今から短いお話をしますが、この話はこのワーマーキャンプのテーマにインスパイヤされたもので、心地見たもので、エンパワーでスモースティコで小さいものたちがでっかく行くためにという程度です。さっきのジンコさんの話ともつながるものだと思います。みんなはどこかからやってきて、どっから来たんですか、どちらが出身ですかって言われるときに、いつも止まってるそうです。1箇所じゃないから。この場所を編集にやっていくかとスペインしかなかりこりになってことなんだけど、これは結構国権的な形だなというふうに思っていて、できるんだったら世界中にスイッチしたほうがいい気がしている。ワーオプレスマンのどこ出身ですか、何から始めたんですか、どこから来たんですかというのも聞いてみたいです。私にとっては、個人的なサイト、ロック、タイクサポート、ワーオプレスコンチャビュー、プラットフォームリーバー、コーデベローバー、デュレクトー、ワーオプレス、よくわかりやすいものとしては、こちらで個人のウェブサイトを始めて、技術サポートを始めて、その後、ワーオプレスの公験者、コードを書く人、コードを書いて公験する人になって、プラットフォームのリードに関しての中であった後、ワーオプレスのコア開発者といって、ワーオプレス自体に責任を持っているメンバーの一人になって、その後、ワーオプレスストラテジーの代表者になりました。会社。怖いね、これがすべて説明するわけではありません。僕がこれを起こした現実にしたわけではありません。確認は、一人でやったわけではありません。僕らの個人的なストーリーというのは、僕のストーリーというわけではありません。だけのストーリーではありません。僕の友達の方は、僕の友達だった。という絵本のことを、このスライドを準備しながら考えていました。家族さんと子さんとこれを読んできました。彼らは、いろんなことを教えてくれました。読んだことない人にとって、あるちょっと説明すると、歩き方は猫に教わって、アイズにもあり方はアリに教わりましたという絵本です。今から僕の友達についてお話をします。完全なリストでは全くないんですけど。全部をリストするということは絶対できないんですけど、明らかにしておきたいのは、ここで話すことが自分で常に思い出していかなきゃいけないということです。両親からは、第2言語、スペイン語なんですけど、大学校で習うという機会をもらいました。それがすごく大事なことでした。人の話を聞くことの方が大事で、何より大事かというと、自分で意見を誰かにも押し出すということよりも。自分は技術サポートで働いていたんですけれども、サポートの人としては働いていたんですけど、このJSON CASPAって今はリッキークウェブで働いている人がその機会をくれました。彼が僕にしてくれたことっていうのは、すごく難しいことに取り組むということ。なぜかというと、そうすることで学べるから。自分でもウェブサイトを持っていたんですけれども、そこでは学ばなかったようなことを、技術サポートの現場で学ぶことができました。その後、マイクペレスという人が開発をするという役職に引き上げてくれました。これがなければ、マイクペレスについて開発することもなかったし、どういう動きを動いているかということを知ることもありませんでした。コアの機能について、働き始めるということをヘレンプーさんとアンドリュー・オーツさんが案内してくれました。彼らと働いていくことで、管理画面の作り方であったりハートビートAPIという機能があるんですけど、彼が作ったんですけど、それに取り組むことが始まりました。アンドリュー・ネイスンさんが僕をリリースリード、バージョンの一番責任を持ってというポジションに引き上げてくれました。彼が持っている知識の中からシェアしてくれたことなんですけども、一番最初に何か思った時にレスポンスするとかファイアーファイトですね。消防士として対処しなきゃいけないという時であってもそういう危機的な緊急の状況であっても一番危機的な状況であっても一番危機的な状況であっても自分たちがパニックにならないでいるべきだということを見ました。3.9で開発…スカイリーが開発…3.9のバージョンの時に氷、一緒に開発を続けていく人リリースリードがいてその隣で一緒にやっていく人として開発に従事しました。ドリームロストでとても良い上司に恵まれてきました。マネージメントについて上司の一人であるジョナサン・ラクーという人が教えてくれました。マネージメントのポジションにつくことを許してくれたのと、他の人に仕事を任せることについて学ぶ機会を得ました。チームの人たちにとっての障害になっているものを取り除くという仕事を彼がする、それからそのフィードバックを受け入れる。その後、ミカエプスタインさんと働く機会を得ました。チュッツリボールド?ああ、チュッツリボールド。チュッツリカリも必要です。ちょっと少しも話せます。彼女が教えてくれたことは多様性、多様なものを受け入れるということについてもっと勇気を持つ出来たということを言ってくれました。もう一度、自分のことをもっと理解することをしたいと思います。自分のやり方をもっと話すべきであるということを見てください。このように、自分のやってくれたものをもっと少しもっと話すべきであると思います。そして、自分のやり方をもっと話すべきであるということをやりとげたということをもっと話すべきであるということです。それから多様性の力について理解するということについて教えられました。彼はどのようにしてより良い外交感になることができるかということを教えてくれました。彼は国連のことを学生たちが同じことをするというところで、彼はそれをリードしているのですが、そこの経験から教えてくれました。何回もあったんですけど、彼が何か問題があったときに誰に話をするべきかとか、どのように進めていくべきかということについて何度もアドバイスをもらいました。娘のソピアがこれもスライドの中に入れるべきと言いました。彼は私の友達の学校で学んだことを教えてくれました。私はこの話を話すべきだと思いますが、特に外交感としてはったら、フルマウということについての場面で正しいことだと思います。自分が旅をしているのであれば、他の人たちも一緒に連れて行ってください。一緒に連れて行くって何を意味しているのかというと、機械を共有するということです。いつでもできるわけじゃないですけど、これができそうだったら機械を共有するということをやってみてください。他の人たちの共有するときに、彼らが受け取るかどうかは彼らの自由なんだけれども、彼らがやってみようとするまでできるかどうかはわからない。できるかもしれないじゃないですか。彼らがやってみようとするまでできるかどうかはわからない。これはプロジェクトを進めるということにおいても、他者と関わるということについても、誰かと誰かをつなげるということにも関わるかもしれません。機械をそこでも共有してください。強みを共有するということです。強みを共有する、もしかしたらこういう意味を描いた方がいいかもしれません。自分の違いを共有するということです。他の人が知らないことを皆さんが知っているわけです。自分の経験は他の人は知っていないわけです。そういうことがあなたたちの強みです。それを共有することで全員が強くなることができます。もうちょっと現実的な使えるノートで終わらせたいと思います。英語をシェアしたいと思います。名前をオンラインサポートの名前を見つけて、彼らが専門性を発揮していることを探してください。その人を話して、その人も、彼らの人を話してもらえることができます。彼らは彼らが専門性を発揮していることを探しています。彼らは彼らが専門性を発揮していることを探しています。彼らは彼らが専門性を発揮していることを探しています。今、私はあなたたちの全ての人たちから学ぶことができます。彼らは彼らが専門性を発揮していることを探しています。全部が完璧なわけではありません。弟子をーっと練乗して、他の人はいつも集まれます。ということと、合意を形成していこうということは、人々が集まるということにおいて、とても重要な価値です。それを私はとても大事にしていることです。最初に紹介したコンと同じタイプルで終わらせたいのです。私は人を愛するということをあなたたちのような友達から学びました。ありがとうございました。あなたたちとお話がしてみたいと思っています。あなたたちが特別な経験がありますら、それをお話ししてください。それで助け合っていければと思います。