 जब न बाद करते हैं टेसिट नूलिज खाप्चर की और खास तोर पे नवीज़ूल और ग्रुप की लेवल की तो उसकी अप्रोट्चस में तो बढ़ी कोमन अप्रोट्चस हैं लेरनिग बाए बींग तोल्ड और लेरनिग भाई अप्दरवेशन आए एसकी तफसील देकते हैं तो सब से पहले लेरनिग बाए बींग तोल्ड है, इस में क्या होता है, the intervie, expresses and refines his or her knowledge And the knowledge manager clarifies and validates the knowledge artifact that renders this knowledge in explicit form कि इस में जो है वो अप्रोट्चस में अपने ख्यालाद का इजार करता है, अपने आपको एकसपरस करता है, अपने कंसेप्स को रिफाइन करता है और जो नोलेज मैंजर है, जो एंजीनेर है नोलेज का, वो क्लरीफाइ करता जाते है, सास सास महलुमात को, it involves domain and task analysis और ये दोनो जो कंसेप्स हैं, domain and task analysis, ये सैकालुजी के फिल्ट से आए हैं, management sciences के अंदर इस में प्रुस्स टेसिंग एं प्रोटोकोल अनल्सिस होती है, इस में सिमूलेशिन्स होती है, अगर हम तासक अनल्सिस की बाद करें, it looks at key tasks and expert performs and characterizes them in terms of prerequisite knowledge or skill required. खरितिकली खरितिकली ठाँम है, इस में कुईटिकली खरितिकली गे ताम है, it has the term of criticality, it has the consequences of error, it has frequency, difficulty, interrelationships with other tasks and individuals. तो ये ये तासक अनल्सिस का जो कंसेप्त है, इस में ये सारी चीजि आजाती हैं, it has the concepts of task analysis, all these things come into it. इसके सासात प्रोस्स्स में के है, the process tracing and protocol analysis involve asking the subject matter expert to think aloud as he or she solves the problem, के वो जैसे जैसे सोचता है, उसको सासात ब्यान करता चाला जै, इसको केते है, think aloud, के जैसे सोचता है, जो उसकी श्टर्दीजी ये प्लैनिग है, उसको सासात वो अग्टाता जै, as he or she solves solves the problem or undertakes a task, अग्टान तासक, the information used, questions asked, actions taken, alternatives considered and decisions taken are the types of knowledge that are acquired. तो इस तरा का जो नोलज है, मुखलिफ ताइपस का वो इस तोरी से इस तरीके से हासिल होता चाला जाता है. सिमूलेशिंस हमारे काम आती है, के जब हम एक अदवान स्टेज की नोलज अग्टिशन करते है, नोलज मैंजमेंट करते है, इसका परपस के होता है, to validate, refine and complete the knowledge capture process, उस में हम सिमूलेशिंस बनाते है, और सिमूलेशिंस बनाते है, तो किसी भी प्रोससस को understand करनेगी कोशिष करते है. इसके बाद कंसेप्त है, लेरनिंग भी अभधरवेशन. अब इस में क्या है, के 2 types of expertise होती है, उस में एक है, स्किल और मोटर बेश्ट, उसकी एकसेंपल है, अपरेटिंग पीस अप मशीनरी, यह उसकी तुसरी मिसाल है, राटिंग अब बाइसिकल. और इसके साथ साथ, तुसरी ताएप है, कोगनेट्टिव अपस्पर्टिस, इसके मतलब है, के नोलिज़ की मदद से किसी मसले को हल करना है, जैसे मेकिं आप मैटिकल डाएकनोडिस, यह 2 types का जो नोलिज़ है, यह अपस्पर्टिस है, इस को अबसरवेशन के जरीए से एक लेक्त किया जाता है, the learning by observation approach involves presenting the expert with a sample problem. अपस्पर्टिस के सामने एक संपल प्रब्रवं रकचाती है, यह सनईर्यो अर के श्टर्टी डेध एकसपर्ट देन जाता है, उसके सामने संपल प्रब्रवं रक्चाती है, और उसको फिर एक अस्पर्ट के माजुद्गी में सोलभ करने की उचिष करता है, UR EXP Panama UR EXP Baag UR EXP UR EXP कि हम उसु में, आडियो ये विटियो तेप का इस्तमाल करें