 Es un gran placer moderar este debate con ustedes, ha sido muy interesante el debate sobre los jóvenes. Nosotros nos vamos a ocupar de cómo aprovechar el potencial de las mujeres migrantes para la recuperación socioeconómica sostenible tras el impacto de la COVID-19 y el nuevo mundo que ha provocado. Me llamo Logón de Vox, soy jefe de emisión de la OIM en la República Árabe de Egipto y me alegra mucho, me es muy grato estar con ustedes y acompañar a estos tres expertos, ponentes que van a presentar sus experiencias personales e institucionales sobre el papel que desempeñan las mujeres migrantes en la recuperación, pero también la incidencia que tuvieron durante la pandemia. Como saben, las mujeres representan la porción funda más importante de los migrantes del mundo. En 2016 sabemos que enviaron la mitad de las remesas mundiales en total y desempeñan un papel muy importante en los economías de los países receptores. Logón dice que su imagen se ha quedado congelada. Nosotros en Egipto hemos ayudado a las mujeres migrantes a conseguir empleo y hemos visto que el tener que cuidar a los niños que no pueden ir a la escuela durante la pandemia, además de ir al trabajo, las puso una situación muy difícil. Tenemos centros en los que recibíamos a las mujeres venían con sus niños que tenían hambre y se pasaban el día entero trabajando sin comer porque la poca comida que tenían se le habían dado a sus hijos y a su familia. Entonces ahí vimos el papel fundamental que desempeñan las mujeres en la sociedad y pensando en cómo podemos reconstruir mejor el mundo. Tenemos que hacer frente a todas las escollos enormes a los que se enfrentan las mujeres, reforzando el prisma de no dejar a nadie atrás y el papel fundamental que pueden desempeñar las mujeres. En nuestro empeño de crear una sociedad inclusiva, hemos de tener en cuenta las trabas enormes a las que se enfrentan las mujeres, cómo se sacrifican por sus familias y cuánto ofrecen a sus países de origen y de destino. Permítame presentarles a nuestra primera ponente. Se trata de Diana Echeberría, es la directora de movilidad humana y atención a los migrantes en El Salvador. Tiene una experiencia de larga data en el marketing y en el branding y ha sumido un papel muy importante al ministerio ahora y nos va a presentar el perfil del Salvador y de las mujeres migrantes que están en el extranjero y que han vuelto a su país también y cómo han contribuido a las sociedades del país de origen y de destino. Su presentación se basa en su propia experiencia y en el papel que pueden desempeñar las mujeres y las dificultades específicas de las que se enfrentaron durante la pandemia. Diana tiene usted la palabra. Disculpe, logo, parece que Diana no está conectada. ¿Podría pasarle la palabra a la siguiente ponente? Bien, nos acompaña también a Frida en Tarangüey. Muy buenas tardes, Frida. Frida es la fundadora y la directora ejecutiva de una organización muy interesante llamada el Circulo City, City Circle en Kenia, ha creado esta iniciativa tras su experiencia como migrante poniendo de relieve la influencia de las mujeres en el ecosistema financiero y ha recibido un reconocimiento, un galardón por esta iniciativa y nos va a presentar el papel que ha desempeñado City Circle en su apoyo a las mujeres durante la pandemia. Muchísimas gracias, lojón. Yo soy una migrante, volví hace siete años, llegué a los Países Bajos desde Kenia y como migrante he podido crear oportunidades no sólo en los Países Bajos sino en mi país de origen Kenia y otros países de África como Ghana y Uganda. Pequeña presentación sobre City Circle está fundado por y para los migrantes iradíás por, como la mayoría de los participantes en este foro, para apoyarles en su viaje empresarial que puede aportar resultados socioeconómicos positivos en sus países de origen y de destino. Me complace y me siento orgullosa decir que hace, funde City Circle hace cuatro años y hemos apoyado a muchísimas personas a escala mundial con el programa de emprendeduría con herramientas digitales y hemos cambiado la narrativa de la migración en general. Como migrante que tiene conocimiento, información, te sientes feliz de compartir esta información, estos recursos con las personas de sus países de origen. Tienes pasión por tu país y quieres participar en impulsar su economía sin tener una buena estructura de apoyo y con las dificultades de idiomas, la falta de acceso y a oportunidades. Nosotros hemos hecho muchas intervenciones. La OEM de los Países Bajos nos ha apoyado muchísimo y en 2019 colaboramos muy estrechamente con la OEM para llevar a cabo el programa de emprendeduría de la Día Espora donde formamos a miembros de la Día Espora para fundar negocios en sus países de origen. Tenemos un programa anual de emprendeduría que hemos ido ofreciendo a migrantes y a miembros de la Día Espora y que incluye un programa de cuatro meses que ayuda a crear empresas, desarrollar productos innovadores y preparar a la Día Espora para la inversión para que la Día Espora abran empresas o creen empresas en los países de la Unión Europea y en sus países de origen. Durante la pandemia pasamos a programas de formación en línea. Cualquier miembros de la Día Espora puede participar desde cualquier lugar del mundo. Nuestra sede de nuestra empresa está en Kenia porque este año hemos empezado también a aplicar este programa en África Occidental y Oriental. También tenemos un programa ecológico que está apoyado por la Unión Europea, por un fondo de la Unión Europea y también otros socios como el Fondo de Desarrollo de Naciones Unidas y los Países Bajos y el Gobierno para crear más oportunidades de empleo y de para las jóvenes, mujeres, migrantes y migrantes retornados para crear empresas resilientes en las nuevas economías de Ghana y Kenia. Un programa de formación para la Día Espora, nuevos inversores y migrantes para que inviertan empresas ecológicas en Ghana. Hemos atraído inversores de Reino Unido, Unión Europea y de Ghana que están asistiendo al programa y van a seleccionar los miembros de la Día Espora la empresa escogida. Lo que es un poco decepcionante, solo el 15% de los participantes en la formación son mujeres. El otro programa que estamos desarrollando para apoyar a las migrantes mujeres es mejorar la emprendiduría entre las mujeres como inclusión económica en los Países Bajos, empieza el año que viene y estamos movilizando socios para que funcione bien. La migración es un motor para el desarrollo sostenible para los migrantes y sus comunidades, aporta beneficios muy importantes en emprendiduría, aumenta la inversión, la diversidad laboral. El porcentaje de empresarios en la población activa es importante entre los migrantes, es una manera de incluir a los migrantes en la economía local, crear nuevas oportunidades de mercado y transformar terizos que pueden fomentar una economía más ecológica. Se necesita prestar atención al género, porque las mujeres migrantes tradicionalmente participan muchísimo menos en los mercados y tienen peor resultados económicos debido a su responsabilidad de cuidar los niños, menos niveles de educación y obstáculos de idioma. Las mujeres migrantes representan un gran potencial. Hay que apoyar a los empresarios migrantes, hay que crear un ecosistema donde se fomente la emprendiduría migrante, que es diferente de la tradicional. Vimos la necesidad de apoyar a las empresarias mujeres migrantes para cambiarla narrativa de la migración y su contribución a la sociedad y a la innovación y fomentado en capacidades para las mujeres migrantes para que logren emprender, crear un entorno propicio, buscar socios y alentar políticas que favorezcan la emprendiduría de mujeres migrantes, la innovación, compartiendo prácticas ejemplares. El objetivo general de esta iniciativa es facilitar la inclusión social de las mujeres migrantes empresarias e impulsar sus contribuciones económicas a través del desarrollo del entorno empresarial, trabajar con estas mujeres y apoyarlas para que se conecten con inversores, formuladores de políticas, etcétera. Nuestro programa ofrece formación, procesos de incubación para un grupo de mujeres, una corte, un grupo de mujeres migrantes identificadas en los países bajos, fomentar el ecosistema recibiendo el apoyo de organizaciones, de redes de la diáspora, todo eso a través de eventos y cursos de formación. La idea es ofrecerles condiciones para que se apoye la emprendiduría de mujeres migrantes en las municipalidades, en los países bajos. La corrección y aplicación de las lecciones aprendidas ha sido muy importante y las mujeres migrantes empresarias han compartido sus experiencias. Creemos que nuestro programa ayudará a fomentar la capacidad para las mujeres migrantes para mejorar su empleabilidad, sus capacidades de empresariales o de emprendiduría conectándolas con un desarrollo de sus píritos empresariales. Este programa se aplicará a principios de 2021 y estamos movilizando asociados. Si están interesados en este programa, por favor en el contacto conmigo o con la VMM de los países bajos. Queremos ofrecer estos programas gratuitamente para migrantes y diáspora, pero necesitamos mentores, necesitamos facilitación y financiación sobre el terreno. Nos complace compartir experiencias de nuestro modelo y poder y que otros Estados miembros de la Unión Europea lo emulen por todo el mundo. Muchísimas gracias. Gracias Frida por poner de relíbe el papel de las mujeres, la emprendiduría y el enfoque innovador que pueden tener las mujeres. Y ha puesto de relíbe en punto importante también. El enfoque de formar a través de cursos en línea, la necesidad de mentorías y de apoyar a las mujeres para que sean alfabetas, para alfabetizarlas desde el punto de vista digital. Muchísimas gracias por compartir las experiencias de su programa y que continúe así, apoyando a más mujeres migrantes. Veo que Diana Echeverría ya está con nosotros. Buenos días Diana, muchísimas gracias por participar en esta ponencia. Diana Echeverría, directora de Movilidad Humana y Atención a los Migrantes del Ministerio de Asuntos Exteriores del Salvador. Tiene una dilatada experiencia en marketing y branding, pero ha sumido la función de directora recientemente de la Movilidad Humana y Atención a los Migrantes, este departamento del Ministerio de Asuntos Exteriores, y va a compartir con nosotros las experiencias del Salvador, de las mujeres salvadoreñas en el extranjero y el papel que han tenido en la contribución, en las sociedades de los países de acogida y su contribución al deservo de sostenibilidad, pero también la experiencia de las mujeres que han regresado a sus países, a su país. Diana, adelante, tiene la palabra. Muy bueno, mi discuta por el atraso, pero tuvimos un pequeño problema de conexión. Es un placer para mí acompañarles este día en este valioso espacio interactivo, en representación del gobierno del Salvador, para dar a conocer las buenas prácticas y acciones que el Salvador realiza para el aprovechamiento del potencial de las mujeres migrantes a efecto de una recuperación socioeconómica sostenible. Muy orgullosamente pertenezco al viceministerio de diáspora y movilidad humana, que trabaja en la gestión eficiente y eficaz de los temas migratorios del Salvador, desde un enfoque integral en todos los sitios que implica la movilidad humana, que es un origen tránsito, destino, retorno y reintegración. Para mi intervención, me permití de compartir una presentación a continuación, en estos momentos. La situación negativa de la pandemia por el COVID-19 requiere de un enfoque de acción integral que involucra a todos los sectores. En este sentido, los procesos migratorios no se ven ajenos a esta realidad. Dentro de estos, las mujeres migrantes son un grupo poblacional que puede aportar por medio de su potencial a los procesos de desarrollo de sus países de origen y destino. Para el caso del Salvador, se estima que más de tres millones de Salvadoraníos residen en el exterior. De estos, de acuerdo a datos de la política nacional para protección y desarrollo de la persona migrante de Salvadoraní y su familia, un 49.2 por ciento son mujeres. Según el resultado de la sexta encuesta de remesa familiares del año 2018 realizada por el Banco Central de Reserva del Salvador, las mujeres tienen una participación mayor que la de los hombres en el revío de remesas y envían una proporción mayor de su ingreso, aún cuando estos son menores que los de los hombres. Para el gobierno del Salvador, la perspectiva de género es un enfoque transversal en el abordaje de la migración. Esto es un permanente accionar la protección y el goce de lo que permita algo está pasando con mi presentación, mis disculpas. Creo que, perdón, pueden, pueden ver la pantalla, ¿sí? Yes, we can. Sí, vemos, vemos. Sí, Diana, vemos su pantalla, vemos la presentación. Yo no la estoy viendo. Vemos en su diapositiva el potencial de las mujeres migrantes, etcétera, y ahora vemos para el gobierno del Salvador la perspectiva de género. Ok. Sí, estoy teniendo problemas de mil disculpas, no sé qué está pasando. Voy a tratar de, perdón, para el gobierno del Salvador, perspectiva de género como un enfoque transversal en el abordaje de la migración. Es un imperativo y permanente accionar. La protección y el goce de los derechos de la mujer migrante están en un primer plano de las prioridades de la política pública en el marco de las migraciones de personas salvadoreñas. El potencial de las mujeres migrantes a efecto de una recuperación socioeconómica sostenible no sólo debe verse desde una perspectiva de envío de remesas a sus países de origen, sino también en la transferencia de conocimiento y experiencias una vez retornen a estos. En esa línea, desde el viceministerio de Días por la Inmovilidad Humana se trabaja el programa Transformando Vidas, cuyo principio rector es el enfoque de género y por medio del cual se aprovecha el potencial adquirido en el exterior con las mujeres migrantes retornadas para sumar a procesos de desarrollo del Salvador. Nuestro programa Transformando Vidas incluye las ventanillas de atención a mujeres migrantes retornadas. ¿Cómo surgen estas ventanillas? Pues frente a los índices de mujeres retornadas hacia el Salvador se elabora el primer protocolo de atención a mujeres retornadas llamado PRAMUL, herramienta que define los principales perfiles de mujeres migrantes retornadas y la ruta de atención en los procesos de reintegración a la vida productiva del país. El protocolo ofrece a una guía de trabajo enfocada a la creación y apertura de seis ventanillas de atención especializada a mujeres retornadas, definiendo las mejores condiciones de atención asegurando un servicio de calidad y calidad desde las necesidades propias de cada mujer. Tenemos diferentes perfiles de mujeres retornadas como son madres solteras, mujeres con discapacidad, mujeres de pueblos indígenas, mujeres de la población LGTBI, mujeres gestantes, mujeres con preescripciones médicas, mujeres adultas mayores, mujeres en niveles educativos, mujeres menores de 18 años e hipersexualizadas. Nuestra ventanilla se encuentra alrededor de nuestro territorio salvadoreño en los diferentes departamentos como son Santa Ana, la Libertad, San Salvador, Chalatenango, Morazán, San Miguel y Usulotano. La ventanilla se articulan con actores claves distintas iniciativas en beneficio de las personas salvadoreñas retornadas y sus familias en sus territorios de origen. A través de emprendimientos, empleabilidad, apoyo a su estado de salud, certificaciones y formación técnica, educación superior, educación básica. Hemos identificado necesidades de esta población retornada como son la remoción de tatuajes, apoyo médico, estudios superiores, educación media, atención psico-social, teleoperadores o call center, productos financieros, certificación laboral, emprendimientos y formación técnica. Algunos áreas de acción son nuestros proyectos de reintegración. Uno de ellos es el desarrollo económico y turístico. Bueno. Yévei, ¿Quién giró? La oímos. La oímos adelante. El desarrollo económico y turístico para la integración de mujeres migrantes retornadas. El objetivo general es generar desarrollo exocio económico de las mujeres migrantes retornadas, así como turístico en los territorios a intervenir. Nuestras líneas de acción y la capacitación y certificación y reparación y fabricación de tabla de sur, otorgamiento de capital semía para que puedan iniciar sus ideas de negocios, creación de tres asocios ofreciendo servicio de reparación de tabla de sur y la comercialización de productos para la práctica de este deporte. Otro es el diseño de moda alternativa para mujeres migrantes retornadas, cuyo objetivo general es fortalecer los procesos de reintegración a través de formación de en áreas técnicas específicas. Y nuestra línea de acción se otorga capital semía para que puedan iniciar sus ideas de negocios bajo un enfoque del mundo de la moda en la confección de prendas de vestir de un alto nivel. Otro es el fortalecimiento de ideas emprendedoras de las y los migrantes retornadas con acompañamiento de OIM, PMA, PVVF4. El objetivo general es fortalecer las competencias y brindar apoyo al capital económico de las ideas emprendedoras de las personas retornadas. Nuestra línea de acción es otorgar capital semía para que puedan fortalecer sus ideas de negocios y lograr un salto de calidad de pasar, de ser emprendimientos a micro y medianas empresas, líneas a desarrollar como formación empresarial, contable, marketing digital, entre otros. Otra área de acción que tenemos un proyecto de contribución a la atención, seguridad y recuperación psicosocial. Para esto hemos apoyado en la creación de una casa de acogida y transición para mujeres migrantes retornadas y sus familias en condiciones de vulnerabilidad por violencia. El objetivo general es contribuir a la atención, protección y recuperación psicosocial por medio de la dotación de equipo técnico, mobiliario y equipamiento de la casa de acogida y transición en la zona oriental del país. Una de las líneas de acción es la instalación del equipo y personal especializado, como también facilitar herramientas para el acceso de las mujeres retornadas a un empleo y o emprendimiento productivo para la incorporación a la realidad económica y social en condiciones de igualdad y no discriminación. Otra área de acción son los proyectos de certificación de habilidades y formaciones técnicas, como son la contribución de reinserción de mujeres, niñas y niños migrantes retornados como población priorizada en el plan social y Salvador fase dos. El objetivo general es la ampliación de la oferta de programas de reintegración para mujeres retornadas, sus hijos, niñas y niños en proceso de retorno evitando flujos de migración irregular bajo un enfoque de uso de recursos informáticos y tecnológicos necesarios. También tenemos la formación para la empleabilidad de mujeres migrantes en Centroamérica, programa piloto en El Salvador con PMA, PEM, SICA y OIM. Nuestro objetivo general en este momento es la ampliación de la oferta de formación técnica profesional para mujeres migrantes retornadas, mujeres con riesgo de migrar y mujeres migrantes centroamericanas a través del manejo de herramientas informáticas para la empleabilidad. Una de las líneas de acción es la certificación inofimática vinculación de las mujeres retornadas en el mercado laboral, público y o privado en esta área. Yo me quedo hasta aquí de este modo finalizo en mi intervención esperando que el haber compartido nuestras buenas prácticas con ustedes les permita conocer cómo El Salvador se preocupa por la implementación de proyectos integrales en la reintegración de las mujeres migrantes retornadas. Agradezco el nombre del Salvador del Ministerio de Relaciones Exteriores y de la Dirección de Movilidad Humana y Atención a la Persona Mirante por la oportunidad en este espacio. Muchísimas gracias. Gracias Diana. Thank you very much. Muchísimas gracias Diana. Gracias por destacar el enfoque del Gobierno del Salvador. Ha mencionado el apoyo social con énfasis en la protección de las víctimas de violencia o aquellos que están expuestos a vulnerabilidades específicas. Un planteamiento muy integral si se contempla la aportación de las mujeres y la función que incumbe a instituciones internacionales a la sociedad civil y también a los gobiernos nacionales. Muchísimas gracias. Ahora me gustaría ceder el uso la palabra Dina Nuriati, coordinadora de investigación y relaciones internacionales, una de los miembros fundadores del sindicato indonesio de trabajadores migrantes, el SBMI. Un sindicato que fundó después de más de 10 años establecida en el extranjero como Migrante. Es un sindicato integrado por más de 13.000 miembros en todo el mundo y que defiende los derechos de los trabajadores migrantes. Dina tiene la palabra. Muchísimas gracias. Luego se me oye si la intérprete recalca no obstante que la calidad del sonido no es muy buena. ¿Qué das? Pueda poner la diapositiva en pantalla completa, dice el moderador. Muy bien. Es un honor para mí participar en este segundo diálogo internacional sobre la migración. Muchísimas gracias a la OIME. Me gustaría referirnos a la labor de nuestros sindicatos como presta servicio en el exterior, como dotamos de recursos económicos y sociales para nuestros miembros. Me gustaría recalcar la aportación positiva de los trabajadores migrantes a el desarrollo socioeconómico de sus países de origen y de destino. Unos 9 millones de indonesios trabajes en el exterior y su aportación en 2019 se cifró en más de una decena de miles de millones. Pero como decía, la aportación es importante tanto para el lugar de origen como de destino. El 70% de nuestros trabajadores indonesios migrantes suelen trabajar en el ámbito doméstico. Como decía, tiene una contribución positiva, pero se topan con problemas, sobre todo en la pandemia de COVID-19. Nuestro sindicato ha recibido denuncias que en 2020 se incrementaron en un 20%. Estamos tratando el caso de 3.000 trabajadores migrantes. Durante la pandemia se topan con dificultades. Por ejemplo, no haber recibido sus salarios, la reducción de los periodos de descanso, la confiscación de sus documentos por parte de los empleadores, también una carga psicológica mucho mayor por esa fatiga extrema debido al incremento de sus horarios laborales, el hecho de no haber recibido compensación por esa mayor cargo de trabajo o la pérdida de empleo, en algunos casos, cuando han vuelto a sus países de origen por haber sido expulsados. El aprovechamiento del potencial de las trabajadoras migrantes para contribuir a la recuperación socioeconómica a largo plazo debe guardar consonancia con los esfuerzos para que los migrantes y los trabajadores migrantes puedan ejercer efectivamente sus derechos. Tienen que recibir un salario digno, tener un trabajo digno, tener derecho al descanso y poder sindicarse y organizarse, además de hacer valer otros derechos humanos independientemente de su condición jurídica y del sector en el que trabajen. Muchos migrantes son víctimas de discriminación. Los trabajadores domésticos, por ejemplo, a veces no tienen derecho, o parece que hay ir al exterior y quedan recluidos en esas casas. Es un problema prototípico al que se enfrentan los trabajadores migrantes, sobre todo los trabajadores domésticos. En el sindicato trabajamos porque se afilie un mayor número de personas tanto en sus países de origen como en los países del destino. Intentamos sensibilizarlos sobre los derechos laborales que los amparan y los derechos humanos. También les impartimos formación no solo a los trabajadores migrantes sino también a sus familiares. Así pueden establecer un plano más a largo plazo y pueden delinear también un plan para sus familias. Y también para que sepan a qué causas pueden acudir en caso de que surja algún problema o tengan algún incidente. También queremos interceder ante las autoridades para que se cumplan los derechos humanos de estos trabajadores. Además, promovemos el programa de empoderamiento económico a través de una labor cooperativa de manera que también puedan participar de forma significativa a las mujeres de los trabajadores migrantes y facilitando su participación y su contribución a la residencia de las comunidades y de sus familias durante la pandemia. Durante la pandemia los retornados, los trabajadores migrantes retornados ya no pudieron volver a emigrar y también se enfrentaron a muchas dificultades para fundar en pequeñas empresas. Por lo que vimos una oportunidad para presionar al gobierno y que asumiera una responsabilidad facultando a estos trabajadores migrantes retornados. Aquí pueden ver ejemplos de imágenes de nuestros miembros en estas actividades de producción. Este es un mercado cooperativo. Los miembros son los propietarios y pueden comercializar sus productos. Así obtienen beneficios. Como decía este mercado es propiedad de trabajadores migrantes. De momento hay tres sucursales y vamos a abrir más. La labor sin embargo no incumbe solo al gobierno central también a los gobiernos locales. Es importante que obren para brindar protección a los trabajadores migrantes independientemente de su origen. Hemos cooperado con organizaciones como la OIM, la OIT para que el gobierno pueda dotar de recursos y facultar a los trabajadores migrantes. ¿Por qué hemos elegido las cooperativas? Bueno, porque se basan en el principio de igualdad, de la unidad y también pueden ser un espacio de instrucción para los trabajadores migrantes y sus familiares. Impera la democracia cooperativa. Contamos con 1.347 miembros. El 70% son mujeres. Alentamos la afiliación en nuestra cooperativa. Dicho esto concluye mi presentación y con mucho gusto brindar la respuesta a toda pregunta que desenformularme. Muchísimas gracias. Gracias Dina por habernos explicado el labor de su sindicato. Ha destacado cuestiones sumamente importantes sobre este enfoque de la sociedad y la solución que han encontrado para brindarles una oportunidad económica a las mujeres. Y también por mencionar los problemas que ha agudizado la pandemia de COVID-19 para los trabajadores migrantes y su aportación a la recuperación económica y la importancia de reapropiarse y volver a invocar los derechos de los trabajadores migrantes. Antes de abrir el turno de intervenciones al público, me gustaría proyectar un vídeo que hemos recibido del vicepresidente de Colombia. El secretario Atken, Shuo. Agradecería a la Secretaría que proyectase ese vídeo. Honorable Antonio Itorino, director general de la Organización Internacional para las Migraciones OIM, gran amigo de Colombia, gran amigo de esa población migrante que tanto sufre y que recorre por tanto en lugares del mundo. Señores cancilleres de los Estados miembros de la OIM, distinguidos representantes, permanentes y delegados. Quiero agradecer a la OIM por liderar este diálogo y reunirnos en torno a un tema que reviste toda la atención de los Estados, como en la aplicación del Pacto Mundial para la Migración Segura, Ordenada y Regular de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Para nuestro país es fundamental desplegar todos los esfuerzos con el propósito de avanzar en la equidad de género y posicionar a Colombia como un referente regional y global en la aplicación del Objetivo Quinto de Desarrollo Sostenible el cual cobra más relevancia que nunca en consideración a que las mujeres y las niñas han sido desproporcionadamente afectadas por las consecuencias asinitarias y sobre todo socioeconómicas de la pandemia del COVID-19. En atención al tema de este panel quiero reiterar el decidido compromiso de Colombia para consolidar este pacto para la equidad de las mujeres como una política de Estado que la hemos concebido con el presidente Iván Duque con nuestra consejera presidencial de la mujer como una política proyectada en largo pulazo que trabaja solo en los temas estructurales para el desarrollo, para la promoción, para el fortalecimiento de la mujer y de su liderazgo en la sociedad colombiana. Y en ese pacto se ha provisto un marco normativo y recursos financieros para atender a cada uno de los ejes que tienen que ver con el empoderamiento económico, el empoderamiento político y el liderazgo y el empoderamiento físico para evitar la violencia de toda orden contra las mujeres. Y dentro de ese empoderamiento económico el estatuto temporal de protección para los migrantes venezolanos ha sido una apuesta grande para transformar la migración en un factor de desarrollo que genera efectos tangibles en esa integración, en esa complementación, en esa compenetración de la población migrante con nuestro país pero sobre todo que le da esa oportunidad a esa población refugiada y migrante de desarrollar un proyecto de vida que les genere un ingreso estale. Por eso estamos tan comprometidos. Sobre todo, mencioné yo el caso de las mujeres en hacer ese acompañamiento desde su idea. Ver de qué manera las podemos ayudar a que ingresen al mercado laboral, fortalecerlas, prepararlas, generar espacios en las empresas colombianas pero también acompañarlas en su idea de negocios, en su emprendimiento, con financiación para que tengan empresas que sean escalables, rentables, sostenibles, perdurales. Quisiera hacer mención a la estrategia que viene desarrollando el gobierno del presidente Iván Duque denominada Colombia Serreactiva por las Mujeres. En esa estrategia hay cuatro ejes temáticos relacionados con la mitigación, la generación de oportunidades de empleo, de emprendimiento y el cerre de la brecha digital. Estos esfuerzos incluyen programas para promover esa empleabilidad y formalización de las mujeres migrantes como lo mencioné anteriormente pero también quiero destacar que Colombia ha propuesto la creación de una coalición de acción para el empoderamiento económico de las mujeres durante la pandemia que tiene como objetivo intercambiar ideas sobre temas de empleo, emprendimiento, acceso a servicios financieros, tecnologías de la información así como la educación en áreas STEAM, ciencia, tecnología, ingenierías, matemáticas y proponer acciones multilaterales conjuntas para avanzar en estas materias. De igual forma, el pasado 20 de septiembre en el marco de la Asamblea General de Naciones Unidas extendió una invitación para que conjuntamente los estados trabajemos en establecer un sistema de monitoreo al empoderamiento y autonomía económica de las mujeres en el mundo para que sea esta una herramienta eficaz de progreso, igualdad, prevención de las violencias y respeto por los derechos fundamentales de las mujeres. Al respetar los derechos de las mujeres tenemos que insistir también en respetar los derechos de todos, respeto, respeto por el ser humano, respeto por su integridad, por su valía, no importa las diferencias que tengamos, respeto. Estoy segura que esta iniciativa recibirá el apoyo decidido de varios países y organizaciones internacionales. Con orgullo reitero que Colombia es una nación de mujeres emprendedoras y por eso nos hemos trazado esa meta en el 2022 de tener un millón de mujeres empresarias, exitosas, 500 mil seras mujeres rurales, 500 mil urbanas y así nos consolidaremos con un país líder en la generación de oportunidades económicas a través de esos emprendimientos robustos, financiados con acceso realmente también a toda la asistencia técnica con acompañamiento en el mercadeo de sus productos y entre ese proyecto las mujeres migrantes tienen un espacio muy importante. Es así como avanzamos también en que las empresas de mujeres hagan parte de las compras públicas en Colombia. Hemos desarrollado a través de nuestra agencia de compras públicas Colombia con preficiente un módulo para que haya un beneficio, una preferencia a las empresas que son de propiedad de mujeres e integradas mayoritariamente por mujeres de tal manera que en igualdad de condiciones de calidad y precios de un producto o un servicio siempre preferiremos en el sistema de compras públicas esas empresas de mujeres. Así estamos entonces potenciando la economía pero potenciando también el emprendimiento femenino. Renuevo el compromiso de solidaridad con los 135 millones de mujeres migrantes que están por el mundo entero. En particular con las 850 mil mujeres migrantes venezolanas que están en nuestro país. Nuestro abrazo sincero y afectuoso a todas ellas y reitero nuestro decidido apoyo para que esta población disponga las garantías necesarias para comenzar una vida personal, económica, familiar que les permita unirse efectivamente, consolidarse como parte del mercado laboral y económico de Colombia. Concluyo reiterando el agradecimiento como siempre a la OIM pero también ese llamado que ha hecho el presidente Iván Duque, el apoyo a la migración venezolana es de verdad muy pequeño comparado con las necesidades que tiene esta población. Es muy pequeño comparado con el apoyo que ha recibido los migrantes de Siria y de otros países. Necesitamos que la comunidad internacional asuma para Colombia que no es un país rico, es muy difícil asumir mayoritariamente lo que significa la carga económica de esta migración. Necesitamos más y mejores esfuerzos. Agradecemos a los países que participaron en la última mesa de donantes liderada por Canadá. Tenemos una gran ilusión esperando que ojalá Alemania lidera la próxima mesa de donantes. Pero necesitamos que esos recursos ingresen, que ingresen pronto porque tenemos un sistema de salud que se ha colapsado en algunos sitios atendiendo a esta población migrante. Les hemos dado a ellos todos los beneficios y derechos. Tenemos que seguir trabajando en garantizar esos derechos humanos de la población migrante y seguir de todas maneras conscientes que las mujeres y las niñas tienen unas condiciones de alta vulnerabilidad y por eso tenemos que hacer esfuerzos adicionales para acompañarlas, para protegerlas, para dar respuesta integral a esos flujos migratorios mixtos que provienen de Venezuela. Muchas gracias el señor Victorino. Muchas gracias a la OIM y a todas las personas que nos acompañan hoy. Honorable. Muchas gracias por su mensaje en vídeo y por haber destacado la importancia que concedé el Gobierno de Colombia a la aportación de las mujeres y la inclusión en las sociedades de manera que puedan contribuir a la economía del país. El tiempo a premia es la una pasada. No sé si quieren hacer breves preguntas o comentarios. Sí, Sandrine Mosh había pedido la palabra y no me la ha concedido. Adelante. Tiene la palabra Sandrine. Está usted desactivada con el micrófono desactivado. ¿Puedo intervenir ahora? Perdón, no le oí bien. ¿Desea que intervenga ahora o se han olvidado? Perdón. No, no dice el moderador. Acabo de ver que desea usted intervenir que ha levantado la mano. Adelante. Adelante. Muchísimas gracias. Como ha dicho usted que se había acabado el panel, pensé que me había olvidado. Miren, es un placer enorme. Me dirijo a ustedes como parlamentaria miembro de la Asamblea del Mediterráneo. Quiero dar las gracias a los organizadores y a la OIM de conceder la palabra a los parlamentarios. Ahora que nuestros gobiernos van a debatir en la próxima primavera los progresos alcanzados en el marco del Pacto Mundial para una migración segura ordenada y regular. Todos los que... Todos saben que el mediterráneo es una zona de intercambio. La cuidadora de niños filipina que no tiene documentos legales. Las personas que van al extranjero unos meses para recoger frutas. La refugiada siria que vive en Estambul, en Smirna y que durante años trata de reconstruir su vida gracias a un estatuto de protección temporal. La que se ha salvado de un ofragio que está esperando un fallo de un tribunal para ver si puede volver a su casa o si puede esperar un futuro mejor en su país de destino. Hablamos de que todos los países del mediterráneo están concernidos. Somos todos países de origen, tránsito o destino, ya sea legal o ilegal. Algunos de estos países del mediterráneo acumulamos varias características. En el sector informal el trabajo doméstico es donde está el mayor número de personas migrantes, mujeres migrantes sea cual sea su nivel de especialización profesional o niveles de estudia. Es que a la mundial las mujeres representan 70% del personal de primera línea en el sector social y de la salud, como enfermera, ayudantes, trabajadoras de lugar. La gran mayoría son migrantes. La COVID nos ha demostrado que en Francia, por ejemplo, son mujeres también procedentes del Migrav, que fueron el pilar de nuestros hospitales, y ellas no hubieran aguantado sus puestos de trabajo de enfermeras, de señoras de la limpieza. Todo el dispositivo de atención sanitaria francesa se hubiera desmoronado en el peor momento. Ellas han sido los pilares republicanos durante la crisis. Y en ese sector profesional es donde se han visto las mujeres más afectadas por la pandemia y los sucesivos confinamientos. Esas mujeres se han encontrado en situaciones extremas, vulnerabilidad. Muchas se han visto privadas de subsidios financieros vitales y las economías de los países de origen carecen de la falta de remesas que envía días por la Organización Internacional de Trabajo, prevé que por el motivo de la COVID-19 el paro podría alcanzar los 25 millones de personas. Esta situación afecta de forma desproporcionada a las mujeres y migrantes. Muchas se han encontrado en situaciones críticas, envisados de trabajo sin cobertura social ni médica. Y recordamos nuestro llamamiento para que haya una cobertura sanitaria universal. Las poblaciones de migrantes tendrían que tener acceso a la vacunación. Esta cuestión es fundamental para que tengan una posibilidad de participar en la recuperación económica en el país en el que viven. Y a nosotros eso nos concierna especialmente en Francia. En este sentido saludamos a Jordania que ha sido de los primeros países del mundo que ha ampliado las campañas de vacunación a los refugiados. Saludo esta iniciativa, que espero que sea emulada rápidamente en todos los países concernidos. El Banco Mundial, el FMI, estiman que un aumento del porcentaje de migrantes en la población de países de altos ingresos aumenta sustancialmente los ingresos por habitantes. Y no hablo de asociaciones militantes, las que dicen esto defensores de los derechos humanos. No, lo dice el FMI, el Banco Mundial. El aumento del porcentaje de migrantes en la población de los países de altos ingresos aumenta sustancialmente los ingresos, la renta por habitantes. Me parece un argumento excelente. Representa, por tanto, a esos migrantes del 3% de la población migrante, contribuyen en más de 9% en el PIB mundial. Es fundamental que las políticas públicas de recuperación económica no olviden a los migrantes. Y nosotros estamos en ello, en los gobiernos. Tienen que ser políticas inclusivas, como parlamentarios tenemos el deber de garantizar que ninguna persona quede dejada de lado en el camino, que se puede valorar la aportación de cada migrantes, que haya políticas de lucha contra la xenofobia y la discriminación de las que muy a menudo son víctimas, las mujeres migrantes, donde justamente en un momento de la historia en que necesitamos absolutamente su colaboración, hay que apoyarse en principios de solidaridad y de justicia de reconocer a esas mujeres. Hablamos mucho de la recuperación económica, la digitalización de nuestras economías. Cuidado, no excluyamos a una parte muy importante de nuestra sociedad, de esto hablamos en las reuniones de las Asambleas de Ciudadanos, de Ciudadanos del Mediterráneo, que se celebró en Valencia. Yo trabajo personalmente sobre las cuestiones de migrantes en Francia y tengo tres cosas que decir. Educación, educación y educación. Son tres palabras, porque tenemos que invertir masivamente en políticas de educación que permitan a esos jóvenes convertirse en actores y motores de nuestras economías y no todo lo contrario. Para los que quieren ayudarnos en esta misión que se termina en diciembre, necesitamos ejemplos de sus países. En la Asamblea Parlamentaria del Mediterráneo nos felicitamos de participar paralelamente durante las semanas próximas y hasta mayo, codo a codo con la sociedad civil en el examen del Pacto Mundial sobre Migración. Muchísimas gracias por haberme concedido finalmente la palabra. Muchísimas gracias, señora parlamentaria. Ha sido un placer escuchar el compromiso del Parlamento de los países del Mediterráneo en la inclusión de las mujeres migrantes. Debido a la limitación del tiempo tenemos que levantar esta sesión sin duda edificante, muy interesante sobre las mujeres migrantes y sobre el papel que juegan y que siguen desempeñando durante la COVID. Todas las presentaciones han puesto de manifiesto que el papel de los actores estatales y no es estatales poniendo en relieve un enfoque integral para seguir garantizando que las mujeres y las mujeres migrantes realmente tengan acceso a servicios básicos y que se respeten sus derechos y que puedan desempeñar su papel fundamental en el desarrollo sostenible. Asimismo, alentándolas en seguir ocupando su papel como empresarias en el papel que desempeñan en la sociedad y garantizarles el servicio, garantizarles el acceso a los servicios básicos. Muchísimas gracias por acompañarnos. Muchísimas gracias a nuestras tres ponentes por su experiencia tan rica que han compartido. Y levantamos la sesión que aproveche desayuno, comida o cena. Muchas gracias. Gracias, reanudemos la sesión a las tres en punto para los que están presentes aquí en Ginebra y para los participantes en línea. Gracias.