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Multiposting von Stellenanzeigen mit Bewerbermanagement-Software

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Published on Mar 4, 2015

Erfahren Sie, wie Sie mit MHM eRECRUITING Ihre Stellenanzeigen mit wenigen Klicks online veröffentlichen. Probieren Sie es doch einfach mal aus! Fragen? Siehe FAQ unten = „mehr anzeigen“.

FAQ
1 - WAS IST MHM MULTIPOSTING?
MHM MULTIPOSTING ist eine Funktion des MHM-E-Recruiting-Systems, mit der Sie die ganze Bandbreite von Onlinejobbörsen nutzen und zentral auswerten, welche Jobportale wie gut für Ihr Unternehmen funktionieren. Anhand dieser Daten haben Sie die Möglichkeit, Jobbörsen zukünftig so auszuwählen, dass Sie möglichst viele qualifizierte Bewerber erhalten.

MHM MULTIPOSTING erhalten Sie auch als Stand-alone-Lösung.

2 - WELCHE JOBBÖRSEN STEHEN IHNEN ZUR VERFÜGUNG?
Wählen Sie aus über 1200 verschiedenen Jobbörsen, Nischenportalen und professionellen Netzwerken mit unterschiedlicher Spezialisierung, z.B. regional, allgemein, fachspezifisch oder branchenfokussiert, aus. Die Liste der verfügbaren Jobbörsen wird kontinuierlich erweitert – gerne auch durch spezielle Kundenwünsche.

3 - KANN ICH MEINE BESTEHENDEN JOBBÖRSEN-RAHMENVERTRÄGE NUTZEN?
Ja, Ihre Rahmenverträge können hinterlegt und verwaltet werden. Sie erhalten eine zentrale Übersicht der noch verfügbaren Schaltungen pro Vertrag. Nutzen Sie MHM MULTIPOSTING parallel, um Ihre Rahmenvertrag-Schaltungen wie gewohnt abzuwickeln. In diesem Fall können Sie einzelne Nischenportale hinzubuchen, um die Anzahl qualifizierter Bewerber zu erhöhen bzw. zu optimieren.

4 - KANN ICH AUF DER JOBBÖRSE DER BUNDESAGENTUR FÜR ARBEIT AUSSCHREIBEN?
Ja, die Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeige auf der Jobbörse der Agentur für Arbeit ist problemlos möglich.

5 - KANN ICH WEITERHIN MIT MEINER MEDIAAGENTUR ZUSAMMENARBEITEN?
Ja, Sie können wie gewohnt mit Ihrer Agentur zusammenarbeiten und Anzeigen über bestehende Rahmenverträge Ihrer Agentur veröffentlichen. Für Agenturen besteht die Möglichkeit, den Workflow zur Anzeigenoptimierung direkt aus MHM MULTIPOSTING heraus zu steuern. So haben Sie alle Stellenausschreibungen in Ihrem System und vereinfachen die Abstimmung.

6 - WELCHE KPIs KANN ICH MESSEN?
Das MHM MULTIPOSTING bietet Ihnen die Möglichkeit, folgende Daten zu messen und pro Anzeige, Zeitraum oder allgemein auszuwerten:

+ Klicks pro Jobbörse
+ Anzahl der Bewerber pro Jobbörse
+ Quote qualifizierter zu unqualifizierten Bewerbern pro Jobbörse
+ Dauer insgesamt oder je Schritt zwischen Ausschreibung und Besetzung
+ Kosten pro Bewerber pro Jobbörse
+ Kosten pro qualifizierten Bewerber pro Jobbörse
+ Anzahl der besetzten Positionen pro Jobbörse
Nutzung als Stand-alone-Lösung = eingeschränkte KPIs

7 - WOFÜR KANN ICH DIE RECRUITING-KENNZAHLEN NUTZEN?
Wie gut die Jobportale funktionieren, ist je Position und Unternehmen sehr unterschiedlich. Die gewonnenen Kennzahlen und Analysen sollen Ihnen helfen, fundierte datenbasierte Entscheidungen bei der künftigen Auswahl von Jobbörsen zu treffen und dadurch mehr qualifizierte und weniger unqualifizierte Bewerber zu erhalten.

8 - WIE WIRD DIE AUSWAHL DER JOBBÖRSEN ERLEICHTERT?
Aus der Vielfalt der Jobbörsen filtert die Funktion alle Portale heraus, die grundsätzlich zur Position passen. Zusätzlich ist eine Bewertung nach der Eignung für ähnliche Positionen sichtbar. Je mehr Anzeigen Sie schalten, desto genauer wird die Voraussage, wie viele qualifizierte Bewerber Sie bei der gewählten Jobbörsenkombination erhalten werden.

9 - WAS KOSTEN DIE JOBPORTALE?
Der Preis ist abhängig davon, ob Sie einen Rahmenvertrag mit einer Jobbörse oder Agentur haben. Stets besteht die Möglichkeit, Jobbörsen zum Listenpreis oder als rabattiertes Jobbörsenpaket zu buchen. So können einzelne Jobbörsen zu einem Rahmenvertrag hinzugebucht oder ausprobiert werden. Rabatte von bis zu ca 40 % sind erzielbar. Sprechen Sie uns an – wir erstellen Ihnen gerne ein individuelles Angebot.

10 - WAS KOSTET DIE NUTZUNG VON MHM MULTIPOSTING?
Nichts! Die Standardversion des MHM MULTIPOSTING ist in Ihrer MHM-E-Recruiting-Software enthalten. Diese beinhaltet den Jobbörsenshop inklusive rabattierter Paketangebote und der Möglichkeit, die Leistung der einzelnen Portale zu messen. Für zusätzliche Funktionen, wie die Nutzung von Rahmenverträgen oder die Workflow-Integration mit Ihrer Agentur, fallen nutzungsabhängige Kosten an.

Bei Nutzung als Stand-alone-Lösung fällt eine monatliche Schutzgebühr an.

11 - WIE KANN ICH MHM MULTIPOSTING NUTZEN?
MHM MULTIPOSTING ist in MHM eRECRUITING verfügbar. Wir empfehlen, die Funktion zunächst parallel zu Ihrem bestehenden Anzeigenprozess auszuprobieren. Sprechen Sie uns an und wir schalten Ihnen die Funktion gerne umgehend frei.

MHM MULTIPOSTING als Stand-alone-Lösung? Sprechen Sie uns an und wir stellen Ihnen Ihr System inklusive Ihres Stellentemplates zur Verfügung.

weitere Informationen? --- www.multiposting.mhm-hr.com ---

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