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Entretien de recrutement pour les ingénieurs : les conseils d'un pro

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Published on Mar 16, 2011

Un jeune diplômé ingénieur doit-il se montrer bon communicant ? A quels types de tests un candidat peut-il s'attendre ? Faut-il accentuer son côté "geek" pour convaincre le recruteur ? Peut-on parler des "extras" en matière de rémunération ? Un jeune diplômé peut-il montrer son potentiel de manager lors de l'entretien ? Chacune de ces questions, Sylvie Ranaivosoa, diplômée 2010 de l'ISEP, les a posées à Sandrine Dhellemmes, conseillère en recrutement à la Société Générale. Et celle-ci lui a livré de précieux conseils pour réussir ses futurs entretiens d'embauche... et décrocher le poste !

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