 Ik had ooit een keer in een gastcollege van een accountant en ik dacht dat wil ik. Het was onder andere omdat ik het heel leuk vind om verschillende bedrijven te zien. Het is heel erg afwisselend want ik zit dan twee weken bij de ene klant en dan weer twee weken bij een andere klant. Zorginstellingen, scholen, kleinere profitklanten, je kunt eigenlijk alle kant op. En tegelijkertijd zie je, heb je een kijkje in de keuken bij de klant, dat is sowieso qua processen en ook qua cijfers. Wat is de omzet, wat is de winst, noem maar op. Als trainee duurt ongeveer twee jaar, zit ik in verschillende controleteams. Iedereen binnen hun controleteam heeft zijn eigen verantwoordelijkheden. Maar er is altijd nog een senior teamlet die meer ervaring heeft dan ik zelf heb, die meekijkt met wat ik doe. En hoe meer ervaring je hebt binnen een controleteam, hoe meer posten jouw verantwoordelijkheid worden. Ik ga eigenlijk wekelijks naar een andere klant. Bij die klant doe ik eigenlijk elke dag weer een andere post of... Met name in het najaar kijken we naar de processen van de organisatie. En dan hebben we ook interviews met de klant en hebben we ook nog een voorraad-inventarisatie waar ik wanneer het van toepassing is. Verder hebben we dan in het voorjaar echte jaarrekening-controllen, daar ga je echt in de cijfers. Vanaf januari is de jaarrekening-controllen. Dan gaan we dus echt per post, dus calls, debuteuren, crediteuren, voorraad, noem maar op. Zowel balans als winst en verliesrekening, gaan we dus echt de posten controleren. Mijn ambities zijn om nog door te groeien binnenkapje omgeving, met een postmaster opleiding, die ik ook volgens de Universiteit van Tilburg af te ronden, en zo verder te groeien in het accountancyvak. Met de postmaster kun je eigenlijk registeraccountend worden en dat is toch wel een ijs. Wil je wat verder komen in het beroep en wil je meer richting manager functie gaan. Dus daarom ben ik daar meteen mee gestart om zo snel maar ook op die kant op te gaan. Een vakkenhoudelijk gebied, denk ik, dat vooral de vak accounting-information-systems en auditing erg aansluiten op het echte werkveld. Maar bijvoorbeeld bij vak accounting-information-systems maak je heel vaak casussen, dan werk je in teams. Nou, dat is wel echt iets wat nu dus ook weer terugkomt. Die doet het met de team, die doet het samen, je staat er niet alleen voor. Tijdens mijn master heb ik een aantal dingen geleerd. Ik denk vooral plannen, heel belangrijk is. Ik maak nog steeds iedere dag een planning-zocht, dus van wat ik ga ik deze dag doen. Ook samen met het GDT maken we een planning zodat we gericht naar deadlines toe kunnen werken. En het is in principe hetzelfde als het toewelken naar een tentamen. Op een gegeven moment moet je pieken en moet het klaar zijn. Ik ben eigenlijk in de tweede jaren al begonnen met verschillende recruitment-activiteiten. Van inhoudsdagen tot bedrijfseetentjes tot business course tot meeloopdagen. Onder andere ook eigenlijk vooral bij UI. Dus ja, ik kan wel zeggen dat ik hier al eigenlijk al een aantal jaren kom. Omdat ik hier iets meer dan een jaar pas echt werk. Wat ik zelf heb gedaan is bij Essent. De studievereniging heb ik een aantal dagen meegedaan in activiteiten. Daar komen dan verschillende kantoren naartoe. En dan kun je eigenlijk zelf wel kijken van wat heb je deze kantoren te bieden en wat past het beste bij mij. Vervolgens heb ik verschillende meeloopdagen gedaan bij verschillende kantoren. Dus zodat je nog net even iets verder gaat en net ook binnen het team en het kantoor ziet en de sfeer kan proeven. En ook kan kijken van wat houdt het vak nu inhoudelijk in. Ja, en het meeden aan een recruten activiteit voor groot echte kansen om uiteindelijk werkzaam te worden binnen en dat kan in het kantoor. En laten zien wat je kunt. Dus doe mee. Tijdens een kaas, dus ga niet in een hoekje zitten, maar laat je actief zien. Discussieer mee, laat je mening horen en laat zien wat je in huis hebt. Waarom ze jou moeten kiezen.