 listo de mujeres, estamos en vivo. Bueno, buenísimo, empezamos entonces, arrancamos. Bueno, agradecerles a todos los que están conectados, a todas estas mujeres que me dijeron que sí, en esta nueva propuesta, en esta nueva edición, son mujeres como se dice en la Argentina, muy grosas, no sé cómo vas a traducir eso Alfonso, muy grosas, muy admirables, les agradezco de corazón su presencia y bueno, la idea es arrancar en el orden primero Karen, en la segunda Beatriz, tercera luz, cuarta sol. Les voy a hacer una pequeña presentación, empiezan con sus temas y luego abrimos el debate. Esto es una charla de entre amigos, que se juntaron un día, por lo menos acá en la Argentina, de mucho frío, a conversar y ver cómo podemos solucionar este mundo usando blockchain. Así que bueno, arrancamos, vamos a empezar con Karen, Karen es directora de Ecosistema de la Fundación de Hyperledger, desempeña un papel activo en la construcción del ecosistema, diversos de empresas innovadoras que desarrollen, implementan blockchain empresarial en diversas industrias, sus áreas de énfasis incluyen activos digitales, interoperabilidad, el impacto de blockchain en los modelos de pago, así como la diversidad e inclusión y el impacto social de las tecnologías emergentes. Antes de Hyperledger, trabajo como gerente comercial en importantes empresas internacionales. Karen va a estar hablando sobre la iniciativa de las mujeres en blockchain en Hyperledger y a nivel global. Alfonso nos va a estar ayudando como intérprete, así Karen nos va a deleitar con su presentación. Muchas gracias, estoy muy feliz de estar aquí con ustedes y todos los panellistas. I'm going to switch into English, I ask for Alfonso's help because I didn't feel prepared to do this in Spanish, but hopefully next time I'll have more time and can prepare to speak in Spanish with you all. Muchas gracias, voy a hablar en inglés porque siento que en este momento todavía no estoy preparada, pero con mucho gusto lo haré en español en la siguiente reunión. So diversity and inclusion is something that's really important to us, to our team at Hyperledger and our community as well. Of course, we deal with a lot of the challenges that exist in the tech industry overall, but it's really important to us to work to combat those challenges regularly. La diversidad y la inclusión son dos temas muy importantes para nuestra comunidad en Hyperledger. Hay muchos otros temas desde luego que son retos en esta industria tecnológica, pero desde luego la diversidad y la inclusión es uno de los puntos principales. We've taken on a few diversity and inclusion related activities, focused at increasing both geographic, but also women's participation in our community. Hemos tomado algunas iniciativas sobre diversidad e inclusión, algunas geográficas, pero otras particularmente sobre la inclusión de las mujeres en este tema. La única cosa que hacemos es que en nuestros eventos, cuando es posible, siempre hacemos sure que la fundación límica, en realidad, tiene una política contra todos los paneles de maestros, así que siempre hacemos sure que tenemos algunas maestras femeninas en nuestros paneles, pero nosotros estamos intentando ir más allá de eso, y realmente no es solo de poner una mujer ahí para cumplir ese espacio, pero nosotros realmente estamos intentando siempre hacer sure que en nuestra comunidad y entre los miembros de Hyperledger, estamos llegando a cultivar y a dar oportunidades en las que vemos que sus experiencias serán relevantes y fitas para las mujeres que sean líderes en nuestra comunidad. Nuestro interés de inclusión va no solo a la política que tiene la Fundación Linux, de siempre tener paneles que no sean exclusivamente masculinos, y esta política va más allá de ella. Y trabajamos por incluir mujeres, pero no solo por cumplir esa política de inclusión, sino para encontrar las formas en las que su experiencia y sus conocimientos son relevantes al campo. Entonces buscamos luego tenerlas en los paneles, pero desde luego incluirlas con ese conocimiento y con esa experiencia. Solange, Solange, si te encuentres algo más que olvidar, Solange, por favor, por favor, ¡vamos a hacer un equipo! Sí, estoy aquí y es excelente ahora, entonces están muy bien, Aofoso. Ok, sí, están muy bien. Así que un par de cosas que hemos hecho, por ejemplo, tenemos varios roles de liderazgo que puedes llevar en la comunidad. Un cuerpo muy importante en la comunidad de la hipóloga es nuestro Comité de Steering. El Comité de Steering es un grupo electivo de personas que han contribuido a la hipóloga y se stea la dirección tecnológica de todos los proyectos de la hipóloga. Una de las áreas donde hemos luchado por esta inclusión dentro de Hyperledger es tener a las mujeres en impuestos de relevancia en la comunidad y uno de esos cuerpos de relevancia es el Técnico Steering Comité, que es el Comité Técnico de Dirección que apunta los caminos a donde debe de ir a la comunidad de Hyperledger y vemos que tenemos una representación en ese Comité de Dirección Técnico de las Mujeres. Entonces, cuando esta elección se encuentra, identificamos a los que han contribuido a la comunidad, a los que están elegidos a participar, y nuestro equipo ha hecho un esfuerzo de llegar a las mujeres en ese grupo, para incursar a ellos, para nominar a ellos, y para realizar que nosotros piensamos que están listos para ese tipo de liderazgo. Cuando tenemos una elección, este es un Comité de Elección, cada vez que hay una elección, tenemos especial cuidado en contactar a las mujeres que no solo han contribuido con código, sino que además han contribuido al crecimiento, al desarrollo de la comunidad, y las buscamos a fin de entusiasmarlas a que se postule para esos cargos de elección. Porque sabemos que una de las cuestiones, y obviamente hay muchas variaciones para las mujeres también, pero una de las muchas cuestiones, a veces, es que, incluso cuando una mujer es muy cualificada y capaz, no se siente como si valía a ella o empuera a tomar una elección de liderazgo. Y así hemos hecho lo que podemos para counterar eso, por alcanzar y incursar a mujeres en nuestra comunidad para nominar a ellos. De reconocer que se es capaz para que participa. Precisamente por este esfuerzo de incluir a las mujeres de esta manera, cuatro años después de que iniciamos con este esfuerzo, es importante ver la diferencia entre el que se ha hecho, y el que se ha hecho, y el que se ha hecho, es importante ver que la diferencia es muy grande. Y es importante enfatizar que este comité lo preside una mujer. La cultura de, bueno, las puertas son abiertas, por default, todo el mundo es bienvenido, todo el mundo está invitado a participar como default. Pero, a veces, para comunidades que están servidas o personas que están representadas, es muy importante ir a donde están y hacer ese éxito, y ayudar, no solo a hacer la invitación, sino que ayuden a darles una mano y a llevarlos en. Para darles ese impulso extra para que ellas puedan ser parte de la cultura. Es importante ese esfuerzo extra, más allá de invitar, de contactar y de impulsar. Esto es lo que podemos hacer. Pero tenemos limitados recursos, y tenemos que concentrar en las cosas que creemos serán las más impactadas. Estas son algunas de las cosas. En el tema precisamente del liderazgo, la política semejante la hemos seguido con los miembros asociados a la fundación Hyperledger, y hemos logrado que la representatividad de esos miembros asociados a la fundación sea también de mujeres. Estamos conscientes que es un área donde hemos trabajado, pero dado que tenemos escudos escasos recursos, nos hemos enfocado a este tema de promoción en el liderazgo entre otras cosas. Hace dos o tres años, no estoy seguro de cómo es este programa, hemos lanzado capas regionales, y siempre hemos tenido metas en diferentes ciudades, y Hyperledger ha tenido una footprinta global, en ese sentido, por un largo tiempo, pero es realmente con capas regionales como Latinoamérica, el capítulo Brasil, el capítulo Japón o Italia, es realmente con capas regionales que creo que la comunidad se unió en una forma diferente, donde hubo mucho más contento en diferentes líneas, mucho más colaboración entre la región y las personas en ese país, que creo que ha hecho mucho para enganchar nuestra comunidad durante los últimos años, y Alfonso, puedes hablar directamente sobre eso, sobre el suceso de eso, y eso ha sido muy importante para nosotros también. Además del liderazgo, promovimos desde luego la participación de las mujeres como speakers, como presentadoras en distintos eventos, pero algo que es muy importante, hace son dos años, un poco más de dos años, fue el surgimiento regional de la inclusión a nivel regional, el surgimiento de los capítulos, capítulos como el de Latinoamérica, como el de India, como el de Japón, el de Brasil, el de Italia, es en estos capítulos donde se dan nuevas formas enriquecedoras de la comunidad, porque se tienen las visiones locales de distintos países. Y ahí es donde tenemos también esta oportunidad de promover la participación de las mujeres. Y Alfonso, puedes hablar, espero, sobre el suceso de esa experiencia, que quizás lo has visto, con el trabajo que hemos hecho con la capítula de Latinoamérica. Bueno, y todos nosotros somos parte del éxito que ha tenido el capítulo de Latinoamérica, porque realmente hemos trabajado, caben muchos que no nos conocíamos y hemos trabajado juntos y juntas. Juntes ahora es una nueva forma de decirlo en castellano. Me cuesta el trabajo porque ya juntas y juntos lo aprendí en Naciones Unidas, pero juntes tengo que aprender. Y finalmente, probablemente estoy tomando mucho tiempo, pero estos son solo unos aspectos, hay otras cosas que hacemos con nuestros eventos, por ejemplo, donde ofrecemos la atención de los niños en nuestros eventos, para que los padres puedan atender los eventos y no tener que figurear los arrangamientos de viajes para eso. Hay otras pequeñas cosas que hacemos, pero hay ciertamente mucho más que podamos hacer. Y así estoy muy abierto para que todos los que estén atendiendo puedan atender algo, nos damos una idea y podemos ayudarnos. Me gusta tu feedback y tu input. Estas son algunas de las cosas que hacemos, hacemos otras también, como por ejemplo el apoyar con el cuidado de los infantiles para los padres que quieran venir a nuestros eventos y muchas otras cosas. Y desde luego, está abierta para poder escuchar las ideas de ustedes y para incorporarlas en un diálogo para adelante. Muchas gracias Alfonso y todos. Gracias a ti. Muchas gracias Karen, mil gracias. Bueno, entonces seguimos, seguimos como lo habíamos planificado. Vamos con Bea, con Beatriz. Beatriz Parra de Gallo. Bea es especialista en informática forense, es doctor en ingeniería, menciona sistema de información, máster en administración de negocios de la Universidad Católica de Salta, ingeniería en computación con una extensa carrera académica como docente investigadora en universidades argentinas y latinoamérica, es directora del grupo de investigación de desarrollo e innovación de la forencia digital de la UCASAL, es directora del Instituto de Estudios Interdisciplinarios de Ingeniería de la Facultad de Ingeniería de la UCASAL, perito informático de parte, consultora de proyectos tecnológicos críticos, sus temáticas de interés son forencia digital, educación en ingeniería y ética en ingeniería. Beatriz, hiciste seis posgrados, sos una genia, realmente este panel es grandioso. Bueno, primero quiero aclararte que no son seis posgrados, por favor, en realidad, son seis títulos, digamos, uno de pregrado, dos de grado y tres sí de posgrados, bueno, eso es porque... mismo, son seis titulasos. Pero bueno, te dejo hablar. Sí, como no, como no, como no. Bueno, la verdad es que, primero estoy más que sorprendida de estar aquí, la verdad es una gran alegría, no me imaginaba este espacio. Nosotros estamos investigando más o menos desde el año 2011 en forencia digital, así que llevamos ya un espacio largo, lo que hemos entendido, como decimos por aquí, de las cosas que hacemos. Surgió la posibilidad de empezar a trabajar con blockchain, pero, por lo menos para mí, para mi persona el tema blockchain es totalmente desconocido. Así que bueno, se dio la posibilidad a través del ingeniero Oscar Medina de contactarnos, no es cierto de empezar a trabajar en un idien conjunto. Y bueno, entonces, cuando dijimos, bueno, ¿qué podemos hacer? Con todo más o menos lo que era blockchain, así una vez muy rápido, digamos, yo me di cuenta, pero, por supuesto, que lo podemos aplicar en forencia digital. Y ahí nomás Oscar me dice, no, para, para, ¿qué es la forencia digital? Empecemos al principio. Entonces, me di cuenta que, así como yo no sé nada de blockchain, hay mucha gente que no sabe nada de forencia digital. Entonces, me voy a tomar estos minutitos para explicar el concepto, para que vean cómo después se pueden, digamos, unir las intenciones de todo el mundo desde diferentes áreas y demás para un trabajo que puede tener un impacto social muy grande, que por lo que voy entendiendo y por las palabras de Karen y demás, es también una preocupación de esta comunidad. Entonces, cuando hablamos de forencia digital, estamos hablando básicamente de todo lo que es el análisis de la evidencia digital. Supongamos, una causa penal en donde se secuestra un celular y en ese celular hay conversaciones o fotos o cosas así de interés para la causa. Entonces, obviamente, el juez que no tiene por qué saber de tecnología ni mucho, recurre a un auxiliar, a un experto en la materia, en este caso quienes actuamos como peritos informáticos, para que demos fe de las cosas que hay en ese aparato que se acaba de secuestrar, si son verdaderas y se han falsificados y estos y los otros. Entonces, en realidad la forencia digital se desprende de las ciencias forences, no de la informática. Hay como digamos, como una unión entre la informática aplicada y el área del derecho correspondiente básicamente en el área de criminalística, que es la investigación criminal y allí es donde se funciona todo y empieza a actuar lo que se llama la forencia digital. Primero habíamos empezado nosotros con pequeños objetos, digamos, de estudio que hemos empezado por definir en su momento la estructura que tenía que tener un área como, por ejemplo, un área del Estado que se dedique a la forencia digital, entonces armamos un proyecto de lo que vendría a ser el Gabinete Informática del Ministerio Público, en el caso de acá de Salta. Luego seguimos avanzando y dijimos, bueno, a ver y tomamos el estudio del coño electrónico. Entonces hicimos todo un análisis de cómo se debía hacer la forencia del coño electrónico y bueno, a partir de así, obviamente, esto iba derivando en capacitaciones, en cursos, en publicaciones, en todo lo que hace al métier de la investigación, digamos, universitaria. Cuando terminamos un poco con eso dijimos, bueno, ahora con qué aceleramos y, bueno, empezamos con Internet de las Cosas. Luego de eso, el año pasado y ya estamos, digamos, avanzados en el proyecto, empezamos a armar nuestro propio laboratorio de forencia digital, que se llama Vigilab, que está en la Universidad Católica de Salta, con la intención de dar servicios a tercero porque qué es lo que ocurre, que los abogados, digamos, o los peritos informáticos, que son peritos independientes, a veces no tienen todas las herramientas de software necesarias para hacer los trabajos que tienen que hacer. Y bueno, surge la posibilidad ahora de empezar a trabajar con blockchain, y cuando me convoca yo lo primero que digo, mirad, de forencia sé un montón, pero de blockchain no sé nada. Bueno, estamos igual, entonces, nosotros sabemos mucho de blockchain, pero de forencia nada, así que nos vamos a nutrir fundamentalmente. Entonces, de allí salió un proyecto muy interesante, que, si Dios mediante, lo vamos a desarrollar con la UTN, Facultad Regional Córdoba, con la presencia de Eligen y los Carmedinas, que nos colabora desde esa área, que justamente es la aplicación de blockchain a lo que se conoce como la cadena de custodia. ¿Por qué? Cuando yo empecé a comprender lo que era blockchain me di cuenta que el concepto de trazabilidad, no es cierto, de garantía de trazabilidad que permite, digamos, blockchain, venía, pero como anillo al dedo, si me permita la expresión, es lo que es el resguardo de la evidencia digital. Esto porque es así, porque una evidencia digital no es cualquier evidencia. Una evidencia digital tiene que tener el mismo rigor científico y metodológico que cualquier otra evidencia. Imagínense en ustedes en una causa penal, penal de esas trinvombantes, que se yo la causa de Nisman por decir algo público, no siento de nuestro fiscal, se recolectó muchísima información y entre esos había ADN, manchas de sangre, casquillos de pistola y había computadoras y había un montón de información sobre eso. Cada una de esos elementos es tratado como una evidencia y que sea material o que sea digital, no quita el peso que por sí tiene eso, porque la evidencia en última instancia es lo que le permite al juez dictaminar o basar su setencia en esas evidencias. Si el juez no tiene evidencia para poder decir aquí pasó tal cosa, bueno, no puede ir a otra cosa. Entonces cuando hablamos de la evidencia digital en el ámbito de la justicia no está digamos tan desarrollada no está tan introducida todavía hay mucha resistencia al manejo de la evidencia digital la evidencia digital está ingresando por presión, digamos así porque a partir del 2020 con la pandemia el delito que antes se desarrollaba en la calle por así decir ahora se montó sobre internet. Entonces ya no tenemos los descuidistas en la casa sino en la calle mejor dicho sino que tenemos la gente que nos nos roba datos a través de whatsapp y ese tipo de cosas. Entonces hoy la justicia se ve apabullado porque hay muchísima evidencia digital y tiene que salir a responder rápidamente. Una de las cuestiones clave en una evidencia es justamente mantener la condición de inalterabilidad o sea de que esa evidencia sea admisible. Si esa evidencia bien entra digamos con mala intención a un celular y borra todos los datos mientras este estaba secuestrado pues inhabilita el celular. Entonces la creación de aplicaciones o de modelos de arquitectura que es lo que vamos a hacer nosotros hacer la facultad no es cierto para trabajar la cadena de custodia que hoy es un registro en papel y llevarlo a un registro tecnológico y demás es un desafío muy grande y que a nosotros nos entusiasma muchísimo. Hay ya muchas experiencias sobre eso pero hay experiencias digamos desde el punto de vista de la investigación. Si en el mundo académico y quienes abordan la tecnología blockchain y saben de lo que es la transabilidad pues buscan otros espacios en donde también la transabilidad pueda tener utilidad. Uno de esos es la cadena de custodia. Pero desde el punto de vista de la forencia digital no es el único aspecto que podemos ver cuando trabajamos sobre lo que son los delitos informáticos. Y blockchain, así como es cualquiera de las otras tecnologías es bien utilizada digamos para mejorar la calidad de vida de las personas. Pero también está ahí a disposición de quienes quieren delinquir. Entonces muchas de las organizaciones criminales que tienen los recursos necesarios pues ya están utilizando blockchain para cerrar sus espacios de comunicación de la mejor manera y evitar digamos o seguir faltando a la ley, etc. Entonces como que hay mucho para hacer en la relación entre blockchain y la forencia digital. Hay otra cuestión que también mis amigos abogados me dicen uy mira vos se viene blockchain ¿Qué tenemos de blockchain desde el punto de vista legal? ¿Qué antecedentes hay? ¿Qué jurisprudencia? ¿Qué dice por ejemplo la ley de protección de datos personales que hoy es un boom en Europa sobre ese tema? Bueno, ahí está está todo listo para que nosotros nos sentemos a ver qué hacemos aquí cada uno de nuestro propio lugar. No sé si con eso es suficiente o yo te dejaría hablando toda la noche ve así que es un tema apasionante porque yo te lo decía hace un rato como un broma parecen esas series de Miami que voy a estar sentada en la compu desarmando datos y en realidad es lo que se viene y cada vez se viene lo que es la digitalización el dinero ya no lo vamos a estar manejando más como papel si no hay que tener en cuenta que estamos entrando a una nueva dimensión que tenemos que tener cuidado y todas estas herramientas y todas estas leyes nos vamos a hablar y cada uno desde su lugar plantear cómo podemos hacer un mundo mejor digital es el gran desafío espectacular bueno seguimos conversando con Luz vamos con Luz bueno acá les presento a María Luz Gordillo Luz es diseñador industrial de la Facultad de Arquitectura y diseño de la Universidad Nacional de Córdoba en estos momentos está cursando una especialización de diseño de muebles dentro de la misma institución en su formación profesional realizó ayudantías en la cátedra de tecnología 1 de la carrera de diseño industrial actividades de compromiso social estudiantil en conjunto con jardines maternales provinciales y cursos de formación complementaria en programas de diseño actualmente se desempeña en el cargo de vicepresidenta la agencia Córdoba joven del gobierno de la provincia de Córdoba Luz va a estar hablando lo que son las oportunidades para mujeres emprendedoras en tecnología bueno buenas tardes a todos todas como están bueno en primer lugar muchísimas gracias por haberme invitado participar de esta espacio muchísimas gracias por haber impulsado de esta espacio la verdad es que estoy muy feliz de poder estar acá yo me preparo una pequeña presentación como para ir guiéndome y también bueno como les comenta de duje a ver si lo puedo poner bueno ahí es genial, ahí es que me hizo una obra de presentación, yo soy diseñadora industrial y actualmente me estoy desarrollando en el cargo de la vicepresidencia dentro de la agencia Córdoba, dentro de la agencia Córdoba joven en el gobierno de la provincia de Córdoba de Argentina más o menos para comenzar a comentarles un poco que haría arrancar contándoles un poco sobre qué es la agencia Córdoba joven somos un espacio institucional creado por el mismo gobierno de la provincia de Córdoba en donde desarrollamos políticas públicas destinadas a jóvenes que tienen como fin fomentar la inclusión social la participación ciudadana la educación, la salud del medio ambiente la cultura y la recreación dentro de la agencia está conformada por un directorio que se encuentra la presidencia y le vicepresidencia y así mismo hay cinco vocalias más dentro de cada una de ellas trabajan distintos ejes en donde van impulsando distintos programas y actividades en relación a los ejes taimáticos de los cuales se encarga cada una de las vocalias y en ese sentido me interesa hacer hincapié en dos de las cuales son las que abarcan por ahí los programas que más relación tienen con estos temas que comentaba lo genial al principio cuando hacía la presentación del desarrollo de las mujeres en el ámbito de la tecnología el emprendedurismo que es la vocalía de emprendedurismo propiamente hecho y la vocalía de universidad antes de comenzar también me gustaría traer con la opción una frase que dijo nuestra ministra de la mujer Claudia Martínez que es que la brecha digital de género existe y que continúa profundizándose en la pandemia poniendo más barreras para el acceso y el uso de la tecnología por parte de las mujeres pero que acá estamos como gobierno trabajando institucionalmente para que las mujeres y niños del presente y del futuro sean las protagonistas del siglo XXI de la transformación del desarrollo sustentable y de la innovación y en ese sentido hacer hincapié en que la brecha digital sí de género, sí es una realidad y que existe cuando hablamos justamente de los bajos porcentajes de mujeres que ocupan cargos de poder o cargos opuestos de trabajo en empresas de tecnología al igual que la inserción de mujeres en carreras en donde que tengan relación con tecnologías con ingeniarías, con ciencias matemáticas y que como gobierno es nuestra obligación y nuestra responsabilidad poder generar políticas públicas que tengan como fin revertir esta situación para de esta forma entendiendo que los trabajos actualmente cada vez son más los trabajos que incluyen tecnología y que de esta forma es fundamental de que las mujeres desarrollan ideas y herramientas en esa área para que puedan disminuir las desigualdades para generaciones futuras entonces en ese sentido bueno, como les comentaba anteriormente dos de las vocarias en donde me gustaría hacer hincapié y comentarles un poco los programas que llegamos adelante a fin de cumplir estos objetivos una es la de emprendedurismo ahí tenemos dos programas claves uno es Anden, nuestro centro de innovación y emprendimientos tecnológicos y el otro es el proyecto Cordojoven lo que refiere Anden es una iniciativa que llegamos en conjunto con la Universidad Tecnológica Nacional la Facultad Regional de Cordo que es una encuadra de negocios que brinda mentorías y capacitaciones a jóvenes emprendedores y que tienen como fin acelerar el crecimiento de asegurar el éxito de proyectos y emprendimientos que tengan base tecnológica y impacto social atrás de distancias de formación en temas como pueden ser metodologías ágiles, nuevas tecnologías blockchain y marketing digital lo que me interesa rescatar de este programa son los resultados que obtuvo en la edición del año pasado del 2021 que 77 emprendimientos casi el 32% de los emprendimientos mentoriados eran emprendimientos de mujeres que luego terminaron convirtiéndose en SEO porque gracias a este programa pudieron fundar sus emprendimientos y otro dato importante también para destacar es que dentro del plantel y Anden el 40% son mentoras mujeres así mismo y por otro lado también desde en el marco de este programa llegaron adelante dos eventos muy importantes que pusieron en el mujer y en la tecnología como foco y desde la agencia obviamente brindamos nuestro apoyo nuestra organización y acompañamos uno de los eventos era más emprender más mujeres latas que básicamente fue un ciclo formativo enfocado en brindar técnicas y negocio con el fin de que puedan cumplir las metas de los emprendimientos que se habían propuesto y el otro en el marco del mes Anden el mujeres emprendedoras que fue un ciclo de encuentros centrado en las experiencias de distintas mujeres emprendedoras en donde se tenían como fin brindar conocimientos acerca de emprendedurismo empleo sustentabilidad inversiones géneros entre también otras temáticas que se hablaron para eso por un lado de lo que es Anden y por el otro como les comentaba anteriormente tenemos el proyecto Cordojoven que es un proyecto que impulsamos junto de la fundación banco de la provincia de Cordova es un proyecto que tiene como fin de detectar, promover y fortalecer la actividad emprendedora de los juventudes Cordovesas y que hacen incapié en iniciativas que fomenten la innovación el desarrollo de economías regionales y las prácticas productivas sociales y ambientales responsables es un proyecto que básicamente cuenta con dos partes por un lado tiene una en línea de créditos que es lo que se entrega a los jóvenes que tienen sus emprendimientos sobre todo en la primera etapa de desarrollo y por el otro tiene una instancia formativa en donde se vio un ciclo de capacitaciones en estas temáticas que podemos ver acá en relación a modelado del proyecto armado de estrategia comercial organización interna también capacitaciones en torno como manejar las redes sociales y lo que me interesa destacar de este proyecto y este programa es que de ese ciclo formativo el 77,24% de jóvenes que participaron eran mujeres entonces en ese sentido es que me traigo un poco con la acción esta pregunta de que por qué para nosotros es tan importante el papel de la mujer emprendedora y es así de que desde la agencia a nosotros priorizamos y queremos potenciar el papel de la mujer como productora y también que es capaz de desarrollar ideas y de poder transportar las empresas que sean sustentables porque entendemos que de esta forma no solo vamos a contribuir disminuyendo la brecha digital de género sino que también entendemos que en un país la mayor participación de la mujer en la actividad económica contribuye muy positivamente al desarrollo y el crecimiento económico de ese país así bueno como les había comentado así como estaba la vocalia emprendedurismo también tenemos la vocalia de universidad que engloba otro de nuestros programas muy importantes para la agencia que es el programa Tutores Pares y antes que nada también como proponerlos un poco en contexto y hacerlos entender por qué la importancia de este programa en relación a estas temáticas me gustaría tomar como ejemplo la universidad nacional de Córdoba y un par de valores referenciales acerca de la inserción de las mujeres en las carreras en relación a las tecnologías y también mencionarles que bueno la vocalia de la universidad justamente trabaja en relación con todas las universidades públicas estátuales y gratuitas en plazas en la provincia de Córdoba es decir a través de esta vocalia trabajamos en vinculación con la universidad nacional de Córdoba con la universidad tecnológica nacional de Córdoba también con la universidad provincial de Córdoba y la nacional de Villamari y la nacional de Río Cuatro pero bueno me gustaría por ahí agarrar a la UNC que es como la más grande para poner un poco en contexto y traer de colación un par de números para hacer un poco de análisis y es que de casi 158.000 estudiantes que tiene el UNC el 73 el 63,7% son mujeres de 4000 nuevos inscritos anuales el 63,2% son mujeres asimismo podemos también hacer un análisis y podamos ver de que en algunas instituciones académicas en donde se brindan carreras más relacionadas a la tecnología la matemática, las ingenierías y la ciencia los porcentajes son más variados en relación a lo que se muestra de lo general de la universidad es como por ejemplo el caso de ciencias exactas o famas que ronda entre un 35% un 37% o en el caso también como de ciencias químicas que ya se elevan mucho más y avanzas un 73% o en el caso de arquitectura urbanismo y diseño que está un poco más equiparado alrededor de un 53% sin embargo también podemos ver que en algunas unidades académicas en donde la participación de las mujeres es menor como es el caso de ciencias exactas, físicas y naturales últimamente hubo una tendencia de cambio en donde se incrementó el porcentaje de participación femenina en algunas carreras que por ahí estaban más ligadas, que estaban por ahí más ligadas a la tecnología que son estas ingeniería ambiental, biomédica química en donde se empieza a no haber porcentaje que superan el 50% de participación y que es justamente bueno, por esto una de las lo que quería remarcar es que lo que a nosotros nos interesa potenciar y que el motivo por el cual trabajamos todas nuestras políticas públicas y nos vinculamos con la universidad es para poder transpolar estas realidades que están sucediendo hacia otras realidades académicas y lograr de que esto, de que empiece a haber más porcentaje de participación femenina en otras unidades en nuevas carreras que pueda trasladar a otras realidades académicas. También es válido, bueno, mostrar un poco también porcentaje de mujeres regresadas por institución podemos ver que en algunos casos aumentan como en el caso de la arquitectura de famas o de ciencias químicas aumenta de entre un 5% hasta un 10% no lo es el caso de ciencias exactas pero bueno, justamente es por esto que quería poner en contexto para comentarles este programa y para comentarles y para que entiendan la finalidad el programa Tutorespárez es una iniciativa provincial en donde 400 jóvenes estudiantes universitarios de años avanzados brindan acompañamiento técnico-administrativo a ingresantes del primer año de universidades públicas, ratitas y estatales como les comentaba anteriormente son las universidades con las que principalmente articulamos y que tienen como fin que estos ingresantes se adapten y se puedan insertar dentro de la vida universitaria ¿Por qué esto? porque detectamos de que en los primeros años hay casi un 60% de desarción estudiantil por varios motivos y justamente la finalidad del programa es atacar y contrarrestar esto y poder también disminuir este porcentaje para lograr de que cada vez más jóvenes entre ellos también cada vez más mujeres puedan insertarse dentro del sistema educativo del nivel superior algunos números que rescatamos del programa en este sentido es que bueno de casi 2.500 jóvenes que se escribieron para poder participar como tutores y tutoras del programa casi el 78% eran mujeres y que de los 400 tutores y tutoras seleccionadas finales más del 50% representó el grupo femenino y así mismo también entendiendo de que la participación femenina dentro de la universidad en un porcentaje general es mayor también se puede entender de que el acompañamiento que brindamos es mayor hacia las mujeres que están ingresando a la universidad en este sentido entendemos que es imprescindible seguir potenciando la igualdad de género y la inclusión de las mujeres en las carreras de innovación tecnológica y que tenemos que eliminar ese mito de que hay carreras solo para hombres y carreras solo para mujeres que eso es una deuda que tenemos como sociedad y que le tenemos que eliminar para que esta forma cada vez más mujeres puedan acceder a carreras de innovación tecnológica se puedan formar en tecnología puedan apropiarse estas herramientas y también se puedan empoderar y empezar a romper y generar ese cambio de paradigma y que de esta manera podamos empezar a ver más mujeres que estén estudiando carreras de innovación tecnológica y en un futuro más mujeres gerenzadas estos de trabajo y cargos directivos en empresas tecnológicas y finalmente pero no por menos importante también comentarles la participación que tenemos dentro de una espacio el espacio mujer tech una espacio coordinada entre el ministerio de la mujer el ministerio de ciencia y tecnología y que también realiza articulaciones institucionales con otras áreas de gobierno es una espacio que tiene como objetivo desarrollar habilidades tecnológicas de las mujeres y diversidades para potenciar ese talento emprendedor en el sector tecnológico y de esta forma reducir la brecha digital dentro de esta espacio llegamos adelante a las iniciativas por un lado estaba el curso de fotofem y por otro lado el curso de inglés para mujeres tech el fotofem era un curso de fotografía destinado a mujeres jóvenes emprendedoras en donde básicamente se brindaban herramientas en tanto de lo que es la producción de fotografía y luego la edición de imágenes y estaba centrado en la gramática de e-commerce entonces lo que nosotros buscábamos era poder formar esas jóvenes emprendedoras para que pudiesen potenciar sus emprendimientos y para que pudiesen potenciar sus proyectos a través de la fotografía y por otro lado el curso de inglés para mujeres tech que actualmente está haciendo en este momento es una capacidad gratuita para mujeres y diversidades que se desarrollan o trabajen en tecnología es un curso de inglés de nivel básico que está especificado en temáticas técnicas está destinado a lo que es más en relación para programación y como les comentaba anteriormente está destinado a mujeres que trabajen o se desarrollan en tecnología la particularidad de este curso no había una oferta similar previa y la demanda que significó también fue altísima así que la verdad es que estamos bastante contentos por haber podido llevar adelante este iniciatio y a través de las dos actividades tanto el curso PhotoFam como el curso de inglés logramos alcanzar a más de 70 mujeres que pudieron aprender esas herramientas que pudieron vincular esas herramientas con sus emprendimientos con sus proyectos de base tecnológica con su vida misma profesional y nos dieron un feedback bastante interesante sobre cómo les lo mucho que les habían servido estas dos actividades bueno, es por esto que nosotros de la agencia valoramos muchísimo la articulación institucional con este tipo de espacios porque nos permite fortalecer vínculos con la comunidad de emprendedoras, de estudiantes y de mujeres que conforman de tecnología, de información y comunicación y de esta forma podemos fomentar, potenciar descubrir nuevos talentos acompañar a mujeres en sus proyectos de base tecnológica, en sus emprendimientos y de esta forma podemos así también disminuir la brecha digital y finalmente para cerrar básicamente esas son un par de las iniciativas que impulsamos la agencia y a través de las cuales logramos contribuir con el objetivo de disminuir la brecha digital de género y lograr que cada vez más mujeres ocupen más espacios, ya sea de trabajo o más espacios educativos en relación con la tecnología y como mencionaba anteriormente como gobierno de la provincia de Córdoba tenemos la responsabilidad de garantizar una sociedad más equitativa para todas y para todas y a través de estas acciones que día a día reafirmamos nuestro compromiso con ese objetivo para poder seguir trabajando en ello acá les dejo también nuestras redes sociales para que conozcan mucho más de lo que hacemos, la verdad es que eso no es todo lo que hacemos, llevamos adelante muchísimos más programas iniciativas que las pueden ver en las redes sociales de la agencia o en las mismas personas y bueno como les comentaba anteriormente muy feliz de poder conformar este espacio y valoro muchísimo que se sigan haciendo estas iniciativas que se sigan llevando adelante estas iniciativas y que nos íbamos encontrando y conectando esta así que muchas gracias gracias Luz, impresionante cuántos proyectos que hay en la agencia y que algunas veces no se conoce gracias por mostrarlo, mírate cuenta nosotros desde OpenBlock surge de la UTN y estamos en el Anden es uno de los proyectos que tiene la agencia así que gracias por compartir queridísimo proyecto, lo que queremos mucho es muy importante hicimos emprender sí totalmente así que nada, muchas gracias genial, a sumar más mujeres bueno y hablando de mujeres admiración total por Solange es la que sigue en esto para darle el broche de oro Solange Gayros ella es developer de Enchilin Labs es ingeniera de blockchain enfocada en Bitcoin, Ethereum y contratos inteligentes maestra en ciencia de monedas digitales orador en conferencias en Brasil y en el mundo y además ganó premios en el jacatón de Ethereum fue incluida en Cointelegrap de Brasil en top 50 la lista de las personas más importantes influyentes en la criptomoneda y blockchain en Brasil y personalmente te vi la otra vez en Enchilin cuando dieron la capacitación y genial total, así que te dejo el micrófono muchas gracias, es un gusto estar acá, principalmente hablando de mujeres que abren caminos y mujeres en blockchain porque esto es mi objetivo, este es yo que estoy haciendo en 2017 entonces por ejemplo en 2018 yo fui la primera mujer que hice una publicación de un Smart Contract en producción en la red de Ethereum entonces la primera mujer brasileña y me gustaría compartir una cosa muy importante que me alegra mucho dos semanas atrás que fue la mayor conferencia de blockchain que tenemos en el mundo que es Consensus es una conferencia de negocios, entonces estamos hablando más de business y sabes que yo soy desarrolladora pero estoy muy contenta porque Chainlink Labs me elejió para hacer una charla de una hora de código para mostrar los códigos para hacer como las cosas son en la parte práctica entonces yo hice la demostración de cuatro productos de Chainlink simplemente desarrollando al vivo deployando Smart Contracts en vivo y mostrando cómo funcionan las cosas y esto en una conferencia muy grande para de negocios y yo fue no solamente la única mujer brasileña pero la única persona brasileña que habló en esta conferencia entonces para mi fue un gran éxito y un gran gusto que Chainlink Labs me elejó para hacer esto y esto es un poco de mi trayectoria porque toda mi trayectoria es de abrir caminos yo soy una mujer que no tengo miedo y que voy haciendo las cosas entonces y preparo el camino para las otras entonces espero que las otras vengan conmigo por ejemplo en Brasil yo comencé a ser conocida cuando en enero desde 2018 yo estaba en una conferencia campus party, existe también en Argentina entonces yo estaba en campus party en una arena de blockchain para aprender como todos y los chicos que estaban conmigo ya perceberon ah sabes más que nosotros entonces ensina para nosotros y el último día un ponente no pude comparar con un espacio libre yo agarré mi computadora fui para el encenario y empecé a ensinar, no tenía nada preparado y pero estas personas que ya estaban pidiendo para hacer alguna cosa dijeron después que fue la mejor el mejor shop lo que más aprenderon entonces me gusta mucho ensinar y esto es una de las cosas que hacemos cuando queremos abrir caminos a las personas a hacer las cosas que estamos haciendo y en esta manera en changing clubs yo soy una develop advocate entonces yo ensino otros desarrolladores a usar los productos de changing entonces si yo soy desarrolladora yo sé como hacer smart content me encanta mucho hacer esto pero más que esto me encanta ensinar en el encenario y inspirar las personas y tener más personas haciendo lo mismo que yo y existo que tengo hecho por más de 5 años empecé en blockchain 2017 y si yo tengo muchas historias de blockchain por ejemplo me acuerdo que 2018 en una de las mejores conferencias en latinamérica de blockchain que es la bitconf cada año se pasa en un país diferente entonces ahora este año vas a ser en Buenos Aires y en 2018 fue en Chile en Santiago de Chile y el organizador me vio me visualizó mucho antes que yo misma y me invitó para participar de un panel como este pero era un panel como para mí era yo y los deuses porque eran los fundadores de otros blockchain y yo estaba con ellos hablando y haciendo preguntas preguntas y así se fue todos los años tengo hablado en esta conferencia es muy importante para mi es una conferencia y Rodolfo Andrades que es el organizador es una persona que abrió un camino para mi para mí también entonces esto es importante y una mensaje muy grande muy importante que me gustaría decir para todas las mujeres no tenga miedo de hacer las cosas esto es una de las grandes cosas que yo veo de diferencia entre mujeres y hombres es como que cuando te invitan para hacer alguna cosa la mujer muchas veces habla no lo sé el hombre no lo sabe también pero vas tenemos que abrir caminos tenemos que hacer las cosas es esto que hace la diferencia no sabemos como hacer todo pero la mejor manera de aprender es haciendo y esto también me gustaría compartir una otra historia muy interesante este año fui una de las organizadoras de un gran evento de blockchain de terreno en rio de genero en marzo y tiré un rio y allá teníamos un bootcamp para enseñar a las personas para crear nuevos desarrolladores y también hicimos un hackathon para tener nuevos proyectos y proyectos que estaban conectados con la sociedad porque invitamos las personas de las comunidades de rio de genero para presentar sus proyectos, sus problemas y los hackers estaban construyendo soluciones para ellos entonces esto fue muy importante me emociona mucho y para encontrar un proyecto que yo conocí que es una DAW cuando hablamos de DAW es una organización autónoma descentralizada echa en blockchain entonces hay una DAW llamada RERDAW y esta DAW ahora hay una DAW que se llama VITAMININAS y selecciona mininas para ir a las conferencias en todo el mundo entonces por ejemplo meninas que empezaron a las chicas que empezaron en un rio de genero en esta conferencia después, dos meses después las encontré en amistad porque estaban a echa por RERDAW y en amistad empezaron dos meses antes en un hackathon que yo estaba organizando yo estaba ensinando entonces esto es que es también abrir camino y organizaciones como estas como RERDAW son muy importantes para esto porque yo no tive esto yo use todo mi dinero por todos los años primeros años de mi vida todo por blockchain, todo para viajar al mundo para aprender en las conferencias para hablar en las conferencias y ahora es posible tener organizaciones como RERDAW que está pagando para aquellas chicas seleccionando y pagando para aquellas chicas pueden hacer esto y tener las mismas oportunidades entonces son eventos como estas que son muy importantes que hacen la diferencia para abrir caminos entonces es esto que gustaría decir no solamente como desarrollador así como las desarrolladoras en general no importa si es hombre o mujer entonces que cerramos nosotras las mujeres entonces hay una gran falta de desarrolladores de blockchain y yo estoy todo el tiempo ensinando entonces no costumo hacer clase solamente para mujeres porque yo quiero la inclusión yo quiero que la mujer me vea, acháe, si ella es una mujer y yo quiero aprender con ella junto con todos entonces esto es que estoy buscando pero es una manera de abrir camino y mujeres ven a ser desarrolladoras necesitamos de ustedes es así necesitamos más mujeres desarrolladoras más mujeres en blockchain esa es un poco la idea de este espacio en Hyperledger sumar a todas las mujeres estas charlas son para eso para incluirlas no generar grietas sino trabajar todos en conjunto estamos en el inicio de blockchain una tecnología nueva que nos da estas oportunidades de hacer todo un marco diferente trabajar en conjunto todos y animarse como como vos decías llamar a mujeres a programar llamar a mujeres a que sean como vea que trabajen en los proyectos de luz que se integren como decía Karen esa es un poco la idea sumarla una cosa importante también todo el tiempo yo siempre fui muy bienvenida en este espacio entonces por ser mujer entonces esto es importante las mujeres son muy bienvenidas en blockchain es importante decir empezar a romper los paradigmas de empezar a sumar más mujeres bueno chicas fantásticos empezamos el debate de preguntas como dije cuando empezamos este es un espacio entre amigos si surgen preguntas entre ustedes las hacemos hay un par que ya tenemos empezamos a ver tengo una acá qué escenario se puede crear desde el capítulo para promover que más mujeres estén en blockchain ese sería como para Karen no sé si Karen o Alfonso puede traducir me la puedes repetir por favor qué escenario se puede crear desde el capítulo también sería desde la fundación lo podemos hacer para promover que más mujeres se sumen a blockchain un ser muy explícito sobre la inventación como lo dije antes sobre cómo cuando tienes representantes representantes grupos tienes que ser mucho más explícito en cómo rechazas y en cómo comunicar y en cómo rechazas a la gente porque personas que son grupos representantes no necesariamente rechazan no se siente que pueden participar no se siente que tienen una voz o que quieren escuchar lo que tienen que decir y así en términos de todos los líderes o alguien realmente en la comunidad siempre debería estar trabajando para hablar y participar en la forma que se sienten confortables no significa que tengas una llamada con tu video y hablar puedes hacerla online puedes hacerla por escribir como personas se sienten confortables en diferentes formas pero creo que es muy explícito que la invitación es ahí que te intereses en tu participación y en tu punto de vista creo que en general eso es muy importante lo más importante es ser explícito en la solicitud cuando estamos trabajando con grupos sub-rechazados cuando estamos trabajando con minorías tenemos que ser explícitos para solicitar abierta y directamente lo que queremos de ese grupo porque esos grupos tendemos a no sentirnos bien y tendemos precisamente por estar sub-representados tendemos a no sentirnos bien y no sentirnos al gusto esto es importante pero también el poder trabajar en las frecuencias de sintonía con esos grupos para que promovamos la participación de manera que esos grupos sub-representados esas minorías se sientan a gusto en la colaboración Karen eso es lo que creo que deberíamos hacer realmente en general pero más específicamente me gustaría trabajar con algunos de los otros panelistas aquí como María Luz de Córdoba Beatriz y Solange y María Eugenia me gustaría escuchar más de ti yo conocí Solange y intenté estar en nuestra comunidad pero ella quería ir y hacer su trabajo en el público aetherian pero yo estaba intentando mantenerla y siempre queremos que vengas a Solange pero la otra mujer aquí es la primera vez que meto ellos y me gustaría ver lo que pudimos hacer para llevarles más a las actividades que estamos haciendo o conectar con lo que estás haciendo y ayudar a ampliarla así como dije me gustaría hacerla explícita que somos un lugar welcoming y si nunca te sientes bienvenido entonces déjame saber para que podamos fixar eso y este evento que aprecio mucho la comunidad de organizaciones me ha conectado con más mujeres que me gustaría colaborar me gustaría también tener una comunicación mayor que ahora inicia con todas ustedes en el panel conozco a Solange aprecio mucho a Solange y su trabajo y he hecho un esfuerzo constante para está muy bien lo que hace en la parte pública de Ethereum pero he hecho un esfuerzo para involucrar más a Solange en Hypernetics pero el resto de ustedes no tenía el gusto de conocerlas antes de este panel y me gustaría poderlas en más actividades de Hyperledger adentro de este diálogo y siendo, repitiendo hay que ser específicos hay que ser claros cuando se invita al grupo subrepresentados y hay que involucrar de una manera que las contrapartes se sientan a gusto y si no lo están que puedan decirlo para que pueda cambiar y podamos integrarlos mejor muchas gracias Tengo un comentario a hacer tal vez Karen no lo saiba que yo ya di clases de Hyperledger en Brasil por Blockchain Academy para Data Pref que es una gran organización y hay clases de Kiril pero también de Hyperledger para ellos Karen ya he hecho algunas clases de Hyperledger en Brasil también qué bárbaro estas mujeres admiración total vea tengo una pregunta para vos como no por qué se piensa que la aplicación de la tecnología Blockchain puede servir en el ámbito de la justicia bueno fundamentalmente por qué digamos a partir de la apertura al mundo virtual que se logró con la pandemia de golpe todos nos quedamos en casa y empezamos a interactuar en el mundo virtual se empezó a detectar y cada vez con mayor fuerza el que ese mundo virtual no era tan seguro como el mundo real entonces la falta de una cultura de la seguridad informática es tremenda en todos los ámbitos no hablo solamente digamos tal vez de nosotros los informáticos que supuestamente somos del tema somos del palo pero muchas veces el tema tiene sino también en el contexto general de la sociedad sean otras profesiones sean nuestras familias por ejemplo estamos hablando acá de inclusión y de vulnerabilidad los niños y los ancianos son los más desprotegidos en este mundo virtual entonces es como que la justicia va tomando conciencia de que no se puede escapar de la virtualidad o sea que no es algo que diga no bajo la tapa de la computadora y listo sigo viviendo Internet y todo el mundo virtual se está aquí no va a desaparecer porque nosotros le tengamos miedo entonces desde los ámbitos digamos de la justicia desde la educación desde varios lugares se están buscando elementos que se generen en las propias tecnologías para mejorar la seguridad para mejorar las acciones digamos bueno es como decir bueno se me viene la ola entonces bueno veamos cómo hago para poder surfiar en esa ola no es decir no no me voy a quedar quieta y que me lleve la ola sino que yo tengo que aprender a moverme en ese mismo sentido entonces desde ese punto de vista blockchain digamos se establece como una tecnología segura cosas que no tienen las otras porque hasta ahora qué es lo que viene escuchando entre comillas la justicia habla por ejemplo de las redes sociales con ese gran problema que tiene de la falta de regulación que cualquiera puede decir lo que quiera que sí que no que yo necesito sacar información de una persona en Facebook por ejemplo y tengo que hacerlo mediante un oficio judicial que va no sé dónde que venimos que etcétera con todo ese esa historia en el que está metido el derecho internacional digamos no es cierto o sea que hay toda una serie de cuestiones en donde no no lo ven bien digamos la justicia no se ve más bien atacada por todo este tipo de cosas como una resistencia exactamente pero es porque se tiene que enfrentar a un mundo que ha cambiado muchísimo muchísimo yo les decía a mis amigos en la época de la pandemia a los abogados amigos le decía bueno y ahora qué vas a hacer si no tenés el cafecito del frente de tribunales para ir a buscar tus clientes si no puedes caminar por los pasillos de la ciudad judicial tuvieron que reconvertirse ellos tuvieron que aprender a manejar las aplicaciones online y ese tipo de cosas entonces cuando uno en el ámbito de la justicia habla de las nuevas tecnologías lo primero que nos dicen no mirá allá ahora con qué nos van a venir entonces lo último que se vino por ejemplo no siento una de las cuestiones que ya se está discutiendo mucho en el ámbito de la justicia es el metaverso hasta dónde vamos qué hacemos nosotros qué hace la justicia respecto de esa situación que se viene planteando entonces cuando le decimos bueno mirá pero de blockchain sale muchas cosas que se pueden aplicar no solamente de blockchain sino de otras tecnologías informáticas que el problema es saber aplicarlas no mirarle solamente el lado negativo entonces en este caso puntual que te digo que vamos a encarar nosotros con este proyecto de investigación vamos a trabajar sobre la cadena de custodia que es el elemento mediante el cual se va registrando imagínate una planichita no cierto en dónde cada línea representa quién tiene la evidencia en ese momento la evidencia digital sería en este caso no cierto entonces bueno el perito que hizo la recolección después este otro perito que hizo el análisis después el juez que pide para no sé qué cosas etcétera etcétera el evidencia digital cuando vos hablas en el contexto de la justicia de la evidencia digital todo te miran así con los ojos bien grandes porque ellos están acostumbrados que la evidencia es el cuchillo el arma molcida no cierto es un un rastro biológico con un ADN pero uno le lleva un pendrive o un blu-ray o lo que sea acá está la evidencia digital dices no qué es esto no entiendo a qué te referís no lo perciben todavía entonces hay muchísimas resistencias así que el objetivo no es todo desde el grupo de forencia digital es justamente trabajar en la generación de una cultura de la seguridad informática sobre todo también en el ámbito de la justicia así que para eso viene muy bien blockchain no sólo porque se puede manejar la trazabilidad en este caso de la evidencia digital sino porque el concepto en sí todo la la arquitectura de blockchain se puede utilizar los espacios en donde también sea necesario mantener esa trazabilidad y generar sobre todo esos espacios ahora mucho más ágiles ahora supongamos los abogados reciben una citación al collovo electrónico tienen obligación de indicar cuál es el domicilio electrónico porque ya no viene el escribiente con lojita a tirarle bajo la puerta y uno que ya le llega su collovo electrónico entonces hay unos espacios mucho más amplio que bueno hay que saber manejarlos desde el punto de vista de la seguridad también gracias y se viene un cambio total Solange ¿Qué pensás que cuáles son los retos para que tiene que vencer la mujer para dedicarse a la programación? Básicamente estudiar mucho y hacer problemas, hacer los códigos y porque aprendemos mucho con tentativa y los errores no hay cómo hacer el código correcto en la primera vez entonces descubrir lo que está pasando es un gran desafío especialmente cuando hablamos de blockchain porque esto lo cambia todos los días todas las noches me voy a dormir cuando en el otro día ya cambió alguna cosa entonces es un ambiente muy rápido entonces yo estoy aprendiendo todo el tiempo entonces es esto tengo que aprender, tengo que estudiar y tengo que hacer las cosas tengo que practicar tal cual mira la pregunta que han puesto acá puede ser que Satoshi Nakamoto sea una mujer por eso aún no reveló su identidad yo creo que estaría hablando si fuera Satoshi mira mi mira que hermosa remera quiero una de esas ahí está la respuesta muy interesante esto, yo tengo que hablar con chicos después pero hoy encontré dos chicos que hablan español conmigo acá, yo estoy en Nueva York en un evento de NFTs y hablamos exactamente sobre esto ellos van a me decir más después pero ellos crearon una serie de NFTs con la historia de Satoshi Nakamoto siendo una mujer en un hombre un hombre yo estoy muy curiosa pero yo tengo que aprender y después conto para ustedes dale, dale, dale bueno creo que ya estamos Camilo, ¿cierto? Luz te dejes sin preguntas si conoces a... tenemos tiempo de mujer tenemos ocho minutos más para que Luz también pueda participar en esas pasiones de preguntas si vos tuvieras que dar un consejo a las chicas que se anotan en la agencia para hacer alguna capacitación ¿qué les recomendas? más allá de... más allá de Leda, ¿no? que pueden ser jóvenes aquellas mujeres que se quiza su carrera o que ya somos medias viejitas que no pagamos impuesto, diríamos ¿qué le decís vos? ¿cómo les sugerís vos que se dediquen a la tecnología? primero que nada si se lo están replanteando creo que impulsaría que lo hagan porque creo que si empieza si está la duda es porque hay algo ahí que está haciendo ruido que puede ser que puede llegar a generar algo mejor bueno, particularmente yo en lo que es mi profesión soy senadora industrial, es una carrera que está muy vinculada con la tecnología, no tanto con la tecnología de la programación sino más la tecnología en lo que es proceso de productos y siempre obviamente también trabajos muchísimo en vinculación con la universidad y bueno, como te decía estamos en contacto y estoy muchísimo en contacto con gente que por ahí esté estudiando distintas carreras y por ahí si quieren lanzar o empiezan a dudar sobre otras cosas y nada, ¿qué lo hagan? pero sobre todo bueno, en el comentario anteriormente me parece que es muy importante empecemos a ocupar esos espacios en carreras que están más relacionadas directamente con la tecnología no sólo para equiparar los porcentajes de participación femenina y masculina en las carreras, sino porque es básicamente lo que se viene y hay muchísimas oportunidades laborales muy grandes y me parece que eso también desde el punto de vista de la equidad de género contribuye muchísimo al desarrollo personal de una mujer desde lo profesional lo económico entonces nada, si tienen dudas vale que se animen que se animen, exactamente que se animen y que se sumen para eso están nuestros espacios y este espacio en particular de Hyper Leather que se sumen más mujeres está bueno que seamos más esto hace que la inclusión sea realmente lo que tiene que ser, una inclusión bueno, agradezco ahí la veo Agus gracias por estar Agus compartimos una capacitación en Noracan, es una emprendedora también de Córdoba, excelente la veo Belu gracias también por estar ahí a varias mujeres que conozco y Kami no se, Kami lo que que quedaría, creo que estamos no se me fue mi ángel de atrás Alfonso, ahí estoy viendo un comentario que pusiste a Solange que no tengo esa t-shirt pero siempre he pensado que Satoshi es el seudónimo de un grupo y si ese grupo son 10 más de 6 son mujeres y por qué lo pienso, lo pienso porque memoria y consenso son dos habilidades en la que ustedes son mucho más diestras que nosotros pero consenso para mi blockchain es una tecnología mayormente femenina pero si tuvieron que poner acuerdos a este que terminaron de hablar se pusieron de acuerdos tuvieron toda una tarde recuerdan, ustedes recuerdan como nadie más y consensan como nadie más entonces me encanta me encanta tu t-shirt de Solange I wish I could have one subo un comentario a lo que dice Alfonso yo creo que también además de la memoria y consenso la capacidad organizativa que tenemos a mujeres que no sé por qué pero de eso, o sea, a ver la mujer nace y desde el momento en que comienza su desarrollo, digamos está en 20 cosas a la vez en cambio el hombre está en una sola cosa que la hace muy bien a veces nosotros hacemos 20 algunas bien algunas mal pero no podemos dejar de hacer 20 cosas y las organizamos somos buenas organizadoras malas políticas pero buenas organizadoras multi-tasking por favor bueno coincido Beatriz y ustedes pueden hacer multi-tasking porque tienen que hacerlo porque están siempre haciendo distintas versiones de multi-tasking como el window bueno qué más que agradecerle a todas que estuvieron acá en este panel mil gracias infinitas gracias una excelencia total un gusto de poder estar aprendiendo con todos ustedes vos decías a Solange que te rodeaste bueno yo me siento igual con diosas totales así que bueno gracias que los esperamos a sumarse en nuestros espacios así que agradecerles que tengan un buen jueves que no sea tan frío para la Argentina y que disfruten los que están en otros países el calorcito y bueno los esperamos en las próximas ediciones este mes es nuestro aniversario así que la semana que viene tenemos otra charla muy interesante que va a estar ahí alfonso también así que bueno los esperamos en los próximos espacios Kami creo que está todo no así es muy excelente tarde noche un gran abrazo y después tendremos un panel de solo mujeres en blockchain que seguro Solange nos ayudará a organizar buenísimo cuídense mucho