 नमस्कार, चानक्या अईएस अकेदमी के संपाद की विसलेशन में आपका स्वागत है. संपाद की से समवन्दित आजके इस वीडियो में हम, दे अंदिन एकसप्रेस में पबलिस, तो आर्टिकिल पर चर्चा करेगे. इस में पहला आटिकिल जिसका स हीज कोई सचवाखत है। तो बरते हैं आपने पहले आटिकिल की ओर जिसका सहीज कोई सचवाखत है। अर यह आटिकल जीस पेपट्ट्टू में शामिल्विसे सरकारी नीतियों और विविन निच्ठ्रो में विकास के लिए हस्तक्छेप के द्रिष्टिकों से महत्पोडन है इस आटिकल का आदार है विदिन्रमान की प्रक्रिया अब हमें आ पता है की क्र्सकों का विरोथ प्रदर्सशं लगातार जारी है जिस के कारन ना के वल आप अर्थिक नुक्सान हो रहें बलकी दिलली के आस पास सामांण लिए जीवन भी प्रपाविथ होगा है अव येडि सी बाद कहЙचारही, क्रसक वि़ोड प्रभषन होर हैं?rossac slowly emerging. या इू खायें कि करस vaccinated person कि क्रसकों की ढ़ारा We can say that, 2-3 new laws क्रसक विived projection अदि शारे प्रभषते Lynch तराव क्रए 상 reason festivalowedी अदि और घ्ताश्पोस छए. तो देखे यह बात सच है कि अभी तक आँसा कोई भी प्रमान नहीं मिला है, जिस से हम यह का सकें, कि दिरग काल में किसानो को इन तीन नये क्रिसी कानूनो से नुकसान होगा. अगर सरकार की यह कानूनी बादिता होती, तो फिर तैएज फसलों के लिए गोसित की यह जाने वाले MSP कलाव मुक्रुब से दान और गेहु तकिं क्यो सिमित होता. और इन सब के भीच एक महत्पून तक्तिया है, कि उनिस सो इक्यानवे की नहीं आरतिक नीती ने, इस बात को तो इस थाबित कर दिया है, कि बाजार सकती, मतलव मांग और पुरती को, आप लंभे समय तक नकार नहीं सकते हैं, चाहे आरतिक रियाकलाब किसी भी छेत्र से सम ज़ार को रोकने, और आप आरतिक विकाष के सच्ष मैंडीत नीटी आम अजुद थी, एक अदिकार को रोकने के लिए, मौनोपालीज एं द्रिस्ट्टेक ट्रेट पक्तिषट्स जद जशे आकत ख्छे, और आरतिक विकाष से समम दित, करी नीटीटीों का डिरमान सरकारन अगर अम बाद करे आविस्चक वस्थू अदिनिम उनीसो पष्पन कि तो प्रथम तीस वर्सो में, सिमेंट और इस्टील जैसे उपपक्र मोजुत ते उस में जादातर गाटे में चल रहे थे अगर अम बाद करे आविस्चक वस्थू अदिनिम उनीसो पष्पन कि तो प्रथम तीस वर्सो में, सिमेंट और इस्टील जैसे उपपाद की बिगरी पर सरकार ने निंटरन लगाटा उदेस से क्या था? उदेस से अच्छे ते अदेस से क्या था? उदेस से अच्छे ते कि इन वस्टुों की उच्छित मुल्लिपर उपलप्डदता को बनाई रखना लेकिन परिनाम क्या हूँ? तो हमेसा बाजार में इन उपपादों की उपलप्डदता कम रही इन इसे सम्मदित काला बजारी काफी जादा रही और व्यापक ब्रष्टाचार इनके उपपादन और भिक्री में देखा गया. देखे नया कानून जिस से देस को लाब हो, तो यह जरूरी है कि इस प्रकार के प्रतेख नये कानून के लिए इसके लाब का प्रदर्सन, चर्चा और वाद विवाद के द़ारा साथी, वर्तमान कानून, मतलब कि जिसके इस्ठान पर नया कानून आनेवाल है तो वर्तमान कानून की निरंतरता के हानिकारक आरतिक प्रभाव अगर वह कानून अरत्वेवस्ता से समंदित है तो वर्तमान कानून की निरंतरता, मतलब कि यह अगर लगातार बना रहता है तो फिर इसके हानिकारक आरतिक प्रभाव का साथच भी प्रस्तुथ किया जाना चाहे विपक्ष्छ ने इस पर मत विबहाजन का आगरा किया था पर विपक्ष्छ दनों के चर्चा प्रस्ताव को सरकार के दोरा तुक्रा दियागे हमें यह पता है कि समवेद हानिक लोक तन्तर में संसद की भूमी का महतपून होती अक विदियहनिरे री वार रे है वर्तमान में अगर हम सास की नकी बात करे ह there roles are for example guys and bite the way they want stream तो सन्सद में उनका बहुमत है, और दल को यह अदिकार है कि अपने चुनावी गूसनाव को लागु करें. लेकिन यहापर यह अच्छा होता कि प्रतेक विधी के निरमान की प्रक्रिया में, शासक्दल ना केवल विपक्छ को अपने साथ रक्ती, बलकी सेलेक् कमीटी के माद्यम से प्रतेक विधी की जांच कराती, ताकि नागरीकों को भी इस बात की सन्तुस्टी होती कि विधी निरमान की प्रक्रिया का पालन किया जार है. और अगर प्रस्तावित विधियक का दुर्गामी प्रभाव अच्छा होगा, तो फिर इसे सेलेक् कमीटी के विचार के लिए भेजे जाने में क्या दिकत है? वैई आमे या पता है कि सेलेक् कमीटी क्या करेगी? विधियक के प्रतेग बिन्दू पर वह चर्चा करती है? इतना ही नहीं सेलेक् कमीटी विशे सग्यों से, उस विधियक के विबिन प्रभावों के समवंद में भी सलालेती है? तो अगर इतनी प्रक्रिया से कोई विधियक अगर गुजरता है, तो फिर इस विधियक में त्रूटी होने की समवावना कापी कम होती है, और अन्त में या बात तो संसत पनिरवर है, क्यों सेलेक् कमीटी के सुजाव को सुइकार करे या सुइकार ना करे. अगर गुजरता आप तो समवेद्हानीक परम्परा का समान और पालन ही समवेद्हानीक नधिक्ता होती है, लेकिन मोजुदा राजनिति गटना करमो पर अगर हम गुझर करे है, तो अझा लगता है या समवेद्हानीक नधिक्ता में जोडी सी कमी हुई है, इसा इसलिये क्योकी एक रिपोट के अनुसार है, सेलेक्ट कमीटी को विध्यक बेजने की संख्यां पर अगर हम गवर करें, तो हम या पाते है कि पंद्रवी लोग सभा में, मतलप की 2009-14 में जितने भी बिल ते उस में से अआआआआआआआ अगर सत्रवी लोग सभा, मतलप 2014-2019 में जितने भी बिल ते उसका वाज्र 25 पर ती सथ ही सलेक्ट कमीटी को बेजने गया था अगर सत्रवी लोग सभा के हम परतम वर्ष की बात करें, एक भी बिलको सलेट कमटी के पहद ब्हिटगे आ है और सत्रवी लोंक सब हा के दुसरे व़स यानी की 2020 इस वी को एक भी बिलको सलेट कमटी के पहद नहीं बेज़ा गया घ्फाग तो अपने बाध करते है सूजाओ की बाजार में लांच करने से पुर्व चोटे इस तर पर उसकी जाज करती है या उसे सम्मदित पालेट प्रुजक चलाती है अब इसका लाब क्या होगा यह देखे कि जिस कानून को चैनित रज्यों यह जीलों में लागु क्या गय उजागर होती अर जिस्टी को दे़ से लागू करने का लाब फिर देश को मिल जाता थेख यही काम नई क्रिसी कानून के लिए भी क्या जा सकता है वर्ठमाल में क्रिस्षुकों का जो विरोध हो रहा है यह विरोध सभी सास की दलों के लिए एक सीख है अगर समवेदानिक प्रमपरा का पालन क्या जाता है तो फिर इसे देश को भी लाव होता है साति सात संसद की गरिमा की भी रक्चा होती है नए जब अउडक और कानून के चन्धर में संसदी प्रकर्ँया और संसदी प्रमपरा का पालन हुना चहे बले ही यह में लागु करने में यह यह एसके प्रवावी हो ने में दिर हो जाए है. और अगर सनसदि प्रकरिया और सनसदि खन्पराः का पालन किया जातता है, तो फिर यह प्रकरिया ना के वल नै खानूं के सवल होने की गारन्टी देगा, ब्ल्किए ब्विस में यस्के विरोद के संभावना समाझत कर देगा अवीने देते है यस्ई समन्दित प्राश्ण है प्रषन है भिदिन �板 में सतन साँझए प्रक्रीया का पालन ही यसे विरोढ़ चाशक था लें, कतं की समि कुषा करें अब हम बरते हैं अपने दुस्रे आलेकियोर, जिसका सिर्सक है ता इन्सेक्योर वरकर और या आलेक जी आस पेपपष्ठ़ मिष्सामिल विसे विकास यवम रोजगार से सम्मन्दित विसे के दिष्टिकों से महत्पुडन हैं देकते हैं इस आलेक को भी विस्टार के साथ, इस आलेक का आदार क्या है? रोजगार की इस ठाई प्रक्ट्ती, एक तरव, जहाँ सरकार, एलेक्ट्रूनिक विनिरमान छित्र में निवेसकों को आकर सिथ करने का प्रयास कर रही है, वही दूस्री तरव, विस्ट्रून के अ� विस्ट्रून को लंबे समें से उनकी मस्टूरी का भुखतान नहीं के या दा. जब की विस्ट्रून का का है, गी औ� e-l-am-b-s-m-e-s-s-s-s-s-s-s-s-s-s-s-s-s-s-s-s-s-s-s-s-s-s-s-s- सिट्ट्रून की बूगतान नहीं के अ नहीं गा था. अब आप अगर रही की माने उसके अनुसार, इस इस टाफण मँतलों कोंत्रेक्टर, पर यातो जरामना लगाई जा सकता है। या इस ये ब्लैक लिछ्ट किया जा सकता है, अपमया पता है कि कोंत्रेक् लेबा, ज़ से क कोंक्मठी, मद्यस्त, इस ताई मज्दूरी कोंट्रेक्तर के मद्धिम से ही मिलती है और अन्वल सरभे अप इंट्ट्र्ष्टीः, 2017-2018 के अनुसार जितनी भी रजिस्टर्ट प्क्त्री है उस में, कोंट्रेक्त लेबर की संख्या कुल लेबर का, 36.4% है अगर अन्विखस तर्म इम्पलावेंट की बाद करे तो इसके अंट्रगत खंपनी बिना मद्धिस्त मुतलभ बिना कुन्ट्रेक्र के मज्दूरों को आपने यहा खाम परगज सकती है .색र अर्तग Lakar न्दिया तुत्मने न्कडट रोत से्वां अडन्दुएं से्वां करीट था न्सरक्दद इसला मुप्तोगत्या रोत सेुब शमाप्त अपनी वनधा भी उन्दीग तुछता भोड़। नूदिय कि छानबताओ यहने तुधे था। गलत बने अपोजबें था। इसके अलवा प्श्टर्म इंप्लमेंट के अन्तरगत जो मज्दुर काम करते हैं उने रीट्रेंच्मेंट बैनीट भी नहीं मिलता है. रीट्रेंच्मेंट बैनीट यहोता है. यह एक भुक्तान होता है, जो करमचार्यों को रोजगार चुटने के कारन्वें नुक्सान की बरपाई के लिए दिया जाता है. अगर अम फिक्स तर्म इंप्लामेंट की प्रक्रती को देखें, तो यह कमपनी को अपनी अबसकता नुसार, कार बल में व्रिदी की स्वत्न्द्रता देती है. परन्तु इं सब के बाभजुद अभी भी कमपनिया, कुन्ट्रक्त के माद्द्यम से ही मस्दूरों को अपने यहां कामपर रही है. इसका कारन्डिया? तो कारन्डिके क्या है? कोड अप इंडिस्टल डिलेसन में फिएक्स तर्म इंप्लायमेंट के नुन्टम और अदिक्तम अबदी का जिक्र नहीं है. मतलब यह कि फिएक्स तर्म इंप्लायमेंट के अंट्रगत जो मस्दूरों को कामपर रहा जाता है, तो उस्की नून्टम अबदी क्या होगी? और उसकी अधिक्टम अभदी क्या होगी यस कर जिक्र नहीं है. उसके अलावा फिक्स तर्म इंप्लायमेंट में च्यक्त्त के रेणू करने की संख्या का भी कोए जिक्र नहीं है. को साद்टी साथ अगर खौस्ट अद औफ एंग की हूँाँँँँ की हम बाट करें then the contract labor per fixed term worker की तुन्डा में cost of hiring कर होता है, उसके अलवा phixed term worker की मज दूरी निष्छित होती है वो लीखक सचाआ डेने की भी विविवस تھा के उन कारियों को शामिल किया जाता है, जो अद्कनत आविस्यक होते है, और उस में, सिक्यूरिती, केट्रिंग और सैनितेशन नही आते है। विस्यक मत्लब यहां क्या है, कि सरकार क्या करे, कि कमपनी के कोर अक्टिविटीज में, कोन्ट्रेक्त लेवर पर परतिमंद लगा दे, और केवल सिक्यूरिती, केट्रिंग और सैनितेशन में ही कोन्ट्रेक्त लेवर के प्राभ्दान को रखे। जैसे लेवर कोड अन अध्योंग्य।ईन एदच्टीन है, के एक शर्थ कें अंट्रगत्, में एक निषछ दीनोंके लिए, कोर अक्टिविटीस में, तुरन्ट कारे की मात्रा में बभुहुत्री से समझंदित है, क्न्ट्रेक्त वरकर को हैर करने की यह आनुमणति देता ह अगे देखेगे, किस सर्कार ने प्रोडक्सन लिंग्ड इंस्टैंटिव इस्किम्स को प्रारम किया है, जिसका उदेस गरेलु निर्मान को ब्रहावा देना, आयात पर निर्भरता को कम करना और रोजगार का स्रिजन करना है, इसके अंत्रगत, 1.45 lakh करो रूपीस कि प्रोसा 2.45 lakh करो लागत लगाट सर्कार अपना योग्डान देगी यह यह बात दियान में लेखने की, कि इसके अन्तरगत विन्नमान छद्रु, और रोजगार की कुस्प्रक्तिका श्रीजन करेगा. हमें पता है कि रोजगार की प्रक्तिग, अन्तरगत वाली होगी. जब की अगर PLI के अंत्रगत प्रोट्साहन रासी को अप्चारिक, अप्चारिक या इस थाई रोजगार स्झर्जन से जोर दिया जाता तो इसे स्रम भाजार में गतिसिलता आती और अत्रिक् अप्चारिक रोजगार का स्झर्जन होता. स्रकार ने आत्म निरवर भारत रोजगार योजना के अंत्रगत. इम्प्लोयर्ज दोरा प्रक्तेक नैई फोर्मल वरकर्स मतलो अप्चारिक स्ट्रमिको के प्रोबिदिन्ट फुंड पर सबस्टी दे रही है. हमें आ पता है कि अप्चारिक रोजगार की प्रक्रतिक के अंतरगत, करमचारिक और कमपनी दोनो एपी एप में योगदान देते है. तो आत्म निरवर भारत रोजगार योजना के अंतरगद कमपनी के दोरा दिये जाने वाले एपी एप वाले भाग में सरकार दोरा मडदत की एजाने की बात कही गई है. इसका मतलब है कि पुरा योगदान कमपनी को नहीं देना है. आत्म निरवर भारत रोजगार योजना और प्रोडक्सन लिंक्ट इंस्टेंटिव इस्कीम को एक प्लेट्फाम पर लाईजा है. ताकी विन्निरमान छित्र में इस्थाई रोजगार का सरजन हो. इस प्रोडक्सन लिंक्ट इंस्टेंटिव इस्कीम को एक प्लेट्फाम पर लाईजा है. ताकी विन्निरमान छित्र में इस्थाई रोजगार का सरजन हो. तो इस प्रकार इस आलेक में हमने, कोंट्रक् लेबड क्या होता है? इस पर हमने चर्चा की. अपने FIXED TERM EMPLYMENT की प्रकर्टिको भी जानदा.. और देश में FIXED TERM EMPLYMENT को प्रोव्साहन देने कि लिए.. क्या उपाय हो सकते हैं हूँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँ.. अभ इस्ठे सब मन दिद या प्रष्न है. अंत्रेक्त रोजगार से कैसे अलग है, और रोजगार की इस थाई प्रक्रती सुर्जन के उपाई बताएं। आजके इस वीडियो में हमने दो आर्टिकिल परचर्चा की, इसके साथ ही इस वीडियो को विराम देते हैं, फिर मिलेंगे नहीं जानकारी के साथ, नमसकार।