ご紹介に預かりましたアマノエンザイム株式会社ヨーロッパ支店のマラチン・ロベルトと申しますこれからお話しさせていただく内容はあくまでも個人としての資金持ってお付いたものでありそれをできればご理解いただきますようよろしくお願いいたしますさて本日お話しさせていただく内容とはそれは日系企業に所属している外国人たちの抱えているある問題についてですその問題はもちろん在日留学生にも共通しているのですがおそらく私のように社会人になるまでには気づかないと思いますこの問題について申し上げればそれは単的に申し上げればそれは我々外国人は日本語の間違いなどした時に周りにいる日本人たちからは率直な批判や指摘を受けないために自分たちでは間違っていることを気づかないために日本語が上達しなくなるという問題についてですまたこのような日本語をベースにしたコミュニケーション能力の向上が届くことからは人間関係自分と他社の間には謎ましくない距離が生まれてしまうことについてもこれから皆様と一緒に考えたいと思いますその前にひとまず簡単な自己紹介をしたいと思います私はルーマニアに生まれ義務協議校を終えた後に日本に留学いたしました最初の1年間は東京外国語大学で日本語を学びその後の4年間は名古屋大学の経済学部に通っていましたその後何とか無事に卒業して今所属している日経企業の名古屋にある本社に就職いたしました最初のところは最初の半年間はそういう研修のためにいろんな現場に回ってきました営業部 工場現場の研究施設などのいろんな職場を経験していますそしてその後からはもうちょっと準備をしてこちらのイギリスにあるヨーロッパ視点に派遣されましたイギリスについてからは1年間ぐらい時間が経っていますがやはり自分の日本語がお届けつつあることに現在とても悩んでおります日本にいた6年間は今思うとだいぶ長い時間だったと思いますそして最初から最後までには私は周りの人からは外国人だからと博害や軽別や不平な扱いさえも一度も受けませんでしたむしろ周りの人たちからは私が留学していることからおそらく不便なことやら大変なことをたくさん抱えているのだろうと周りから気づかわれていたことに感じました例えば大学時代は下手な日本語の論文を教授にいくら提出しても多めに見ていただいたことにどれほど助かっていたかを今思うと会社の気持ちが満ちてあふれますこういった多国民に対する日本の思いやり気遣いは私が思うは思うと日本のとても良いところだと思います皆様もいかがでしょうかこれは良いところだと思いませんか少なくとも私の今も日本にいる留学生の後輩や先輩たちはいつもこういう外国人という何の特権に今もいつも助かっていると言ういつも聞かされておりますしかしこれこそが私が取り上げたい問題つまり日本語が上達しない問題の原因の一つであるかもしれませんなぜならば我々外国人も人間である以上このように郵遇され続ければ我々が実際は問題を犯しているのに対しても問題じゃないと思わなくなり次第に間違った現状に満足してしまう私が思うに人間はそのような乗り越えなければならない壁という存在が必要ですそしてその壁がなくなれば人間はその場面にとどまり成長しなくなると思います一つ例を申し上げますとあの日本語を学ばなければならないという共通点を持っている外国人の青年と日本人の子供を比較していきたいと思います外国人の青年の場合は何か簡単な日本語の間違いをしたときに周りの日本人からは何も指摘されずにそのまま全然わからないままに進むますそれはなぜかというと共有範囲だからですしかしそれに対して日本の子供がまた同じ間違いをおかしたとしたら周りの人や自分の親からすぐに指摘されるのでしょうそれは共有範囲ではなく子供が日本人として生まれたからにはそのように自分の親と同程度の日本語のレベルに到達しなければならないという義務というか一般常識があるからですしかしこのような自国民と他国民自国民の子供と他国民の青年の扱いに違いがあることはごく自然なことであり日本に限られたものではありませんしかしながらこれは外国人にとって問題であるには変わりませんだからこの世の壁があるあればそれも乗り越えなければなりません乗り越えるのに一つの提案として我々外国人は周りにいるネイティブの労働たちに率直的な批判と指摘をもらいたいとすなように頼めばそのように応じてくれる方は少なくないと私は思いますしかし周りの人たちが助けていただくことよからにはその親切つわりに答えるためにも我々は努力しなければなりませんしかしこのような表面的な言葉の間違いとか直すのにこれは表面的な問題でありこれに対して一別だけでは見えない問題もあるでしょうと皆様も指摘されているかと思います一つ例を申し上げますと日経企業に採用されている日本人や外国人の学生たちは一つ違いがありますしかしその前に一つ共通点を申し上げたいと思います皆様はご存知がと思いますが日本の大学の卒業したばかりのほとんどの学生は企業で使う傾向が全然なっていないということですこれはむしろ外国人だけに限ったものではなく全面的な問題ですしかもこういった社会的な事例に対応するために日経企業の多くは侵入社員のために研修の一環として傾向の講座を設けていますつまり社内社外場所を使い分けた適切な傾向が使えるまでには全部の知識を叩き込まれるのですしかし実際仕事場に行ってみるとそこには今まで覚えさせられた傾向が実際は固くるしくそこまで復習していないということに気づいてしまいます日本人の学生の場合それはすぐに気づきすぐにその純軟な言語の変化に対応できるでしょうしかし我々外国人はそれにと惑い結局傾向を口こもりながら使い続けるしかありませんそしてこのように傾向を使い続ければ我々と他の人の間にはそのような目では見えない人間関係の問題が生まれるからです最後にはしかしこの問題もまた地道に頑張っていればいつかは乗り越えられると思います最後に日本語を学び続ける我々外国人たちにとって語学とはどういう意味なのか今から少しの枝立たとえたいと思います語学は富士山のごとく大きな山でありその頂点近くに日本人の皆様がいて我々はそこまで登っていき同じ景色を見たいことが我々の目的ですそしてこのようなもの我々外国人がまた道に迷ってしまった場合は皆様にどうかご遠慮せずに率直に道に迷いましたとご指摘さえしてくれれば我々はまた山を登り始められるでしょうご清聴ありがとうございましたベルトさん一番最初のスピーチで大変緊張されたと思うんですけどもお疲れさまでしたありがとうございます終わった感想はいかがですかすみません終わった感想はいかがですかあの緊張が全然解かないままなんですが同じように私たちは日本人としてこの英国にいる時に同じように語学を学んでるっていう点では同感できることがたくさんありますあのルーマニア人から見てですね日本っていうのはどんなイメージを持たれていらっしゃるんですか当時日本に来たと最初の時には皆様がその上手に英語が使えると思い込んでいましたので全然事実とは噛み合わないイメージがあると思います諸軍という小説はご存知がありませんでしょうかその諸軍の中にはそういうふうな芸者や侍の話しか載っていなくて実際の文化とは大変違うものが書かれていますのでそういうような方よったイメージですがありがとうございましたもうちょっと質問しますスピーチの中で日本人はあなたの日本語の間違えを訂正してくれないっていうことがありましたけどそれを訂正したらもらった方がいいという意見がありますねはいもちろんです訂正してなおりますかねそれは自分からもそういうような指摘というフィットバックを取り入れて込み取って相当な努力をしなければならないと私は思います日本人の反応はどうですか間違えを指摘してほしいと言った時にちゃんとやってくれますか完全にやってくれるというわけではないのですがただ場合によっては何も言わないままと比べればもっともっと指摘するようになりましたしかもその距離感が知人だような気がしますもう一つ学校で大学で勉強した日本語とそれから会社に入って使う経営語というのはだいぶ違うんで日本人もそうですよね日本学生もそうですよねあなたもそういう感じをしました受けました何が難しかったですか経営語が難しかったですか実は言うと経営語時代が難しかったというわけではなくただそういう教え方がなぜかというと教わったやり方はそのようにロボットのように決まったセリフを決まった時に使ってそのようなことは人間にとって私が思うのですがとても難しいことだと思いますむしろそういうような講座を全然せずに周りの人をちゃんと見て周りの人が何をやっているのかをちゃんと真似て語の中に入り語に従えというようなことを進められていればもっとうまく言ったと思います日本の学生もですね経営語ができないので有名なんですけどもそういう感じを受けました日本人も会社に入るとやっぱり大変なんだなという大変だと思いましたでも皆様は他の同期に負けない気持ちで皆は一議に勉強していましただから人の個人の才能と努力に比例するとやはり日本人の新入社員はもっと早く最終的な実際の一人前の社員が使っている日本語を最初に習得したと思います最後にですね語学は富士山みたいなもんで上り続けると言いましたけど試験でいいんですけどもあなたは何個目ぐらいにいると思いますか何個ここ?何個目というのは半分にプセンテージ山を登ったと思いますかそれもまた相対的なものなんですが私が最初に言ったのは頂点にあるではなく頂点近くにあるネイティブの皆様は多分それを相対点にすると私は多分7割ぐらいはいありがとうございました