 El Frente Nacional de Lucha de la Clase de Trabajadora expresa su solidaridad con los trabajadores y trabajadores del servicio de Fogade, el Fondo de Garantías de los Depósitos bancarios. Nosotros estamos denunciando el hecho de que estos trabajadores y trabajadoras en lo que va del año no han percibido ningún aumento salarial y el año pasado solo percibieron 25% de aumento en sus salarios, es decir, que están sufriendo un resago en sus remuneraciones, un deterioro en su calidad de vida. Igualmente, los compañeros del sindicato único bolivariano de trabajadores y trabajadoras de Fogade, sus tráfogades denuncian que la patronal, las autoridades, se han negado a proceder a discutir y suscribir la convención colectiva que ya está depositado el proyecto ante el Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo. En esas condiciones, los compañeros del sindicato subtrafogade con el apoyo del Frente Nacional de Lucha de la Clase de Trabajadora proponen y exigen un inmediato aumento salarial de un 40% que permita medianamente recuperar el poder aquisitivo perdido de ese colectivo de 600 trabajadores y trabajadoras a servicio de esta institución, institución escrita al Ministerio del Poder Popular para la Finanza. Igualmente, que se proceda en lo inmediato a iniciar las negociaciones en torno al proyecto de convención colectiva, nosotros, en el caso de las instituciones del Estado, en las empresas del Estado, las instituciones públicas, hemos exigido reiteradamente que en esos sectores se proceda primero que nadie a cumplir las obligaciones de ley, lo que estipula la ley orgánica del trabajo de los trabajadores y trabajadoras al aluximar y otras obligaciones de ley, porque, como dicen, la ley entra por casa. El ejemplo de cumplimiento lo deben dar fundamentalmente las instituciones, el Estado ensorando, las instituciones del Gobierno bolivariano. En ese sentido hacemos un llamado a las autoridades que ejercen en la dirección de fogades al Ministro de Finanza, al Ministerio del Trabajo para que promuevan las condiciones para que se produzca el aumento salarial que se está proponiendo y el inicio de las discusiones de la Comisión Colectiva, que son una obligación del Patrón y que es un derecho adquirido de los trabajadores y trabajadoras al servicio de esta institución.