 tiene que ver muy precisamente con el tema de las jornadas laborales. Hemos tenido denuncias en reuniones que se han realizado con trabajadores y trabajadoras en todo el despiegue que ha hecho el Partido Comunista de Venezuela, nuestro partido a nivel nacional durante toda esta semana con reuniones en centros de trabajo en las fábricas con trabajadores y trabajadoras para, dudadamente, devalir la implementación de la jornada laboral y discutir algunos aspectos que tiene que ver con la ley orgánica de trabajadores y trabajadoras en este contexto político y ahí hemos recibido la denuncia de trabajadores y trabajadoras que se están acordando el tema de los horarios de trabajo entre patrones, tíar y funcionarios, y funcionarios del ministerio del trabajo del ministerio y del pueblo popular para el trabajo. Nosotros queremos denunciar hoy aquí que esas prácticas corruptas de estos funcionarios del ministerio deben ser investigadas, deben ser investigadas llevadas a su última consecuencia y por supuesto se debe aplicar la ley, las sanciones que recaen sobre estos trabajadores y trabajadoras tienen que ser aplicadas por parte del gobierno nacional. Estos funcionarios que hoy actúan en contupancias que actúan de manera acomodaticia con los patrones y patronas hoy tienen que ser revisadas. El horario de trabajo, el ajuste en el horario de trabajo debe ser revisado y discutido con los trabajadores y trabajadoras. La ley así lo establece. No se puede hacer a través de otros mecanismos, no se puede hacer a través de mecanismos que se aplicaban incluso prácticas de la Cuarta República del periodo Punto Fijita, donde todo este tipo de acuerdos de contrataciones colectivas de horarios de trabajo se aplicaban en acuerdos entre la patronal y funcionario que respondían a esas patronales. Hoy la participación de los trabajadores y trabajadoras están establecidas por la ley y es esencial, es primordial y cualquier acción que se lleve a cabo sin la participación de los trabajadores y trabajadores en este sentido es írgido. Es iberal. En consecuencia, exhortamos a que todas estas acciones que se den en el marco de la ley orgánica de trabajadores y trabajadoras debe ser discutida con los trabajadores y trabajadoras, con la participación de los trabajadores y trabajadoras y por supuesto, repetimos, hay que hacer una investigación de todos estos hechos que se han dado sin la participación de estos trabajadores y trabajadoras por supuesto, con funcionarios y patronos allí que de manera ilegal, ya ilegal porque la ley prohibe que se acuerden el ajuste en los horarios de trabajo sin la participación de los trabajadores y trabajadores, se investiga, por supuesto, se revise de nuevo su aplicación.