 PCP empoweithio'r llefnodau yn y fwyaf sydd wedi'i gwneud yn rhywbeth yn y proses ar y cyfrifon ac yn ddoddo'r cyfrifonwyr yn y fwyaf yn y dweud i'r llwydd. Mae'r drefn oweithio gyda'r person y plentyn yn y Candol, yn sicir yn cael pobl pwysig o gwmpas y burd i datgan barn ac iddrawod y plentyn ar cymryd. Mae'n system hefyd sy'n rhaeg weithio le'n i ffmau'n gallu cwrdd pam o'r aml sydd angen Nid unwethaf rhywyddu ni adolygu a beth i ma pob ddarn o gynyd yn cael ei gofnodi a i ddathlu. We all realise children have got weaknesses, but for many parents they know those weaknesses. So about looking at what the child can do on their journey and where their next steps are going and what they're going to achieve in the next year makes a parent feel more comfortable and they can see the why of what we're doing this process for. Fi'n teimlo fel bod y broses PCP yn helpu plant i wereddi'r potential oherwydd dan y system newydd mae nhw'n perchen ar strategaethau a'r targedau sy'n deillio'r cyfarfodydd yn hytrach na gael pobl yn ei penderfyniadau dros dyn nhw. The pupils feel they can reach potential because it is aimed at developing what their aspirations are. Instead of us looking at short term targets within each plan, we look at what is it you want to do in the long term and this is how we're going to help you get there.