 que importante, una gran conquista, que está en la ley orgánica del trabajo y es un hecho novedoso, es la eliminación de la tercerización, la definición de la tercerización como simulación y fraude de las relaciones laborales y incluyendo la disposición transitoria primera de la ley que estableció un lazzo que hoy vence de tres años para que los patrones del sector público o privado que tuvieran personal tercerizado transferieran la nomenada de la entidad principal a ese personal y que este personal debe gozar de inamabilidad laboral y de los beneficios del personal de la entidad principal hasta tanto se han pasado a la nomenada principal. Sin embargo, hasta el día de hoy esto no ha sido cumplido a cabalidad. Nosotros queremos aprovechar para saludar, felicitar a los trabajadores y trabajadores de la CANTEV, expresar nuestra satisfacción por el hecho de que la CANTEV en manos del Estado venezolano está cumpliendo lo que de ley establece, ha decidido transferir a su nómina principal a todo el personal tercerizado. Eso es muy importante, lo apaudimos, lo apoyamos, pero también decimos que es necesario que el personal tercerizado de otras empresas en el Estado, como el caso del Corpo Elec también deben ser reivindicados aplicando la ley y de otros sectores, por ejemplo de PDVSA, si este personal tercerizado de la Faja Petrolífera del Orinoco y en otras empresas del Estado venezolano. Nosotros planteamos que es necesario que también en este caso se haga justicia, se aplique cabalmente la ley. Queremos recordar que el día 28 de abril, martes 28 de abril, el Frente Nacional de Lucha de la Clase Trabajadora, conjuntamente con militantes del Partido Comunista de Venezuela estuvimos presentes en el Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo de Concentración que realizamos, fuimos atendidos luego de mucha insistencia, fuimos atendidos por altos funcionarios de este Ministerio, no logramos que nos atender al ministro, eso es Martínez, pero fuimos atendidos por altos funcionarios del Ministerio y consideramos un escrito con una serie de denuncias y propuestas con relación al tema de la tercerización. Y la propuesta fundamentalmente consiste en que para en esos días que faltaban para culminar la transitoria de la ley y para posterior se establecieran mesas de trabajo en todos los estados del país con participación de los afectados por la tercerización, con la participación del Frente Nacional de Lucha de la Clase Trabajadora también y por supuesto con los funcionarios correspondientes de este Ministerio en cada estado, a los fines de identificar las situaciones de tercerización y proceder de inmediato a proteger a los trabajadores y a ordenar su paso a la nómina de la entidad principal ejerciendo las acciones de sanción severa contra los patrónos que no cumplan esta obligación legal. Eso fue el martes 28, allí se nos informó que este planteamiento sería llevado a reunión de junta ministerial de este despacho para el lunes inmediato siguiente. Hasta ahora no tenemos información si efectivamente esto se discutió en esta reunión y que el resultado arrojó nosotros como hemos pedido respuesta y no la hemos obtenido a través de los medios de comunicación, el sortamos, demandamos del ministerio del poder popular para el proceso social del trabajo una respuesta clara y efectiva ante las propuestas que el Frente Nacional de Lucha de la Clase Trabajadora hizo con relación al tema de tercerización porque la situación es compleja y es grave. Se han estado produciendo despidos de tercerización y tercerización en el sector privado y el sector público. Hay patronos que están buscando la forma de evadir su obligación para no cumplir lo que ordena la ley. Ya se venza el periodo establecido para la transitoriedad y sin embargo todavía no hay la acción efectiva de parte del Estado venezolano. Nosotros, al mismo tiempo que insistimos en nuestra demanda justa y apegada a la ley dirigida al Gobierno Nacional y específicamente al Ministerio del Trabajo, también hacemos un llamado a los trabajadores y trabajadoras al movimiento obrero y sindical venezolano a que levante las banderas de lucha frente a este problema. El movimiento sindical no puede ser indiferente ante el problema de la tercerización pero resulta que no se trata solamente de la tercerización propiamente dicho. Existen situaciones de fraude laboral que no es solamente tercerización. Para nosotros constituye un fraude y un intento de simulación de las relaciones laborales, las modalidades estas de por ejemplo contra por tiempo determinado perpetuos que existen fundamentalmente en la administración pública y en los servicios, sector de los servicios públicos. La implementación de los H.P. Honorarios Profesionales contratados por Honorario Profesionales, una gran cantidad sobre todo profesionales que cumplen laborales regulares al servicio de instituciones del Estado, incluso por mucho tiempo y no se les reconoce una relación laboral de dependencia. Pero también dentro de todas estas modalidades que son propias de la llamada flexibilización y desregulación laboral típicas del neoliberalismo y que no son propias de un proceso que reivindica a los seres humanos y a los trabajadores y trabajadoras como este proceso y por lo tanto deben ser estirpadas y eliminadas todas estas prácticas. Dentro de eso está el desconocimiento de la condición de trabajadores y trabajadoras con plenos derechos del personal al servicio de fundaciones que ha creado el gobierno nacional. Por ejemplo, esto es el caso sobre todo de emisiones sociales. Por ejemplo, el caso de la fundación emisión negripólita y sobre todo y en mayor medida el caso de la fundación Barro Adentro. El personal que labora para Barro Adentro, pese a que en la última convención colectiva fueron, digamos, incorporados para que disfrutaran de los beneficios de ese instrumento que es la convención colectiva de trabajo del sector salud. Sin embargo, están siendo violentados sus derechos. Se está cumpliendo la convención colectiva del sector de los trabajadores y trabajadoras de Barro Adentro. Pero tampoco ni siquiera la ley orgánica del trabajo ni la loxima, en muchos casos. Se pretende desconocer que este personal son trabajadores y trabajadora en condición de dependencia, como lo establece la ley orgánica del trabajo. Y por lo tanto deben disfrutar de todos los derechos igual que el resto de los trabajadores y trabajadoras, derechos individuales y colectivos, incluyendo el derecho a la sindicalización, el derecho a la negociación colectiva, la protección de la inamobilidad laboral. Y por eso nosotros, el Frente Nacional de Lucha de la Clase Trabajadora, se hace parte de la lucha de los compañeros y compañeras del servicio de Barro Adentro exigiendo cargos fijos como trabajadores de la salud. Trabajadores, ascritos en el Ministerio del Poder Popular para la Salud, igualmente el personal que labora para misiones que están vinculadas a la salud, el caso de Negre Polita, el caso de la misión José Feliz Ribasellón, la que atiende al problema de la adicción. Es un personal ahí, ahí se labora de forma irregular en todas estas misiones. Se cumple una labor muy importante para el pueblo venezolano. Son hombres y mujeres que están ejerciendo una importante labor en favor del proceso revolucionario, tan en misiones, digamos referenciales, emblemáticas. Dígame Barro Adentro. Entonces, si queremos fortalecer a estas misiones, específicamente en el caso de Mision Barro Adentro, es necesario reivindicar plenamente a su trabajador y el trabajador, reivindicarlo, levantar la moral, incorporar lo plenamente al fortalecimiento de esta misión para hacerla cada vez más eficiente, para que satisfara las necesidades de nuestra población en cuanto al disfrute de efectivo del derecho a la salud, con una concepción progresista y revolucionaria. Entonces nosotros planteamos categóricamente esto y informamos que se está definiendo un plan de lucha para que estos trabajadores y trabajadores efectivamente conquisten el plano de disfrute de sus derechos.