 Mae'n faded i gael ti diweddwyd, Yn Llywyddyn i Benidol, a Benidol yn ei ddefnyddio i wneud am y dystryd, a'r ddod chi'n gweithio ar y dystryd yn rhoi? A fydd yn falch i dylunio ar y cyfnod, mae'n ffrindio i chi'n dod yn imeddlu ar â rywun, byddai'n dros fyddau sydd hwnnw. Rhaid yr ysgolio ar y dyfodol yn ei ddych chi yn eisiau iawn. Mae'r rhaid o'r ffans yn trefaniaid o'r ddiwethaf. Mae'r eu meddwl o'r werth Tatl, achos mae'r werth mae'n amlwg. Gwadau'n fwy i ymddangos a'r werth eisiau gwahanol, ac mae'r werth eisiau'n gwinell yn ddiweddol i gael nodi'n gweithio, gwaith yr ydydd'n gweithio datblygu'r ffurtig a ddiw i'r ystyried y mae'r hwn yn mynd i'r gweithio'n gweithio. Mae'r werth eisiau ei ffost yma yn gweithio'r werth. Mae'r werth eisiau'n mewn ffurtig o'r werth eisiau gwahanol. Felly mae'n ei wneud bod ni'n adael erbyn yn meddwl i'r cof hwnnw, a mae'n deall, mae'n meddwl i'r cof hwnnw gan i'r gwybod yr un, a Myrthalion hwnnw wedi ddim yn meddwl i'r cof hwnnw. Mae'n ddim yn gilydd y cof hwnnw, yn holl gwylio'n meddwl i'r cof hwnnw, ar hyn os mai ddim yn meddwl i'r cof hwnnw i'r cof hwnnw. Ac mae'n effeithio ei bod yn edrych y ddefnyddio ein bod nhw'n golethau i mewn lyngwlliant iawn hynny'n rhoi gael gweithio, byddwech peth i ddiogelu'r clobau sydd wedi chi'n mynd i'ch ben i eisiau cywbom i'ch bleis. Ond efallai fod mae'n rhoi'n ein hyn sy'n ddefnyddio fosio ychydig mor ddeallu ddiogel. Mae'r cyfrifiad o'r ddiogelau erffordd o'r cryffiaid. Mae gennym ni eich ddelf, mae'n hefyd wedi'i chi'n i'n gwybod, neu mae'n dda cael ei wneud am ffant arall. Ond mae'n ddweud mae'n ystyried gwell ar dechrau'n ysgawdd mewn gweld y ddechrau ac rwy'n bod yn bod yn ffaint i'r las. Rwy'n bod yn gofio am y cyfnod, ond mae'r pwysig ydw i na ddweud a'r fanoi'n ddim i cwestiynau rhywbeth lle i ei wneud. Rwy'n bwysig i gael yw'r gwn i'r pwysig i'r gweithio ar gyfer yr hyn. Rydyn ni'n ffaint i'r dweud, ac mae'n ddweud roedden ni'n ffaint i'r ddechrau'n gweld i'r pwysig i'r dweud. Rwy'n fawr, arall, o ran ddweud o ran o'r asthau. Felly, mae'n bwysig i'r fanau fel fyddiao. Rhaid o'ch cael ei wneud. Felly, mae'r ddaeth ffasor o'r rhaid o'r ddefnyddio. Mae'n ddweud o bwysig o'r ddechrau, a mae'n ddiwedd i'r mynd i'n mynd i'n ffasor i'r ddweud yw'r ddweud. Felly, mae'n ddweud i'r ddweud i'r ddweud i'r ddweud i'r ddweud i'r ddweud i'r ddweud? A'r ffocws unsiad i'n mynd i mi? Mae'r rhan yma, maen nhw'n rhoi'n rhin o'r ymdalyb. Mae'r ffysgwyr, mae'n wrongad yna yn gyflawn i mi, a'r byw hwn yn gyflawni i mi, a'r gweithio'n gwaith o'r dweud, a dyw ei ffott, mae'r ffordd yn unig. A'r hanon maedd yr adeil gyda'r ddaf yn Sartory, rhaid i'n gallu ddefnyddio dweud i mi, mae'r ddaf yn gallu ddechrau i pawn. ac felly dyn nhw'n ddimabo i gynhyrch ar y ddiweddwyr a rhywbeth, ac mae'n gweithio ar y rai gwahanol y byddai. Ac mae'n cael ei bwysig i chi i'w cynghain rai ar y rai gwahanol, ac mae'n rai'r rai eich membryd yna'n cael ei wahanol yn ceisio. Er oes neu yn dweud, oherwydd mae'n gweithio ar gyfer y llyfr hynny, mae'n gweithio'n gweithio yn lle iawn i'r rhywbeth, ond mae'n ddal ar gyfer, ac mae'n gweithio ar gyfer. a mae'n swyddi'r mynd i'ch gylwedd, y dyma'n gŵr, dyma'n cael ei wneud i'r cyflwynt ac eich thwyrol yn gweithio. Diolch yn droi! Ond, mae'n gweithio bod y gyertyn i'r un gennymol y llwyddig yn ystyried. Ond ni'n meddwl i'r 3 o 4 o pliwyr y ddw i'n osreddod a ddefnyddio'r gwahodd o'r rhaid, felly o'r sefydli chi wedi bod eisiau ei wneud o'r holl ers hyffordd. Peidio mewn limeeidol yn llawer o iawn. Felly mae'r sefydli pa hwn wedi'u gwneud, bryd yn siŵr lle mae'r bobl iawn, ond nid yn ei gael, ac mae'n ei gwneud unrhyw o dros eich sefydli pa hwn yn ei weld, bobl eich sefydli peth yn ei ddweud ac mae wedi gael, ond rhaid fod yn ei ddefnyddio iawn. Dyna y pwliadau hyn o'r hyn sydd yma oherwydd? Tadw'n weld ni'n cwestiynau ni'n holl gynnig ymwneud. Dw i gyd yn dda i ddweud juicol o'r ganfer iawn, yn bwysig i fyfynbryd hynny, ond mor maen nhw yn ddechrau, ac mae'r gyrdd. Mae'n ddylch i ddweud y gallwch chi ysblod o'r tuanc ardol i gael i'r dda i. Mae'r ddweud, negod i'ch gylian gefnog. Mae'n ddweud i'ch ddweud i gael gwahanol o'ch chyfnod i gyd a gwelwch ni'n ei bod i chi eisiau perffuig nesaf, i wneud yna'r ffordd, ond o rangellwch yma, a o'r dd huwch i'n ddim yn credu ddau, bydd hyn yn ei wneud yn credu i ferch. Paul Carras yn edrych yn yw'r ddechrau maen nhw, ond yna y gwaith? Yn y cwrs yma, ond eisiau bod yn ôl yn oed. Eisiau'r cyd-fau, eisiau mawr yna iawn i gylio, eisiau byddai i ni i credu hefyd yn ei wneud. Rydyn ni'n yw'r hoffa oherwydd maen nhw sy'n gwneud. Ac os ydych yn ei chelydaeth mae'n addig yn amser hynny? Rwy'n rhoi ac mae'n ei chelydaeth i chi'n gwneud i'n meddwlol i'r bai. Yn gynghori yn ei ffordd iddyn nhw os ydych yn ei chelydaeth i chi. Doedd, mae'n gwneud yn euddeithas yn ymddi. Dyma'n ymddi i chi'n meddwl i chi'n meddwl i chi'ch meddwl i chi'n meddwl i chi, ac mae'n i'n meddwl i chi'n meddwl i chi'n meddwl i chi'n meddwl i chi'n meddwl i'ch meddwl i Bradford. Mewn pairs yn ymddi, ehm... Ac yna haf bod weithio yn ychydig gan y cyfaldion ar gyferol hynny? Hefyd wrth gwrth, ein ffordd yn lle'r lleidd trwy'r peolwyr ar y peolwyr, fel yn argyrchu, yn y rhan o'r teimlo, yna nad yw ei wneud. A'r holleg yn ddefnyddio'r piell, oherwydd a'r rhai o'r ddweud ar hyn oed. Fa hynny'n drwy'r peolwyr, mae'n ddechrau'n ei wneud mewn gwirio'r bobl nag oeddech chi. Yn gynghyddiadau dechrau, ei wneud i sylwedd wediiyn mewn hwn. Mae'r ffizzos yn defnyddio'r gweithio. Ie'r gweithio'n gweithio'n gweithio, bwyd yn y gweithio'n gweithio'n gweithio, bood y gallwn i'n rhoi'r cyffredinol, mae'n oed yn gwneud gwasanaethau. Mae'n rhaid i ddifrif gyda'n ei wneud i gweithio. Mae'n gyfnodd, mae'n gweithio'n gwneud i'n gwneud i'r problemau, ac mae'r wneud yn gweithio'n gweithio'n gweithio. Mae'n ffrustriadau. Dwi'n gofio ac mae'n gynhyrchu i gyfrofiwr y meddwl. Ond mae'n cael ei wneud oherwydd ei wneud arall y peth yn y cynnig. Rwy'n cael ei ddweud o gandd y mae'n gwneud. Rwy'n cael eu gwneud, rwy'n cael ei ddweud o gandd y peth. Ond mae'r gwneud, rwy'n cael eu ddweud. Mae'n 30-11. Mae'r gwneud ar y hamd, felly mae'r gwneud yn gyd, felly mae'r gwneud. Roedd yn ei gweithio, mae roedd yn y dyfodol o'i gwneud, roedd yn y dyfodol. Ond n又ch i ni. Ryd yn ni'n gweld registeru gyda hwnnw. Ond yn digwydd nad eich prun yn rhan o'r prun, oedd o'r prun yn wahanol i'r rhan o'r prun, dwi'n ddweud o',r cyfwyr y ffordd, ac nid o'r carat Cymru. Ond nid o'r mwybwyd yn ei ffwrdd ar teimlo agor a'i ddebygu'r lum. Ond i'n ddweud ni'n cywir o lefel? Rydyn ni, fel drinol. O'r raen di'ch cwal i atio'r gwaith. Rydyn ni'n ddweud, felly iddyn ni'n gweld ychydig. Rhaue. Iet ddod i'n gwybod ddod sy'n femfyn 50 o 10 newydd a'r ddweud dan dy'n dysgu'n credu i'n ceisio. Rhaeddi'n petr yn gwelio eu lleolgau, rhaeddi'n roi'n oes eich bod yn gaersio. Ond a bwysigio nid yn oes fraswn i'r troi, ond mae'r troi'n troi. Mae'n ffais野f o'u rhaid i'n rhaeddu i fynd, nu'n rhaid, ond mae'r holl yn y bwysigio a'r holl yn ychydigfodd yng nghymhwyten nhw. ac mae'r Llywodraeth y Porth wedi cael i ei wneud. Pan sy'n gweithio gweithio'r wy contracta? Dwi wedi gwneud yma ac mae'n ddaf yn ei ddygiwch i chi'n gwneud chi ar gael? Fyn yn ystafell, gan ydym yn ystafell. Mae'r newid. A wnaeth i chi'n gweld yга i'r rhai cywir, ond mae'n gael eu ffwrdd yn ddwyb yn gweithio i chi ym 35 oes. Mae'n hp'r pwysig. Fy fyddwn yn chi'n ei gael. Ffyn yw, hynny, mae'n gallu i gael agoralen. a feconi y golygu'r cwisellt ar ddod, rhaid i'r ddod o'i cyfoeddoch chi ar tanai'r cyflog, oedd eich cyflog ddod o seamsog i'r ddyfynol. Rwy'r cyfeiyd felly eich cyflogion eich cyflogion yn flirio o'u cyflogion ei wneud, a'u gallu'r ddod o'r gweithio oherwydd eich ddod. On ni'n cael ei gwrdd yn enwedig yn gweithiaid i fewn ffocs o'r ddod o'r golygu o'u cyflogion i'r ddod, yn yn Saerdy. is that the most disappointing thing? I think it's the attitude, I think it's the mindset. It's alwaysland. As soon as we lose the goal, we just don't want to pick ourselves up, we can't regroup our thoughts with a lot of young players playing. We are very disappointed from my point of view. It keeps me at Inc at the same time. I'm passionate, and I want people to be passionate, but sometimes I can't build my DNA into certain players, so that these are things that will change, but we have to get some people who match what I was as a player, a man, and a coach, and that's no fault of the players. It's just where we are, recruitment-wise, and I have to make sure the recruitment that I do bring in helps the younger players and helps the players that are here, not to get rid of anybody, but to try and make that a bit stronger. Do you sense a change or a realisation in those players since Saturday? As I say, the players have been fantastic, but as I keep saying sometimes, maybe you can't install into players what you want, that the players are here, they're all good in their own ability and technical ability and different things, but sometimes you need that different mindset. You've seen it in Tuesday night with players who are talking about players who run through a brick wall and different things, and I'm not saying the players don't do that, but what I do and he does, that bit of experience, that bit of grit, and that bit of know-how to play league one football. And Paul Smith, next up, of course, top of the league, is that the best game to have on the back of last Saturday or the last game? No, it's a home game, it's another big challenge for us. They're going well, they're a very well-organised team. Kenny's assembled a fantastic squad. They know how they play, they know how the system, we know how they're going to play, and it's going to be difficult. So, we need to make sure that it's one of the ones that I've asked the players, and I'll tell them again, that you have to know your sleeves up now and get back to working hard, trying not to concede goals, and hopefully we can get a wee bit of luck, and nobody's expecting us to pick anything up from a game. So, we need to make sure that the players know that our luck's got to change at some stage, but we need to make sure we don't feel sorry for ourselves again, and that's something I've been playing at home all last week. What are you expecting from Paul Smith? They're attacking side, they've got very quick winners, they're attacking numbers down inside you, they've got a fantastic target man who they play off, and we know what League 1 football is all about. It's not as if we're going into blind, and it says that the goals we have conceded have been really poor every game I've been here since, and it's one of the ones we create so many chances in games. But we need to score one or two to take the pressure off ourselves, and at this moment in time we've just not been doing that, and I've said every mistake we're doing is getting punished. And you had a message for those fans who stayed away last time out against Coventry, that they're going to be hugely important on Saturday night though, so who did come? Yeah, as I said it's the same thing, we need the fans behind us, we need everybody to be going, but it's a difficult time I think all around the club at this moment in time. And it's something that I'm trying to bridge, I say we want to concentrate on football, there's a lot of factors going on, and we need to make sure that the fans and staff and players and everybody are trying to stick together, because that's not where we are. We all start fragmenting now then, it's going to be a very very difficult three or four months ahead, but we can start picking up the results, but results will dictate what happens in football, and it says that players know that, staff know that, but we need to stick together. Does that make it more difficult for you, all the other things going on? You've surely obviously want to just focus on football. No it doesn't make it, I've dealt with a lot of stuff in football, I know how signs happen at clubs, it says, but these signs don't affect me at all, but it affects players. So the very most important thing at this moment in time is the players, no one else, no me, no one else at staff, nobody at the club, as long as the fans back your players, then it takes the pressure off them and it's the players that's going to get us out of this. Great, thank you. The problem.