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Vincular empleados a través de Empresas Temporales puede ser irregular en algunos casos

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Published on Jul 26, 2010

Siguen algunos empleadores utilizando incorrectamente la alternativa excepcional que ofrecen las Empresas de Servicios Temporales --E.S.T.-, para tener personal bajo contratación temporal, sin conocer que puede existir solidaridad e imposición de multas.
Contenido:
· Empresas de Servicios Temporales E.S.T. Decreto 4369 de 2006

· ¿Quién es el Empleador del Trabajador en Misión?

· ¿Cuándo se puede contratar personal a través de EST?

· ¿Cuál es el tiempo máximo para contratar personal a través de las EST?

· ¿Y si se extiende del tiempo máximo?

· Solidaridad e imposición de multas a la empresa usuaria.

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