 Buon pomeriggio a tutti. Io sono Nandova Pallardo, sono il fondatore di Your Inspiration Teams, una società che si occupa di sviluppo di plug-in e template per WordPress. Nell'ultimo anno ci siamo specializzati nello sviluppo per plug-in e template per Who Commerce, quindi principalmente per chi fa i commerce online tramite WordPress. Mi presento brevemente, con la nostra società vendiamo un po' in tutto il mondo template e plug-in, abbiamo clienti in tutte e cinque continenti, abbiamo organizzato quattro eventi negli ultimi quattro anni, ci occupiamo anche delle organizzazioni di eventi che riguardano web design, WordPress, abbiamo venduto più di 70.000 prodotti in tutto il mondo tra template e plug-in, abbiamo iniziato vendendo template su Marketplace Team Forest, tutto è cominciato da lì per gioco, caricando il primo template fatto insieme a mimoglie. Mimoglie si occupa della parte grafica, è una bravissima grafica, oggi non è qui perché abbiamo due bambini piccoli e purtroppo è dovuta restare a casa dietro queste due piccole pesti, ma lei ha dato l'anima anche a questa azienda, molto del merito e anche suo per il successo che abbiamo avuto, perché comunque a livello grafico realizzava prodotti di una certa qualità, questo ci ha permesso su Team Forest di diventare top authors, abbiamo venduto migliaia e migliaia di template e da lì abbiamo iniziato in due, come per gioco oggi siamo un'azienda composta da 32 persone, abbiamo iniziato nel 2011, quattro milioni di dollari fatturati oggi con la vendita di template e plug-in, se pensiamo che tutto era iniziato come per gioco, è qualcosa che oggi anche io guardando mi indietro stento un po' a credere. Voglio descrivervi con 6 immagini il percorso che abbiamo fatto, perché tutto questo è iniziato nel 2011, ma prima del 2011 noi avevamo una piccola web agency e lavoravamo con il cliente finale, quindi realizzavamo city internet per il cliente e stavamo dietro il cliente, con tutto quello che comporta questo tipo di lavoro. Questo è mia moia in una fase di ispirazione quando doveva disegnare qualcosa per un cliente. Il cliente non era mai contento, non piaceva, nonostante realizzasse lavoro di un certo livello, non erano completamente apprezzati perché dall'altra parte non c'era la cultura di capire il tipo di lavoro che veniva svolto e questo per un creativo e la cosa più frustrante non riusciva a trovare la soddisfazione al lavoro che realizzava, anzi il più delle volte il suo lavoro veniva completamente stravolto dalle esigenze del cliente che magari chiedeva di utilizzare uno sfondo verde epicello perché la figlia piaceva il colore verde oppure la musichetta sottofondo perché quindi ti distruggeva proprio ogni possibilità di creatività. Qui sempre mia moglie rappresentata, non è mia moglie, un immagine per rappresentare mi amoglie durante una collo con un cliente, mi amoglie in una discussione con un cliente dove magari probabilmente non si trovava d'accordo con il cliente. Un bel giorno io l'ho detto, proviamo, avevo scoperto il marketplace di Team Forest, avevo visto che sulla sezione WordPress c'era uno dei numeri interessanti perché WordPress iniziava a diventare, a diffonderse sempre di più, era il 2011 e detto io non ho mai sviluppato un tema per WordPress, provo a studiarmi tramite il codex che è disponibile sul loro sito come funziona lo sviluppo di un template, tu proprio a disegnare qualcosa di carino dove non c'è il cliente finale, siamo noi a realizzare veramente quello che crediamo sia carino e non mettiamo in vendida, vediamo che succede. Ovviamente lavoravamo sempre con i clienti, non potevamo abbandonare i clienti perché quello che ci pagava l'affitto della casa, la spesa e tutto il resto, quindi le ho proposto di farlo durante il sabba della domenica e questa è stata un po' la reazione di mia amoglie quando io ho detto ritagliamoci un po' di tempo il sabba della domenica per realizzare questi template. L'abbiamo fatta, la fine sono riuscita a convingerla e questa è la sua faccia quando ha visto gli incassi su Team Forest dopo le prime vendite in mezz'ora dopo che ovviamente la prima cosa che ho pensato è andare a fare shopping. Ora, tutte queste 6 immagini per descrivervi quella che è stata per noi una liberazione e siamo usciti a trasformare qualcosa che prima era una frustrazione nel nostro lavoro in qualcosa che non ha avuto più nessun limite perché a quel punto non dobbiamo interagire più con una terza persona. Il lavoro che veniva svolto era esattamente quello che noi volevamo svolgere e il lavoro che noi volevamo svolgere messo in vendita su un marketplace in campo internazionale veniva apprezzato abbastanza. Ci sono stati dei template che sviluppati in due settimane hanno generato anche 500 mila dollari di vendite, quindi roba sconvolgente per noi che prima di buttarci in questo sentiero non immaginavamo neanche. Ma veniamo al vero intervento che voglio discutere oggi. Stiamo vivendo un periodo un po' particolare di crisi economica in ampito internazionale. Si fa fatica a trovare lavoro. Oggi una delle frasi che si sente dire di più è proprio questo di soccupazione, non c'è lavoro, non i giovani, soprattutto io vengo dalla Sicilia. Ora mi sono trasferito a Tenerife, abita Santa Cruz, ma da meno di un anno. Vengo dalla Sicilia, la mia realtà l'ho creata in Sicilia. I ragazzi li ho presi tutti quanti in Sicilia, sono rimasti tutti in Sicilia, loro mi sono trasferito solamente io con la mia famiglia, loro continuano a vivere lì e lavorano lì, sono assunti lì. E la percentuale di disoccupazione giovanile al sud dalla campania in giù oggi è del 60%. Una roba stratosferica. Significa che su dieci giovani sei oggi non hanno lavoro. Non hanno lavoro significa non hanno futuro. Non possono crearsi una famiglia, non possono acquistare una casa, devono vivere con i genitori. Questa è qualcosa di frustrante per qualsiasi essere umano. E pensate che al sud sei, su dieci ragazzi hanno questa prospettiva, questa realtà. Quindi il dato di fatto di cui parliamo è che oggi non c'è lavoro. Io quello che voglio dimostrarvi è che qualcosa di abbastanza falso sotto certi punti di vista questo oggi non c'è lavoro. Perché in realtà secondo me abbiamo una miniera d'oro sotto i piedi in questo momento e il 90% delle persone non sta riuscendo a vedere questa miniera d'oro che c'è sotto i propri piedi. E per farvi un esempio, vi voglio parlare di Netflix e Blockbuster, che è un classico esempio che rappresenta proprio il concetto di quello che voglio esprimere. Quanti di voi conoscono Blockbuster? Tutti, tutti. Se vi ricordate Blockbuster era diventato il leader assoluto nel campo del videonoleggio, di film, video giochi. Nonostante fosse una multinazionale con delle filiali presenti in ogni nazione del mondo o in buone parte della nazione del mondo, Blockbuster nel 2013 ha dovuto chiudere. Questo perché il mondo del lavoro, come noi eravamo abituati a conoscerlo, è cambiato, ci sta cambiando sotto mano. Non ce ne stiamo rendendo conto. Oggi stiamo vivendo una grandissima rivoluzione sociale, culturale, che sta trasformando il nostro mondo del lavoro. Io un po' la paragono alla rivoluzione industriale, secondo me questo periodo storico verrà studiato più là. Sarà la rivoluzione informatica. Oggi vengono creati nuovi posti di lavoro ogni giorno, ogni anno ci sono nuovi posti di lavoro che l'anno prima non esistevano, completamente creati da zero. E il classico posto di lavoro che noi conoscevamo sta morendo, non esiste più. Quindi non c'è lavoro se noi guardiamo a quella vecchia società lavorativa, quel vecchio modo di fare lavoro. Se ce ne stanno creando di nuovi dobbiamo guardare al nuovo, a quello che arriva. Netflix è l'esempio, contraposta a Blockbuster, di qualcuno che ha saputo intercettare questo cambiamento, abbracciare il cambiamento piuttosto che restare bloccato come Blockbuster. Blockbuster nel 2013 chiude. Netflix conquista il mondo. Netflix è arrivata adesso in Europa, Italia, Spagna, ha abbracciato altre nuove nazioni. Netflix si espante. Qual è la differenza tra le due società? Sono entrambe nello stesso target, stesso settore. La differenza è che Netflix ha saputo sfruttare questo grande cambiamento. La rivoluzione informatica, Netflix c'è dentro. Netflix distribuisce i contenuti in streaming. Non più il concetto del negozio fisico con la videocassetta da andare a portare. E questa è una differenza abbissale. Se riusciamo a vedere questo, iniziamo a vedere quella miniera che c'è sotto i nostri piedi, perché abbiamo questa miniera d'oro e non la vedono neanche le grandi multinazionali. Il cambiamento è talmente così grande e così radicale che anche una multinazionale fa fatica a capire questo cambiamento. E poi si ritrova a chiudere, perché si scontra, ovviamente, con questo cambiamento, che non è stato in grado di affrontare. Oggi il mondo del lavoro è completamente cambiato. Uno degli esempi più classici, pure che faccio sempre, è che ci sono delle multinazionali AirBnB. Quanti conoscono AirBnB? Buona parte. AirBnB è una società che mette a disposizione appartamenti o stanze in affitto, ma non li mette a disposizione in prima persona, fungete tramite. Altre persone attraverso il portale AirBnB mette una disposizione in affitto nella propria camere o alla propria casa. AirBnB oggi è il più grande portale al mondo di affitti, non possedendo una sola proprietà. Iniziatà a vedere il cambiamento anche qui. Cioè, sono la prima società al mondo per affitto di immobili senza possedere un solo immobile. Assurdo. Inimmaginabile 10 anni fa una cosa del genere. Uber, quanti lo conoscono? Se siete indica cose di AirBnB? Non leggiò auto senza possedere una sola auto. Aliexpress, quanti lo conoscono? Così pochi. Aliexpress. Alibaba. La società quotata in borsa lo scorso anno negli Stati Uniti con la più alta quotazione di sempre. Il re degli e-commerce sta in Cina, più di Amazon. Aliexpress non ha un solo magazzino. Non vende i propri prodotti. È un marketplace. Altri e-commerce vendono attraverso Aliexpress. Il mondo è cambiato. Sta cambiando. Dobbiamo capire proprio questo. Se capiamo questo, si aprono orizzonti completamente nuovi. E dove il lavoro c'è a BZF il lavoro. Perché proprio essendo dei ruoli nuovi che si aprono quotidianamente, ancora c'è pochissima gente formata per questi ruoli. Se semplicemente iniziamo a prendere l'abitudine a avere l'atteggiamento proattivo, a metterci noi in modo e andare nella direzione di prendere la formazione per riuscire a coprire quel ruolo che si è creato. Abbiamo trovato lavoro. Social media manager. È una figura nata negli ultimi anni. 20 anni fa potrebbe essere un social media manager. Cos'era? 20 anni fa un social media manager. Impossibile. Oggi ci sono i social media. Per dirne una, ma ce ne sono centinaia di queste figure. E non c'è una università che forma questo. Non c'è un percorso di studio che porta lì. Io sono diventato uno sviluppatore WordPress. Ma come? Sapete qual è il mio titolo di studio? Tecnico Geometra. C'è tanta affinità tra tecnico e geometra e sviluppatore WordPress. Non c'entra nulla. Tutto quello che ho fatto, lo ho fatto per conto mio, da auto didatta. Mi mettevo online e studiavo. Leggevo, mettevo in pratica, studiavo le notte. Passavo le notte, perché ti giorno lavoravo, facevo un altro lavoro. Passavo le notte lì, studiavo. E mi sono creato il lavoro. Ho visto la miniera. Ho scavato e ho raccolto l'oro. È sotto i nostri piedi questa miniera. È di accessibile a tutti. Non è di difficile reperibilità. Oggi internet è pieno di materiale formativo. Gratuito o a pagamento, come preferite. Sono bille modi per formarsi. Una delle domande che mi pongono spesso è, ma ovviamente chi è fuori, chi non è del settore, quando parliamo dicendo che si lavora con WordPress, una piattaforma open source completamente gratuita, si meraviglie. Ma come fate a farci un business, su un software che è completamente gratuito? C'è qualcuno che paga per averlo, installarlo? È gratuito ed accessibile a tutti. Chiunque può farci quello che vuole. Come si può guadagnare? I modi sono tantissimi. Io non ne ho individuati almeno 4 principali più importanti. Ma 4 che possono portare risultati incredibili. Il vendere al cliente finale, che vedete scritto qui, vendere, fidelizzare al cliente finale, può essere la bottega sotto casa. Questo può dipende dalle competenze vostre di marketing, di vendita, quello che siete in grado di realizzare. Ma può essere anche fare il sito internet per la Disney, come fa crowd favorite di Karim. Se avete seguito Karim, la loro società negli Stati Uniti realizza city fatti con WordPress per le più grandi multinazionali al mondo. La Disney, la Microsoft. Lo scorso anno mi faccio vedere che Office 365 era realizzato con WordPress. Quindi il cliente finale può essere la bottega sotto casa. Ma può essere anche la grande multinazionale. Può essere anche la Disney. Potete vendere un sito web realizzato con WordPress anche alla grande multinazionale se siete in grado di farlo. Quindi questo è il primo modo per poter monetizzare con questa piattaforma open source. Andare a fare consulenza e realizzazione sviluppo per un cliente che può essere piccolino o medio grande. Il secondo modo, quello che principalmente facciamo noi tramite un e-commerce online è vendere a tutti quelli che utilizzano la piattaforma dei plug-in, dei template, tutto ciò che può aggiungere funzionalità a WordPress o cambiare l'aspetto estetico di WordPress tramite una propria piattaforma e vendete in tutto il mondo. Noi viviamo di questo. Siamo in 32 grazie a questo. Quindi anche questo è un altro modo di lavorare attraverso una piattaforma open source. Il terzo modo che ho individuato è quello attraverso il marketplace che è il modo in cui noi siamo partiti quasi per gioco. Attraverso un marketplace, anche se non avete nessuna competenza per realizzare un vostro e-commerce, non avete competenza di marketing o altro, attraverso un marketplace saltate tutti questi step che in realtà magari vi mancano e utilizzate la popolarità della piattaforma. Qui cito alcuni dei più grandi marketplace al mondo che non riguardano WordPress, ovviamente. Per WordPress ci sono altri marketplace, ma il concetto è quello. Sapete come funziona un marketplace? Chi non conosce il concetto di marketplace? Nessuno, lo sapete tutti. Quindi attraverso un marketplace, sfruttiamo la popolarità del marketplace e il marketplace che pensa a portare visite clienti e il marketplace che fa marketing e fa tutto lui, tu devi semplicemente caricare il tuo prodotto e prendi la tua provisione ad ogni vendita. Noi attraverso un marketplace, vi dicevo, siamo partiti che eravamo solamente io e mia moglie, abbiamo realizzato dei template che dal nulla hanno generato a vendite anche per 500 mila dollari e ci siamo ritrovati in un mondo catapultati, in un mondo che sconoscevamo completamente. Vedendo queste potenzialità, quindi il passo successivo è stato abbastanza breve. Ma tutto è iniziato attraverso un marketplace, quindi anche quando non avete determinate compotenze per poter gestire un vostri commerce in prima persona, basta appoggiarsi un marketplace. E anche questo è un altro modo per monetizzare attraverso una piattaforma open source. Sviluppare e vendere plugin. Qui piuttosto che puntare sulla quantità di template o plugin sviluppati come facciamo noi, io sono un modello di business e questo, puntare sul diversi template. Ci sono delle realtà che invece hanno sviluppato un singolo plugin per WordPress e su quel singolo plugin ci hanno fondato una grande società. Un singolo plugin che aggiunge delle funzionalità WordPress che WordPress di suo non ha, che va a colmare una domanda del mercato che è un'esigenza che le persone che utilizzano WordPress hanno, sviluppando quel plugin, come per esempio WPML, è uno di questi, è un singolo plugin, ma c'è una società intera lì dietro. WPML è un plugin che serve per la traduzione in multilingua di un sito fatto con WordPress. Loro hanno sviluppato questo plugin, vendono diversi micro plugin combinati tra di loro, ma tutti che riguardano comunque la traduzione in multilingua hanno fondato un'intera società su questo, su un unico plugin e non sono gli unici. Gravity form, stessa identica cosa. Un'intera società dietro un plugin, oppure l'esempio più emblematico, o commerce, un plugin che trasforma WordPress in e-commerce, bingo, genialata. Lo scorso anno c'è stata l'acquisizione da parte di automatica addirittura. C'è automatic che sta dietro WordPress, acquisito popu commerce per diversi milioni di dollari. Quindi pensate il plugin giusto che trasforma WordPress in qualcosa in più, quanto può valere. Anche questo è un altro modo per monetizzare attraverso WordPress. Riepilogando i quattro modi che abbiamo visto, vendere al cliente finale, vendere in proprio attraverso un proprio e-commerce, vendere attraverso i marketplace e sviluppare e vendere un singolo plugin, ma talmente richiesto, che va a colmare un'esigenza comune per cui puoi svilupparci addirittura un'intera società dietro. Non è un prodotto che lo metti in vendita, e finisce specia. È un prodotto che diventa una società. Come è successo con Gravity Form, come è successo con WPML. Yoast, non l'ho messo qui, ma anche Yoast. C'è abbiamo i ragazzi di Yoast qui, al WorldCamp, presenti. Anche Yoast ha la stessa identica cosa. È un unico plugin, ma dietro c'è una società. C'è quel plugin da lavorare a diverse persone. Quindi uno strumento open source, completamente gratuito, ma che si presta a diversi modelli di business. Tutto sta alla vostra visione. Più siete in grado di allargare il vostro sguardo e più l'orizzonte si allarga. Non è che oggi manca lavoro. Si è semplicemente trasformato. Dobbiamo imparare a vedere questa trasformazione. Lo so, noi che la stiamo vivendo, per noi che la viviamo, è difficile, molto difficile. Perché noi abbiamo la cultura del vecco lavoro. I ragazzi che nascono oggi, per loro, sarà più semplice. Oggi, il lavoro, ne cito uno, tanto per dirne qualsiasi, senza nullatoire a quello che cito, il lavoro del calzolaio, va sempre più a morire. Negli anni 50, magari era una cosa molto più comune. Oggi non è più così. Oggi ci sono nuovi lavori, nuove figure. Se continuiamo a vedere sempre i soliti lavori, l'ingegnere, l'avvocato, non possiamo andare avanti così. Abbiamo migliaia di avvocati che si lavorano ogni anno. Possono farsi causa tra di loro a un certo punto. Non c'è lavoro per tutta sta gente nello stesso settore. E invece, e vi posso dire una cosa, e questa ve la posso confermare perché ho avuto la difficoltà in Italia e la sua vendo in Spagna, Tenerife, stessa identica a difficoltà. Ogni qual volta io devo assumere una persona, perché noi stiamo crescendo, siamo sempre in crescita, oggi siamo in 32 e continuo sempre a cercare per assumere. Ogni volta che devo assumere una persona, faccio una fatica enorme a trovare la persona schillata. Metto un annuncio, arrivano 100 candidature, su 100 candidature, spesso non era bene neanche una. Mi succedeva in Italia, mi succedeva in Spagna. In Italia eravamo riusciti a prendere un accordo con alcune facoltà. A Catania avevamo stretto un accordo con la Facoltà di Ingegneria Informatica, in cui ci avevamo concesso di fare un piccolo corso, un piccolo modulo facoltativo per i utenti, uno di quei moduli facoltativi che si può mettere o toglierle dal piano di studio, valeva 6 crediti, in cui formavamo le persone con le competenze che servono a noi. Perché era un peccato, da me venivano degli ingegneri informatici, lavorati con 110 lode, la magistrale, il massimo, il top, lavorati in tempo perfetto, in 5 anni perfetti, venivano lì, gli facevamo il test per le cose che servivano a noi, e ovviamente era 0, 0, 0, 0. E non è un peccato che un ingegnero informatico con quelle competenze resta fermo lì, disoccupato, quando con 6 mesi di formazione, perché con le basi che hanno un ingegnero informatico fare PHP, jQuery, JavaScript, no, delle cavolate, in 6 mesi li impara, perché comunque ha tutte le base della formazione per fare questo, non è un peccato che resti disoccupato e non è un peccato costoso che invece andare a trovare subito il lavoro. Sto trovando la stessa identica difficoltà a Tenerife, Santa Cruz. Domani verranno due persone, ho stetto la prima convenzione con l'Università di San Cristobal della Laguna, che è l'Università più importante che c'è a Tenerife, ho fatto i primi colloqui, anche lì, ingegneri informatici appena lavorati arrivano con competenze quasi zero, rispetto a quello che serve a noi. L'atteniativa era di stare disoccupati, oppure formarsi e fare... perdere 6 mesi di tempo per formare questi ragazzi, per do tempo, io per dono tempo loro. Quando invece se l'Università colmasse queste lagune, quei ragazzi troverebbero subito il lavoro, perché come me, l'esempio che oggi vi racconta la sua esperienza, ma come me ci sono tantissime altre aziende che hanno la stessa necessità e che non trovano queste figure formate. Perché non sono pronte l'Università? Se non me la sentissi di mettermi in gioco in prima persona, questi 4 metodi che abbiamo visto comunque richiedono un minimo di attività imprenditoriale, quindi dovreste essere in grado di gestire la vendita ai clienti, avere una partita IVA, tutto quello che ne comporta, tassazione, un commercialista, dichiarazione dei redditi, ci sono persone che magari non se la sentono di mettersi in gioco in prima persona, preferiscono un lavoro d'addipendente. Invece tutto quello, i 4 modi che abbiamo visto richiedono un minimo di attività imprenditoriale. Chi non se la senti di mettersi in gioco in prima persona, idem, non cambia il discorso. Perché, come vi dicevo, come me che cerca persone ad assumere in questo settore, ce ne sono tante altre aziende simili. Tantissime realtà che cercano sviluppatori WordPress, basta fare una ricerca su Google e vi vengono fuori annunci. All'infinito, certo, bisogna fare attenzione, ci sono gli annunci Fuffa e quelli sono da evitare completamente, che cercano tuttologo con 800€ al mese, il tizio che gli faccia da Photoshop, illustrator, grafica, flash e anche il codice. Ecco, queste sono cose completamente da evitare, assolutamente, ma ci sono le aziende serie che cercano e chiedono esattamente quella competenza. Il problema è che oggi sono in pochi ad avere quelle competenze e quei pochi che ce l'hanno sono carichi di lavoro perché lavorano. Perché il lavoro c'è come qui. Provate a fare una ricerca su Google, sviluppatore WordPress. Vedete cosa trovate. Io mi ci scontro tutti i giorni, da quattro anni a questa parte. Ed è una fatica immensa. Ecco, questa è la slide finale. Siete ancora confinti che manca il lavoro? Sì o no? Non sento. Non vi vedo confinti, sì o no? Ok. Io ho finito, grazie. Grazie mille, sono sicuro che ci saranno domande. Domande? Una, due. Ciao. Io mi sono rivisto molto, nei 25 anni mi sono rivisto molto all'ultima parte del tuo discorso. Anche ho iniziato con una piccola web agency. I pochi clienti, partita IVA, dita individuale, etc. E niente, ho visto studiando Ingegneria gestionale per i tecnologi di Milano. Quindi avendo a che fare con ingegneri informatici, etc. etc. Che uno esce e non sa programmare un'applicazione, non sa fare un sito, non sa fare un social, la gestione di social, non sa fare niente. Stessa cosa è gestionale. Quindi, ok, si ha l'infarnatura di marketing, poi va bene su tutta la filiera. Però, beh, dopo il lavoro un'altra cosa. E poi naturalmente una parte importante che chiamo figura mitologica quello che sa programmare e quello che sa di grafica. Quindi con concetti di marketing che è proprio difficile. Quindi io volevo chiederti quali sono le skill che tu richiedi per vedere se sono le stesse che sto cercando in Chio o comunque studiando come dicevi tu si può riuscire a completare il tutto, ecco. Ok. Le skill che chiediamo noi sono quelle classiche, nulla di particolarmente eclatante. Back-end, quindi PHP è un minimo di front-end. Se lavori con i template non è minimo di front-end ma è capire bene il front-end, significa HTML, CSS, jQuery. Se lavori con i plugin solo un minimo per capire un pochettino come interfacciarti con il front-end. Nulla di particolarmente difficile. Quindi PHP e HTML, CSS, jQuery. Che siti web che gestione social. Che più o meno secondo me tutta l'abilità. No, no, già stai prendendo figure diverse. Gestione social è un'altra cosa completamente diversa rispetto allo sviluppo. Applicazione sito web. Ok. Applicazione sito web. Si diventa in cosa sviluppi. Se hai sviluppato in PHP la skill richieste in PHP. Un'altra figura. Non sommare le cose. No, no, no. Il tuttolo non esiste assolutamente. Il grafico deve fare il suo lavoro che non c'entra nulla con lo sviluppo e lo sviluppatore deve fare il suo lavoro che non c'entra nulla con la grafica. Può capitare, in alcuni casi capita la figura mitologica. Io ho conosciuto qualche bravo grafico che era anche bravo. Però sono casi rarissimi. Generalmente se vuoi avere una persona molto brava può continuare a cambiare. Ogni anno escono nuove tecnologie. Se devi stare a passo quei tempi devi per forza seguire solo quella cosa. Non puoi fare anche dall'altra parte la grafica. Assolutamente no. Assolutamente no. Se prendiamo per esempio il mio caso era la mia compagna che si occupava di realizzare la parte grafica e io mi mettevo solamente a fare la parte di sviluppo. Se avessi dovuto fare tutto io non sarebbe esistito. Non l'ho detto questo. Combinandoci insieme abbiamo creato questo. Io volevo solo fare un commento da persona che oggi non c'entra molto con questo settore perché io mi occupo d'altro. Anche se un paio di blog così da matrice. Volevo dire intanto io ho anche insegnato a scuola e quello che stai dicendo di questa professione nuova, questa esplosione di novità è vero che lascio scoperto un mondo che sta dietro. Cioè da adesso in poi bisognerà crearlo da zero tant'è che nelle scuole si stanno accorgendo adesso che manca il coding, la programmazione nessuno è più in grado di farla e si comincia ora dall'elementaria dall'asilo addirittura con il cubetto con queste nuove invenzioni per bimbi a ricominciare a stimolare il bambino ad aver la passione per il coding e la programmazione. Quindi il percorso sarà lunghissimo perché iniziano quest'anno dall'asilo o due anni fa vuol dire che ti riuscivano tra vent'anni ce li troveremo. Anche perché parlando da mamma con figlia liceo, i discorsi dei liceali di oggi che hanno fatto comunque un istituto scientifico ottimo hanno imparato anche a programmare hanno fatto tutta l'informatica che offre la scuola di oggi in quella scuola lì. Però i figli sentire loro ti dicono ma che palle starli dietro i codici chiusi in una stanza quando trovi già fatto quello fatto da qualcun altro e lo usi. Quindi io queste frasi le ho già sentite in casa a girare tra ragazzi che dicono no ingegneria informatica, ma sei scevo matematica, codici. Io voglio fare business passo a prendere quello che ha già fatto gli altri. Quindi è importante che nasca una passione alla base. Assolutamente sì. Deve essere sempre la passione dietro mia moglie Sara ha la passione per la grafica quando si mette lì e non lavora, lei gioca e io avevo la passione per lo sviluppo quando mi mettevo a sviluppare a giocare. Io sviluppavo di notte fino alle 5 del mattino, le 6 del mattino non passava, non sentivo le ore si faceva giorno ed era ancora lì che sviluppavo non mi rendevo neanche, non mi pesava perché è un gioco, non deve essere una cosa pesante e ritornando a questo mi ricollego non per forza devi fare lo sviluppatore. Lo sviluppatore è solo una delle tantissime figure che si stanno creando c'è il social media manager, ne cito sempre una di quelle più comuni. Social media manager che è stare sui social non è un'attività così pallosa come potrebbe essere quella dello sviluppo, per chi non è portato magari non hai una mentalità matematica perché lo sviluppatore è comunque un matematico se non hai questo tipo di approccio ci sono tante altre nuove professioni che si stanno creando, che sono più creative stare sui social strategici c'è un universo che sta crescendo e ogni giorno sta crescendo su un universo ogni giorno si crea una nuova professione Prima che qualcuno inizia a lanciare pietre, intende dire applicare strategie di business social netto che non stare sui social giusto? No perché qua è pieno