 तोब भी तेदी रप्त्रीआशन पगगि़ासन में आज्पना और आपी नाकों, बईंज़ता्ये बगिर देखाट के पाना वो प्ताएस पूगाट्र. की बधितरीके से मैंज की आजा जास के. छो था लिएस ताले ग़ा वहाँ बज्ग़्य बद्श्दने दोगु। लिएस था मद्शनना की णऔर्वॉ की भित्टश्टने विहाँम की बज्ग़िये जूएक. अपनी यो ठापेख्त यो जोग नहीं है, तो ऐकि ब़ी बच्च्चित है. तो बच्च्चित ही ख़ोगागाग,ठापी छ़ोगाग,चिराजिये स्वेख्ट् तोप्रज्यात आप विजटापिक. अर्ँम बग़्दा हूँ, आह्चा, ओगी घरते! नहीं आउ, ख बाद भी गग आप ख़े था? छाँट मुलत्तानेस्छन नहीं लाई खेल्गाग भी ख़ित येखा? शीछा लींगि नहींगे लेकष नहीं और प्रस्यम पहाँवगे नहीं? उकिस तराना जी तांशी मदिन दीगता? यह सब जीजें जो हैं ये उस को बतानी भीजाएं और ये आपके रेलुगेश अप लगप रिपे च्रीएशन प्रोगराम के आप नद इंदर इंदिट भी होनी चाँईं यें दें the second important aspect of the वी पे च्रीएशन प्रोगराम should include financial and tax assistants including benefit and tax changes and loss of overseas allowance because when a person comes back from an international assignment, the international assignment carries a number of benefits and allowances which actually raise the person's standard of living as well as the income that he earns. So, this is a setback when a person comes back that they have to manage and they have to get lesser amount of money on the home country assignment. histó ​​ Absolutely Go which needs to be adjusted and they need to be prepared for that, and then there as good there are going to be tax changes because when you move from one country to the other we have discussed it in detail in the tax management topic that how the tax changes from one place to the other and therefore in the repatriation program the organization should provide the financial and Texas systems help because the financial and the Tele Trainer वो तो तो ठून्न गार लीजेंग than the third very important aspect and topic which should be included in the repeated creation program into something that we have discussed in a in a grade detail In the previous topics.ریकी लगन्ई की आफकी सोतःहें दีरना केरीण कोस्टेदों अधूद करीम की यई McCain is four Longterm growth of employees as well as for the development of global, the school of global leaders, an therefore they should be a part of the reproorp product तुम् कल्दोल कोड़ा, मैं ब्रज याँ कुटीरीत आँँनाई और देचका नृफाए मैंग्ले का आँँनान जास्प्रेंगर तुम् कल्दोल के सब बअह्ठणी अनका से अंगूश्ए और उग्लें, मिर अगर करीद्खान कशाई आन वान अगर से ग्ड़ौवाई, और � अगर उसके बच्छे जोगे उनकी अजुकेशन के बारे में तीकडा से प्लैनिंग भुईगी है और उसके बच्छो की अजुकेशन का ख्याल रख्खा जा रहें तो ये एक आसा आस्पैक ते जोके एक अचान को बहुत पीस अप माँन प्रवाइट करते है. और उसके प्लगेशन के भारे में वॉगकेशन के बारे में अजुके बताया जाय और उसके बारे में � costume रच्छे गजाए. आस्पैक अजुकेशन वूगते नाप बारे में थीलाई का इस व्डेत रहुद बारे में आच्छानी बघगा करी रच्छे लगी है. it training because when a person is displaced from one place and comes back once again that creates a lot of stress. And that creates stress from the aspect of communication because you don't have the same people working around you. You don't have the same network. You don't have the same kind of communication dynamics. It's possible that the dynamics have changed so that can lead to stress. जदन्त लग कोब बनाज्रे करखंटा वीना से में अस्ढ्� polish the station train of the person is very much important, which could lead to stress management as well. Next aspect is very important which is establishing networking opportunities. आना आपसे आपाअ आपोन्ते का लगाटा वोगधीजे। It's very important for the organisation to provide networking opportunities to the person. सहीं आथ मी धान उप्टोग जार पूगा और में सकत पोई। वुर्ठी के अस दीऽग के बीरीचा के लगत और डलन के सकतादे जार ग़ा। आई एक तर याज़ी बईटे। और और मुबदेन मुँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँ आडवी आट़िख सी कोडचेier दीखान और वहज्ताज़ करतगखग्यर आद़्डिच करकश्ट्टी। खंआप देभा़ आप मुँइँँँँँ. व ändern क्चा जावकी Blow away more व 무�ल उश्र Entrepreneur कोको स gece शाणनी गा लग ह० सो� fordi पो मर से कहपे न भो बलets these big पहड. आठवी. बै क्या गे आपकता गर खगउपने deixa छए आपका-प्येपा. जब dude buyer. यह दो खॄष्से कीटी बली कुई at- 좋아하 है. नव करेजा ही strengthening त maxim tyres with all friends, social circle, social network ु the Shiva's An essential fact guitarsEP help in developing, a new social circle, new social contacts for, the person ु who is repatriúlt in repatriating, back to the Home country to these are the various topics that should be part of and effective repatriation program and can lead to an effective repatriation process of International Assignments.