 Pour le moment, j'ai plutôt travaillé sur la partie audit. L'audit des systèmes d'information va venir appuyer l'audit financier de bonnes entreprises. Et l'objectif étant de montrer que les données qui vont être extraites par certains logiciels ou de certains systèmes d'information sont fiables pour que l'audit financier puisse du coup s'appuyer sur ces données-là pour faire leur travaux et dans l'objectif de valider, de certifier les comptes. Virer l'adaptabilité, c'est un métier où c'est très facile de trouver un travail qui nous intéresse dans le sens où on est moteur de notre carrière. Quand on veut travailler dans un domaine en particulier, on ajuste en formule la demande et à se renseigner, voir qui sont les personnes en charge, aller les contacteurs en disant je souhaite participer à ce projet. Les compétences que j'ai acquises sont plutôt des compétences, des soft skills, ça va être plutôt de la curiosité et la façon de raisonner. Au niveau des compétences pure et du traitement donné, je n'ai pas encore eu l'occasion de les mettre trop en application, quelquefois oui mais pour la salle, pas encore énormément, mais en plus la façon d'appréhender les choses et le raisonnement derrière, la façon de raisonner. On se renseignait auprès des anciens étudiants, ce qui sont des sources d'information concernant les emplois, savoir qu'est-ce qui est attendu et pouvoir donner des informations sur le job en particulier, personnellement le poste que j'occupe actuellement, je n'aurais pas pensé et candidaté sans avoir eu le retour d'expérience d'anciens étudiants et qui étaient passés par là et par la TSE. Donc vraiment, contacté par les biais des allumiers ou par le biais de ligne Codine, peut ouvrir des portes, que ce soit au niveau du fait que ça montre votre motivation, de vous préparer les entretiens et de ne savoir plus sur le job avant de postuler et savoir que ça ne vous correspond.