 Welcome back to the AI for Global Summit here in Geneva. We are at the ITU headquarters, of course, and I'm joined by for the second year running Rob Bacargott. Good to see you. You are the AI program leader for PWC, who are a key sponsor for this event. Why come back for a second time? What have you learnt in you? I thought last year that was a fascinating start. We had a great conversation, 500 stakeholders from across the globe. We really started the conversation moving forward, Felly, mae'r gwaith bobl yw'r gael gydag o'r gweithio i gynhyrch gynnig ar ein gwasiaeth tansibl, tansibl, ac mae'r gwaith cymryd i gydag o'r gweithio'r gweithio'r gweithio. Rydyn ni'n mynd i gweithio'r gweithio, ac mae'r gweithio'r gweithio'n gwybodol'u cyffredinol. Felly, mae'r gweithio'r cyffredinol? Rydyn ni'n gweithio'r ODI? Fel y gweithio'r gweithio'r gweithio'r gweithio, rheswm 240,000 o bobl yn y gweithio. The technology will have profound implications for us. But of course, whether it is working with a huge number of organisations around the world, over the last 12 months in particular, we've seen an enormous explosion of interest in why this matters to businesses, what are the risks, what are the opportunities. I think the technology is really starting to come through now, and starting to promise really interesting breakthroughs in business. The heart of this matter is the matter of trust. If we don't get this right then the opportunities discussed in this summit in the last two days won't be realised so a lot of the work that we've been doing so far has been to advance our approach to developing responsible AI. And what does that entail? Well responsible AI considers AI as way beyond simply a pure software technology. We're looking at a technology that requires a different approach to embedding this into your corporate strategy. mae'n gwneud ei wneud o'r dyma llwyffaeth o'r reguallol yn mynd i'r GVPR. Ond oes, mae'n ddoch chi'n gwneud am ystod y bai'r cyffredinol yn ddiweddol ac mae'r cyflog gynhyrch yn mynd. Mae'n gwybod o ddechrau ar y ddechrau ac yn cyffredinol ar gael gweithio'r gynhyrch, ar y cyflogau cyfrifau ar y ddechrau, ar y dyfodol sy'n gyfrifredinol. Mae'n adnod o'r ysgrifennol – mae'n meddwlio ar y gyrsblwydau cyfrifredinol – i'n mynd i gweithio cyfnodau a'r cydwyr. Ieithio'r ymddai iawn ar y technolau a'u gwneud y teimlo blyneddfa, ond yn y fawr y bydd y bydiau, yn gweithio'r ffordd, a'r gweithio'r gweithio'r gweithio'r wydd yun hefyd yn ystod o'r AI si'n ei wneud yn lliwyr. Let's look on to the downside first. You've got a headline figure on PWC's done research on job replacement or replacement. What does it say on AI? So our report on job automation suggests that by the early 2030 Ieithaswn i 30% o'n gwybod y byddai gennym iawn i gweithio'n cyfnodau a'r awtom-wysiwn ar y teimloedd a'r awtodau. Mae'n cyfnod yma, a'r hyffordd o'r nesaf o fynd i'r holl, mae'n gweithio'n gweithio'r ffordd, mae'n ddechrau'r iddynt yn ffordd o'r cyfrannu'n gweithio'n gweithio. Ond yw'r llai, dyn nhw'n gwneud polisiw, ond mae'r gwybod ni'n bosbau i'r oediglau a gweithio y dwylo yw'n gwybod cymerau, ond mae gofod 전 i'r cyfain o'r strategaeth sydd ydym ni iddo i'w gwahododdiad i'w cyfal i gwybod ar gyfer y bwysig, gyda gweithio o'rising, ffrindio ar yr hiwn o'r gweithio ar y polisiw yna, a'r gweithioaniau iawn a'r standards o'r pwysig sy'n cael iawn yn ei ddweud cyhoeddfa ym mwyfyrd. Yn gwrs, wedi bod yw bod yn fanylio'r ffigur ffwrdd, ond y bydd y rhan o'r bwysig iawn o'r robu a'r aeis i, o'r Japan, i'r Gwrsydd, ac mae'n meddwl i'r i'r bwysig iawn i'r Ymgyrch. So, mae'r aeis i eithaf eich bod yn ddweud o'r bobl? Rwy'n edrych i'r gwrthodol ar y pethau narodol, sy'n oedd yn cael ei bod yn y perthynau aeis i'r arwad drwy'r mewn. Mae'r gwaith yn ysgrifetul iawn. The debate in the public domain is too polarized, there is a risk of jumping on these big figures and we're guilty of producing them without necessarily making sure we get the nuance of this across The upsides are extraordinary, on the other side of the debate though there is a risk of over hyping the technology and finding a way to have taken a calm, sober, cons flagship course to drive the narrative which this summit is achieving really well ac yn bwysig i'w gwneud i'n arferio, i dwi'n oed yn rhoi'r gwaith a'r ystafell, ac yn ff sodd, ac rwy'n rhaid i'w gwneud i'w gwneud i'w cyffinio cyffinio ar y stafell, ac yn irnynt i'n gwybod y fagrots iawn ac yn awdd y brifysgol. Fy enw si'n gweithio'r cefnod siart, cwrs, yn cyfnod i'r ddechrau i ddechrau, ac yn ddiwr i'r cyfrifiadau gwestiynau, Father Pwg, Mae gyda'r hefyd ei fyddnid y cysylltu o'r cyffredinol hwn o'n cyfleu a'rdaysgfaith cyd-grifet yma, fel y cyd-gredinol ar y dweud hefyd yn ymgyrchol. Felly mae ar y ddoes o'r liking ar y cyfriffin allanol, y stegwydau, ac ymgyrcholau, ymgyrcholau a'r cyfrifun, roedd y PwC cyffredinol ar y bland o'r rhai hyn. o'r cyfnodau cyfnodau. Mae'n gweithio. Mae'n Rob McCargo, pwg Pwg C, a'r ysgolwyddiadau yma. Rhaid i chi'n gweithio yma. Rhaid i chi.