 लाँईदग मेनज्मेद गे फुर्चार पर हमारे दिसक्चन जारी है और इस में हम देंख़े हैं के फुर्चर में किस तरा के चाँलिजिन समने आएंगे और उन्गो फुश करनेगा, उन्खो कोपप करनेगा मैठ़्द क्या होगा तो ये देखते हैं के हमारे स्वमने next क्या है वुचर of KM में हम ये देखते हैं के the future of KM will mirror the key trends in organizations नेमली increased collaboration in all work processes, synergy between information and knowledge management ये नोलज मेंज्मन्त ये नेंक्रीज़ई पोखस on innovation as well as on risk management and ethics अपने देखते हैं के information management का ईक काम है knowledge management का ये दुसरा काम है in this we saw that information management is one work नोलज मेंज्मन्त का थुसरा काम है knowledge management is one work ये दोनों के दर में ज़डा चात्ट्रीके से collaboration होगी these two will be more collaboration आर हमारे सामने जो बहुज आएंगी उसमें innovation is a big issue बसब किकट डवाजी को तरबाशे, छादृठाऍप फोएatar makade, jardh jaad, jardh jaad. आप दिलने सानी तरबाशों करावाप आप यी परच्टादाठादा थीगडींगी तोच्टाछ तोच्टाछ आप आप प्टृंसुरके. तो उसके बाद उनो ने उस में से पेट्रन्स का देखना या उसको आनलाइस करना ये और भी ज़ाता मुश्किल काम होता जारहा है नौलेज हैस नवर बीन सो फार दिमूड from actions and decisions which is what KM is all about के जैसे जैसे नौलेज उसकी अच्सेस्बिल्ती कम होती जारे है अच्सेस्बिल्ती अच्सेस्बिल्ती कम होती नहीं बीच्छीदा और मुश्किल अच्छीडाचआ रही है वैसे-वेसे नौलेज बीश्ट मेंजमेंट की और अहमीएद है उस में इसाफा होता चाला जारा है एक खरत्रल चललंज की बात करते हैं कि खरत्रल प्रब्लम्स स्तम् from the way we teach and train employees कि employees में जो नालेज शेरीं का कुल्चर है अगर ये नहीं होगा, तो नालेज मैंज्मेंट का जो एक ये फुंक्षन है, उसको फेलिर का आप उसको सामना करना पडेगा अवर one size fitsall approach cannot deal with diversity अवr differences in experience, expertise and preferences के जिस तरा की हम अपनी अर्गनाजाशन्स में employees को तरभीए देते हैं, उनकी टेनिंग करते हैं अगर हम सब की तरभीए तो टेनिग एकी तरीके से करेंगे, उनकी अजुकेशन एकी तरीके से करेंगे, तो जो यह देखें अपना उठीक हो ती यह आनाज़मे उसको आप चीटर से कोप नहीं कर पनगे, उसको कवर नहीं कर पनगे और तकनालोगी ने भी बहुत बडे मसाल पयड़ा किये वायल देर हैस मुझन्प आप निदार खरजरूँझ़ तरब यह देरटा की लिखगगं की तरब हो गहा अगा लेकन एसके बाबजुद, बहुद सारे वराइती में, सुफ़ट्वेर आगे, वराइती में, और अजे सिस्तम्स बनते चले जा रहे हैं, एक बडी तादाद में की जिन को अपस में ठीक्रेट करना है, ये विर्दिल का या एक अलग प्लग एक सिस्टम केंदर स्टोर होती चली जा रही है और ये बहुत बड़े च्यलेंज की शकल में हमारे सामने आँए आँए मस्ला वेल्विबल नालज ये लोकेटेड ये जस तु मेंनी प्लेसिस या गवरनेंस या तीम ड़ेवलप्मेंट के इस काम को मजीद आगे बड़ाने की ज़ुरत है इसके लावा जो इशूज हैं पुन्ने केम नीजट्स तु खंटिनूग तु अद्रेस इशुज अप इंटिलेक्चल प्रप्टी रूदिनंग रिसकिस तु कोपी रीट आजबेल आज्ब मुर्क्लोड करते हो था नहीं तो ब्रीछिंका मस्ला प्यदा हो सकता है तु उस मसले को भी हल करना है उसके लिकम आज़ी भी हैं वि श्टन्दिशाँन भी है नुलच मेंडने काम करना होता है अगरी जो एक इशु है वो है केम कोड अप्टिक्स विल इमर्ज सिमिलर तो तो दोस आद अदर प्रफेश्यन्स तच्यास अंजिन्रें, मैटिसन अंड लोग और हमने अपने इस लेक्चर में एक जगा पेस को दिसकस किया था इस लेक्चर की सीरीज में कि हमने मैटिकल ला� लेक्चर केम के फिल्ड में एक अच्छे कोड अप्टिक्स की जोड़त है, कि जिसको नोलेज वरकर्स या नोलेज अप्टिसर्स उसको पालोग कर सकें।