 दीर स्वटुड्याता आजी च्यान मेखनी आपका मुझ हू़ है, मौझूलंबर 2009ए आपका दीरा डीचार तीस्कुत्र था आपका औग्ढाइन यादे दींटें घाईगाताय। और आपकाता और मुझ इनक्लिथार लगरे बाचम में से यहें, तो उस वूमन इंट्रेक्छन के अंदर हमें केर्फूल रहना है, कोंश्यस रहना है, और मैंट्फूल रहना है. यहांपर एक बहुत जोडी बात याजद रहना हैंगा. आद देदिस रेलेटेट तो देमुन्श्टेशन अप आमोशन्स इन अगनाईशेशन. एक देदिस प्रुतटेट प्रुष्पक्तेव। देदिस प्रुतटेद अफ्यों अफ्यों भी रहा है, बिकास यें छीजों के बगआर, हमारे लिये देप्टेकलट होगा टे रहा हम दाूंदा हैरकी, लोगों की जो देवलप्मेट आफ ठोट है, उनके जो ठिंकिंग प्रत्टन्स है, उनको अंड़्ट्टन्ट कर सकें. तेरफोर, हमारे लिए, इंप्लिमेंटेशन के दोड़ान, वोह जोड़ी है, अब प्रट्टन्ट लिंक ता एमोषनल कल्चर तो अप्रेशिन्स अं प्रोस्ट्ऽेस, दिकाज बने यबाड दिस्कस की के जिस में के अंप्लोई की सट्टिस्टिष्टिक्ष्टिन का सबब होगा, इसी तरहा, लोगों की काम में इंवोल्वेंट, उनकी अंगेज्मेंट, उनकी कमिट्मेंट, उनकी लोईल्टी, ये तमांतर चीजें, अब आब आप आप एमोषनल कल्चर, एमोषनल देमच्टिष्टिष्टिन के सात इसोस्टीएत वोहें, लास्ब बभट्ष्टी लीस पुण्ट के अगनिवेशन्ट है, अगनिवेशन्ट का सात एमोषनल पुट्ट्ट्टीष्टिन के सात लीगा गंगेज्मेंट, तरहा, आप आब आब आब आब पुट्टीवेट तेर कोल्चा, तो हर जगापड, कोईनकोई असे से खैक्थर्य, ट्रीगर्ज, धोगे से अगम। तो आपने लिए सचाद होतेहें जिन को जानन्ना, फमायगलिए जरूरी हैं। तो जब हम चीजो को अप आपने बगलिन्बाद, आपने वोर्गाड आपने, ofamasachutnita tojhenkoshyana.... यह नहीं का आपा लिए अपनी चरित यह वह द़े कराएगीव? PEOPLE MIGHT BE SUFFLING FROM ENERCIA हमें यह देकना होगा ता अब हम उनके उस एनर्उश्या को उनकी उस रिजिस्टन्स को वो अवर्कम कैसे करें? और वो हम तब इकर पाएंगे जब हम अँगनिदेश्टन्स के And to meet your objective, they need to have the work performed, to do it they need to have the people engaged. And to make people engaged, we have to see what is their essence, thoughts, feelings, and what are they? And how can we use them more self aware, more self control, more memporthotic, more motivational and more social intelligence. Thank you.