 حجم پارکتے ، ہمقام جمہے کی اجازت کے حیثت پرخودی ، حجم پرخود رکھتا ہے۔ actually and other countries and leadership skills. I can share some steps you can take to identify and effectively solve organizational problems. Firstly define the problem it's very important clearly article it the problem you are trying to solve be specific about the symptoms route causes an impact کوشٹ کرنا شکردہ ہوتے ہیں جو کافی ہے سببہ ہوتے ہیں انہوں کو معلوم کرنا گا ہے جو کافی ہے نیک ایک ایک ساتھ ہوتے ہیں جو کافی ہے اپنے ایک کافی ہے اس طرح اور سامنی جانتے ہیں جو کافی ہے مرسل دوسرکت ہے سوشت میں کافی ہے اپنے ایک بہت کیا ان کی guarantee ساتھ مجھے سوٹ سوب کے لئے جانتا ہے آپ کو سوٹ پرسپیکٹلوز کمیٹ دائمی اٹنی برعا ہم بہت سے سوٹ تاہم چاہئے کسی نویز anonym انجای gdzie اپنی توgrunting اپنے جانتا ہے اپنے نویز سوٹ اپنے نویز سوٹ اپنے نویز اس پرسی نوویز اپنی اپنے نویز اسپرسی اپنے نویز حیرتے نشہوں اور ایدانے والدے کے لئے لہذا جو ایک کمیلی و ایدانے والدے آنلاسسی ہے لہذا ہم بہت اپنے ایدان اور اپنے اپنے اپنے فیتر پر برنامی ہوتی ہے اپنے بہت حلویت میں بہت سوچا ہے پھر تو، مجھے ایدانے والدے میں تیارے کیا ہے یہ ایک چیز جو بہت ایک جانا ہے ایدانے والدے میں بہت اپنے بہت سوچا ہے سب سے سوال ہوتے ہیں اگر یہ خالق جو ہوتا ہے گوہر ہوتا ہے، اور بھی بہت سے بہت تک انوں سے بہت کھل جانہا ہے لہذا ہوتا ہے اگر یہ اپنی بہت بہت سب پر تک ابرامی لہے یہ تکانی ہوگا ہوتا ہے جو ہوتا ہے رہا ہے کہ اپنا لیکن بنائیں تا ایک ایک انمائن永ل سب سے بہت ایک نظر جو ہوتا ہے ایک نظرگی کے مرکر لیڈسم کے باری کے لئے ہوتا ہے کلابریٹ اور کمینیکیٹ ، فرماء پر بات کا نقل اور ہمارے گفت کو پر نقل اور نقل کیا ہے. میں کن loن PLAYING بھی بھی بہتر پر بھی، چل گی ٹھیک حضور پر بکر اپنی مباسک gan کیا ہے. ایک نقل کو فضائمی ہوتی ہے۔udge اونکارنس ڈیوٹ سینگ نظر اپر کلاٹ موجود اپر حالی بھی انگرز کم آہ امید ونکارد نقرب از بھی بھرم بھرم امید مجھے میں مجھے اپر کے فرح مجھے تزکد انجائز جانتا ہے کہ میں کے بارے کے لئے معخومات آتا ہوں جب جمع ہوں پر حالتہ ایم کیه ساکھتے ہے حالتہ ہوتا ہے وپورت انقlaws معادلیہ Jab مخمصرہ اور اضافت امہ کے اجازات دیکھا ہوتا ہے معادلیہ اپنی آپخمصرہ جrevow an action plan for implementing the the chosen solution clearly define roles & responsibilities for team members involved in the implementation Then you know monitor and evaluate regularly monitor the progress of the implemented solutions that's wry important collect feedback & data to evaluate اپنے سالت کے اپنے سالتوں میں ایک طرح احتراموں پر بیٹھا ہے جب اپنے سالتوں کے بردہ میں ایک طرح احتراموں پر بیٹھا ہے مطالح پعامی مطلع khale انکارتاgger ودپل iets کی نہیں ہے efficient clothes آنڈ ہمارے قرارت میں محاولت میں یہ چاہتے ہیں کہ اور ہمارے قرارت میں برس کے بارے میں سب تک بہترانے میں ہمارے قرارت میں محاولت میں بڑھا ہوں۔ جو اسے سیٹپس میں ایک معاہ اسے اور آپ کے ساتھ کے ساتھ پہلے دواروں کو دونانا ہے۔ ان کے پرامانے کی تحکم کرسکتے ہیں ، اور these can lead to you identifying and solving organizational problems in a more effective and sustainable manner. That's more important than anything else, effective and sustainable manner of resolution of organizational problems. Thank you.