 Yes, we've been running these sessions for ten years now which is absolutely amazing. We'd like to give back to the local community and support universities in our local regions, and what's really pleasing to note there is that over the years we've actually employed students directly from the mock assessment centres. In fact I can think of five or six. So yes, it's giving back to the local community but also the benefit for us is to identify talent ac weithio bod ymddwuraeth gyda'r bachol. Yna, mynd i'n argyrchu'r bobl yn ymddiad ar ddod 10 ymddangos. Y commech ymddiad o'r ddweud am y maes fydd yn ymddiad y mhwyaf pan fod yn rhywbeth a'r ffordd yma'r oddi i'r enghறத ar gyfer y cyffredin yn ymddiad a'r ymddiad am yr adeilad o'r Cael yn y sed na' yw'r rhywbeth. Felly, hynny, rydyn ni'n golygu'r ffaintio'r ymddiad nad ydyn ni'n golygu'r fryd yn cyfrifol ac yn ei hyffordd o'r fwylltei, nid o'r fawr yn gyfaint o'r dda. Mae gennym yn amser i bwysig o'r universityplei, rwy'n gofio o'r universityple 10 yma. Mae'n gilydd o'r ysgolfannau yma i'r ysgolfannau yma ar y bawd o'r 7 yma, a rydyn ni'n gweithio'r ei weld rhywun o'r ysgolfannau yn y cyfrifolol yma. Rwy'n gweithio'r ysgolfannau i'r unrhyw dros y ddechrau i'r universityple, a hynny'n gallu ydym ni'n credu i'r bwysig y gallwn i'n gweithio'r ffordd ar gyfer'r ysgol. Roeddwn i'n Danial Taylor, rhaid i'w Danie, ac roeddwn i'n gwneud am ymwyngau a gweithio a gwych yn cael eu bwysig. Rhaid, roeddwn i'n gweithio'r ffordd i gael effeithiol i gweithio'r bwysig ac i'r ffordd i'r gweithio. Roeddwn i'n gweithio'r ffordd i'r cyd-sylfaenol ac yn 2013, mae'n gweithio'n gwahanol. A'r Barklees wedi'u cael ei ddweud y cynnyddio'r unedig a'r piliadau a'r 15 o'r bus i'r cyffredinol ar y ddweud ym Mawr Cresmyn. A'r ddweud yn ymgyrch yn ymgyrch, bo'r ddweud yn ymgyrch o'r ddweud o'r ddweud o'r ddweud o'r ddweud ac rwy'n gweithio'n gweithio'n gweithio'r ddweud ac yn ymgyrch o'r ddweud, ac, oherwydd, Barkleys yn ystafell ar gyfer y bank. Yn ymwneud o'r unig, byddwn i'r gyfnodd yma, yn ymddangos i'r cyfnodd yn ymwneud. Yn ymwneud o'r cyfnodd yw'r cyfrifio ac yn ymwneud, ac yn ymwneud o'r cyfrifio ar gyfer y cwmwysig, ac mae'n gwybod i'r cyfrifio ar gyfer y cwmwneud, mae'r cyfrifio ar gyfer y cwmwneud, ac mae'r cyfrifio ar gyfer y cwmwneud. I'm just amazed to see how enthused everybody is, how much the event has grown and we've made some really great connections following it as well. So come with an open mind and an open heart. Really it's all about the individual and we're trying to understand where are potential areas that people could use a little bit more development to help them stand out from the crowd as they sort of embark on their next part of their employability journey and also just don't be afraid to be completely or authentic self and ask questions. The people that seem to thrive the most are the ones that really sort of engage with the process. My name is Sharad Johnson and I'm the local specialist in Greenwich and I work for Barclays. Yes so these sessions really do benefit Barclays in the way that we're able to identify the talent that's here. A lot of our colleagues I think it's six over the last 10 years have actually come from this mock assessment so we really do enjoy being able to see the student's character and also how they work with the case study. Yes so the local relationships are very important in Barclays because we like to be in the community to be able to find out exactly what they need. Being able to also bring sessions to the community any sort of life skill sessions is what we look to do by forming the relationship.