 جی بات ہوگی history of knowledge management پہ کہ knowledge management کا концept کتنا پرانہ ہے اور کسکس طرح سے یہ آگے بڑا تو knowledge management کا جو loves ہے جو term ہے یہ تو بہت پرانی نہیں ہے اس کو تو 1980's میں اور آٹھ سے گو زیادہ عرصہ پہلے کی بات نہیں ہے جب یہ term ساملے آئی اور یہ term دیکھتے دیکھتے کنفرنسز میں بوکس میں جائنلز میں یا اکسپرٹز کی آپس کی دسکریشن میں یہ پابولر ہو گئی لیکن جب ہم بات کریں اس концept کی یا یوں کہہ لیجی ہے کہ اس کے functions کی تو اس کی history بہت پرانی ہے یعنی مثال کے طور پہ پشلی کئی سدیوں سے انسان جو ہے وہ پرنے لکھنے کا کام کر رہا ہے تو آپ لیبریانز کی مثال لے لیجی ہے ٹیچس کی مثال لے لیجی ہے ٹیچس کی مثال لے لیجی ہے کہ وہ جب کچھ لکھتے تھے یا لکھاوا پڑتے تھے اس کو organize کرنے کا اس کو اپنے پاس maintain کرنے کا اس کے storage کا اور پھر اس کے retrieval کا کوئیوں کا انصام کرتے تھے چاہے اس کا نام وہ knowledge management نہیں رکھتے تھے لیکن انہوں نے بھی کچھ نا کچھ ٹیکنیکس وگرہ اجاد کی ہوئی تھیں جیسے اگر ہم لیبریانز کی بات کریں تو ایسے سدیوں پہلے جو لیبریان تھیں انہوں نے بھی cataloging کا بقائدہ ایک سسٹم بنا رکھا تھا اور وہ بھی ایک classified طریقے سے کتابوں کو اپنی لیبریری میں organize کرتے تھے اس کے بعد جب ہم دیکھیں تو کچھ نا کچھ انسان مختلف سدیوں کی میں بات کر رہا ہوں کہ اپس میں مل بیٹھ کے دیسکشن کا انتظام کرتا تھا اس میں ہوتا کیا تھا کہ knowledge sharing کی کوئی شکل کوئی فام سامنے آتی رہتی تھی جیسے میٹنگs ہو گئی وکشوپس ہو گئی سیمینارس ہو گئے یا پھر mentoring sessions ہوتے تھے کہ کسی senior سے کسی expert سے کام سکنے کے لیے اس کے شگیرد اس کے گرد جمع ہو جاتے تھے تو knowledge sharing کا ایک انتظام موجود تھا سدیوں سے چلا رہا ہے لیکن ایک چیز جو ہے وہ یہ ہے کہ کوئی information technology وگرہ نہیں تھی computer کا دور نہیں تھا یعنی کوئی مشینری نہیں تھی تو انسان knowledge آپس میں شیر کرنے کے لیے زیادہ تر اپنے حافظے پر انسار کرتے تھے اور جس کو ہم بولتے ہیں کہ سینہ بسینہ information یا knowledge جو ہے وہ دوسری انسانوں تک اور دوسری نسلوں تک منتگل ہوتا تھا اب ہم آجاتے ہیں پشلی سدی کی اوپر کہ wells نام کے ایک author نے انسو اٹس میں ایک اپنا idea دیا ایک vision دیا جس کا نام انہوں نے رکھا word brain پر یہ idea یہ تھا کہ دنیا بھر کا جو recorded knowledge ہے یعنی books کی farm میں یا generals کی farm میں اس کو کسی ایک جگہ جمع کر کے organize کیا جائے تاکہ دنیا کے جو اس وقت کے لوگ تھے اور جو آنے والی نسلیں اس کو آسانی سے استعمال کر سکیں تو یہ جو word brain کا idea تھا آپ کہہ لیں کہ یہ introductory شکل تھی knowledge management کی اس کے بعد ہم آگے چلتے ہیں تو Peter Drucker کا نام مشہور ہے management science میں انہوں نے 1960 کی دہائی میں ایک term دی knowledge worker کی ایسے لوگ جو knowledge کے لین دین کا کارو بار کرتے ہیں یا جو knowledge کی دیکھ بال کرتے ہیں اس کو knowledge worker کا نام دیا انہوں نے اپنی تحریروں میں اس کے بعد انسان نبوے کی ہم بات کرتے ہیں کہ سینج نام کے ایک اوثر نے learning organization پے جو ہے وہ focus کیا as one that can learn from past experiences stored in corporate memory systems تو corporate memory کا concept انہوں نے دیا اور انہوں نے یہ suggest کیا کہ companies کو اور ڈاروں کو اپنے ہا جو learning ہوتی ہے اس کی اپنے ہا جو experiences ہوتے ہیں اس سے اپنے staff کو سکانے کا انسان کیا جائے اس کے بعد ایک اوثر کا نام آتا ہے انسو پچینوے میں بارٹنا لینڈ انہوں نے کیا کیا کہ documented a case of a chapteral steel as a knowledge management success story انہوں نے ایک کمپنی جو steel بنانے والی تھی اس کی ایک knowledge management کیا study کی اور knowledge management کی حوالے سے اس کو ایک successful organization کرا دیا اس کے بعد بہت مشہور نام ہے knowledge management کی دنیا میں نوناکہ and تیکیوشی جیپنی اس نام ہے انہوں نے 1995 میں study کیا کہ how knowledge is produced used and separate within organizations and how this contributed to the diffusion of innovation کی نالج کس طرح سے produce ہوتا ہے استمال ہوتا ہے اور دوسروں کے ساتھ شیر ہوتا ہے اور کس طرح سے inovation لانے میں اور inovation کو پھر آگے شیر کرنے میں وہ نالج استمال ہوتا ہے اپنہ رول پلے کرتا ہے اس کے بعد ایک مشہور study اس کی history میں ساملے آتی ہے knowledge management کی جو کروای تھی american productivity and quality center apqc انہوں نے یہ کروائی اور یہ کارلا اڑل انتک نے یہ study کی اور انہوں نے یہ بتایا کہ کس طرح سے نالج جو ہے وہ کام کرتا ہے 1996 میں یہ study ہوئی اور ان چھے ایریہ اس کا focus تھا کہ knowledge management as a business strategy a transfer of knowledge and best practices a customer focused knowledge personal responsibility for knowledge intellectual asset management سب سے آخر میں ہے inovation and knowledge creation تو اس کمپنی نے یہ جو کام کیا یہ american کمپنی ہے اس نے knowledge management کی بہت سے ایریہ اس کو کور کیا اور knowledge management کی концept کو آگے بڑھانے میں ایک کی رول پلے کیا اس study لیں اب ہم دیکھتے ہیں کہ ایک a continue ہے ایک historical timeline بتایا گئی ہے کہ کس طرح سے knowledge management کا концept آگے بڑھا تو یہ بات شروع کرتے ہیں arepa net کی arepa net arepa net ڈرنیٹ کی بالکل اپتدائی شکل تھی جو usa میں 1969 میں بنایا گیا اور اس کا مقصد جو تھا وہ defense کی ایداروں کو university کے ساتھ ملانا تھا arepa net ایک knowledge management کی концept کو آگے بڑھانے کا کام تھا اس کے بعد 1985 کا دور آتا ہے جب proliferation of information technology آجاتی ہے جب pc آجاتی ہیں personal computer office میں چھوٹی چھوٹی office میں لوگوں کے گھروں میں آجاتے ہیں اس سے knowledge management کا کام آگے بڑھتا ہے اس کے بعد 1988 میں organizational learning this loan management review ایک general ہے انہوں نے اس پے کام کیا organizational learning پے اس کے بعد دور آگے بڑھتا ہے 1991 میں intellectual assets کی کام شروع ہوتا ہے اس میں مسلم کمپریوں کے نام آپ کو یہاں نظر آئیں گے اس کے بعد 1994 میں community practice کے اوپر کام ہوتا ہے اور اس طرح سے 1997 میں پھر balance core card پر کام ہوتا ہے اور پھر 2000 کا سال اور اس کے بعد کے جو سال ہیں اس پے جو ہے وہ university میں باقائدہ اس پے knowledge management کی area پے program شروع ہو جاتے ہیں اور master level کی اور اس کے لوہا پھر phd amphil اور دوسرے level کے جو ہے وہ undergrad level کی education شروع ہو جاتی ہے اور اس طریقے سے knowledge management کا کام جو ہے وہ کچھ سال پہلے شروع ہو کے تو آج کے دور تک پہنچتا ہے