 اسلام علیکم دیہ لرناز اور بات ہوری ہے اوپرچنڈی ریکنیشن کی انویشن کی کرییٹیوٹی کی لیکن ہم اتنے انوییٹیو اور کرییٹیو کیوں نہیں ہو پاتے یا نہیں ہم شکائد بہت کرتے ہیں کہ لوگ ہمیں انویٹیو یا ہمیں اپنا کرییٹیو آئیڈیا جو ہے وہ زیادہ ایکسیس کرنے کی اجازت نہیں دیتے سو یہ کیا چیزیں ہیں یہ actually وہ باریرز ہیں جن کے بارے میں ہم شکائد کر رہے ہوتے ہیں کہ جس کی وجہ سے ہم زیادہ انویٹیو یا زیادہ کرییٹیو نہیں ہو پاتے آئیے دیکھتے ہیں وہ کون کون سے باریرز ہیں سب سے پہلے باریر تو آتا ہے پرسنل باریر یعنی آپ خود بھی انویٹیو اور کرییٹیو نہیں ہو سکتے مثال کے طور پہ ایک personality اور ایک behavior بھی ہوتا ہے بہت سے لوگ زیادہ رسک نہیں لےنا پسن کرتے ہیں وہ بہت جلدی ایک سادی سی پردک کیا ایک سادی سی service بنا کے مارکٹ میں جانا چاہتے اور اپنہ بیزنس شروع کرنا چاہتے ہیں بہت سے لوگ out of the box سوچنے کی کپایسٹی نہیں رکھتے ہیں اور اگر رکھتے بھی ہیں تو در جاتے ہیں اور وہ اتنے open to experience نہیں ہوتے پھر اس کے بعد آتا ہے social pressure آپ اپنہ idea کسی کو جاکے سناتے ہیں اور ساتھی لوگ کہنا شروع کر دیتے ہیں یہ تو بہت weird idea ہے یہ تو بہت بڑا idea ہے یہ تو idea ہی ہمیں سمجھ میں نہیں آ رہا جب آپ کو اس طرح کی آوازے آنا شروع ہو جاتی ہیں کہ یہ بہتی weird idea ہے تو آپ social pressure میں آنا شروع ہو جاتے ہیں اور پھر اگر آپ creative home بھی یا innovative home بھی تو بھی آپ اپنے creativity کو curtail کرنا شروع کر دیتے ہیں کنک کرنا شروع کر دیتے ہیں آپ نے idea کو سادہ کرنا شروع کر دیتے ہیں پھر اس کے بعد آ جاتا ہے lack of passion ہو سکتا ہے initially آپ کے پاس idea بہت اچھا ہو آپ بہت excited ہو رہوں but with the passage of time آپ اپنا passion کھو دیتے ہیں آپ اپنی direction کھو دیتے ہیں passion اور direction کے چلے جانے سے بھی آپ کی innovation اور آپ کی creativity کم ہو جاتی ہے پھر سب سے بڑی بات آ جاتی ہے fear of failure بہت سے جتنے بھی fears ہے دنیا میں ان میں بہت top rated fear ہے آپ کو یہ خوف ہوتا ہے کہ کہیں آپ نہ کام نہ ہو جائے کیونکہ number one آپ کا idea آپ کا product آپ کا service بہت innovative ہوتا ہے آپ نے لوگوں کو جاگے سنایا ہوتا ہے لوگوں نے اس کے اوپر بہت سی بات نہیں آپ کی ہوتی ہے آپ already social pressure میں آئے ہوتے ہیں پھر جب آپ اس کو اپنے market testing کے طرف لے کراتے ہیں تو already آپ کے دل میں یہ خوف بیٹ گیا ہوتا ہے کہ میری product یا میری service یا میرے business model نہیں چلے گا یہ جو fear of failure ہے باز وقاتی آپ کو غلط فیصلوں کے طرف لے جاتا ہے اور اس کے بعد آ جاتا ہے making some prior assumptions کچھ ایسی assumptions ہیں جو آپ نے پہلے سے بہت سی باتیں پہلے سے اپنے زہنہ بٹھا لی ہوتی ہیں مثال کے طور پر میری product اتنی innovative ہے لوگ زیادہ welcome نہیں کریں گے میری product اتنی innovative ہے شاید میں پس کی resources نہیں آئیں گے میرا idea اتنا innovative ہے شاید میری لی مجھے کوئی investor نہیں ملے گا یہ ساری prior assumptions بیسکلی وہ جو آپ کے ایک magnitude ہے کہ آپ کتنے creative یا کتنے innovative ہو سکتے ہیں اس magnitude کو کم یا زیادہ کر رہا ہوتا ہے سو سب سے پہلے barrier تو personal barrier ہے آپ خود فیصلہ کریں گے کہ آپ کو کتنا creative اور کتنا innovative ہونے پھر آ جاتے ہیں culture barrier کی طرف culture basically ہے کیا culture ہوتا ہے shared values shared believes or the practices of the people اور اگر organizational culture کی بات کریں تو ایک organization کی اندر اس کے employees جو بھی values believe یا practices آپ اس میں share کرتے ہیں وہ a culture بن جاتا ہے کچھ ایسی firms ہوتی ہیں جن میں creativity اور innovation کو discourage کیا جاتا ہے پہلی بات تو یہ کہ شاید وہاں پر اس کی requirement نہیں ہوتی اور دوسی بات یہ ہوتی ہے کہ وہاں پر بہت سے conflicts یا بہت سے اور ایسے issues ہو سکتے ہیں یا like pulling ہو سکتے ہیں یا ہمہاں culture ہی ایسا نہیں ہوتا کہ جس میں لوگ اپنے creative ideas کو سامنے لیکن آئیں یہ بھی بات یاد رکھیں کچھ industries ایسی ہوتی ہیں جن میں creativity کے بغیر گزارہ نہیں ہوتا مثال کے طور پر اگر آپ کو advertising agency اوپن کرنے کا سوچ رہے ہیں بغیر creative department کیا پر گزارہ نہیں ہو سکتا اچھا organization کی اندر culture کو develop ہو جاتا ہے کہ لوگ innovative یا لوگ creative کیوں نہیں رہتے number one یا تو ان کے پاس training نہیں ہوتی یا پھر دوسرہا ان کے پاس your directions ہوتی ہیں وہ directions miss guiding ہوتی ہیں creativity اور innovation کے لیے ہمیں ایک open culture چاہیے ہوتا ہے ایک experimental culture چاہیے ہوتا ہے ایک trust کا culture چاہیے ہوتا ہے بعض ذکات وہ experimental اور trust کا culture develop نہیں ہوتا اسی لیے جب ہم کو اپنے idea لیکن جاتے ہیں اسی senior کے پاس وہ ہم پر trust نہیں کر رہا ہوتا ہے اور ہماری ideas کو بار بار rejection مل رہی ہوتی ہے اس کے علاوہ lack of motivation ہو سکتا ہے آپ کا start-up ہے آپ نے اپنے اپنے ساتھ دو تین لوگوں کو team میں رکھا ہے آپ ان کو تک سے motivate نہیں کر پارے آپ خود بہت motivated ہیں لیکن وہ ایک feel آپ deliver نہیں کر پارے آپ پہنچا نہیں پارے اپنی team تک اور آپ کی team ہے وہ innovation اور creativity سے گھبرا رہی ہے پھر اس کے بعد آج رہتا ہے کہ lack of basic ability اگر آپ کو یاد ہو تو innovation میں ہم نے کہا تھا innovation ہے کیا innovation یہ نہیں ہے کہ آپ کا idea بہت innovative ہو بہت unique ہو یا creativity یہ نہیں ہے کہ آپ کا idea بہت novel ہو اس idea کو execute کرنے کے لئے آپ کے پاس ability capability اور resources بھی ہونے چاہئے ہیں بعض ذکات آپ کے پاس وہ resources نہیں ہوتے so access to the resources یا آپ کی lack کر رہی ہو آپ کی basic ability اور capability یہ تمام چیزیں جب ایک culture میں embed ہو جاتی ہیں تو آپ کا start up یا آپ کا a small firm یا آپ کا a medium size firm اس کے اندر creative اور innovative behaviors نہیں پروان چڑتے پھر آ جاتے ہیں feasibility barriers اچھا feasibility barriers کیا ہے feasibility barriers یہ ہوتے ہیں کہ آپ کے پاس جو innovative idea ہے اس نے ایک business idea کے اندر transform ہونا ہے کیونکہ execution یہی سے آئے گے بعض ذکات idea بہت اچھا ہوتا ہے لیکن again جب وہ transform ہوتا ہے ایک business idea میں تو اس کی financial viability نہیں آ رہی ہوتی ہے پہنانچل یا تو وہ چیز اتنی زیادہ innovative ہو جاتی ہے کہ بہت زیادہ cost involve ہو رہے ہوتی ہے آپ کا break even point ہی کتنے سالوں تک نہیں ہو پا رہا ہوتا یا آپ کے پاس resources کا access نہیں ہو پا رہا ہوتا یا بعض ذکات business میں آپ نے اس ایک product یا service کو جو design کیا ہے اس کے لیے جو اس کی fix cost ہے وہ ہی بہت زیادہ ہاں آ رہے ہوتی ہے یا team کے لوگ نہیں مل رہے کہیں نا کہیں جب وہ business stage یا commercialization stage پہ جا رہا ہوتا ہے تو وہ بہاں پہ جا کے fail ہو رہا ہوتا ہے جب fail ہونا شروع ہوتا ہے تو آپ again بار بار جزکنا شروع ہوتا ہے وہ being so creative اور so innovative یہ ہی بات آپ کی business model کے ساتھ بھی ہوتی ہے یہ بھی ایک بہت بڑا باریر ہے پھر آ جاتا ہے باریر which is regarding to your knowledge and your personal experience یاد رکھی ہے innovation اور creativity کا تعلق انتوشن سے ہوتا ہے ریویلیشن سے نہیں ہوتا بعض ذکات ایسا ہوتا نا کہ ہم سوچنے کہ شاید ہم سویں گے اور خواب میں ہمیں کوئی ایسا idea آ جائے گا جس کو ہم جاگیں گے تو real world میں جاکے implement کر دیں گے ویسے ایک article ایسا ہے it's very interesting it is available on the internet جس میں یہ بتایا گا ہے کہ بہت سی ایسی inventions جو خوابوں میں آئے اور آکے لوگوں نے اس کو real world میں implement کیا and they were successful آپ کا اپنا lack of knowledge آپ کا اپنا lack of experience آپ کا اپنا lack of جسے گیتنہ access to the information یہ سارے کے سارے باریرز ہیں ان باریرز کو آپ نے remove کرنائے another words skill improvement بھی کرنی ہے in other words اپنے experience بھی گین کرنائے another words اپنے information دک اپنے access بھی در کی رہے تاکہ آپ زیادہ creative and innovative ہو سکیں آخر میں ہم بات کرتے ہیں سب سے critical کی that is regulatory or procedural barriers یہ بات یادر کی ہے جیتنہی innovative idea آپ کے پاس ہو کتنہی creative آپ کیوں نہ ہو بہر حال آپ نے اس کو اپنے ملک کے rules and regulations کے اندر رہتے ہوئے اس کو کہیں register بھی کروانا ہے اس کے patent rights بھی لےنے ہیں آپ کو raw material تک access بھی چاہے ہو سکتا آپ کا idea اتنہ innovative ہے لیکن اس کے اندر جو material استعمال ہو رہا ہے اس material کی پرچیز اتنی آسان نہ ہو آپ کو government policies بھی دیکھنی ہے یہ سارے کسارے جو آپ کے regulatory or procedural barriers ان کو بھی آپ کو cross کرنا ہوتا ہے باز وقاد ہم نہیں cross کر پارے ہوتے اس لیے ہم innovation driven economies نہیں بن پارے ہوتے ہم بار بار efficiency یا اس سے بھی چل جائے factor driven economy تک ہی رہ جاتے ہیں کہ بس factor productions ہیں سادی سادی ہم چیزیں بنا رہے اور مارکٹ میں بیچ رہے ہیں ان سارے barriers to cross کرنا ضروری ہے کیوں because آپ ایک entrepreneur ہیں اور ایک entrepreneur کی instinct میں ہوتا ہے کہ وہ innovative بھی ہوتا ہے وہ creative بھی ہوتا ہے see you in the next video