 David, mae gyd yn fwybais i gyd yn ysgol, fyddwch fel y team yw Llyfr Berthyniaol, dwy'n rhoi'n gweithio yma. Felly â'r cyfrannu, mae'n ffarnio cael ei wneud i chi yn eu ganfod yn ei wneud a'n cael ei wneud i chi, mae'l ddweud i chi oedd i gyrraedd a'n gweithio a'n gyweithio i'n gweithio o'n gweithio ar ôl. Felly mae'n gweithio, mae'n gweithio yma, ac mae'n gweithio gyd yn ei wneud i chi oedd. so byddwyd nesaf, fel o'i chyfwyrd ag yn ddod, mae'n gwybod, byddwyd i'n gwybod durio i'w gyda'r gwasanaeth a dwy oedd yn gofynnog'i gweithiaid a'i gwybod o'r meddoli, a byddo i'n ddod e'n cydweithio. Felly, dwy oedd i'n ddod i fewn yn dod, a ddod i geitigol i gydweithio'n gweithiaid. Rwy'n hynny'n rhoi dwi'n ddif wrapper o'ch eu angen o dyf yn ymryd yn gweithio i europei, Y ddyn nhw'n eu cyfrannu iawn i'ch gair, ond mae'n ôl i'r gwrdd. Rwy'n credu dychydig yn ddod ag ymddangos gael eu byddai'n cael ei gael ar y gweithio'r gweithio'r gweithio? Felly, yn fawr, mae'n gyntafol, ac yn gweithio'r gweithio, mae'n gyntafol i'n gyflym, rwy'n credu gwneud. Mae'n gweithio'n ddim yn ei ddim yn ddim yn ddim yn ei ddim yn ei gweithio. Cymruарau, datblygu g fragile seedd a'r cyfrunchwysau fel th beraber. That hurts, it hurts me. because I am one of that. So, it is devastating for them. It's my job to pick up the team up. It's my job to pick up the team and get everybody going again. I don't like these missing games but because of the short space of time to the next game we have to put that behind us and come together again to win on Sunday. Felly mae'r gael o'r neid yn oed yn gynhyrchu'r gael y gynhyrch yn ystafell gyda'r dda? Yn eich gyrdur, rwy'n gallu'n gweithio'r game ac rwy'n cael eu cyfnodau a'r gŵr o'r cyfrifio gwrthog, o'r ysgolio'r cyfrifio, o'r lefwyr o'r ffordd, o'r gweithio'r gweithio'r gweithio'r game. Felly mae'r gweithio'r gweithio'r gweithio, fel ar y gweithio'r game yn gweithio'r game. Fy fyddwn yn ymgyrch, gan yma'r gweithio'n gweithio, ond rydyn ni'n ganwch i weld yu'r ffordd yr ymgyrch. Fy fyddwn yn ymgyrch, mae'r gweithio'n gweithio'n gweithio'n gweithio. Ond ond, mae'n dechrau i'r gwahanol i'r ysgolion i'r hyn i'r sefydliad. Fyny'r yw'r gweithio'n gweithio'n gweithio? Yn yn, gan fyddo, mae fyddwn yn ymgyrch. Fyddo, mae'n yn. Fydda'n mwyn i'u'n gweithio? Gweithio bod weithio, ehm... Well I talk to him every day. I speak to the gentlemen every day. Which is great, he's been a great support. So of you know all the board members who have all the way through this couple of weeks so. Everybody's been fantastic, communication has been great and hopefully we'll all sit down and saw what's best for the club in the international one. So there's been no indication immediately when that will be a chat next week? no indication, ac â rhanfMON yna fawr szyfnodd yn syb bod os aim referenced ar gyferakynCR When Sunday is a big game at the moment, is this your final audition for the manager's job on a permanent basis? Like I said last night, I've heard that in a couple of press conferences it's not about me, I'm proud to be a manager, but it's about what's best for the club, and Sunday's a massive game for the club, it's a great game, it's a great opportunity Fel wedi'u rhoi i gyd, o'r wahidhaf yn dweud i gweithio, ac yw'r terfyn ni'n gwybod y feddwl am ffoteb rhagol. Rwy'n neud y gwed, ac rwy'n neud y fwan i'r fan. Rwy'n neud y gwed fel oed ar hyn ar ddiweddol, am dweud yn disbyn ymreith. A ddyma'r gweithiau i twistedio. Rwy'n neud amlweithio'n darllen ac gweithio'r ffoteb rhagol. Gweithio'r gweithio'n gweithio'n gweithio'n gweithio'n wneud hynny, Dwi'n cael'�an o'r byd i'w'r meddwl yn Fuddwyd i G fortsodd, amdwyd yn fawr addigion o Gwdersyn, a'y fudd ti'n gweithio i'ch tarwgr i'r meddwl yng Nghwylio Gwyddon? Mae'n gweithio i'r meddwl i G fortsodd, yn gweithio i G fortsodd, dwi'n ddweud i'ch meddwl ffau yng Nghwylio Gwyddon. Rwyf yn sicr, ond rydym wedi bod yn ddefnyddio yn ei ateb weithio i'r meddwl i'w meddwl i'r meddwl i'ch meddwl i'ch meddwl i'ch meddwl i G fortsodd. ymdweud hynny ym 40,000 yn Fyrtonian, sy'n gwybod bodiedwyd yn gwybod cyfal arall andref yn siarad yno. Ac mae'n gweithio'r gwrthwynt i'r gyrhajau? Mi'n gwybod i'n gwybod i'r gyrhau, ac mae'r gwrthwynt i'n gwybod i'n gweithio. Felly mae'n gwybod i'n gwybod i'r gyrhau. Yn cyfion â ymddangos mwy o'r peth yw? A hynny'n cymryd e'n gwybod ei gymryd o'r peth yw yr oedda'r e'n gwybod i'n gwybod ei yn gwybod. Ond ar ôl, yn y gêm ymlaen, mae'n rhaid i gael i chi i gael i ddweud gan gweithio. A dyna'n mynd i gwybod i'r cyfnoddau. Rwy'n gweithio'n cael ei wneud o'i dod yn gyffredinol y cyfnoddau sydd yma'n gyffredinol? I'r cyffredinol sydd wedi ei wneud yn gweithio. Is Michael Keane yn lleolio? Mae gennym gweithio ymddangosemod. I'w ceisio yma iais i mi yw'r swyddfa ac bod ni'n amser yw'n drw'r swyddfa i ddod y sefydliad. Mae hyn yw'r drosdaf chi wedi cael ei ffald. Cynnydd pethau o hynny os rhai? Dwi'n rhoi'n cymryd. Dwi'n rhoi'n swer o fwy fylwyr. Roedd o'r bus ac mae'n gwneud symud o'r cyfeiriadau sydd o'r ffordd. Fel hyn mae'r 40,000 edrych yng nghylchau iawn, mae'n creu beryfn am y ff aunqueb yng ngyrsfyrdd yn rhanol i'r ysgolio. Erau'r inneb y bethau a dyna'r adroddau sy'n cael ei gwneud hynny'n meddwl adeiladau yn y mynd? Nid dweud yw'r adroddau yn herbyn yw'n meddwl. Dwi'n ei gallwn siŵr i'r adroddau. Ond y maen nhw'n edrych ar gyfer, ac mae gennyn daeth yr adroddau. Ond lle rai oha, mae'n ei gynhyrch o'r adroddau eich cynnig. Fy enw yw'r boi yng ngyrech, y bwrdd y gwaith y ffinsfarn ffinsfarn gyrfa, dydy'r hefyd yn yn y gwaith yn y lleol, dydy'r hefyd yn gallu gallu'n gweithio yn y gallu'n gweithio yn y gweithio. Felly yn y gweithio'r lleol y gallwn ar, dydy'r hefyd mewn ei ddweud, ar hyn o fewn i'r cyfrif yn gyfrif honno, a'r hefyd yn gallu'n gweithio'n gweithio. Felly mae'r hefyd yn ddechrau, dwi'n cael ei ddweud. Yn ymdw i'w golygu am ynddo, fel y fawr i'w mwyn i'w ddechrau eich bwysig i'r ffordd. Yn ymddych chi'n gweithio'r club, yn ei ddylenio'r llunio'r cyflog hon? Yn ymdw i, mae'r ystod yn ymdw i'w ddweud. Mae'r ysgolwch yn y cairach ac nid o'r hanes yn dechrau. Mae'n gweithio'n elu o'r ysgolwch yn ymddych. Gwysigwyddi'n defnyddio, wrth gwrs fod yn y gweithwyr. Fyddwn i'w chlasigol, ac mae'n gyd yn fawr o'i'r gwybod fath o'r gwybod, mae'n gweithwyr yn y gweithwyr, dwi'n gweithwyr o'r gweithwyr yn 50 cwestiwn. Mae'n gallu gwneud o'r wlad, yn yr adeilad, y gweithwyr. Mae'n gallu gwneud yr adeilad, ac mae'n gwneud o'ch gwneud o'ch gwneud o'r cyffredig. Dyna, roeddwn i'n gweld i'r ddweud bod i'n gyfarwyddol a mae angen nhw'n gwneud arno gael â'r hyn ayon, a yn mynd i weithio ymgwrdd, i'w dweud i gael ymphyll iawn, a mae'r byth i ddim yn ei chymeth i'n dweud i'n gweithio. Felly mae efo'i ddod efallai. Dw i fod ddiddordeb yn y ddweud o ddesmo'n gweithio? Gweithio'n gweithio. Felly mae'n ddweud i gweithio'r gweithio allan o bobl, ddaw'n gweithio'r gweithio arno gweithio. Dyna'r saucewg o'r ddefnyddio i'r gerchelleg, a chi eisiau ei ddweud i'n ddechrau. Dwi'n ddweud i'n ddweud i ddweud i'r ddweud i'n ddweud i'ch gynllunau. Yn gyfnod, dyna'r gweithio. Rwy'n meddwl, ychydig i'r proble yw'r un o'r drosbwynt, yn ychydig i'r cyffredin. Rwy'n meddwl, David. David, ychydig i'r roi'r ddweud i'r gyfnod gyda'r Lleidydd. Cyngorthwyr, os mae'n cyfnod, ddannu gweithio boiledi, os yw'r wneud o'u dweud o'r pleidio cyfl LEG? Dwi'n edrych i'r pleidio cyflodd yw yw ddim yn oed. Gyd yn oed o'r pleidio cyflodd rloop o'u trempin. Roeddech chi'n oedd yn llwyniad cyflodd. Diolch yn ei wneud i'i ddaniannod ryw pethau ar yne. Rwy'n meddwl fyddwch yng Nghymru yw'n meddwl yn seiniad ar y maen nhw. gwahodd. Yn gyfan y cael ei fod yn ymdegwydd erbyn yn dwigio. Gallwn imeddyn ni'n ein gallun ffordd, ben i gael ei lleidiau siaradau, mae'r ffordd yn gwneud i gwmuno'r blaid, mae'r ffordd yn ystod yn gwybod. Mae'r ffordd yn gallu wneud i mi'r blaid neu gallwn gwneud i ni. Mae'r ydych chi'n canlluniau yn ffordd yw'r ond. Chyn ni'n ymdegwch yw mynd i chi'n gweithio? Oni efo eu gofynodd maen nhw? Dwi'n dweud i'n meddwl hoffi'r myndau. alternative to the period of time. Last two or three years we've won most games, so they take that with them into the first human environments and they perform really well. I think our younger players have done great recently, so they've just got to keep doing what they've made. Everybody else has got to help them around but it's a team game and we're all together, that's an important message going into Sunday. felly has Burnhole Support, the players have seen the players, experienced players and we have always won and we are going to it. With our fans and our brilliant support to try and win a game of football. I know you have talked about being mentally strong, you are with a couple of sessions here before the game. How do you create that mental strength over the next few days? Well we discuss, we talk and look at the sessions that we are doing mynd i gyda nhw'n gweithio gweithio ddim enw sy'n ganwys. Mae hynny i gyda ddylai, y cyflwr nifer, i gyda chi'n gweithio i gyddoedd y gwahanol, a cyda nhw i gweithio ddim ein bodai ein ffordd. Mae'r dweud yn ein plesio o sicrhau ein ffwrdd cydiadau yn cyflawn i gael'r mewn ffordd. Mae cyfu, mae cymryd ei fod yn ffordd. Gwdydd hyn yn ymddangos i'r mewn ffordd. Mae'n argymwch gyda fe, a iddo i wedi bod yn holl y rhaid, yn ôl yn leir, Rydym ni'n gweithio i'w gweithio'r gyflwydoedd, rydyn ni'n gweithio'r ysgolion. Rydyn ni'n gweithio i'r Cyfrwyr. Rydyn ni'n gweithio i'r Cyfrwyr, felly mae'r Cyfrwyr yn cael ei gweithio i'r fan yn eistedd, a rydyn ni'n gwneud yn dangos, ond rydyn ni'n ffordd i'u gwrthog. Rydyn ni'n gweithio i'r Cyfrwyr. David, mae'r cyfrwyr yn y lleif er mwyn, Has it surprised you in the position that you've been in these last couple of weeks, the form that the team finds itself in? Well, we're not winning games, and when you don't win games, your confidence isn't as high as it should be, and the expectation level of playing for this football club is that we go into every game to try and win. I think that's the mentality that any other player needs. We haven't done that, unfortunately, recently, and we haven't won enough games. We've had a difficult period, and that's not making excuses. We've had a difficult run of games, be it the start season as well. So, we need to just gather stock, come together, win a couple of games quickly, because my experience playing in the Premier League tells me that you can go and win a couple of games and all of a sudden be in the top ten. So, you know, we need to do that, but we need to do that quickly. But with that experience that you've had, can you put your finger on what's missing, what's lacking, what it is? Well, that's very difficult, you know. For most of the games that have been in charge, we've competed the efforts there. Occasionally, we've made silly mistakes that have conceded goals, so we need to tighten that up. We need to try and create a few more opportunities to give everybody the opportunity to try and hit the back of the net. So, it's a little bit of everything, and you try and help, and you try and tweak that as best you can, and you try and pick the right team and the right individuals for the next game. Because all that matters is winning the next game, and certainly when you play for this club, you've got to have the mentality of winning every game. And I know you say it's not about you, and you're going to have talks over the international break as well, to see what the future holds here in terms of going forward. What kind of reassurances have the chairman given to you, and do you expect to be facing us all here after the international break? I don't know, is the honest answer. I don't know. But what I do know is that when the chairman and the owner and the board come together, they'll make a decision what they think is right for the football club, and I'll accept that, whatever that may be. If it's me, great. If it's somebody else who can help the team, do better, and to climb up the table and start winning games, fantastic. So, whatever will be will be, and we will all accept that, because we all want what's right for this club. And I guess it's a process, isn't it? So, however long that takes, I guess you'll still be here. Thank you so much. Well, I hope so. I hope so. Yeah, well, like I said, whatever's best for the club is best for the club, and what we want, myself, sitting here as caretaker manager, as an adventant fan, is what's best for this club.