 Bonjour, bonsoir à tous et à toutes. Bienvenue à notre table ronde sur l'inclusion de l'âge, du sexe, du handicap et de la diversité dans le Forum mondial sur la protection. Je m'appelle Sabrine et je suis l'alématrice de cette session. Le thème du Forum de cette année est « À l'heure du baissement fait progresser la prévention et la protection proactive ». Ce thème reflète le baissement en urgent de protéger les communautés les plus honorables, les décrées humanitaires, en particulier celles qui sont confrontées aux formes multiples et croisées de discrimination et d'inclusion fondées sur leur âge, le sexe, le handicap et la diversité. En cours de cette session, nous explorons comment garantir les services de protection inclusifs et efficaces pour les personnes ayant des besoins et des identités diverses dans des contextes humanitaires. Nous entendrons cinq panelistes qui partageront leurs expériences, leurs défis et leurs meilleures pratiques dans l'application d'une approche fondée sur l'âge, le genre et les diversités dans le travail. Nous discuterons également de la manière de combler les lacunes et les opportunités dans les politiques et les pratiques pour promouvoir les doigts et la dignité de tous les individus. Cette session durera 90 minutes avec 10 minutes par présentation et 30 minutes pour les questions et réponses du public. Après, nous allons avoir 10 minutes pour les recommandations finales de Saba, un collègue syrien en matière d'inclusion. Nous vous encourageons à participer activement en posant des questions, en partageant vos points de vue et en fournissant des commentaires. Vous pouvez utiliser la fonction de chat ou lever la main pour indiquer votre intérêt. La session se durera en anglais, mais nous avons des services d'interprétation en arabe et en français. Avant de commencer, j'aimerais vous rappeler quelques règles de base pour cette session. Vous respectez la diversité des opinions et des expériences des intervenants et des participants. Vous y utilisez un langage respectueux et évitez tout attaque personnelle aux remarques offensantes. Vous y coupez votre micro lorsque vous ne parlez pas et allumez votre caméra si possible. Vous avez également respecté le temps limite pour vos interventions et questions. Je vais maintenant vous remercier avec votre attention et votre coopération. J'espère que vous allez apprécier cette session. Je vais maintenant présenter notre premier paneliste, Hamdud, responsable de protection du secteur de la protection en Syrie, qui ouvre la session. Comment vous avez vu l'inclusion dans le contexte humanitaire ? Quelles expériences pouvez vous partager en Syrie ? Bonjour. Est-ce que vous m'entendez, Sabine ? Oui, très bien. Super. Premièrement, j'aimerais mentionner quelque chose rapidement par rapport à l'âge de genre et l'anglicap et la diversité et GD. Donc, cela est un essentiel pour les acteurs humanitaires. Pour l'analyse, je vais partager également quelques points par rapport à l'anglicap en particulier et quelques termes importants. Finalement, je vais vous parler de la situation syrienne en particulier, ce qui se passe dans notre pays et comment notre secteur de protection organise notre réponse. Nous allons premièrement parler de la GD, âge, genre et diversité. Cela est vraiment essentiel pour les acteurs humanitaires afin de garantir que toutes les personnes vivant dans les communautés affectées puissent jouer de la droire, de manière égale. Les inégalités entre les sexes existent et nous devons absolument avoir cela comme composant de clés de protection. Je peux également mentionner l'aspect de diversité en ce qui concerne l'égalité. Les opportunités pour les personnes de différentes groupes spécifiques et également les personnes âgées qui sont souvent ignorées. Les personnes qui ne sont pas nécessairement toujours consultées lors d'une collecte des données par exemple. Dans quelques opérations, ces personnes sont ignorées complètement. Je peux également mentionner quelque chose par rapport à la manière dont nous parlons de l'analyse de genre, parce que nous devons absolument intégrer ces éléments ligués à l'égalité de genre dans notre travail en tant qu'acteur humanitaire. J'aimerais également souligner quelques questions liées à l'handicap en général, donc les besoins d'amélioration de la manière dont nous considérons les personnes handicapées, surtout les femmes et les groupes honorables. Les responsabilités nous posent une question importante également. Je pense que nous sommes tous responsables acteurs humanitaires, coordinateurs, acteurs gouvernementaux, donc nous devons absolument souligner ce point. Et j'aimerais mentionner également quelques définitions en ce qui concerne les termes, donc l'inclusion de l'handicap, l'idée de mainstreaming, de l'inclusion, l'accessibilité également, donc l'inclusion des personnes handicapées, cela concerne la participation, la pleine participation des personnes handicapées dans tous les éléments de la diversité. Cette idée de mainstreaming est une approche systémique dans tous les domaines d'opération et de programmation. Donc en ce qui concerne la protection, l'idée est de vraiment inclure ces idées, l'accessibilité, et peut-être une des questions les plus importantes. Nous pouvons mentionner l'importance de garantir l'accès égal pour les personnes handicapées. Si je peux mentionner quelque part par rapport à la situation syrienne, je dirais que dans l'ensemble, les personnes handicapées sont confrontées à des défis importants pour vraiment jouer de la nouvelle vie à des cas et mêler une vie indépendante en Syrie. Je peux mentionner également quelques points par rapport à notre réponse. En ce qui concerne la question de l'handicap, le secteur de la protection travaille maintenant avec notre ministère des affaires sociales et du travail. Nous avons organisé un atelier sur le renforcement de l'inclusion des personnes handicapées dans les programmes humanitaires en 2023. Cela a été coordonnée ensemble et nous avons eu pas mal de succès, je pense. Je pense que nous avons un focus sur le secteur humanitaire et les questions d'inclusion des personnes handicapées. Il s'agit d'un grand atelier et les différents experts de l'ONU et des différents ONG par exemple étaient présents. L'objectif était atteint, je pense, nous avons eu du succès. Les partenaires nous ont demandé de continuer avec l'organisation de tels ateliers, surtout en ce qui concerne des questions d'handicap. Donc, les réponses d'humanité en faveur des personnes handicapées présentent une opportunité cruciale de créer des programmes, des activités et des services durables. Ces programmes et ces services devraient être développés avec la participation également des personnes handicapées. Nous avons organisé des formations sabrées nassées là dans notre pays en Syrie. Nous avons organisé une formation par rapport à l'inclusion des personnes handicapées dans notre réponse de services. Cela a été également, évidemment, avec beaucoup de succès. Nous avons travaillé avec des partenaires de protection et avec plusieurs recommandations. Donc, on se dit qu'il concernait l'identification des personnes handicapées et l'édirement l'idée de l'autonomisation des personnes handicapées. Les acteurs humanitaires ont travaillé ensemble sur ces thèmes et sur les focuses importants. Nous avons parlé d'un focus accru sur les handicapes physiques et l'importance de vraiment augmenter notre focus sur la SMSPS. Les efforts ont recommandé donc d'attirer l'attention des humanitaires sur la nécessité argent de soutenir également la SMSPS et d'élaborer un plan d'action nationale en fonction des ressources disponibles. J'aimerais dire que le secteur de protection chez nous continue à vraiment souligner l'importance d'inclusion des personnes handicapées et également en soutien à GD dans le cadre global de la réponse humanitaire. J'aimerais parler du best-one des indicateurs clés, l'inclusion des partenaires handicapés et également les discussions qu'on a eu très fréquemment avec nos collègues en ce qui concernait l'inclusion des personnes handicapées dans la prise de décision. Nous devons toujours faire ce genre de consultation lors de notre processus de prise de décision. Pour bien déterminer comment inclure ces groupes dont tu nos aspects de programmation. Je ne sais pas si vous avez encore des questions. Merci Amjad, je pense que nous allons laisser les questions pour plus tard mais merci beaucoup d'avoir protégé vos expériences. J'apprécie vraiment vos efforts de faire des progrès vraiment importants. Merci encore. Maintenant, nous pouvons passer à notre prochain paneliste, Joël, qui est co-ordinateur de programmes sur l'action humanitaire au bureau originale de l'ONU Femmes pour l'Asie et le Pacifique et co-présidente du groupe de travail GHA pour l'Asie et le Pacifique. Joël, si j'ai bien compris, les répondants peuvent vraiment développer des réponses et des programmes en pensant aux besoins individus des populations spécifiques. Quelques cas récents de votre région inclurent l'idée du financement, surtout au Pakistan, le groupe de travail qui a promu des outils disponibles pour vraiment analyser des impacts spécifiques aux gens, des crises, une réponse très rapide et bien ciblée et bien entendu très important. Donc, comment est-ce que ces outils ont été importants pour les gens et aux gens en raison des déterminants dans la compréhension des besoins uniques, des vulnérabilités, des capacités des individus de genre et individus divers en situation de crise? Merci Sabine de cette question. Je m'appelle Joël et je suis co-présidente du groupe de travail GHA pour l'Asie et le Pacifique Cours de nom des partis prenant genre dans notre région pour vraiment garantir que les besoins et les vulnérabilités de ces groupes spécifiques sont incluses. Donc, au niveau régional et également au niveau des efforts dans chaque pays. Comme nous savons, la première étape de nos réponses humanitaires est une analyse des besoins. Donc, nous basons les décisions de financement et de programmation sur ces analyses. Nous devons donc toujours essayer d'intégrer ce focus fort sur l'inclusion des vulnérabilités et des besoins des groupes spécifiques pour être sûrs que ces groupes plus vulnérables dans chaque communauté reçoivent le soutien nécessaire. Donc, dans ce cas, l'idée est de vraiment intégrer des questions liées aux identités de genre, les organisations potées par les femmes et également les personnes de genre divers. Donc, l'idée est de vraiment les entendre sur ces questions d'analyse. Les évaluations sont en train d'améliorer, mais nous visons spécifiquement, très fréquemment, et nous avons tendance d'ignorer un peu les groupes marginalisés. Je vais donc partager aujourd'hui trois outils que nous utilisons dans notre région. Donc, premièrement, je vais discuter un outil que vous connaissez peut-être, qui est international et l'outil de l'analyse rapide genre. Donc, il s'agit d'un outil qui est disponible en ligne, un outil flexible, qui utilise des méthodes de collecte avec une gamme, des aspects que nous pouvons intégrer, des audits de protection de genre par exemple, des travaux de cartographie. Nous avons adapté cela au reste monde dans notre réponse au Myanmar. Je ne sais pas si vous connaissez notre réponse après le cyclone Moka. Un des cyclones les plus forts dans ce pays qui a effectué 7,9 millions de personnes dans ce pays, surtout dans la région de l'Ouest, avec 1,2 millions de personnes impactées. Plusieurs personnes ont été déplacées dans la propre pays. Donc, cela a créé une situation de crise, surtout pour des communautés qui habitaient avec des crises, continuent liées à la pandémie et au conflit continu. Nous avons, nous avions des défis opérationnels spécifiques comme Myanmar, des questions d'accès qui étaient compliquées, et après ce cyclone, nous avons adapté cet utile pour faire une observation, une revue opérationnelle avec la participation des organisations locales. Nous avons vraiment pu souligner, par exemple, des difficultés liées aux installation sanitaire qui posent un risque sécuritaire à plusieurs zones des questions environnementales et également à des questions liées à la pollution des eaux. Il y avait des vrais limites liées à l'accès aux toilettes. Et donc, les observateurs ont noté que plusieurs zones utilisées n'avaient pas la lumière adhécate et n'étaient pas vraiment accessibles non plus aux personnes handicapées. Donc, l'adaptation de cet utile au Myanmar est un bon exemple de comment les répondeurs humanitaires peuvent être assez créatives pour inclure ces considérations agédées. Le deuxième utile que j'aimerais souligner est d'effects. Et notre utilisation rapide de l'inclusion diversité sojesque. Donc, orientation sexuelle, identité de genre, expression et caractéristique de sexe. Donc, nous pouvons parler des LGBTQ plus que vous connaissez, peut-être mieux. Et donc, nous avons un vrai cas, un vrai lacu, qui concerne l'intégration de ces considérations dans nos evaluations. Très fréquemment, lors de nos evaluations, nous ciblons les besoins des autres groupes vulnérables. Nous mentionnons peut-être rapidement les questions liées aux populations LGBTQ plus, mais nous n'avons pas vraiment de conseils spécifiques par rapport à l'inclusion de les besoins dans nos actions. Donc, cet utile focalise sur six domaines clairs. Contexte de programmes, marginalisation avant les crises, inclusions, participation, leadership, protection et sécurité, abris et moyen de subsistance. Donc, cet utile nécessite une collaboration avec un CSO qui organise ses recherches avec des membres de la communauté LGBTQ plus et avec l'agence humanitaire responsable de les evaluations. Donc, l'idée, cet utile a été piloté à Cox's Bazaar, au Bangladesh, et cela nous donne un exemple positif de l'inclusion des besoins des perspectives des personnes et des communautés LGBTQ plus. Donc, nous utilisons bien cet exemple de Cox's Bazaar pour l'inclusion des personnes et des gens rediverses. Nous pouvons bien apprendre de ce modèle. Nous avons maintenant un travail que nous utilisons également avec notre groupe de travail. Nous avons deux CSO, Bon Bleu et Lighthouse Bangladesh, présents dans le secteur de protection, Bandu et le co-ordinateur de ce groupe de travail. Bandu a été financé également pour fournir des services psychosociales et de santé. Et notre secteur de protection d'HCR a également financé une autre installation Patekna au Sud. Il y a plusieurs défis existants, ce qui concerne l'idée de l'agir notre portée. Donc, au-delà des éléments déjà inclus, nous utilisons quand même cet exemple comme un modèle phare. Le troisième outil que j'aimerais partager aujourd'hui est l'enquête d'évaluation rapide de l'ONU-FAM. Donc, cela a été utilisé pendant la pandémie de COVID-19. J'aimerais bien partager cet outil, ce qui s'agit d'un outil plutôt pour une analyse statistique de grande échelle. Nous connaissons tous et toutes les problèmes de collecte de données que nous avons rencontrés pendant la pandémie, la crise sanitaire, même si cette collecte était vraiment crucial pour comprendre les effets de la pandémie, surtout ceux des populations vulnérables. Donc, l'ONU-FAM a lancé ces enquêtes d'évaluation rapide dans cet pays de notre région asie-pacifique. Et nous avons répété l'enquête deux ans plus tard pour bien comprendre les impacts au courant moins terme de la crise sanitaire, surtout sur les femmes et les populations vulnérables. Donc, il s'agit ici de l'Indonésie, qui est rebâti Pakistan, Samoa et Tonga. Nous avons choisi ces pays parce qu'ils s'agissaient des zones là où nous n'avions pas beaucoup de données collectées, surtout en ce qui concernait les groupes de femmes vulnérables. Nous avons bien souligné le fait que la pandémie a créé des vrais problèmes de chômage chez les femmes. Les écarts entre les gens en matière de pauvreté étaient exasqués. Les disparités ont changé pendant du pays en question dans quelques pays. Plus de femmes avaient accès au soutien du gouvernement et dans d'autres pays, ça disait plutôt des hommes. Nous travaillons maintenant sur ce travail chez l'ONU-FAM pour trouver d'autres manières créatives de combler des lacunes genre pendant les crises de ce type. Nous allons examiner un outil qui s'appelle avec des données qui viennent des plateformes des réseaux sociaux. Donc, un pilote a été organisé dans les îles pacifiques. Nous avons déjà des résultats qui montrent que des fornesseurs, des services qui utilisent des approches centrées sur des services vivants ont un niveau d'engagement plus élevé. Je pense que cela a été important parce que nous soulignons à travers ce travail l'importance d'enclure également des évaluations qualitatives lors de notre évaluation pour informer nos réponses humanitaires. Nous avons besoin également d'utiliser une approche de ce type pour nos efforts de plaidoyer. Je pense que c'est tout pour le moment. J'espère que j'ai bien fourni des informations claires sur ces outils pour vraiment inclure et mettre ces communautés au centre de nos réponses. Je vais vous repasser la parole Sabine. Merci de cette opportunité. Merci Joel, c'était vraiment intéressant. Je suis vraiment très passionnée pour pouvoir examiner encore plus ces outils. J'espère que nous allons pouvoir continuer à discuter de ces outils. Notre prochain paneliste est Mélissa. Nous allons maintenant à l'Afghanistan. Mélissa est un travail pour qu'est Afghanistan et elle est co-présidente du groupe de travail sur le genre de l'action humanitaire en Afghanistan. Les niveaux d'antédiction imposés aux travailleuses humanitaires en Afghanistan s'ajoutent à l'anciabilité et à la volétilité persistante dans le pays. Nous avons encore les valorabilités des femmes et des filles qui ont pris du personnel féminin si essentiel aux agences. Pourquoi les personnes sensibles au genre sont-ils essentielles dans des contextes comme l'Afghanistan? Vous pouvez vous partager des enseignements qui pourraient être applicables dans d'autres contextes. Merci Sabine, merci de cette opportunité de partager quelques idées, des exemples concrets de comment nous avons utilisé ces outils. Bonjour, je m'appelle Mélissa. Je travaille pour qu'est Afghanistan. Je suis co-présidente du groupe de travail sur le genre de l'action humanitaire en Afghanistan. Ça fait six ans que je travaille à l'Afghanistan. Juste pour vous donner un peu de contexte par rapport à la situation actuelle. Il y a deux ans, donc en août 2021, nous, en tant qu'organisation humanitaire, on travaillait avec ce affecté dans un contexte difficile en ce qui concerne la programmation sensible au genre. Nous avons vu des introductions en ce qui concernait le déplacement des femmes non accompagnées. Nous savons que les femmes doivent être accompagnées d'un homme, de la famille, par exemple, pour voyager. Il y a une ségrégation de gens dans les bureaux de transport. Nous avons vu également l'introduction des travailleurs humanitaires. Depuis le mois de décembre 2022, nous avons également eu une introduction en ce qui concernait le secteur humanitaire. Donc il y a quelques exceptions en ce qui concerne les secteurs d'éducation et de santé. Mais tu sais qu'en 30, nous avons posé bien entendu des problèmes en tant qu'humanitaire. Donc comment est-ce que nous pouvons absolument garantir les conseils et des outils nécessaires pour faire une programmation sensible au genre? Nous avons toute une série d'outils que je vais présenter, mais l'outil le plus important que je voulais vraiment souligner et les standards de programmation sensible au genre. Donc resultons de la visite de notre communauté entre agences en Afghanistan. Après la première introduction, nous avons concerné les travailleurs. Donc nous avons établi des standards minimum pour tous ceux qui travaillent en Afghanistan. Voilà ce que nous avons fait dans notre groupe de travail et que nous avons mené des discussions, des consultations avec des ONG nationales et internationales, des agences unisiennes, des collègues de protection, des agents de terrain pour vraiment cartographier les risques en se concernant ces éléments de programmation sensible au genre. Nous avons travaillé également avec d'autres groupes de travail thématiques, donc PSA, prevention de l'abus sexuel et l'inclusion de dendicapes. Donc des différents groupes et domaines transversaux. Donc nous avons développé ces standards minimum. Il s'agit des standards de base que nous devons absolument intégrer lors de nos évaluations et de notre programmation. Pardon. Il n'y a pas de son. Il faut bien intégrer bien sûr, tout ceci dans la programmation. Donc bien sûr, ces outils ont été traduits dans les différentes langues. Et puis nous avons commencé à travailler sur la diffusion des mécanismes importants mis en œuvre. A été de renforcer notre relation avec le cluster et les partenaires, les chacres partenaires et un point focal en Afghanistan. Ceci nous a permis de mieux traduire ce que nous voulons faire pour la sécurité alimentaire, pour l'abri, pour la protection et s'assurer que les organisations soient mieux équipées pour utiliser ces normes de base. Aussi il y a effectivement l'inclusion de la AAP et du PSA pour s'assurer que ces outils sont utilisés un point clé pour la diffusion et que l'on ne présentait pas seulement ces outils dans des meetings de cluster qui se passent en ligne et en anglais. Mais on a fait un effort pour aller dans les régions, pour voyager à l'Est, au Nord, au Sud et justement d'avoir des ateliers présentés et écouter les retours d'information, répondre aux questions. Comme vous savez, dans les différents pays, c'est très important d'avoir le point qu'il y a une lacune entre les capitales et les provinces. Et pour la mise en oeuvre, on s'est assuré qu'on n'établit pas des normes basiques mais qu'on donne des conseils pour les organisations qui sont nécessaires de différentes formes. Bien sûr, on a fait une recherche sur les pratiques, sur le recrutement des femmes et les processus de recrutement pour des emplois, soit fait pour des femmes et soit bien expliqué. On a eu des messages de plaidoyer aussi pour les groupes d'actes et pour les organisations quels sages, quels sont les statistiques, quels sont les arguments utiles pour les gouvernements, pour les femmes et pour la sécurité des femmes dans la communauté. On a fait des études sur la responsabilité des femmes et des filles. Comment elles préfèrent donner leur retour d'information les femmes et les filles afghanes et aussi pour les travailleurs pour les femmes pour les soutenir aussi on a travaillé avec des organisations de femmes et pour finir c'est un travail continu c'est une approche jumelée comment on peut s'assurer que les organisations nationales et internationales peuvent faire partenariat pour la capacité de renforcement de capacités etc. Et pour finir je vais finir ici on a pu travailler avec le Fonds Humanitaire de l'Afghanistan et pour réviser les propositions et des groupes thématiques qui sont obligatoires pour regarder toutes les propositions pour le Fonds et travailler avec les organisations basées sur cette norme basique comment vous vous assurez que vous allez évaluer les femmes et les filles en Afghanistan comment vous vous assurez d'une manière conviviale c'était très intéressant pour nous de voir d'où venaient les organisations leurs points de vue et d'avoir un soutien concret pour le soutien comment améliorer leur designer de projet donc il y a encore beaucoup à faire pour la surveillance et le suivi on peut en parler un peu plus tard et je pense que c'était des bons exemples que vous avez donné on a réussi à s'adapter dans un contexte très difficile d'une manière réactive bien sûr mais j'espère que ça aussi peut inspirer d'autres pays quand on regarde comment on peut mieux améliorer ce type de planification et plan de réponse rapide pour le genre si vous avez des questions je suis absolument disponible évidemment ou bien par mail ou bien à la fin de cette session merci Mélissa c'était très très intéressant de voir toutes ces recommandations de votre part et je suis sûre qu'on va vous vous contacter pour en savoir plus alors notre prochaine intervenante c'est Anne elle est donc la la chef des programmes dans la Somalie l'initiative donc comment l'or d'il y a des catastrophes et des conflits on voit un manque de mesures proactives adaptées aux besoins uniques des personnes handicapées pouvez-vous nous faire part d'approches innovantes et de bonnes pratiques qui ont permis de garantir la sécurité la dignité et les droits des personnes handicapées pour les personnes handicapées en Somalie merci beaucoup Sabrine merci Joël et Mélissa pour vos partages et bonjour à vous tous participants je tiens de parler de cette thématique cruciale voilà tout d'abord je vais partager des informations sur notre contexte pour les personnes handicapées en Somalie alors, nos données sont très limitées mais elles sont estimées que le pourcentage de personnes handicapées en Somalie est environ de 20 % ou même plus c'est plus haut que la moyenne générale mondiale de 16 % alors il y a beaucoup de personnes qui vivent avec le handicap en Somalie surtout pour toutes les personnes déplacées et les migrants économiques donc pourquoi il y a ce type de problème c'est à cause des mines partout dans le territoire et aussi des restes explosifs de la guerre et en fait c'est à peu près 7000 ça cause 7000 accidents par an c'est très très élevé des mines et vous imaginez que les enfants sont très très vulnérables à ceux-ci c'est crucial de dire qu'à cause de nos données limitées il y a peu de conscience même auprès des leaders communautaires et des prestataires même si la constitution actuelle donne des droits échos aux personnes handicapées et contre la discrimination de la discrimination et bien ces dispositions ne sont pas bien mises en place et appliquées et donc il y a beaucoup de stigmatisation au niveau des personnes handicapées en Somalie, en Afrique et donc ceci est très sensible comme sujet il y a beaucoup d'obstacles mais en tout cas nous avons fait de grandes avancées en Somalie pour on a donné la loi sur le projet de loi en 2018 pour les handicaps le gouvernement a ratifié la convention en 2019 pour les personnes handicapées et en 2021 ils ont lancé les agences nationales pour le handicap ce sont de grandes avancées et donc je suis prête d'être complètement ouverte si vous voulez discuter plus sur la localisation les avancées et en fait nous étayons d'avoir un état de préparation qui est important vous savez qu'il y a beaucoup de catastrophes en Afrique dans notre pays et des catastrophes en termes de sécheresse et de maladies comme le choléra et souvent il y a d'autres des as en plus avec les conflits continuent dans le pays dans les opérations en tant qu'organisation nous avons toujours des évaluations des risques qui sont absolument révisées et mises à jour et nous le faisons avec les communautés ceci informe en tant de crise évidemment et nous avons donc nous écoutons ce que les personnes handicapées ont à dire nous les prenons en compte et à cause de nos données limitées nous avons adopté les meilleures pratiques formation donc avec la communauté les points propos ce sont des volontaires qui vivent dans la communauté qui travaillent dans la communauté avec des personnes handicapées dans les différentes zones et lors des as aux catastrophes il tend ces personnes handicapées à être les premiers bénéficiaires donc des réponses rapides et on les informe ces volontaires en termes de la mobilité du soutien envers les handicapées on a une base de données et on travaille avec des groupes communautaires de femmes pour créer de la sensibilisation essayer de casser la stigmatisation contre les handicapés en Somalie et d'autres partis de l'Afrique et bien les familles cachent leurs personnes handicapées et ça limite la participation dans la société donc nous voulons sensibiliser vraiment au sein des communautés tout ceci nous avons vu une amélioration de la participation et plus de présentation de personnes handicapées en fait dans ces groupes ils ont contents à écouter les besoins pendant les réponses humanitaires et donc leur voie est écoutée on essaie à renforter les capacités de ces personnes handicapées en tant qu'organisation nous avons des ressources investies avec un collège de formation qui s'appelle BISMOON avec les personnes handicapées dans notre programme peuvent s'inscrire et dans des programmes d'alphabetisation d'informatique basique et aussi pour être charpentiers des compétences techniques et pour témonter ceci nous créons nous sommes en train de créer un soutien à ce programme de collège alors nous prenons les bonnes pratiques d'ailleurs ça se fait en phase mais ce qui est important c'est d'assurer qu'il reste motivé qu'il participe à la société même après avoir acquis ses compétences pour essayer de casser le astigmatisation contre le handicap en tant qu'organisation nous avons un réseau avec le secteur de la santé c'est très important pour les favoriser leur donner priorité on fait du screening et on fait de la référence, des orientations pour réagir vite pour les personnes handicapées ceci est motivé par notre officier clinique et ça fait partie de notre pilier de nutrition et de santé et nous avons tout tenu 5000 ménages avec de l'alimentation de l'assistance pour les enfants handicapés chaque année nous avons une célébration pour les enfants handicapés et nous partageons ensemble et nous donons l'espérance pour finir aussi nous avons un cluster de protection et de sécurité alimentaire et les clusters continuent de sensibiliser les des besoins des personnes handicapées en sommalie nous avons donc des meetings de cluster remporter les capacités pour les travailleurs parce que c'est eux qui sont les premiers répondants qu'il y a des crises et aussi pour les parties prenantes en termes de développement et aussi pour faire le plaidoyer des structures d'accès comme les hôpitaux les personnes handicapées et l'accès et aussi l'inclusion donc des équipements de mobilité en tant que réponse humanitaire pour conclure il faut souligner que nous devons toujours donc prioriser les personnes handicapées et il faut que tout le monde soit impliqué les citoyens la police aussi et les décideurs politiques la sensibilisation est très importante que de bonnes politiques soient mises en place et que le soutien national régional international soit fait pour vraiment produire des différences la dignité et la protection des personnes handicapées merci je vous repasse la parole merci beaucoup et c'est très très important de voir telle responsabilité de nous tous merci infiniment maintenant nous nous tournons nous allons écouter Graz elle est la fondatrice de Inclusion Friends Association une organisation axée sur les personnes handicapées et les données qui s'efforcent d'éliminer les obstacles qui limitent la pleine participation des négérients handicapés et de prouvoir un développement inclusif dans le monde entier ce que ça veut dire la violence pour les femmes handicapées comment les femmes et les filles au Nigeria vivent la violence en période de conflits violents et de paix relatives alors il y a la nécessité de protéger, de promouvoir les droits handicapés qui est de plus en plus reconnu en particulier en période de sécurité de conflits violents la violence que subissent les femmes et les filles handicapées en période de conflits violents comme un continuum avec leurs expériences en période de paix relative elles sont plus susceptibles de subir des violents fondés sur le genre mais moins susceptibles de parler d'être prus d'avoir accès au service vous les soutenez Graz et vous êtes témoin de leur réalité dans le centre nord du Nigeria depuis de nombreuses années vous pouvez vous partager leur voix avec nous vous pouvez m'entendre ? oui alors vous pouvez ouvrir votre caméra merci bonjour à tous je suis ici au Nigeria alors j'aimerais vous parler de témoignages les miens et ce défi des femmes handicapées au Nigeria et aussi pendant les conflits au Nigeria alors ma propre histoire je vis dans une communauté ou avant c'était une population différentes religions surtout les musulmans et les pétiens principalement et l'une des crises donc à exploser pardon je vais fermer la porte parce que le bébé est en train de pleurer d'accord voilà donc je disais je vis dans une communauté où il y a plusieurs religions les musulmans et les chrétiens et bien sûr d'autres religions qui coexistent et pendant l'une des crises et ces années là ça a devenu très très violent c'était surtout habité par les pétiens les musulmans étaient plus attaqués et d'ailleurs ma maison il y avait des musulmans pendant le conflit cette maison derrière chez moi a été brûlée et nous à la maison on ne savait pas quelle maison était brûlée et l'accumé a envahi ma propre maison il avait une fumée très épaisse je croyais que même que c'était ma maison qui brûlait et on devait courir mais avant de courir pour cette maison qui était en train de brûler ces musulmans ils ont essayé d'escalader leurs murs et de venir chez nous on sait tout ce qu'a fait dans ma maison la fumée était très épaisse il a fallu cuire dans une autre maison et moi en tant que enfin m'a handicapé dans mon côté roulant j'ai pensé à courir mais ne s'en pas perçu de moi chacun s'occupait de lui-même donc parce qu'ils avaient peur du feu et donc ce processus quelqu'un s'est rappelé ah on a laissé graisse derrière ils ont venu vers moi parce que je n'arrivais pas donc à prendre des choses avec moi j'ai essayé de m'échapper par le fauteuil ils ont réussi à m'aider à me mettre dans une autre maison pour sécuriser et quand je veux dire donc imaginer donc nous sommes dans une communauté et dans une communauté il ne s'intéresse pas aux filles, aux femmes handicapées et j'étais bien isolée dans mon expérience on est restés dans la maison pendant des heures et des heures de la forme de digienne pour m'occuper de moi pour me laver et la maison c'était la première maison où je pouvais me cacher et on était dans une pièce pendant des heures et des heures que la sécurité vienne et on a pu rentrer à la maison j'ai aussi partagé l'expérience d'autres femmes handicapées dans d'autres communautés donc une histoire d'une femme qui s'appelle Aisha et pour elle elle est sourde elle est assise dans une pièce elle ne pouvait pas entendre ce qui se passait parce qu'elle est sourde et quand les combats ont éclaté tout le monde est parti pour sauver sa propre vie elle est restée assise dans la pièce et notre communauté n'était pas occupée d'elle elle a appelé, appelé, crier comment on pouvait donc céder les uns les autres c'est le plus important non quand on s'aime les uns les autres on peut s'occuper les uns des autres sur tous les uns des handicapés une autre femme handicapée qui a aussi partagé son espérance c'est que la communauté avait reçu des avertissements qu'il y avait des problèmes donc avoir un raid et donc les membres de la communauté ont placé les personnes handicapées les personnes allées dans une pièce où ils ont toutes été enfermées à clés imaginez ils ne pouvaient pas fuir rapidement alors donc ces personnes ont été placées dans une pièce soit disant sécurisée mais en fait ils espéraient les gens de la communauté que ces personnes allaient être sauvées et là les assayants sont arrivés ils ont mis le feu à cette pièce avec toutes les personnes âgées et handicapées qui se trouvaient et elles ont été brûlées vives donc imaginez ils ont été extrêmement avec ces processus de fuite c'est pas délibéré vous savez ils ont essayé d'aider les gens ils ont pensé que c'était plus sécurisé de les enfermer à clés dans une pièce des personnes handicapées âgées et on pensait qu'ils allaient être en sécurité mais et là ça a été le contraire et ces personnes ont perdu la vie vous voyez donc vous voyez les femmes handicapées sont deux fois plus susceptibles d'être victimes de violence domestique et d'autres formes de violence sexistes et jusqu'à 3 fois plus susceptibles d'être violées par un étranger ou une connaissance que les femmes donc comme vous savez en période de conflit violent cette situation s'accroît de plusieurs manières il y a beaucoup plus de viols et de kidnappings etc et une autre histoire qui m'a beaucoup touché c'est celle d'une femme malvoyante elle est en train de cuisiner que tout le monde s'est mis à briller il y a un raid il y a un raid pareille-ci d'une invasion elle n'arrivait pas à attraper son enfant elle s'est mis à courir et personne l'a aidé d'imaginer un courir dans sa propre direction elle s'est retrouvée entre les mains de l'anomie et elle a été violée jusqu'à ce qu'elle s'évanouisse et ils l'ont cru mortes elle a été laissée par terre violée à son réveil elle s'est retrouvée à l'hôpital et en plus elle s'est retrouvée enceinte donc voilà rien n'a pu être fait elle était la victime d'un viol elle a partagé son histoire elle dit que jusqu'à maintenant elle est très agitée quand elle envoie des voix elle est complètement traumatisée voilà une autre histoire que je peux partager est déroulée à Riyom eh bien des bergers ont attaqué notre villa et donc il y a des attaques religieuses également et là, à Riyom ils ont tous corbus vers la ferme pour se mettre à l'abri de peur d'être tués ils étaient mieux armés que les jeunes de notre village donc cette femme a été violée parmi et abandonnée dans la brousse beaucoup beaucoup d'histoires comme ceci et quand on faisait les recherches dans cette communauté après qu'on ait fait toutes les entrevues et la nuit où ceci a été fait eh bien il y a eu une autre fois d'attaque on n'a eu aucun final aucun avertissement à nouveau il y a eu un nouveau raid et la communauté a été attaquée et deux personnes avec qui on s'était entagées pour prendre les informations elles ont été tuées et en fait elles ont couru vers le danger parce qu'elles n'ont pas entendu les alarmes vous voyez elles étaient handicapées elles étaient sourdes donc la communauté nationale et internationale tous les agences internationales eh bien il faut que ils aident mécanismes de sécurité qui soient inclusifs je pense vous voyez pour vraiment aider les femmes qui ont différents handicap ceci doit absolument changer pour les femmes et les filles handicapées parce que les femmes continuent à souffrir parce qu'il y a un manque de mécanisme pour tout type d'intervention qui n'est pas vraiment adaptée pour couvrir tout type de handicap Monti Gray vos témoignages sont très très touchants oui et j'espère que après cette session eh bien je serai important de penser de réfléchir comment tous nous sommes responsables pour prendre des actions pour être beaucoup plus inclusifs merci infiniment pour votre partage et lors des questions je suis sûre qu'on peut revenir à certaines des recommandations que vous voulez partager maintenant je me tourne votre Rawan notre paneliste spécialiste mondial de l'inclusion des personnes âgées telle page alors de plus en plus d'éléments indiquent que les personnes âgées constituent une proportion importante et croissante des personnes touchées par les crises et les catastrophes humanitaires et qu'elles sont négligées par la protection et l'assistance humanitaire par conséquent il y a des besoins et des capacités qui sont souvent négligées dans le cas d'une intervention d'urgence comment les acteurs humanitaires peuvent s'assurer que les personnes âgées handicapées ou non sont incluses dans la réponse merci Sabrine pour votre question merci chers collègues pour vos contributions précieuses sur ce sujet très important donc je suis Rawan Puri spécialiste mondial de l'inclusion des personnes âgées telle page et aussi je soutiens le custeur de la protection internationale sur l'inclusion merci pour être là pour participer à cette discussion aujourd'hui tout d'abord nous devons souligner que la population mondiale vieillit de plus en plus beaucoup plus que dans le passé et ça c'est parce qu'il y a moins de fertilité et aussi que l'âge de l'espérance de vie est en train de grandir effectivement il y a de plus en plus de personnes de plus de 60 ans une croissance de plus de 30% 2015 alors vélissement de la population c'est aussi dans les pays riches mais aussi c'est dans les pays à revenu moyen et bas qui connaissent de tels changements et 18% de la population de plus de 300 ans vivra dans des pays moyens et pauvres et ils seront absolument affectés par tous les catastrophes et les crises alors tout ça a été défini une personne âgée c'est quelqu'un qui a plus de 60 ans il y a beaucoup de pays et bien le vélissement ce n'est pas seulement un âge vous savez il faut comprendre les complexités et l'interaction et effectivement par rapport à la diversité mondialement au niveau mondial 46% des personnes avec plus de 60 ans sont handicapées donc ces handicapes augmentent avec l'âge les femmes plus âgées ont également des taux d'endicapes plus élevés comparés avec des hommes âgés donc nous devons absolument utiliser une approche intersectionnelle avec notre travail lors des urgences et des catastrophes pour bien comprendre comment ces personnes ont impacté de manière différente nous devons absolument reconnaître donc l'intersectionnalité de l'âge du sexe et du handicap pour nous permettre de commencer à vraiment faire une réflexion autour de ces impacts pour les individus et également la communauté et les questions de protection au sens large les acteurs humanitaires doivent absolument garantir de l'assistance aux personnes âgées mais les personnes âgées sont exclus de manière routine des réponses humanitaires malgré le fait que ces personnes sont parmi les plus vulnérables nous pouvons parler des obstacles qui empêchent les personnes âgées à vraiment avoir un accès à plein participation dans la société nous pouvons discuter de ces obstacles donc premièrement une manque de compréhension par rapport à ces personnes qui peuvent créer un niveau de discrimination dont les personnes ont tendance à penser que ces personnes ne sont pas une priorité donc voilà des barrières, des obstacles liés aux attitudes notre type d'obstacles concerne une manque d'accès nous pouvons commencer à penser au transport également des installations une manque d'adaptation des lieux pour les personnes handicapées nous pouvons également penser aux faits que les informations sont formées plusieurs fois dans un seul format il y a également une absence de règlements et des politiques pour vraiment permettre aux personnes âgées de participer à la société donc nous pouvons parler des obstacles institutionnels donc voilà nous devons absolument travailler sur la question d'autre passer ces barrières ces obstacles pour vraiment pouvoir inclure les personnes âgées nous avons déjà une série de standards pour essayer de combler ces lacunes la compréhension des besoins des capacités des obstacles des personnes handicapées donc nous avons déjà des conseils ce qui concerne l'adaptation de notre réponse pour ne pas laisser ces personnes par contre nous devons absolument mettre ces personnes au centre de notre réponse pour garantir un accès et également un niveau de sécurité à décades nous devons regarder les différents secteurs et les standards spécifiques à ces secteurs nous avons des ressources que nous pouvons utiliser pour la formation pour le plaidoyer pour influencer des politiques institutionnelles pour essayer d'être plus inclusifs donc nous avons tous ces standards que nous avons discutés des utiles des ressources structurelles autour de toi pilier donc la gestion des données des informations, les identifications des obstacles et la participation des personnes âgées le renforcement des capacités donc très rapidement nous pouvons essayer d'appliquer ces trois domaines clés de l'inclusion au secteur de la protection donc examinons premièrement la gestion des données des informations les acteurs de protection doivent absolument adapter les evaluations et les utiles de suivi des collectes de données etc à l'inclusion de ces groupes donc une ventilation des données une collecte d'information sur les risques et les capacités des personnages donc les obstacles nous devons absolument garantir que les personnes âgées sont toujours protégées contre des risques de de dégâts physiques et psychologiques donc un accès au service l'idée de vraiment sensibiliser notre personnel nos partenaires par rapport au risque accrue dont les personnes âgées doivent faire face et l'idée de vraiment renforcer notre participation de cas donc pour être sûr que ces personnes à risque peuvent être identifiées et peuvent recevoir un soutien à des cas nous devons absolument continuer à suivre ces obstacles et finalement pour la troisième domaine clé d'inclusion donc la participation notre focus est sur la participation des personnes âgées dans des activités prévention et d'autonomisation donc nous pouvons utiliser une gamme de canaux de communication des méthodes pour permettre un accès à ces activités pour les personnages et nous devons absolument garantir l'inclusion de ces personnes donc des activités de protection communautaire pour conclure donc ces standards vont vraiment jouer un rôle clé sur les points de renforcement de notre responsabilisation donc comme Sabrina déjà mentionnait il y a vraiment des preuves consentes pour montrer que les personnes âgées constituent une proportion significative des personnes affectées par des crises humanitaires et notre responsabilité en tant qu'acteur humanitaire de garantir la protection et l'inclusion des personnages dans nos actions de prévention et de réponse merci encore Sabine je ne voudrais pas sa parole merci Rohan je pense que c'est vraiment très important d'analyser nos attitudes et nos perceptions et les liens entre nos réponses en tant qu'acteur humanitaire voilà nous allons maintenant ouvrir la parole aux questions donc n'hésitez pas à lever vos mains virtuelles si vous avez une question à poser à nos panellistes vous pouvez également utiliser le chat donc je vois que nous avons mi qui est allé m'enlever je suis désolé si je ne prononce pas bien votre nom mi dalson je vois c'est votre nom zoom allez-y la parole est à vous mi ou mi dalson je vais activer votre micro voilà merci d'abord merci je suis là d'abord je vous remercie aussi les participants qui sont en train de suivre ça c'est les intervenants je voudrais seulement donner quelques défis par rapport à l'approche à la diversité il peut arriver ou construire des latrines à technologie appropriée aux handicapés mais vous auriez que nous les organisations nationales nous sommes souvent confrontés au problème des bgm pour la mise en oeuvre, les activités et les personnes vivant avec handicapés ça c'est le premier point et notre point c'est moi je vous ai aussi suggéré que par rapport à un autre défi je raconte qu'il y a d'abord le manque de ressources destinées à adopter et mettre en oeuvre les réponses sensibles aux personnes âgées à la sexe et à la diversité y compris les consultations inclusives avec des groupes en personne des divers groupes c'est parmi aussi un autre éprouit mais aussi tout aussi à remercier notre partenaire potentiel aux femmes à l'entremise de Mélanie nous avons une leçon à prise avec laquelle on devrait aussi partager aux participants des groupes il s'est arrivé où la leçon a pris nous avons eu le temps dessus de mettre les personnes vivant avec handicapés dans des structures de protection communautaire et ceci leur permet de connaître leurs doigts mais aussi à revendiquer leurs doigts à cas de violences mais aussi aussi ça se rend sur le temps aussi les personnes vivant avec handicapés ils sont dans les structures de pré-doyer ils permettent à la communauté de revendiquer les menées de pré-doyer les autorités identiques mais aussi aux autorités informelles plus aussi les autorités informelles si j'ai un rôle très important c'est quelque chose que je vais partager avec vous et je vous remercie merci beaucoup merci beaucoup oui vous savez tout de fait les idées d'information et d'accès sont vraiment clés je ne sais pas si il y a des panallistes qui veulent réagir donc peut-être par rapport à ces questions obstacles de communication par exemple et l'idée de l'accès aux informations des écarts existant pour nous en tant qu'acteur humanitaire oui, oui Rowan allez-y merci de votre commentaire oui la communication est une vraie barrière pour les personnes âgées les personnes handicapées et les technologies ont été utilisées récemment pour communiquer quelques messages lors des crises humanitaires nous devons toujours garder à l'esprit le fait que nous devons absolument utiliser une diversité de canaux de communication pour vraiment garantir l'inclusion des personnes handicapées de personnes âgées je pense que nous pouvons déjà demander aux personnes handicapées et aux personnes âgées dans les différents contextes quelle est la manière la plus pertinente pour cette communication ces populations qui habitent par exemple dans des zones isolées des milliers de euros donc voilà nous devons absolument faire un effort en ce qui concerne la consultation de ces groupes merci Rowan je vois que Betty elle m'a enlevé allez-y Betty la parole est à vous merci beaucoup c'est Betty je suis chargée de la protection de la sauvegarde avec toute vision au niveau de la zone Est précisément basée à Goma moi j'étais en train de revenir sur l'intégration du genre donc la question du genre comment est-ce qu'on peut impliquer les femmes dans ce que nous faisons déjà cette question d'intégration on pose à cette problème parce que au niveau de la communauté nous avons un des équilibres social très prononcés et cela fait en sorte que quand on est dans la communauté et qu'on veut travailler avec les femmes et les hommes on s'est rend compte que cet écart là ne nous permet pas de pouvoir atteindre les 50-50 par exemple vous pouvez dire au Bayer on va faire 50-50 par rapport à telle activité mais les contextes la situation dans la zone ne vous permet pas parce que vous allez vous rendre compte qu'il n'y a pas assez des femmes qui peuvent lire et écrire alors qu'il y a plusieurs activités par exemple qui demandent des renforcement des capacités qui demandent la participation mais que la personne puisse être transmise de lire et d'écrire donc c'est là que moi je suis en train de dire peut-être de pousser notre réflexion un peu plus mais pas seulement c'est-à-dire qu'on doit intégrer mais aussi penser à certaines activités spécifiques qui peuvent permettre à ce que les femmes puissent aussi prouver cet écart là donc qu'on puisse essayer un peu de réduire l'écart parce que si l'écart n'est pas réduit on va monter et descendre et on n'arrivera pas à les impliquer totalement dans nos activités alors la deuxième intervention c'était en rapport avec les personnes à situation de handicap à ce niveau moi je pense que c'est une question de voir beaucoup avec les Bayers parce que nous avons suivi plusieurs formations dernièrement et on est vraiment en train de beaucoup de travail par rapport à ça on parle donc de la budgétisation inclusive donc on fait que dans notre budgétisation contiennent compte de toutes sortes de handicap par exemple au niveau du handicap sensoriel par exemple les sournouets les autres donc souvent on s'intéresse plus à l'handicap moteur parce que là on s'y voit la personne par exemple l'handicap intellectuel on oublie ces gens là alors dans notre budgétisation souvent il n'y a pas impact pour ces personnes et quand vous en parlez au Bayer il vous dit moi je n'ai pas d'argent pour ça alors qu'on est en train d'en parler au niveau humanitaire pour que tout le monde puisse pouvoir intégrer cela donc c'était ça au moins les dépréoccupations que j'avais en rapport avec l'intégration du genre d'handicap. Merci Merci so much Merci Betty un point très important je pense en ce qui concerne cette inclusion Melissa est-ce que vous avez peut-être des recommandations aussi concernes l'idée de vraiment cibler ce niveau d'équilibre entre les femmes et les hommes dans les activités la participation égale dans des situations communautaires assez complexes merci Sabine il s'agit d'une question difficile comme si je prends l'exemple de l'Afghanistan il est beaucoup plus facile de vraiment attendre des bénéficiaires hommes nous avons des cas là où nous avons vraiment dû cibler des hommes parce que la situation était si complexe donc la situation n'était pas vraiment acceptée les femmes ne pouvaient pas par exemple participer aux activités sans quelqu'un de la famille qui était avec elle donc nous utilisons surtout les partenariats donc l'idée de vraiment demander aux organisations de dédié un pourcentage de leur activité aux femmes et au ménage de leur activité par les femmes la seule chose que je pense que nous pouvons faire est de vraiment essayer de fournir les conseils dont les personnes ont besoin pour essayer d'attendre ces ménages par exemple donc comment engager les femmes dans des evaluations communautaires comment essayer d'utiliser peut-être des tiers des personnes du secteur privé pour soutenir nos evaluations si les travailleurs de notre secteur ne peuvent pas participer nous avons dû vraiment être flexibles et créatives dans notre travail je n'ai pas de réponse simple mais voilà ce que nous essayons de faire c'est difficile merci Thank you Monica, please Monica, allez-y Bonjour tout le monde Monica On travaille au Liban comme coordination de la sauvegarde et l'autonomisation des femmes Je voulais partager avec vous quelques points clés sur l'inclusion pour s'assurer que les personnes handicapées soient inclus dans nos programmes et pour cibler plus des personnes handicapées Nous faisons partenariat avec des organisations de grassroots dont la vision est vraiment de travailler avec des personnes handicapées et avec ceci dans le contexte d'utilisation d'outils pour l'intervention parce que pas tout le curriculum ne peut être fait et il doit être adapté aux personnes handicapées et en plus il faut sélecter des partenaires stratégiques peu importe les agrégances du financement et ces partenaires qui veulent inclure les personnes handicapées ont la mission de renforcer les capacités auprès du personnel des acteurs locaux pour l'inclusion ça sera dans la mentalité du personnel de s'assurer qu'on est suffisamment inclusifs dans notre approche et de faire de notre mieux pour avoir des évaluations sur nos citoyens et pour les activités qu'elles soient de plus en plus inclusives c'est juste un commentaire une réflexion pour ce webinaire ça serait mieux si on avait une approche inclusive pour nous en tant que partenaires et en tant que d'organisation sur le terrain nous devons être inclusifs pour notre propre personnel nous devons faire le plaidoyer pour les personnes handicapées qu'elles travaillent aussi dans nos propres organisations ce qui va nous permettre d'avoir de l'espace où ils vont être plus vocaux dans les communautés et tous ces ONG seront plus inclusifs au niveau de la diversité du handicap et pour ce site ça serait mieux de voir par exemple une partie de l'angle de signes comme ça les gens peuvent avoir aussi sur ce webinaire ils peuvent avoir plus accès avec le langage des signes qui soient inclus merci beaucoup Monica c'est très important que vous dites merci pour parler de l'activité l'inclusion oui c'est un processus auquel nous réfléchissons tous et nous allons noter ceci nous allons prendre en compte ceci et ce sera noté pour l'avenir en fait Hakim j'aimerais bien entendre de la part de Hakim bonjour tout le monde je suis Hakim du Soudan Pud le travail pour une agence des personnes handicapées au sein du parlement c'est une organisation nationale avec le focus donc pour les personnes avec un handicap je travaille dans le monde du parlement et dans les zones qui sont affectées, les domaines affectées là-dedans au sud Soudan je suis ravie de participer à cette réunion très importante j'ai beaucoup appris en fait en comparaison avec notre situation oui également je suis une personne handicapée et le travail pour cette organisation en tant que directeur et réfutige sur la base de mon expérience au sud Soudan la plupart des agences humanitaires sont sur le terrain et basé sur les évaluations de l'inclusion sur des services humanitaires dans des zones affectées par des conflits et des catastrophes naturelles et finalement nous voyons que la plupart aussi à exploser des victimes des explosions des conflits des catastrophes naturelles des inondations sont les enfants handicapés les femmes handicapées elles ont beaucoup beaucoup souffert en silence parce que il n'y a pas même deux zones où elles peuvent survivre parce qu'elles sont considérées comme des personnes qui ne peuvent pas exprimer leur voix au niveau de la planification et de la mise en oeuvre de certaines des services humanitaires donc notre organisation essaye des forces de faire des différences et dans notre pays nous avons été en conflit depuis les cinq dernières années en terre communautaire comme vous savez qui a déchiré le pays depuis cinq ans alors que je vous parle nous avons un bon nombre de personnes handicapées qui sont sous servi négligés parce que les programmes sont conçus certains programmes sont conçus loin des zones où ces personnes handicapées te trouvent ils sont oubliés des gens voyez et en plus il y a un problème d'accessibilité donc dans différentes zones, régions c'est-à-dire que les personnes handicapées n'ont pas d'accessibilité pour les services à cause de problèmes de mobilité et en plus ces personnes sont mal informées pour savoir où et quand ils peuvent recevoir une aide sur les fit où ils peuvent recevoir une aide et surtout les personnes qui sont aveugles ou sormuées ce type donc et ces personnes-là souffrent en silence sur la base de notre organisation nous essayons de satisfaire les besoins nous faisons beaucoup de plaidoyer et nous ciblons le gouvernement et les organisations humanitaires et pour voir quelles sont leurs politiques en termes de réponses il y a d'autres organisations il y a d'autres agences qui ont des réponses d'urgence mais qui ne révèlent pas leurs plans donc vous avez tout cette population qui est absolument sous-servie, négliger il y a des services humanitaires pour l'urgence mais surtout les femmes handicapées et non même pas l'accès à l'hygiene l'hygiene ou des matériels sanitaires distribués que les sites ne sont pas proches de là où ils se trouvent à cause de cette situation à cause de cette situation tout ce qui a fait et ce forum est très bon je trouve parce que nous pouvons prendre l'expérience des autres pays comme la Sommalil, le Nigeria j'entends aujourd'hui de la part de mes collègues qui ont expliqué certaines histoires raconter certaines histoires c'est très touchant et nous aussi nous avons beaucoup d'histoires qui nous avaient permis de partager plus des histoires, des témoignages sur la vie des personnes avec un handicap je vous remercie pour le temps que vous m'avez attribué merci beaucoup et je suis sûre qu'il y a beaucoup à discuter il y a beaucoup d'histoires qui peuvent être entendues notre temps est très très limité alors je vois une personne qui veut lever la main en prononce seulement 2 minutes par personne maintenant pour écouter aussi sa barre merci chère collègue je veux parler en français parce que je veux donner une réponse à mes collègues de francophones qui ont parlé avant moi par rapport à la participation communautaire des femmes handicapées merci je voudrais juste apporter une petite réponse aux deux préoccupations que vous avez apportées par rapport à la participation des femmes et à la participation des personnes vivant avec un handicap sur la base des questions que vous devez savoir c'est que tout programme, tout projet que vous voulez faire c'est la communauté qui doit être au centre si la communauté est au centre et que la communauté comprend son rôle la communauté perçoit son rôle la communauté va vous faciliter l'interaction avec les autres membres les plus vulnérables pour avoir accès et faciliter leur implication et leur inclusion dans la conception de vos projets et programmes il faut bien comprendre que toutes les activités qu'on mène ce ne sont pas uniquement des projets mais ce sont des processus ça va prendre des étapes, ça peut prendre des semaines ça peut prendre des mois c'est à vous, à la base de pouvoir identifier quelles sont les leaders ou les personnes les points locaux sur lesquels vous pouvez vous appuyer afin de pouvoir mobiliser les autres personnes en particulier les femmes, surtout dans des zones où les femmes sont très souvent victimes de violence ici on n'a pas de leaders on n'a pas de catalyseurs qui leur permettent d'être sues quand venant dans les rencontres en discutant il y aura une plus-value elles seront point target elles ne se sentiront pas en confiance elles ne vont pas se déplacer donc c'est à vous, à la conception, dès la base à la conception du projet de pouvoir relever ces éléments il en est de même pour les questions budgétaires quand la communauté s'implique ça réduit les dépenses en termes de budget qui pourraient s'organiser pour faciliter les rencontres surtout quand il s'agit des rencontres au sein de la communauté même pour les personnes vivant avec un handicap donc à la base il est préférable de travailler avec la communauté de travailler avec les structures communautaires qui existent pour pouvoir vous faciliter toutes les activités et les interactions dont vous avez besoin au sein des communautés c'est très important et ne perdez pas de vue que si vous voulez travailler uniquement sur le projet à l'instant sans penser à sa durabilité vous pourrez faire face justement à certaines barrières et à certaines difficultés qui ne vous permettront pas de pouvoir atteindre vos résultats de pouvoir atteindre vos objectifs je pense que nos adresses sont partagées si vous voulez qu'on échange B2B après il n'y a pas de souci, on pourrait échanger mais déjà à la base, pensez à la périlité à la structuration de la communauté pour pouvoir faciliter la réalisation de vos activités de manière globale c'est la petite intervention pour le reste, vous pourrez apporter plus de informations dans le chat merci merci beaucoup s'il vous plaît, c'est très précieux d'avoir vos retours d'information et là nous n'avons pas assez de temps je vais prendre la dernière question de Samuel et puis Sabar Samuel si vous voulez parler je vais peut-être donc présenter Sabar Sabar est ambassadrice d'inclusion de Syrie donc merci d'être ici avec nous elle va partager quelques idées pour vraiment exprimer ces recommandations pour ceux qui travaillent dans notre domaine humanitaire bonjour je m'appelle Sabar et je suis vraiment très heureuse de pouvoir participer avec vous aujourd'hui je viens de Syrie j'ai un handicap physique depuis l'enfance et je travaille donc depuis trois ans comme ambassadrice de l'inclusion pour les personnes handicapées auprès d'humanité et inclusion dans un programme appelé programme des ambassadeurs donc en tant que femme handicapée comprenons les expériences des femmes j'aimerais résumer certaines recommandations que mes collègues ont mentionnés aujourd'hui que les femmes et les filles sont très honorables de nombreuses risques et besoins fondementaux en matière de protection en tant que femme handicapée je connais bien ces difficultés et j'aimerais donc parler de ces questions surtout entre les femmes et les filles handicapées en général nous sommes confrontés à de nombreux risques telles que la violence de la part de la parent de la proche ou de la mari et les abus également de la part de la proche elles n'ont pas le droit à l'autodetermination en termes d'éducation d'emplois, de mariage ou même de vie libre pendant elles sont également confrontées à de nombreux désenvantages comme le refus de la droite au mariage de nombreuses femmes et filles handicapées sont également victimes de mariage précoce et forcé également des difficultés liées à leur santé reproductive donc voilà il y a des vrais défis associés aux grossesses et plusieurs femmes perdent leur enfant comme résultat de ces ces défis nous devons absolument promouvoir notre travail avec les communautés pour bien protéger ces femmes et ces filles et vraiment souligner le besoin de l'égalité de chance j'ai quelques recommandations donc tirer de mon expérience personnelle en ce qui concerne la sensibilisation par exemple de la société afin que les femmes et les filles handicapées peuvent vraiment déclarer d'abus nous devons également essayer de soutenir ces femmes et ces filles avec les moyens de gagner une autonomie dans leur vie en le fournissant un travail approprié qui correspond à leur capacité elles sont confrontées à un risque élevé de propriété en raison des conditions actuelles du manque de l'emploi d'éducation, des basse à lait et d'une subsistance accrue à cause de leur handicap l'autonomisation est également clé autonomiser une femme handicapée ne consiste pas seulement à le fournir un emploi mais également à la facilité à la soutenir et à l'orienter vers d'autres services ainsi qu'à renfoncer la responsabilité des femmes et des filles survivantes de violence et les mesures de protection il y a des vraies questions de possibilisation et de promotion voilà pour bien protéger ces filles et ces femmes merci beaucoup Sabah de ces remarques finales très fortes je vais maintenant juste demander à Amjad, je vois qu'Amjad a la main levée de juste nous partager quelques commentaires finales, merci Amjad vous avez la parole merci Sabine merci tous et à toutes j'ai trois points à souligner premièrement lorsque nous parlons de l'accessibilité d'un perspective de protection nous n'entendons que des questions liées à l'accessibilité physique nous devons absolument garantir un meilleur focus sur d'autres questions d'accessibilité d'une communication deuxièmement lorsque nous faisons un travail de suivi et de validation avec des mécanismes de suivi et de retour nous devons absolument intégrer ces questions avec un panification pour HRP et d'autres programmes nous devons absolument essayer d'intégrer ces considérations donc ce n'est pas seulement d'un contexte par rapport à l'inclusion mais de vraiment faire une réflexion autour d'une meilleure compréhension des espaces d'inclusion d'une action humanitaire j'aimerais également mentionner quelque chose par rapport aux faits que dans quelques operations les personnes handicapées sont oubliées ou même stigmatisées les personnes handicapées des fois n'ont pas vraiment le courage de dire qu'ils ont un handicap et cela est une question importante d'une perspective de protection le lien entre cela et le travail de sensibilisation c'est tout de ma part, merci merci Amjad je vois qu'à la main à l'enlever est-ce que vous voulez peut-être conclure notre session juste avant de clore je suis vraiment très heureuse de voir qu'il y a tant de personnes du public qui veulent participer donc oui, allez-y Almar oui, bonjour et merci j'apprécie vraiment cette occasion de participer je voulais juste répondre sur ce que Amjad vient de dire il ne s'agit pas seulement des questions de mobilité les handicapes physiques incluent également des défis liés à la vue les sons en général donc cela est très important nous regardons ces questions de manière très limitée donc nous devons essayer de mélanger vraiment notre portée même parce que nous rédigeons des supports, des textes nous devons absolument considérer la question de savoir comment ces groupes vont pouvoir recevoir et bien comprendre ces informations voilà, il y a des questions de handicap invisibles gamon mais même quelques handicap visibles ne sont pas vraiment considérés de la même manière donc voilà, ça serait vraiment bien de voir l'inclusion des personnes qui ont des problèmes de vue ou des problèmes liés à tous les sons, voilà donc c'était très bien d'entendre Amjad parler de cette question merci et beaucoup grâce à ces messages nous pourrons penser encore plus comment on peut être encore plus inclusif je vais remercier tout le monde c'est une grande occasion d'entendre vos propres expériences sur le terrain merci aux panélistes pour nous avoir rejoint aujourd'hui et on espère de vous revoir dans notre forum et je vous souhaite une très bonne soirée prenez soin de vous, au revoir