 Le CHU de Rouen, premier employeur de Normandie, signe la charte d'adhésion à l'écosystème Cléon 4.0. En rejoignant ce réseau d'entreprises régionales, le CHU s'investit sur le territoire au côté de 20 donneurs d'ordre et plus de 100 PME pour développer idées et projets. Un projet médico-scientifique partagé entre le CHU de Rouen et le Centre de lutte contre le cancer Henri Becquerel est mis en place. Il vise à approfondir davantage la collaboration déjà existante entre les deux établissements par la création d'un centre de référence et de recours en cancerologie pour la Normandie orientale. Rappelons que la cancerologie représente 15% de l'activité du CHU de Rouen. La mise en place de Dracaja est un exemple concret de cette coopération. Il s'agit d'un dispositif d'accompagnement en cancerologie pour les adolescents et les jeunes adultes, mis en place dans l'objectif d'améliorer leur prison-charge à travers la poursuite de leur scolarité et la mise en place d'activités physiques adaptées, d'un café partage autour de la sexualité et des ateliers sophrologiques et socio-esthétiques. Le CHU de Rouen confirme sa place d'excellence scientifique et d'innovation avec notamment l'obtention historique de dix programmes hospitaliers de recherche clinique, dit PHRC. Parmi eux, deux projets paramédicaux, dont un en kinesithérapie.