 उसरी भाद होगा करयेतबी ती बाथगगगगगगगगगगगगगगगगगगगगग. फेर हम ने कन स्वट्सक्तरिव दिस्टक्छन क्यो फ़ड़ की आप ने अं� finsटपनर्ब्रन्योल देवलिप्लैप्मन्त को, तो मुख्तलिफ अस्पक्स में देखना च्यरू किया अमने कोस्ट क्यो पर भी बाद की अमने अवरेज माजनुल कोस्ट क्यो पर बाद की अमने सारी चीजों को दिसकस करते वे हमने ये देखा क्या अंटर पनेरील दिवलप्मेंट का आल्टीमेट मक्सध जो है और यहांपे मैं क्रीटिविटी अर एनोवेशिन के फर्ख को आप को एन तक समजाने की कोशिष जरू करोंग एनोवेशिन आपके सिस्टम प्रोस्ट के अंडर मुख्तलिफ चीजों के चेंज को भी का जा सकता वेरा असक्करीटिविटी क्योंग वो मैं बार बरास की के एक चीस इजिस्ट नहीं करती थी फिर वो इजिस्ट करने लगनें यहनी प्री इजिस्टन से कोईस इजिस्टन से इजिस्टनस तक कलव जो वर्ख के रषता है उस में आब यह देखें आदम था यहनी पहले कुछ नहीं ता, अब वजुद है, अब कुछ है, यहनी इसका एक रस्ता है. आचा अब हम यहन पर चलतें, के रिवाडर एनोवेशन के उपर बाद करें. औरगनेज़ेशन्स जो है, वो मुखत्रिफ दीजाएंस के अंदर तबील होती रही, और उस्से दबल का दुगना का प्रोफेट समजाती, अदे नाजी लगा, तीसेअई ताईप जो है और न बजुद की है, उनु एग आपना ताईई दिया उतने ही पैसा लिया. अर उसके बाद उनके कोई इजिस्टन्स उस और या अपना तल्लुक या स्पिर्च्यल या आपका या कल्बी या जेहनी या रोहानी कोई तल्लुक उसके शात नहीं होता. तो आप यर यहांपर जो आप कोई बाध समचाई वूर रिवोड किये. रिवोड सर्व उसको मिलेगा जिसके अंदे बेरिंग का पैस्टी ये जिसके अंदर पेश्यंस है, जिसके अंदर कन्सिस्टन्सी ये. यहांपर रिशर्च्टन्स इज़ामन करते मैं रिशर्च पाईट तो यहां थोडी चीजनों को ख्लर करना जाँग. वो ये के रिश्च्टन्स लेवाड करीएटिवेटी रिलेशिन्शिप has relied predominantly on learn, industrious theory, LIT and self-determination theory, STD to arrive at dramatically opposed prediction of about the effect of reward on creativity. अब यहां इपवोड जो में आप को आरसकी अंदीनो का रिलेशिन्शिप देख्ये का. अचा इसको में वेरीएबस नहीं केने लगा, लेके नगर अगर आप फेरीस को जो है वो वेरीएबल फाँ में लाना चाहिं तो भी लासकते हैं. आब यहां आप एक आप समझ लें के एक है, इन्टिस्टीस खेरी, LIT, 1, STD को दूसे से, इसको आप रिवोड सिस्टमपे यहनी क्रीट्टरेट्टी डीएन पल यहने आप अप के सुफ रेका आएंगे. आप देखें लान इन्टिस्टीस खेरी, LIT is a link to positive effect of reward on creativity. आप देखें आप समझने की बात है, आप प्रोफिट मोटिप पे और STD को आप लेजाए, जो के द्रमाटेकल अप प्रटेक्छन्स को, यहनी आप उसको लेजाए रिवोड पे, आप प्रोफिट मोटिप पे, और STD को आप लेजाए, जो के द्रमाटेकल अप प्रटेक्छन्स को, यहनी आप उसको लेजाए रिवोड पे, तो आप को साथा समज में आजाएगा, जिसने बेरिंग खपैस्टी नहीं की, उसका फरक देख्रेंट है, अगे समझने की कोशिष कीजी, रिवोड का सीदा सीदा सीदा सिस्टम होता, हम यहां से थोड़ा से बिजने समझने लितें, और एक गर्दान के तोर पर आप इस चीस को याद कर लिजाएगा, और यस को हम कनकलूसिट मोडल के अप अप समझ में आजाएगा, प्रोफिट मोडल, रिवोड मोडल, इनके अंदर लेकिन समिलारेटीस तो है, लेकिन कोमनालेटीस नहीं है, समिलारेटीस और कोमनालेटीस में भी फारक है, हाई अप एकस कोस वाले लोग जाएगे, with the very marginal cost पे काम करतें, लाज लेद ब्रित अपक्ट, with the product service, अपक्ट सरभेस, वाली अंग्रीस, within the number of user, हाई सुचिंकोस्ट, which help to lock in the consumer and the information, अपक्ट अपक्ट, which have large learning by doing effects, अब यहाई पर आपको यह समझ आगया, के सुचिंकोस्ट, यह एक आतमी जो रिवोड की तरफ देख़ा, अपक्ट सरभट ब्रिवोड की देख़ा, तो जाएगा के हुमन बनेफेर्ट कितने, इसकेंदर अदिलोगिकल बनेफेर्ट कितने, सुचिलोगिकल देख़ेख़े कितने, और और अबका सुझ्टर उमज अप नेशन भी आपका सबजेक्त हो जाता, वेराज तो बिस्स्ट मोटिट के लोगों को, नेशन अदिलोगिकल लेना देना लिए लिए देख़ा, तो यह देख़े से में आपको बताया, के सिमपल अपने मुझे आप पूछेंगे, तो अबका सब पूछेंगे तो पूछेंगे पूछेंगे लोगों को, आपका भी सिस्ट मोटिट कर मलोगाता, आप भी अप वी अप देख़ा, इस दर ढ़ा स्फीज देख़ा, छादी बग़ कर अप भी वी तने शुझ्टर अप पूछेंगे, अपका फीठ़ा हर थक समचच्छाँगेवाय, न출ताई सब रहा साज़ा न बलीगेगेवाशके च्च्च्च्च्चिच।