 Bueno, pues nada, yo me quedo aquí para dar cierre a la work online, qué pena, no sé si voy a llorar, igual de un poquito, no sé. Voy a dar paso a mis compañeros, a Sacra y a David, a ver si me lo meten por aquí. Vamos a hacer todo el tema de los sorteos en redes sociales, espero que hayáis participado, pero como no hayáis participado, esto no va a ser para nada, no, yo no estoy siguiendo mucho el Twitter, porque he tenido que estar pendiente de esto, pero creo que por lo que me han dicho entre mis compañeros ha habido muchísima participación. A ver qué pasa por aquí. Sí, Nilo, meten desde el tirón, aquí estamos. Aquí tengo a David, pues os dejo presentando vuestra parte del tema de las redes sociales y ahora seguimos. Muchas gracias Carla. Gracias Carla. Bueno, buenas a todos, la verdad espero que hayáis disfrutado tanto como lo estamos disfrutando nosotros, organizarlos. Yo soy David Pere, responsable de patrocínia y tengo a Sacra. Yo soy Sacra que he estado de responsables de marketing. Y bueno, vamos ahora al momento que muchos esperan en la work online, que es el sorteo, como no íbamos a tener un sorteo en la work online. Bueno, tenemos que agradecer a los patrocinadores que han ofrecido productos para que puedan sortearse. Una parte han ido al sorteo que ahora os comentaré y otra parte ha ido a los concursos que ha organizado el equipo de marketing. En redes sociales. En redes sociales que luego nos comentas como he ido. Bueno, primero deciros que se ha ofrecido 10 cuentas de ARSIS para alojamiento web. Bueno, basado en un regalo de un año entero para poder alojar vuestro WordPress. Ahora que venís con las energías cargadas para aguantar vuestro wallpaper web o potencia la que tengáis. Bueno, se llama web avanzado, espacio web 60 gigas, dominio gratis, 60 cuentas de correos de 8 gigas, con lo cual veis que tiene bastante capacidad. Y bueno, con base de datos, con SSL. O sea que muy bien. Así se ha aportado muy bien. Me ha dado 10 cuentas de alojamiento. Y luego también dinajosting nos ha dado 10 cuentas también de alojamiento. Que, bueno, ellos lo llaman hosting WordPress con 100 gigas de espacio. Como veis, son cuentas que tienen mucho espacio. Transferencia limitada, cuentas de correo ilimitadas, disco SSD, certificado SSD, vacas diarios, auto instalador. Bueno, todo loco, ¿no? Letísimo. Y bueno, he puesto a mi secretario, al secretario como siempre dices, ¿no? En el sorteo y hemos echado en el bombo a todos los asistentes y bueno, hemos hecho un sorteo. Y este ha sido el resultado. El sorteo de 5 cuentas de ARSI y 5 de una porción. Efectivamente. ¿Por qué? Porque las otras 5 cuentas y la otra porción. De cada uno se han sorteado en el coge. Muy bien, ¿qué hablas presentar a SACRA? ¿Qué ha basado ese concurso? Que habrás gastado mucho, tu ayuda participó también, pero no podí mucho. Bueno, pues los resultados de sorteo han sido lo siguiente. Las primeras cuentas son de ARSI, enhorabuena Miguel Arce, Amaricarmen Iglesias, Amaric Gibre Giraldo, Dicupalo pronunciamiento, Fernando Villarangos, ahí está, y Paloma Repiso. Ese para el sorteo de ARSI y para el sorteo de Dina Hosting, tenemos a Jesús Holando, Éric Játiva, Alejandro José, Raúl Suárez y Daniel Eras. Perfecto. Pues enhorabuena a todos por participar y enhorabuena a los que habéis conseguido vuestro premio. Deciros que los contactos se los facilitaremos a los patrocinadores para que puedan habilitaros la cuenta y el regalo que hemos dicho. Así que enhorabuena otra vez y pasamos al sorteo al concurso de Sacra. Bueno, pues como habéis estado viendo en las redes sociales, hemos hecho cuatro concursos. Uno con el hashtag de la Worker en España Online 2020, que ha sido el WL6. Ese ha durado durante todos los días, estaba todo especificado en la página web en una de las noticias. Y bueno, pues cada día también ha habido un concurso concreto con un hashtag en el que ha habido mucha participación. Así que os agradezco a todos la participación y el compartir y el utilizar el hashtag para dinamizar todo. El día uno, si me pasan que están por aquí que tengo los podium, tengo todo preparado. Aquí está el concurso. El concurso lo llamamos cada uno en casa, igual, pero en la de todo. Y el día uno el hashtag fue mi WL6. Y los ganadores que ya se comunicaron en redes fueron Diego, Vicent y Yaiburburita. En el segundo día, el hashtag que utilizamos fue Comida WL6 y hubo mucha participación. Estuvimos viendo un poco qué es lo que comía todo el mundo por la tarde para verla. Hubo muchos papos muy diferentes, luego pegarnos también. Listo, el ganador comía una bichola, unas jodidas verdes, que fue Alvaro Estánchez. Con una WDouble también, que estuvimos viendo. Muy creativa. El segundo fue Richter y la tercera fue Carmen. En el tercer día que ha sido el día de hoy, los ganadores del concurso han sido Richter, otra vez que ha participado muchísimo, ha estado superactivo en redes. Y José Ramón ha estado en segundo lugar y el tercer lugar, Núria. ¿Qué hoy que era la sacra? Hoy era de... De Okaeri. Hoy era de nuestro WAPU. Tranquerido, lo que había que hacer era recortar el WAPU y mostrarnos cómo estaba viendo. Y los pequeños han disfrutado hoy sobre todo, ¿eh? ¿Hoy ha sido para los pequeños? Bueno, los pequeños los no están tan pequeños, ¿eh? Sí, los más, los más pequeños. Sí. Y bueno, cada uno de ellos tendrá un alojamiento también de los patrocinadores que no han sido del alojamiento. Y bueno, y en el concurso de quién ha utilizado más el tuit de la workahm de WCCS, esta ha sido la parrilla final, ¿vale? En primera posición, bueno, la cuenta de la workahm, obviamente, no cuenta, pero aún así, María de la Calzada ha estado ahí, ahí, de pillarnos a la cuenta de la workahm, así que otro alojamiento para María de la Calzada, muchísimas gracias por participar a todo. Y bueno, y hasta que hay mucha gracia y ha sido la verdad muy divertido. Pues sí, la verdad es que hemos participado todo mucho en red. Hemos sido trending topics también, ¿no? Sí, hemos sido, durante los tres días hemos estado siendo trending topics por la tarde, en España, y la verdad que es muy contento, muy... Y los videos su cariño de YouTube que comentábamos en los organizadores salían también. Carla, ¿qué tal? Sí, aquí estoy, y aquí estoy detrás de mí. Qué guay los concurso, yo participé el primer día, el miércoles, en lo de la foto de cómo te ha montado el miércoles, ¿no? Sí, pero ya no he llegado ni al quinto puesto. Qué guay, chicos, pues por vuestra parte algo más, ¿no? ¿Ya está, no? No, sí, tenemos que hablar de cada uno. Ah, vale, y yo porque dito que me da entonces, pues nada, me voy. Porque damos como lo... No, bueno, si quieres quedarte. Me quedo aquí, me quedo aquí. Sí, ahora nos tocaba presentar a los equipos y, bueno, han mandado mi paso el primero. Bueno, pues yo, gracias a todos, yo he sido responsable de equipos de patrocínios, la verdad que es muy contento, porque he estado con mi compañero, Miguel Ángel Terrón, que los dos hemos llevado, hemos capitainado este equipo, la verdad que no... La work-an siempre lo decimos, la work-an es muy importante la labor de los patrocínios, hacen posible que sea posible una work-an, que sean precios muy económicos de entrada, en este caso era gratuito, ha tenido gasto y, gracias a los patrocínios, ha sido posible que pudiéramos dar una entrada gratuita. La verdad que no hemos visto muy sorprendidos porque el acogido es muy bueno, con deciros que hicimos dos programas de patrocínio, uno más grande que era, lo llamamos patrocínios, que fueron seis patrocínios, y otro nivel que era de colaboradores, que hubo diez cuentas. Bueno, los patrocínios se acabaron en diez minutos, fue impresionante, tuvimos que hacer la foto finish, tuvimos que ver los minutos y tuvimos que, desgraciadamente, decirle a varios patrocínadores que no podían acceder al nivel superior. Y luego, en 24 horas, el segundo nivel, el segundo colaborador, que al final, bueno, agradeceros también, haya hecho posible este patrocínio. O sea, que es muy contento, luego nuestro labor ha sido más bien de coordinación, de que, bueno, que todos tuvieran, hemos habilitado mesas virtuales para los patrocínadores, en el que habéis participado, la verdad es que los patrocínadores no han dicho que estaban muy contentos, de la participación por parte de todos los asistentes. Y bueno, realmente ha sido una gran repercusión mediática, están muy contentos y que sepáis que, bueno, los beneficios generados, ya lo comentó el líder Pablo Monatino, se utilizan para la Fundación Warpers, para promover workings a lo largo de todo el mundo. Entonces, la verdad es que estamos muy orgullosos de punto de vista del equipo de Miguel Ángel y yo, de haber hecho posible que otras workers se puedan celebrar en otros países, o sea, que desde aquí muy contentos y que, bueno, que no sea solo un aspecto comercial, sino que, al final, las workers son personas y las empresas que participan en ellas hacen posible que hayan más worker y que aprendamos, al final, a trabajar con Warpers, un fabuloso gesto de contenida. Con lo cual, pues, de aquí, muchas gracias a los patrocínadores, que lo habéis visto por anuncios, también han tenido anuncios durante todo el día y, bueno, animara que vayáis a ver, porque han puesto en los enlaces que había en el email de estos 3 días, han hecho publicidad, bueno, no han publicado información específica para workers, animaron que vayáis a verlo, porque, verdad que han hecho ofertas muy jugosas, de unos descuentos muy grandes y que, por tanto, animaron que vayáis a verlo. Sin nada más, podéis pasar a mi compañera Sacra, otra vez, de marketing y muchas gracias a todos. Gracias, David, por el pase. Bueno, yo ya solo me he quedado a daros la gracia y quiero empezar dando la gracia al líder, a Pablo, por confiar en mí para la gestión del equipo de marketing de la worker en España Online 2020. La verdad que ha sido un gran reto y una gran responsabilidad, que es un reto que, sin mis compañeros, Jesús Yessare y Carlos, no podríamos haberlo logrado. Y, bueno, hemos dedicado muchas horas de este mes para poder llegar a comunicar a todos los rincones de la tierra, que es lo que estábamos organizando, que es lo que iba a ver, y la verdad que le tengo que dar la gracia a este equipo, porque se han portado genial, han estado al pie del cañón a toda hora. Creo que hemos conseguido el objetivo, hemos llegado a más de 5.500 asistentes registrados, así que yo personalmente, y creo que hablo en nombre del equipo entero, estamos muy, muy satisfechos, muy emocionados de haber formado parte del equipo de organización de WorkOn de España Online 2020, y bueno, pues, a muy agradecidos de haber vivido esta experiencia tan especial. Hemos, ha sido un trabajo duro, con mucho esfuerzo, como he dicho, hemos dedicado mucho a horas, pero sobre todo lo que le hemos dedicado mucho cariño, y todos los mensajes que recibimos de la gente, agradeciendo como ha ido todo y que se lo han pasado muy bien en la WorkOn, que hemos eliminado esa parrera de distancia que teníamos gracias al networking también, hay que agradecer, agradecemos mucho todos esos mensajes, y bueno, ya solo me queda agradecer también a todo el equipo de organizadores, que son parte de responsabilidad del líder de Pablo por haber creado este equipo, que desde el principio hemos estado hechos una piña, y eso ha facilitado también todo el trabajo de marketing, que sin el resto de equipos pues no podríamos haber sacado adelante, y bueno, pues espero que hayáis disfrutado mucho, que la WorkOn no ha terminado, que mañana nos vemos en el Contributor Day, y que yo esperaré en la mesa del marketing, así que espero a todos mañana, de nuevo en la WorkOn España Online, que continuamos. Bueno, pues muchas gracias, Sacra, por tus palabras. Bueno, pues yo te digo adiós, ellos... Me voy ya, besito. Por aquí, ellos, y vamos a dar paso ahora que venga Mariano, que nos va a presentar, que esto obviamente no se acaba hoy, mañana tenemos el día del Contributor Day, que es el día para... va a explicar en qué consiste, no vamos a contribuir, va a explicar cómo contribuir mañana, y bueno, Mariano, te dejo aquí presentando el Contributor, gracias. Pues sí, ya creíais que mañana iba a tener que aguantar vuestra familia, pero no, todavía tenéis la tarde de ocupar la mañana si queréis, está aquí pegado, ordenado. Mañana es el día de contribución de WorkOn, que en todas las WorkOn es un día muy chulo para todos que estamos, y es que WorkOn es una herramienta habitual que tú la tienes ahí, y esta, a lo que quieran hacer, cualquiera puede entrar a contribuir en el proyecto, y mejorarla, y proponer sus ideas y que se la acepte y todo eso, y eso es lo que hacemos en el día del Contributor. Hemos preparado 8 mesas en este día del Contributor, que son traducción donde podemos ayudar a traducir los plugins, los temas, el mismo WordPress y todo lo que todo el ecosistema, y ellos enseñarán a traducir la mesa de comunidad, donde si queréis, crea una Meetup en vuestro pueblo, en vuestra ciudad, o una WorkOn en vuestra ciudad, si ya tenéis una comunidad grande, o que se mueva, puede aprender a cómo se hace eso, y cómo crea reuniones y unirse con la gente de vuestra ciudad que está interesado en WordPress. Una mesa de diseño donde se van a centrar en esta, en esta Día de Comunidad en mejorar la página de colaborar, de la página de WordPress.org en español. La mesa de Marketing, que es lo que hace ayudar a la estrategia a los demás equipos y a las demás mesas. La mesa de Plugging, donde podéis aprender un momento muy chulo, va a aprender cómo subir un plugin a repositorio y cómo prepararlo, y cómo poner bien las cabeceras, y cómo hacerlo todo, siguiendo las buenas prácticas para que vuestro plugin sea publicado en el repositorio y lo vea ahí. Y la mesa de soporte, que es solo foraya soporte, que es donde podéis ayudar a los demás a ayudarles sus dudas que tengan, y donde se aprende un montón. La mesa de soporte, aunque sepas poco o nada, o la mitad siempre acaba saliendo, solo buscando las soluciones que la gente vive. Y la mesa de WordPress TV, que es donde vamos a subir todos los vídeos que hemos generado aquí durante estos tres días atrás, de todas las ponencias, se suben a WordPress.v para que estén disponibles para posteridad y sea como la Wikipedia del vídeo de WordPress. Para contribuir a la comunidad, lo único que tenéis que hacer es entrar en los enlaces de Zoom que habrán llegado por correo, mirar en la bandeja de spam y en todo que has llegado bien, y si no, me ha darnos un correo en la página y lo pedí. Y en esa sala de Zoom, que es una sala virtual de cuatro o cuatro y media, pues allí estará un responsable de la mesa, que os explicará lo que es cómo hay que hacer, que es donde tenéis que entrar, donde es cómo se contribuye. Y después, a partir de las cuatro y media, que ya estará todo bien explicado y ahora estará todo claro, podréis ayudar y empezar a contribuir. Y hasta que el cuerpo aguante. En principio, hemos puesto hasta la ocho, pero si queréis tirarse, hay miles de público que importan traducido, así que si queréis estar traduciendo hasta que el cuerpo aguante, pues ahí podemos seguir contribuyendo. Y eso es lo que haremos. Bueno, pues, Mariano, muchas gracias. A ver si el cuerpo aguanta mucho, porque ya llevamos tres días con muchísimo info y mañana es el día grande que espero que toda la gente participe. Me despido de ti. Ah, dime, dime. Un día muy interesante que siempre digo es que si vais a las mesas de nudos, de cintura para abajo, soy mucho más tenso y mucho más interesante. Esa fue una idea. Bueno, que me despido de ti, te he hecho para allá. Y adiós, luego te veo. Voy a dar paso. Yo me despido de todos vosotros. Gracias por estar aquí compartiendo este momento con nosotros. Voy paso al líder a Pablo para cerrar con él. Y adiós, chicos. Aquí estoy, ya me lío, no sé en qué lado estoy. Adiós, Carla, muchas gracias. Adiós. Muchas gracias. Bueno, nada, seguimos. Nos quedan muchas cosas todavía que comentaros. Quiero dar paso muy rápidamente porque a dos personas muy especiales, yo sé que os está gustando, está Work on. Ha dicho Mariano muy bien, todavía no ha acabado. Pero es que sigue habiendo muchos proyectos de WordPress ahora en eventos online. Y uno va a ser dentro de muy poquito tiempo y tenemos aquí a dos de los responsables del mismo. Me gustaría desde el equipo técnico que pasaran, por favor, a Bernard y a Rocío. Estas dos personas que tenemos aquí con nosotros son responsables de algo muy bonito que va a pasar, pues eso. Unas semanas. Por una parte tenemos a Bernard que es desarrollador PHP de Berlín. Alemán es un otro como nosotros, loco de WordPress, un desarrollador de plug-ins y además es un miembro activo de la comunidad porque organiza la mitad local de Berlín y además la work on también. Le voy a presentar en inglés porque mi alemán es todavía peor que mi inglés. Bernard es a PHP Developers Living in Berlín. He's a Passionate WorkPress user, plug-in developer un miembro de la comunidad. Él organiza su local mundo, metápanse a trabajar en Berlín, Germán, bienvenido a Bernard. ¿Pero qué tal? Hola, Mr. Berlín. Hola, buenas tardes. Hola, ¿qué tal? Bien, bien, bien. Por favor, nos introduzca a trabajar en Euro, por favor. Sí. Como muchos de ustedes probably know, en just four weeks we are in the middle of what can Europe taking place online from 4th of June to 6th of June. And we would welcome all of you to our beautiful online, what can Europe. Yes. Thank you very much. Está con nosotros también. Y ahí está, ya le conocéis mucho más lo de la comunidad hispana, Rocío Valdivia. Puf, la verdad es que es difícil presentar así tan, tan, alguien, alguna persona a la que aprecias tanto y a la que queremos tanto todos particularmente yo. Comunitivo de Angler en Automatic, una de las responsables del crecimiento de Warps en español en todo el mundo, desde luego la más responsable probablemente, con el trabajo de mucha gente, pero ya empujando a la comunidad, organizadora de Work and Europe en el 2015, en el 2016, en el 2017, en el 2020, mentora de cientos de Warps por todo el mundo, mentora de esta Work en España, ha estado siguiendo la de muy cerca todos los días contactando con nosotros, a ver si, a ver cómo vivamos y teníamos algún problema. Y ahora, pues metida en este fregado maravilloso, que es Work and Europe. Bienvenida, Rocío, a Work and España otra vez, porque ya estuviste bien, pero bienvenida. Muchas gracias, Pablo. Me pones colorada y gracias y enhorabuena por, wow, wow, Work and España, ¿eh? Online, enhorabuena todo el equipo. Qué maravilla. Sólo digo que nos habéis puesto, él está muy, muy alto a la Work and Europe. Ya estamos aquí. Pues, sólo quiero invitar a todo el mundo, como ha dicho Bernard, a participar, a coger vuestro ticket gratuito a la Work and Europe. Va a ser en cuatro semanas, muy prontitos. Y tenéis muchas ganas de aprender de los mejores del mundo. Este va a ser uno de los mayores eventos online de Warps del mundo. Va a ser online, por supuesto, por la situación en la que estamos, porque iba a ser en porto y se canceló. Así que nada, vamos a hacerlo desde nuestras casas. Y el año que viene, nos vemos en porto. Quiero avisaros de que ya se ha anunciado el primer grupo de ponentes. Se ha anunciado hoy mismo. Es el primer grupo de ponentes sobre el tema de negocio. Y tenemos a gente increíble y a feos de empresas grandísimas y súper interesante. Así que os recomiendo que le echéis un vistazo a la web, que está en 2020.europ.workand.org, o simplemente poniendo en Google, workand.europ.workand.europ.2020 online y lo vais a encontrar. Y nada, pillaros vuestro ticket. Nos vemos allí en cuatro semanas. Muchas gracias. Y cogemos este relevo que nos dais. De todas formas, no vemos mañana el Contributor Day. Sí, sí, sí. Esto ya sabes que es porque para que como luego nos iremos de fiesta de after party para que no se nos olvide lo que hemos dicho. Sí, sí. Oye, me imagino. No sé si, te voy a aprovechar que estás aquí. ¿Tendremos algún porrente español en workand.europ? Ah, es que no quiero dar pistas, pero habrá componente. Puedo decir que hay componente hispano, seguro. Muy bien, muy bien. De hecho, bueno, voy a dar incluso una pista. De hecho, vamos a abrir la workand. Wow, wow, qué bueno, qué bueno. Pero no digo nombres. Genial, genial. Tengo que decir que supongo que como en otras ocasiones workand.europ, todas las chavas evidentemente son ingles, que es el que voy a hacer para esto. Pero suelen estar subtituladas en inglés, que hace que para la gente que no quizás no tiene bien entrenado el oído, es muy fácil de seguir, porque además es una trastección, mucha calidad. Y yo animo a la gente a que se apunte, incluso a aquellos que tengan un poco de dificultad con el idioma, porque se puede seguir bastante bien, más si además te conoces un poco la terminología técnica. Claro, el contexto, con dispositivos, así todo. Y por conocer un poquito el mundillo, ahí, bueno, ya te digo, hay gente muy variada, las charlas son muy variadas y de todos los niveles. No hace falta ser un experto, pero hay gente buenísima, así que vale la pena echarle un vistazo. Genial. Pues muchísimas gracias, chicos, por haber estado aquí. Se ha que venir más, ganar, tú y yo ganás. Tengo. Thank you. Gracias. Los doyitos, deseo toda la suerte del mundo de workand.europ. Procidio, un abrazo muy fuerte. Muchas gracias. No era buena. Gracias. Gracias. Ciao. Bueno, nosotros seguimos. Y ahora sí que antes ha tenido la oportunidad, tanto Mariano como Sacra y como David, pero me gustaría que conocíais directamente al resto del equipo. Voy a presentarles por orden, porque quiero que os digan lo que han estado haciendo y la impresión que se llevan de todo esto. La primera persona a la que llamamos aquí al escenario, por decirlo de alguna forma, es Fernando Teyado, que ha sido el líder del organizador del equipo de contenidos, del equipo que se ha encargado de publicar todos los mailings que había recibido, todos los artículos. Han estado volviéndose locos esta mañana, aparte del equipo también de Ponentes estaba minutando las charlas del día anterior para que todo estuviera listo. Así que no sé si está por ahí Fernando. Ahí está. Está cargando. Hola, Fernando. Hola, Pablo, joder. En la que nos ha liado el macho. No está mal, ¿no? Me ha tampoco asio pa' tanto al final, ¿no? No, no, está muy bien. Y bueno, yo pues solamente paso a saludar. Y lo primero, bueno, os quería contar una brevísima historia, no os asustéis, y es que yo ahora mismo pues estaría con el resto del equipo de Work at Madrid, celebrando y casi cerrando Work at Madrid. Y la verdad es que nos quedamos con un poquito de bajón todos cuando tuvimos que anularla, ¿no? Por este tema de la pandemia. Y en un principio pues no me animé yo a esto, pero bueno, me avisó Pablo que si podía echar una mano. Y bueno, la verdad es que no supe decir que no, como casi nunca. Y bueno, la experiencia ha sido maravillosa. O sea, he participado con un equipo absolutamente de lujos a todos los compañeros del equipo de organización de todas las áreas que han pasado. Y vais a conocer ahora, son gente fantástica, con la que firmaría para ir al fin del mundo con todos. Y bueno, especialmente con Eva García, que también pues la engañé para venirse del equipo de Work at Madrid, que también estaba conmigo en contenido en Work at Madrid. Y hemos estado pues, bueno, tratando de transmitiros pues lo que iba a ser esta Work at España Online diferente con el copy, con los artículos, con los mailing, como dice Pablo. Y bueno, esperamos haberlo conseguido y seguir, porque seguir que mañana seguimos y como ha dicho Mariano, con el contributo de ahí y ahí estaremos también ayudando y charlando y colaborando con la comunidad. Muchas gracias a todos, muchas gracias a los que habéis asistido y muy especial a todo el equipo de organización, a mis compañeros y a Pablo por haber tirado de todos nosotros. Gracias, los tengo que dar a vosotros por el esfuerzo que habéis hecho, que sé que es muy difícil todo este trabajo que se está haciendo estos días y el equipo de contenidos así es uno de los que más ha ocurrado. Así que un lujazo, un lujazo contar con vosotros. Muchísimas gracias Fernando. Y además de Fernando, pues evidentemente, tenía, había mucha más gente en el equipo y dentro del equipo que estaba llevando todo el relativo a la página web, el equipo que nosotros llamábamos de webmasters, en una organización de este tipo es difícil a veces nombrar los equipos de la manera más adecuada, pues tenemos a Rafa Poveda. No sé, cualquiera que lleve unos años en el mundo de WordPress si no conoce a Rafa es que se ha movido poco. Ha estado organizando workouts por toda España, participando, ayudando, organizando contributos de ahí, dejándose la piel y aquí el máximo responsable de la parte técnica del back office de la web de Workout de España. Muchas gracias Rafa. Bueno, muchas de nada realmente. Ha sido un trabajito curioso. La verdad es que he tenido, yo no tengo aquí, aquí, vale, genial, ha sido un trabajo en equipo genial. He contado con Adrián, con Javier y con Marta que han estado alquite todo el tiempo y bueno, nuestra función ha sido que todas las cosas de la web funcionara, todos los detallitos, todas las historias, hemos estado comprobando todo uno y otra vez y realmente, nuestro trabajo ha sido ese que no se ve. Si nadie nota que nosotros estamos haciendo nuestro trabajo, que estamos haciendo nuestro trabajo bien y creo que en esto lo hemos conseguido. Lo que hemos estado intentando hacer es quitarle peso, historias y responsabilidades a todos los demás y que no tuvieran que preocuparse de ningún detallito técnico fuera de todo lo que ha hecho el equipazo de streaming que ha sido tremendamente increíble. Ya hablaréis ahora con ella y que el equipo de diseño que ha estado todo el tiempo echándonos una mano y la gente de Work Encentral que han estado tenientes de nosotros y de los cambios que necesitábamos, pero eso ha estado genial y bueno, muchísimas gracias a todo el mundo, a todo mi equipo y a todo el equipo global porque realmente hemos hecho muy buena piña y ha salido un evento creo que muy bueno y eso. Todavía no es que la mañana. Así que ahí seguimos. Muchísimas gracias Rafa. Sé que yo que he estado en el tema de WESE que no es fácil tener que lidiar con todos las, iba a decir problemas, pero con todas las particularidades que tienen los WESE de las Work Encentral, ojalá por WESE que pudiéramos manejar a nuestra manera, pero no. Dependen de algo que está encentral, es un multisite, tiene una serie de características y es un reto técnico para vosotros. Bueno. Muchas gracias porque habéis resuelto todos los problemas que se han planteado para que os consigamos resolver. Así que muchísimas gracias. Una de las cosas además que de todo esto que hemos estado haciendo han salido tickets de soporte, porque han salido ideas y han salido cosas que se pueden cambiar. Demás ayer estuvimos también hablando con Matías por la noche de cosas que se podían hacer y mañana podemos aprovechar un poco también en el contributor para si alguien quieren alguna de las mesas también tocar un poquito ese tema. Esta aquí es como en el cocido, ¿eh? La aprovechamos todo. Sí, sí, sí. Muchas gracias, Rafa. Un abrazo muy fuerte. Venga, hasta ahora. Y también otro de los equipos fundamentales y además es un equipo muy particular este, porque es el primero que normalmente recibe bofetadas. Es un grupo de los que se sufre mucho a nivel personal. Era el equipo de oponentes. El equipo que tenía que hacer la llamada a oponentes, definir qué tipos de charlas ibais a poder disfrutar todos, ver de alguna forma cómo seleccionar las mejores charlas, investigar a todos los oponentes, acogerles, explicarles, ayudarles, atender todas sus dudas. Eran 58 oponentes o 60 oponentes, porque había oponencias duplicadas. Y el líder, el capitán de este equipo era Roberto Vázquez, que parece ser que no fue suficiente con liderar la Huercan Valladolid muy recientemente, que se tuvo que animar y meterse en otro barco, casi bajarse del barco de Valladolid y subirse del barco de Huercan de España. Está aquí con todos nosotros, Roberto Vázquez, el jefe del equipo de oponentes. Hola, Pablo, ¿qué tal? Bueno, parece que se nos acaba ya esto. Mira, mira, mira. Bueno, aquí, aquí. Quédate que equipazo, ¿eh? ¿Qué te pasa? Es que, no, también te digo que yo, podemos hablar muchas cosas, pero es que con este equipazo cualquiera, ¿eh? Sí, sí, sí. Bueno, que mía. ¿Qué currazo se han pegado? Y ya no es que se han pegado el currazo. Es que encima es tremendo el nivel de buen rollo que existe en el equipo general, pero entre nosotros, además, desde el principio ha habido un buen rollo especial, ha habido habitos gucancaneí, yo era muy divertido. Y ha habido momentos en los que nos, o sea, a pesar de que tienes que tomar decisiones así un poco fastidiadas a veces, ¿no? Porque, claro, dejar fuera tanta gente es complicado. Más cuando estás dejando fuera muy buen material también, lo que pasa es que, claro, hay que tomar decisiones y esto es lo fastidado. Es uno de los equipos que peor lo pasamos en ese aspecto, porque nosotros tenemos que decir que no. Y eso, a veces, es fastidiado. Ah, y la parte humana, ¿eh? Y además, dejar fuera muchos amigos, además. Bueno, es que y es eso. Hay cantidad de cosas que ves, que te gustaría meter, pero es que no puedes, hay que ajustar, hay que... Complicao. La verdad es que a mí, si me permites, me gustaría, me gustaría, ya lo hiciste tú el primer día, pero a mí sí me gustaría, porque sé lo importante que es, mandar desde aquí un abrazo muy fuerte a todas las palmas, a Bilbao, a Madrid, a Irún y al resto de las work-hams que se han quedado en el camino este año, porque para nosotros en Valladolid fue la primera vez que organizamos algo así y la verdad es que le pones muchísimo empeño y le pones muchísimas ganas. Y a la gente que se ha quedado las puertas este año, ha tenido que ser... Sé que ha sido muy duro para ellos y la verdad, pues me gustaría tenerles en siempre y presentes, porque ha sido... Es una situación fastidiada y tener que no poder disfrutar el momento bonito de esto, pues tiene que ser duro, así que nada, un abrazo para todos ellos. Muy bonito el recuerdo, Roberto, que guay, muy bien. Pues muchísimas gracias, tío, por todos los... Sin sabores, pero también los buenos sabores que sé que habéis disfrutado también, ha sido muy divertido trabajar con vosotros, además, de reino. Muy divertido, sí, muy divertido. Muchísimas gracias por vuestra ayuda y por tu trabajo, que la verdad es que el esfuerzo os ha acondido muy bien, porque habéis conseguido una selección estupenda, felicidad, tío. Nada que haces a vosotros por ayudarnos también a nosotros, por ser el equipo OV que nos echa una mano para ver si nos está yendo la cabeza y tal. Está ir tapando huecos. Muy bien, muchas gracias, Roberto. Gracias. Y además del equipo de porentes, pues, un equipo que... O sea, el equipo... Ya sé que voy a decir lo mismo de todos, que todos lo han currado particularmente y que ha sido brutal. Pero este equipo ha hecho una cosa que el otro día decía... Álvaro Gómez decía en Twitter a Gómez, tú lo... Esta es la web de una workout más usable que mí. Un poco maravillas hablar sobre la web de... sobre el diseño de la web de Work at the Spanish Life. Y la culpa de ese diseño aquí la tiene, pues la tiene el equipo de diseño, evidentemente. El equipo de diseño estaba liderado por Olga Molina, que también se basaba en la organización de Work at the Spanish Life, a ver que todos los que estaban en el equipo trabajaban los que trabajaban para producir este barco, y lideró eso al equipo de diseño lo que fue responsable del diseño web, del WAPU, de las fotografías, de las maravillas, de las situaciones que habéis visto en todas las imágenes de sacada de todos los que hemos hecho. Aquí con nosotros Olga Molina, hola Olga. Hola Pablo, ¿qué tal? Felicidades por el concurso, os habéis lucido pero bien, y la gente ha hablado maravillas de todo lo que habéis hecho vosotros para Work at the Spanish. Felicidades, de verdad. Muchas gracias, muchas gracias. Y bueno, gracias a ti por confiar en mí, para liderar este equipo, qué menú de equipo con el que contamos de diseño. Como bien ha dicho Pablo, pues nos hemos encargado de la parte visual, de la parte, pues, de la identidad visual. Hemos creado el WAPU, toda la parte más estética. Y bueno, pues todo el equipo que ha formado toque de las gracias, pues a todo el equipo, a Iván Baquero, a Juan Cadía, a Laura Caracedo, Núria Ramoneda, Roberto Tuñón, y quiero también hacer una mención especial a Nia, porque recurrimos a ella también para ayudarnos con el WAPU recortable, que tanto ha gustado su método entre los peques. Y sí que quería también funcionar. La verdad es que el equipo, el equipo ha sido un equipo, ha ocurrido un mogollón, estoy súper contenta, y menú de equipazo, menú de equipazo tenemos. La prueba de trabajo que habéis hecho es que eso, que la hueva ha gustado mucho, que el WAPU va a tener, intuye una vida más larga de lo que pudiera ser, ya veremos qué pasa con este WAPU o Kaeri, que también ha caído todo el mundo. Y eso es una prueba de que habéis hecho las cosas muy bien, así que muchísimas felicidades. Ha sido una delicia trabajar con vosotros, no he visto en mi vida. Jod, fíjate que a veces es difícil luchar con diseñadores y desarrolladores en algunos proyectos, pero esto ha sido una auténtica delicia, porque era cosa que se pedía, cosa que se recibía con los brazos abiertos, que se ejecutaba toda leche. Ha sido impresionante, la verdad es que da gusto, y es un lujazo poder contra un equipo de diseño, como el que has liderado tu bolga, de verdad, muchísimas felicidades. Lo que me da gusto también es tener un equipo, porque al final somos muchísima gente detrás, y entre todos, el buen rollo que hay, el buen feeling, y eso se nota. Eso se nota el trabajo en el equipo, gracias. Nada, como vosotros. Y hay más gente, como os decía, luego nos vemos luego. Hay más gente, como os decía, y hay un equipo curioso, que esto es algo que se inventaron la gente de Workout, Madrid, el año pasado, y que este año, pues, enseguida que sacamos la Workout, hubo una persona que se nos acercó y nos dijo, oye, claro, no es lo mismo hacer una charla online que hacer una charla presencial, que os parecísis arrudo con este tema, yo tengo mucha experiencia en el mundo del teatro. Este es Luis Miguel Climent, que ha sido de una forma, que algo que no teníamos previsto, ha creado un equipo de trabajo que es uno de los que se han encargado de las mentorías dedicadas a los ponentes. Hemos tenido ponentes que se estrenaban en una Workout, ponentes del otro lado del charco, ponentes que nunca habían hecho un webinar o una presentación de tipo online, pero en esta primera vez, han tenido la ayuda de un experto en el mundo de la actuación y en el mundo de la presentación de contenidos ante las personas, acompañado por el equipo de Parla en Chines, liderado por Angel García Cinsel, que espero que aparezca ya por aquí. Luis Miguel, Luis Miguel, ¿estás por ahí? ¿Sube el escenario, por favor? Sí, estoy aquí. ¿Qué tal, Sico? ¿Cómo has vivido esto? Ah, apasionante, apasionante. Ha sido realmente increíble. De las 60 ponencias que nombrabas tú, yo había contado mal. Pensaba que eran 58, pero es verdad, eran como 60. De estas escogidas, 25 ponentes habían solicitado mentoría, con lo cual era un trabajo bastante titánico, el que había que desarrollar y no hubiera sido posible, evidentemente, sin el equipo de Parla en Chines, sin Angel, sin Guillermo, sin José Manuel, sin Pablo, sin Rita y sin Santiago. Hubiera sido absolutamente imposible. Además, ellos también contaban con la experiencia de haberlo hecho. Yo tengo experiencia en teatro, fundamentalmente, en comunicado desde un escenario, pero ellos ya habían trabajado en la mentoría de, aquí los tenemos, al maravilloso equipo de mentores. Y bueno, mi idea también te propuse el tema de las mentorías, porque la mitad es lo que yo sé de WordPress, sabes dónde lo aprendí, en WordPress.tv. Y mirando a todos los compañeros de España, de la comunidad, me daba cuenta que había muchos que sabían muchísimo, pero que podían, expresándose un poco mejor, lo hubieran comunicado un poquito mejor, hubieran llegado mejor al público. Y desde ese momento se me metió en la cabeza y dije, me voy, lo propuse en Zaragoza y al final no llegamos a tiempo, lo propuse en Valencia y tampoco hubo tiempo. Y bueno, al final, yo creo que mi próxima labor será instaurarlo en todas las work-ups de España, en las mentorías. Es una idea muy bonita, Luis Miguel, es una idea muy bonita, mola, mola. Que haya un equipo de mentores en cada work-up y con más tiempo, evidentemente, aquí contamos con el handicap del poco tiempo. Entre la presentación de la ponencia y la mentoría, había una semana, había muy poco tiempo para trabajar lamentablemente. Pero yo creo que, está mal que yo lo diga, pero me parece que se ha notado. No podemos comparar, porque no sabemos cómo lo habrían hecho sin la mentoría, pero seguro que sí. Y creo que las ponencias, además, en ese sentido han rayado un nivel muy alto. Hemos visto ponencias fantásticas. La verdad es que creo que la idea ha merecido la pena y creo que, efectivamente, se ha notado el resultado. Muchísimas gracias, Luis Miguel, por tu colaboración con la órgana y por tu colaboración, siempre que se te pide ayuda o por qué te estás... Eso es de los que además se propones el primero en la fila. Sí, sí. Vale. Muchísimas gracias. Y vamos con el último... de equipo. Y fíjate, este no hace falta ni que le llame. Se mete la toda leche, como se nota que es el que tiene todos los mandos. Y quiero pararme un poquito, a presentaros a Julio de la Iglesia, el Capitán del Equipo de Streaming, del Equipo Técnico. Este es un equipo que no existe en las work-an, normalmente. Existe en las work-an aquellas donde nos hemos empeñado en emitir por internet en directo lo que estaba pasando para que no solamente los asistentes físicos pudieran disfrutar. Y esa experiencia en hacer este tipo de cosas, pues nos ha llevado hasta aquí. Porque Julio lleva ya dos años, prácticamente, volando por muchas work-an. Hemos hecho muchos streaming juntos de muchos eventos de este tipo y además de otros muchos. Y la verdad es que precisamente el mayor reto de work-an online en 2020, probablemente, era la parte técnica. Porque era muy complicado hacer un evento que tuviera mucho ritmo, que fuera rápido, que fuera efectivo, que la gente pudiera disfrutar de esto de una calidad. Todos hemos visto webinars o videos de baja calidad, de audio-video, de transmisión. Y era un reto importante. Y Julio, no sé, estáis vosotros ahí, ahí tenéis el chat de YouTube para escribir lo que os haya parecido. Pero yo creo que este equipo lo ha hecho bastante bien. Bueno, pues muchas gracias, Pablo. Pero es lo que tú dices, es un equipo. Al final aquí, gracias a mis dos compañeros, a Nilo y a Frances. Hemos podido construir un poco todo este complejo, para que todos hagan lo mejor posible. Quiero darles las gracias sobre todo a ellos. Porque al final, pues, han sido muchas horas en el backstage. Ahora hablaremos un poco de todo esto, de ver de qué manera ir acoplando los distintos retos a los que nos ibas enfrentando, ¿vale? Primero probando unas plataformas, luego otras, luego viendo cómo hacíamos para lanzar los vídeos. Porque había charras pre-grabadas, era una cosa que nos hacía complejo. Y tenemos a Nilo, que es todo un friki, de andar probando cosas. Y hemos podido avanzar un montón con él. Y, bueno, pues eso ha sido un reto. La verdad, ha sido. Yo lo veo sobre todo como inicialmente, ¿no? Justo cuando nos llamas, estábamos a punto de irnos a grabar canarias. Hoy, muy probablemente, estaríamos preparándonos para grabar Madrid. Teníamos un montón de eventos físicos en adelante, que no han podido ser. Y yo te daba un poco con el corazón partido en ese sentido, ¿no? Entonces, claro, cuando me dijiste esto y dije que sí, pero es que no pensé en el follón en el que me metía. Porque al final, solo un montón de horas, las que hay que dedicar, no solamente a lo que es el directo en sí, sino a toda la preproducción, las escaletas, el ir revisando a todos la gente que han pasado por aquí, todos los oponentes que han pasado. La semana anterior, los hemos pasado por aquí, hemos comprobado sus conexiones, hemos comprobado cómo estaban haciendo las presentaciones para quedar lo mejor posible. Y aún así, lógicamente, ha habido algunos fallos técnicos. Pero bueno, lo que nos parece increíble de toda esta plataforma en la que estamos es que podemos acoplar a gente de todas las partes del mundo, como ayer mismo hemos visto, ¿no? Trayendo a Madmúlmer aquí. Con el equipo de transcriptores, quiero dar las gracias también a Leandro Letz y a su equipo que se han dedicado a transcribir. Son cuatro personas que han estado ahí, turnándose todos los días para poder tener una transcripción. Además, sé que les ha costado, porque ellos, lógicamente, no conocen todo este glossario tan complejo que tenemos en el mundillo de la programación. Así que en ese sentido, muy bien. Solo decir que, claro, estamos muy acostumbrados a las workouts físicas. Todos hablamos de lo bonito que es todos los que estamos en este mundillo tan virtual, el poder vernos, reunirnos. Y una cosa que sí que he notado es que, a pesar de no tener esa cercanía, el equipo que has conseguido conformar alrededor, todas nuestras reuniones de grupo, de organizadores, de todos los grupos de este pues, a mí me ha hecho conocer a mucha gente que no conocía, que sabía que existían allí, pero con los cuales ya he empezado a tener también esa amistad que se empieza a crear cuando te metes en este tipo de movidas tan gordas en las que nos metemos. Entonces, yo en ese sentido, pues te quiero dar gracias. Tengo, porque nos han preguntado a través de internet, ¿qué como hacíamos todo esto? Pues, bueno, como esta tarde estaba un poco más libre, porque nos hemos tumbado entre los tres, pues yo pude grabar un pequeño vídeo para que veáis un poco las tripas de todo este sistema. Así que os lo voy a compartir ahora. Espero que salga bien, ya nos queda poco. Y lo veis y nos contáis. Bueno, pues esta es la tras tienda. Este es el daquestis donde estamos haciendo todo. Yo y Viernes, estoy un poco de controlador. Soy el que estoy en la sala de pruebas. Ahora mismo tenemos aquí a Laura, que está puntito de entrar, ¿vale? Lo que hemos hecho con Laura es revisar la iluminación, revisar el encuadre, revisar también que tenemos su pantalla. Todo funciona correctamente. Entonces, nada, una vez que tenemos a Laura, lo que hacemos es que ya le decimos cuál es el link a la sala que le corresponda, ¿vale? Y bueno, ya tenemos a Laura en la sala A. Aquí está realizando Nilo. Si os fijáis, bueno, pues esta es lo que está emitiendo los indirectores, lo mismo, hay 368 personas, digamos, hora y media de directo. Aquí tendríamos todos los comentarios que están entrando a través de YouTube. Desde aquí podríamos pinchar cualquier y ya saldrían pantalla. No lo voy a hacer, porque además lo estoy realizando yo. Y os fijáis aquí abajo, tenemos a las distintas personas que están colaborando. Por aquí estoy yo, ¿vale? Pero aquí está Nilo, que es realizador. Eliana y Leandro, que son los transcriptores. Aquí tenemos a Juan, que es el presentador, y que tiene que estar ahí esperando a Laura y la pantalla de Laura. Y desde estos botoncitos que veis, es donde Nilo, en este caso, está realizando. Está cambiando la vista. Ahora mismo tenemos esta forma en la que aparece Laura en pequeñito y sus días positivas aparecen más en grande. Pero mira, acaba de cambiarlo. Y ahora es al contrario, aparece Laura más en grande y sus definitivas más en pequeñito. Así que, bueno, esto es un poco el proceso que estamos utilizando todos estos días para que toda la work and online, toda la parte del streaming, funcione. Pues eso es. Ahí estaban las tripas del tema, Pablo. Oye, me pregunta y va más red en el chat de YouTube. Ahora estoy al presentador. Que haber si ha habido algún criterio para el tema del audio, que ha sonado muy bien. Bueno, pues la verdad es que este programa nos lo facilita mucho, porque tiene una especie de normalización interna que lo ha posibilitado. Y aun así, pues hemos intentado, claro, que los ponentes vinieran todos con sus auriculares, que es un poco antiestético, pero es la manera de asegurar que no haya un reenvío del sonido. Y en principio, pues también ha sido un poco eso, que ellos han aceptado también el reto de hacerlo lo mejor posible. Genial, genial. Oye, pues muchísimas gracias, porque creo que de verdad que esta Work-On va a cambiar cosas, más de las que esperábamos al principio, y va a marcar una forma de hacer algunas cosas. No sé si otras organizaciones seguirán un poco lo que hemos iniciado con esta Work-On, que como decía en la presentación, nació online y nació una Work-On en este formato, con este formato técnico, quiero decir. Así que eres padre de la criatura, Julio. Tú y tu equipo. Padre con muchos, padre con muchos. Gracias, Pablo, seguimos. Muchísimas gracias y un abrazo muy fuerte. Os quiero mucho, tío. Gracias. Sí, soy yo, el organizador principal, pero nada, el capitán del barco con todos estos piratas. Me gustaría comentaros un par de cosas que creo que son interesantes para acabar. No os vayáis, porque os voy a dar una sorpresa final, creo que es muy bonita para todos, va a ser un pequeño menaje para toda la gente que se ha dejado la piel en esto. Y algún dato que seguro que os va a interesar porque os va a resultar curioso, que es la pasta que ha costado esto y cuánto dinero hemos ganado con esto. Entonces, Nilo, por favor, comparte la presentación que tengo algunas cositas que comentar. Muy sencillo, recordaros, como decía Mariano, el tema del contributor mañana, por favor, que va a ser genial y que tenéis mesas para todo tipo. Lo quiero volver a insistir en esto, ya lo hemos dicho muchas veces. Recordad también, por favor, que podéis dejar el feedback de las ponencias. Este feedback, esto es una novedad, una beta que estamos haciendo a nivel de todas las workings del mundo. Esto funciona bien en el resto de workings, pero... No debería estar viéndose esto, yo creo, ¿eh? Aguanta, aguanta ahí, vale. Decía que podéis dejar todas las valoraciones que queráis de las charlas. Esto se envía a los ponentes y se mantiene de forma privada. Eso lo podríamos decir aquello que cumplió el código de conducta. Y de esa forma los ponentes pueden ser cada vez mejores ponentes. Esto es algo muy interesante de Work in España de estos tres últimos días, miércoles, jueves, viernes, a Work in en números, que es algo muy interesante. En final, ya sabéis que soy al de la Insta web y a mí esas cosas me gustan. En 48 charlas y 60 ponentes, 15 horas de Work in, que os hemos dado a través de YouTube. Esto ya lo sabíais, pero esto es lo que no sabíais. Más de 7.400 tweets que mencionaban hasta WCES y estas reproducciones son todas en directo. Son las reproducciones acumuladas en estos tres días. Imaginadnos a partir de aquí lo que va a ser porque muchos los habréis perdido por lo menos a mitad de las charlas, en lo mejor de los casos. Y ahora tendréis que ver otras 39.000 reproducciones y algo absolutamente bestia que esto si que no nos lo grabamos para nada. Casi 90.000 visitas a Web en tres días. Una media casi de 30.000 visitas o perdón, visitas vistas de la web en estos tres días. Algo absolutamente salvaje. Y lo que decía el tema curioso, el tema de la pasta, de Monet. Esto solo os gasto. 2.335.9 euros que se han gastado en transcripción en servicio de string text lo que habéis visto que teníamos las charlas acumuladas en castellano para todas las personas que tuvieran problemas de diversidad potencial que no pudieran escuchar y tuvieran que leerlas. Y por otra parte, hemos ingresado 3.900 euros que son un gasto de los ingresos de los patrocinadores a 600 euros, los patrocinadores y 150 de los colaboradores con lo cual esta work on arroja un saldo de positivo de casi 1.600 euros que a dónde va este dinero y a dónde va este saldo y a dónde va este saldo y a dónde va este saldo y a dónde va este saldo y a dónde va este saldo 22.200 euros que a dónde va este dinero los unos en un principio quisimos que fuera un tipo de ONG esto no es fácil por la situación por la fórmula fiscal ilegal que tiene la fundación que está detrás de todo esto pero va a ir algo que creemos que es muy bueno organizar eventos como este en otras partes del mundo en los casos, dan beneficios, y con esos beneficios se pueden organizar el World Press de otro aspecto del mundo. Así que yo creo que no está mal. ¿Cómo se puede organizar un evento con 60 personas, 40 personas en la organización, 40 personas en la organización, 3 días con solo 2.335 euros? Bueno, pues porque como ya sabréis, nadie de la organización, nadie de los equipos de colaboradores, ninguno de los clientes ha cobrado ni un solo de euro por acertura. Todo el mundo lo ha hecho gratis, todo el mundo lo ha ha hecho gratis. Yo creo que eso es algo interesante, algo que hay que agradecer a toda la gente que lo ha hecho gratis y desde aquí me aplauso más fuerte para ellos. Realmente, precisamente esas personas que nos han ayudado con ese dinero, los patrocinadores como Sighground, Weglot, Dina Hosting, Arsist, Bookomers y Jetpack, muchísimas gracias a estos patrocinadores, pero también a los colaboradores. Según una participación un poquito más pequeña, ha sido Trinchero WP, Ionos, Cora Yola Networks, Bluehost, Código Genesis, Deed, Automator WP, Boudédi, Gami Press y Sabandiger. Muchísimas gracias a patrocinadores y colaboradores. Y recordad, por favor, antes de acabar, una work-in no acaba hasta que no escribe sobre ella. Por favor, escribid en vuestros blogs, hablad en vuestros podcast, en vuestros programas de YouTube, en cualquier contenido creativo que depende de vosotros, por favor, contarnos qué os ha parecido Work in España, hablar de la experiencia, ayudarnos a mejorar, darnos consejos, felicidad en aquello que hayamos hecho bien y criticarnos en aquello que hayamos hecho mal. Mejor las alabanzas en público y las críticas en privado, pero no morará de cualquier caso. Muchísimas gracias, esperamos que colaboréis con eso. Cuando lo hagáis, decidlo en Twitter, mencionarnos a la cuenta oficial de Work in Work in España para que lo sepamos y con el hashtag que lo seguiremos y todas las publicaciones que hagáis, las mencionaremos en nuestra web. Gracias y disfruta de Work in España. Ahora me gustaría que ahora sí, mis compañeros conectaran con esa sala que tenemos en Gith, en la herramienta de Gith, estos que tenéis aquí son los compañeros, son los culpables y los responsables de Work in España online 2020. Muchísimas gracias, chicos. Un aplauso. Los habitados. Hasta aquí hemos llegado. No sé si nos veremos en Work in Spain online 2021, espero que no. Espero que no haga falta, pero seguro que nos vemos en la red. Muchas gracias, chicos.