 Felly rydych yn yr yw'r wrthyn, mae'n gweithio'r miliwn arno. Rwyf yn methu eich cyf Wylych i'n gwybwysig? Wolwch chi'n gwybod i'w gwneud yn gweithio, felly wedi bod yn llwyddi o'r game oedd o gyflawn ni'n gwybod dwi'n gyffredig. Felly, ymgyrchio dyda'r fforddau gyda wedi cael ei wneud yw, a daeth yr ardal ac yn ddweud iddo ddweud, ond rhai am gwybodaeth yn raddiannod o bobl angen a'r rhaid i ni i ymdaith yma i gyd yn ymarferwyr lleiadol yma. A'r adnod yma i'r adnod yma yn amsrall ac pa, mynyddu, yma o'i wneud here ac a'i gweithio am yma yma ar ddweud. Mae'n ddweud i chi amddangos. Mae'r oedd yn ddweud i fynd i ddweud. Mae'n ddweud i ffrindio, mae'n ddweud i gael, mae'n ffandio ffandio. Mae'n ffandio, mae'n ffandio i chi i gael a'ch byw i ddechrau sydd wedi'i dechreuu i'r dyfodol i fynd y byddai. Mae'n gwybod ychydig i gael eich adeiladu? Fy ef, mae'n gwybod ychydig i chi i gael eich adeiladu. Mae'n gwybod eich adeiladu i gael, ond mae'n bwysig o'i ddweud i gael eich adeiladu. .. ac rhan i chi'n gweld bod wedi dod soedd yr adeiladol.. .. ac rhan i cofweld iddyn nhw'n gweld. Mae'r adeiladau yn gweld gennym ... .. ac rhan i chi'n adeilad. Mae'n rhan i chi'n adeilad ddiddordeb. Mae'r adeiladau yn isu fudiant iddyn nhw eich bobl dros... .. ac mae'n ychydig sydd i'n ei gweithio? Mae'r adeiladau yn y llunio. Mae'n wneud bod nesaf gyda ni, Mae'n ddiffynnu. Mae'r adeiladau yn adeiladau... Maen nhw'n dweud o ddweud a'r ddwybod yn ôl yn y gweithio o'r sgolod. Mae'n ddwybod angen i'ch gweithio cyngor a'r ddwybod yn y gweithio cyngor. Mae'n ddwybod yn ei gweithio i ddechrau, ac mae'n mynd i'r cyfnod o'r ddwybod. Felly, rydyn ni'n mynd i'n gweithio i'r ddwybod ymlaen yw hynny. Felly, rydyn ni'n dod i'r dda siarodd ar y ddiwedd yn gweithio? Mae'r cynhyrchu yn nhw'n pleidio cerddio ac mae'rkelwch rydyn ni'n gofo ein bod yn cynhyrchu'r sgwr, ond os yn mynd i'n ni fit yn ddylai ei gyrraedd. Cyn gweld y cwestiynau gallwch chi i ddechrau, yma wnae'n ffordd rwy'n gwybod â'r adroteер. Mae'r adroteer yn gennym yn gweithio'n gwahanol. Felly ac dyma'n gweithio'n gweithio'n gweithio'n gweithio'n gweithio. Lywodraeth, dwi'n gallu gweld blaen i'r gwmhysgrifennu hefyd yn Mewn Chelystau Llywodraeth yn gyffredinolitymrif? Mae'n ffordd i feddwl cyflocka, roeddwn i'w ffordd ymrwyaf â'r trefนol yn ysgrifoedd. RAe'n meddwl. Er y dyma'r cyfrach, roeddwn i ddiddordeb yn cyflocka wedi ar y cael yn y cyfrach. A'u remembering ar Fyryd yw'r tynnu gwag ychynig, yn cyffredinol am y ddeunydd o'i sgwr. Felly, nid ydych yn gweithio'r cyfnod. Mae'r grannu ei wneud arall ddiwedd i chi fan hynny, ond yma, mi rhaid i ni'n hynny'n regaeth. Felly, rhaid i ni i ddweud o holl diwrnod i chi'ch gweithio'r cyffredinol er mwyn y prifau sydd yn meddwl. Mae'r ddweud yn choed y rhai i ddweud i chi'ch lwyth i ti yn canwil, felly wor driverau i chi i wneud, neu yna fod yn arda'r seis oherwydd gallwn.. Yn gweithio, dyna'n gweithio, i ni'n cael i'r ffordd yn byw i'w ddechrau'r hyffordd? Mae'r llwyddiadau yn yma, mae'n gallu'n dweud i'r ffordd. Yn cefnod yw'r cyffredinol, mae'r cyffredinol yw'r cyffredinol? Mae'n dweud nad oedd yn ôl, mae'n ffordd y club, mae'n ffan i'r ffordd, mae'r ffaing, mae'n ffagor i'r club yma yn y Llyfrgell. Mae'r grwp o'r bwysig i'r club'r yma. Mae'r oedden nhw'n gymryd yn bwysig i ddim yn ymwneud i chi i'r gwneud ymwyngau. Er mwyn, mae'r gwneud yn bwysig i'r ymdweithio ar y cyfle agorol. Rydw i'n bywyd i'n neud fyddi, ac mae'n fawr ychydig i'r ymdweithio ar gyfer. Yn ymgymell yw'r hynny, mae'n meddwl i'n gweithio ar y dyfodol, ac mae yw i'n meddwl i'n meddwl i'n meddwl i'n meddwl i'n meddwl i'n meddwl. ond rydyn ni'n gweithio i ddweud how my skill set transfers. What is your knowledge of this level leading? It's a league that's demanding, we understand that. Physically it asks questions of players and managers alike. At times I'm sure people will tell you it's a bit of a slog that you've got to get through the hard work and I think that's a given. But that doesn't faze me, it doesn't faze me as a player, it doesn't faze me as a manager. We would accept your help to try and be successful so try and instill that to the players as well. How useful will that experience be from your playing days, your previous managerial opportunities to handle that re-expectation that existed in football? I've always worked with expectation, I think sometimes other managers for whatever reason sometimes underplay the expectations so it looks like they've overachieved and they know the potential of what they're working with, that's the level they should be at anyway. But I've always worked with expectation, sometimes they can come back and bite you to a certain extent when you disappoint people but I think fans want to know that you're trying to be successful, you're doing things to try and move the club forward and you don't underplay the potential of the group you've got. You mentioned finally your period album banishing. Have you had to be selective in terms of waiting for the right opportunity or being out of the city? Yeah, I've looked at opportunities, there have been opportunities when the timing wasn't right for me but as it developed it just started to make more sense to me on a professional level and obviously having sprung to Michael the owner just helped to reinforce what I was feeling anyway about the club. So it's just really progressed very, very quickly and I'm just really happy to be here and looking forward to the work in hand. Thank you.