 Fue aprovechado de estas tribunas para denunciar los acopellos que se vienen cometiendo dentro del mismo ministerio por lo de la gestión del ministro de Piñato, en consupancia con la directora de la Administración y la directora de la Dirección Humana, donde se viene notificando de manera ilegal, de forma verbal, violando el debido proceso de los trabajadores. Y, en su consecuencia, cuando no se le hace caso a esa violación de la ley, lo que hace es que le dan una persecución al trabajador. El trabajador trata de negociar para irse a otra oficina, en caso de un cambio, le dicen que no, que no puede ser ninguna torre, quieren cambiarlos de ciudad, de estado, de sub sitio de trabajo, violando totalmente todo lo que implica el debido proceso que establece la ley. Eso viene sucediendo tanto en la sede central del ministerio, por donde en el mismo piñate nadie puede hablar de una gestión, no preguntamos de qué gestión se refiere, si era permitido, que se violan totalmente todos los contratos colectivos, no tanto del ministerio, sino de la Administración pública. Si un trabajador quiere reclamar algo sobre su convención colectiva, lo primero que hace es notificarlo, lo primero que han los decatalogues de Guarimbero, los decatalogues de Apártida. También viene sucediendo en la laboratoria dimensional. Hay un caso con un infector de Huatire que lo hicieron renunciar, porque no podía pronunciar que a favor de los compañeros de la pesicola, lo mismo que va a suceder en Valencia. Hay de los compañeros que se han visto una obligación de renunciar porque lo están presionando, o decir a favor del patrón o decir a favor del trabajador, si decir a favor del trabajador va para afuera. Por eso que aprovechamos nuestra tribuna y la hacemos un llamado al presidente Nicolá Maduro para que tome carta del asunto sobre lo que está sucediendo dentro del ministerio del trabajo, sobre la gestión del señor piñate, porque no consideramos que se pueda llamar ministro, porque ya que nos ocupa el asesino como ministro de Comunidad, que tome carta del asunto y sea ya el momento de sacarlo, de que nos devuelven a través de las convenciones colectivas, que es una lucha durante años que se ha mantenido dentro de los trabajadores.