 जी अब हम जिस तिप को दिसकस करे लगें, that is tip number four, you never have to make up for a good start which means अगर आब एक दफा एक अच्छा start, एक अच्छा plan कर लेते हैं, you need properly planning कर लेते हैं, एक अच्छे start up के साच चले जाते हैं, so आप को बहुज जादा re-do की, या ब अपनी mistakes को तीक करने की, या एक बडे bad start की तर more of a planning and then poor execution, अगर इस तरीके से हो, तो situation यह क्रीएट होती है, के एक re-tailer को बहुज जादा effort करनी परती है, re-do करने की, अपने problems को correct करने की, so it is best part के अगर आप प्रोपर तरीके से plan करें, and then उसको प्रोपर तरीके से religiously execute करें, if the things are planned well and executed well, इस के अंदर आप को बहुज जादा effort नहीं करनी पडेगी, start up के face को properly make up करने की, and then बहुज इसी ली you can expand and then you can adjust what is the minimum required. मुव करता हु मैं tip number 5 के अपर which is train your supervisors, so a retailer के लिए बहुज लोग सारे जो के किसना किसी तरीके से leading role के अंदर है, which means supervisory role के अपर है, supervisory role का does not means के वो खाली supervisor का title ही है, it can be any person जो के किसना किसी तरीके से logon ko supervise कर रहा है, it can be any person को team को lead कर रहा है, so it is very important for retailer के लिए अपनी team को main supervisors को leaders को train कर रहा है, because what happens is, the organization का major target क्या है के productivity को increase के जा सके, efficiency को बड़ाया जा सके, and it will only be possible क्या जब आपके पास train logon के, और अगर आपके होने से there is no impact in the business, आपके जाने से there is no impact in the business, which means यो आपके अपनी existence है, as a supervisor उसके कोई addition, value addition नहीं है, so normally बड़ा important है as a, के आप अपने supervisors को properly train करे, train log proper contribute करते है, value addition करते है, and definitely उसे अपके business की efficiency, और उसकी efficacy, और उसकी effectiveness, सारी चीजे ज़े है, वो बहतर होती है, and a retailer बहते तरीके से, उसको utilise करके, आपने output को improve कर सकता है, next part हमारे पास, next tip हमारे पास, बहुत न आपके है, that is under promise and over deliver, ये dilemma हमारे आप, के आपने observe क्या होगा, बहुत सारी ज़गाँ के अपर आपको promise कर दिया राता है, लेके नो promise उस तरीके से full fill नहीं होता, वो बेश्यक एक चोटा सा, करयाना store हो, या वो एक बहतर किसम का outlet हो, मुस्ट किसिस के अंदर आसा होता है, के जब आप उस परतिकुलर outlet के उपर जाते है, और तो उस परतिकुलर दुकाण के अपर जाते है, एक पर एक प्रडाए को बाए करने के लिये, और वो गयता है आपको एक प्रुड़्त नहीं नशाला, यह जो गन्डर मोजुदोजेगी, यह यह यह यह प्रुड़्ट में दोग़ए बलोगी, अपको यो भाँ प्रड़्स नहीं रही रही गहूँ क्यो क्जो प्रमिस का आथ टा जा वो नही हूँ वो और फलीण नही हूँ तो नूमली, कस्तमर को इंगेज करने के लिये अपने साथ क्लणट करने के लिये लोंगर इन गडघेर अब उस ककस्तम़क � Guard इस द़ान थया एक थ्राँ तेंख आदोक हैं. उसकर स्वादgh s zasad. सिएंग to procure इसबाआ घर सबके falls इस बात को, क्या वो प्रपर प्रड़क जो है, वो उस ताईं के अपर हमारे वेरहाूस में मोझुद होगी, क्या वाके लोगिस्टिक्स का सिस्टम मोझुद है, क्या कुस्टमर को वो पतिकुलर ताईं पीरियर तक, या उस से बहले दिलिवर कर सकेगी, अगर तो यह उफकोष पसिबलिटी है, कन फ्रम है, तो इस केस के अंदर पर इस गरन्टी तो ताईं कुस्टमर के सर ये प्रड़क ताईप को विदें ताईं मुझुद होगी अगी, तो नोमली आसा होता है के ती से ब्रस्ट वेई कज़़िलिए जाता है, आपको आस से लीटेलर अपनी रेप्टेशुन को बिल करने के लिए, कि दिया औ़वस प्रड़ोर थी प्रमेशी से. जो बी केते हैं उस को यह फुल्फिल करते है, जो भी केते हैं उसको ये फल्फिल करते हैं उसके उपर ये नहीं केते हैं के अगर हमारे पास कोई शिट्वेशन आसी क्रिएट होगगगगगग के जहांपर आपको कोई प्रबलम आगया बेशक लट से श्टिक यंदर प्रोटेस्ट गगगग अर आपको गाग गया के आज गे दिन में यें प्रुट़्िक आपको मुँजुट ओगा अवेलेबल � 평जमोगा और बाद्ट मुजुट नहीं था क स्टिमर यो खमध गगगगगे भी फईद रेक खॉझे लिएट। लेकिन अगर एक प्रड़क मुजुद नहीं ता और आप ने उस कुस्टमर को प्रपरली इन्फाम किया, well in time किया और या फिर उसके लिए कुछ अल्टनेट क्रिएट क्रिएट किया