थे. अब उने जो निया कमपुटराई सिस्टम पच्च की है, उसका अवर हैद is $800 पर दे, और चाँदा ताइतल्स वो इसको है, क्लोस करेंगे पर दे. तो ये उसके बैसेज़़ पर नुप देखना है, ये उसके लिए बैसेज़़ पर नुब शिस्टम की प्रवड़ेग्त्टिबती में कितनग फराख है? कोंगा हרגे उढोश के आप कटी है दूँऄ छेक करना वणए वी मुत्सादाकि legislators in को अआप यह गग अगर हम देके हैं, old system के अंदर, तो चार वरकर्स हैं, और आद गंटे पर दे, वो खाम कर हैं, और आद टाइटल्स वो ख्लोस कर हैं, पर दे. ये पेरोल की है, ये आएगी इसकी, इस देटा की रेक्वारमें, मल्टी फैक्टर में. तो labor productivity, old system के अंदर कर हम देके हैं, तो 8 titles, divided by 32 labor hours. And we get productivity of 0.25 titles, पर labor hours. ये उसका productivity की कलकूलेशन हो रही है, old system में. इसी को अगर हम new system के अंदर देके हैं, तो new system में again, 4 workers है, 8 कहंटे काम कार हैं, लेकिन अब 14 titles कलोस कार हैं. तो उसके basis के अपर अगर हम, कलकूलेशन कर हैं, तो 14 titles, divided by 32 labor hours. इस के असके अंदर जो productivity आएए, वो आएए 0.4375. तो अगर हम single factor productivity देके हैं, तो उस basis के अपर labor productivity, new system में 75% increase होगी compared to old system. ये तो हमें single factor बतारी हैं, मल्ती factor के अंदर हम देके हैं, कि उस के अंदर इसका difference जो है, वो कितना आता हैं.