 योंगे लेसन ल़न्द जो है वो तेसिट नालेज योंगे वो कही पे तंजीबल नहीं होता वो एक मुष्किल काम है अब इसकी बजूहात क्या होती है कि कल्टिर नहीं है कि पबलिकली अदमिट किया जाए कि काम में गल्तिया होगी योंगे एक मुष्किल काम होगी होगी होगी होगी होगी होगी होगी होगी है कि अगर अब मेंनत कर के पूषिष कर के लेसन लरन का एक अच्छा डेटाबेस बना भी लें तो जो चीजे सामने आईी सरवेस से वो ये आईी कि उसके पर अच्छा यूज नहीं अब यूज क्यो नहीं है अप वेलिएर तु इस्टिटूशन लाएज अपन अगर अच्छन लाएज देटाईम और even the know-how to fully integrate lessons learned के अगर अच्छन के पास बक्त नहीं है अगर अच्छन के आमप़्ाएज के पास जब know-how नहीं है के ये जो नालेज जमा किया है लेसन लरन के सुरत में इसको यूज कैसे कराना है आप अप यूज कैसे कराना है अप यसका हुए प्टीग़े अप आप यसको इंटीगरेट कराना है जैसे ट्रेनिग मेर्टीरिल या शेश्टिन्द में इंकरपूरेट रीए लाएशन्ट में के लेसन्ट लरन्ट जो है अप नको सुना एगे तर्दिक नान्तार्ट्सगी. सक्वायना और क्या? अच्ड़ीर meer बआजनागे क्या? आम्ट आप भिलगठा क्या? विलगठा इसुड़ दोग में। आम्ट आप आप सक्ठी नहीं। अर अगर द्ख़ना चाते भी हैं तू हम सय्रे पवासटेब या सुक्सेस्ट्फुलूमद को देखना चाते हैं उसमे जो फेल्यर्स हुए उसका हम तच्करा करना पस्शनत नी करते है। ये इशु जो है ये सक्रिलोगी कल बारियर है जे कलचेर का इशुफैं आप आप इस में बारियर्स आप वो हैं तीम बेस श्वाद कम्मिग आप इस भी आप दीम वहाँ तोगेद तीम जब बनी उनो ने मिलके कैसे काम इस की बजगा कि अती है, team members may not have necessarily gotten along well. आपस में जोगी नहीं के कची तीम बनी हो, मिलके अच्चा काम कर रहो, they may have had incompatible working styles, उनका style नहीं मिलता अपस में, communication may have been poor, अपस में कमिनुकेचन नहीं है, and roles not clearly defined, उनके roles नहीं मिलके अच्चा काम नहीं करे, and lessons learned जो सामने आने थे वो सामने नहीं नहीं आरे, teams were assigned so people could not choose who they wanted to work with, के teams को उपर से higher management assign कर देती है, teams building कर देती है, and the members of the team were not given a chance, तो नहीं किस के सामने मिलके काम करने है, the result of this is that there is no harmony, अच्चा नहीं बनता, and the lessons learned अच्चा नहीं के खास्टर पे जो फेलियर्ज नहीं, उसको वो आगे त्रास्मेट करने के काभिल नहीं होते, और इसके लिए वर लक्टंट भी होतें, lack of trust, due to lack of familiarity with others areas of expertise, के तुस्रों के the areas of expertise होते है, उसके उपर भी त्रस्मेट नहीं होता, कोंके पता ही नहीं होता, के क्या areas of, उनके इंट्रस्ट के है, यह एकसबर्टी के है, इसवज़ा से trust नहीं बनता, और जब trust नहीं बनेगा, तो taste it knowledge को सामने लाना एक मुष्किल काम हो जाएगा, अगली जो एक इस में, इस में point है वो है, अपिस्टिमालोगी के लिए लोग चाड़ लगे से लेट थे, के कोगनेट्टीव प्चालटिष, शचैस, दिफिकलती अगर आपस्टेक् और जनलाईज from a specific incident तो आप ब्रोटर स्कोप लेसन तुबी ल़न्त के एक येवन्त हूँ उस में से किस्तरी के से उसको अपस्टक्षन की स्टेड़ के लेके जाना है, उस में से एक रूल या एक थ्वूरी या एक पैट्रन आपने पता करना है, और उसको फिर जनलालिज करना है, ये जो काम है, ये हर वरकर के बस की बाज नहीं होती, और उसको मुष्किल पेषाती है, पीपल अपन गट लास्ट किन तेकनिकल दीटेयल्स of what happened, and have difficulty seeing how anything from one project could possibly apply to another. कि लोग जो है तेकनिकल दीटेयल में तो पड़ जाते है, और ये वड़ सलज नाजछ को अपन ता असान नहीं हो थे, अगर शाति किसम ख़ाए आप प्रभ्लम्स की, है नजीरियल प्रभ्याए। इस में पिर लैक अफ टाईम आजाते, अगर रोल मुडल्स अद पार्टिस्पेर्ट यह प्रुस्स्स देम्सल्प यह वो अच्छर रोल मुडल्स बने और इस प्रुस्स्स में जो तोप मैनज्मेंट आप खुछ श्रीक हूँ वया अपने करना में हम ने क्या बताने है और खाँसत अप यह अगर विशे गलतिया हूँ तो गल्तियों को तो वो किसिना विशी च्यर की बजाचे बिल्लकल भी शेएड नहीं करते है तु यह यह एक रोखावत बन जाती है किर यस में अगर ब्रोस्स्स देद्ब्डान्वल इस में क्या होटा है के एक तुस्पे पर बलेम करते रहते हैं जो सेशन आपने मुनकत किया जुनके मीटिंक कराई वोत अच्छत्र तरीके से मैनेच नहीं हूई वहांपे ताईम को भी आप जो है वंटर अस्टीमट कर गे और जितना ताईम आपने उस्पे लगाया उस्टे अच्छत्र तरीके से जो है वो लेसन लेशन लेशन नहीं नहीं आए और आपकी वो जो मीटिंग है वो ना काम गए अंप्लोईज पाईड दिफिकल तु कुन्त्रिबुट लेशन्स तु the system due to unclear instructions अगर ईंप्लाईज आपने तोर पर स्फुषते भी है कि हम ने लेशन्स लठ़न्ट की है उनके पास, उड़ेटा है बी उनके पता होता यह हम उसको एक अरनज़ेशन लेशन्स सिस्टम का इसा कैसे बनाएंगे और अगरी point है किस्सा कैसे बनाएगे? अर इस में आख्री किसे नहीं कि या भी तवावा। उनको कोई सचा नहीं है। उनको कोई वार्निंग या उनको �kgबू। उनको पर कोगी बईयम नहीं आता कि Pulayasana Learn तुछ उसको फीड नहीं टा करेंट कि थुआ। यो शेर करता है, उसके लिए कोई इंसेंटिप नहीं है, इस किसंके जु मसाल है, उसकी बजासे फिल दैसन लरन का जु एक अच्छा सिस्टम है, वो नहीं बन बाता.