 Je représente Israël, je viens d'Israël, et je veux beaucoup de développement en Israël, surtout par rapport à l'intelligence artificielle. J'aimerais vous demander quelles sont les risques potentiels de cette intelligence artificielle. Parce que Facebook est en train d'essayer d'enseigner, d'en former des ordinateurs, de former des logiciels pour que les ordinateurs puissent parler les uns aux autres. Et il se trouve qu'il y a une nouvelle langue qui a été développée, ce qui va au-delà de capacités cognitives, de l'être humain sans qu'il n'y ait pour autant aucune forme d'interférence ou d'intervention des personnes qui manipulent ces ordinateurs. Cadrien Trétien, c'est les ordinateurs qui prennent le flambeau, de la connaissance et du savoir, donc quelles sont les dangers potentiels ? Les ordinateurs, donc en train de reprendre le flambeau et en train de prendre des choses en main. Daniel Hatib, ma question s'adresse à M. Annick, il est beaucoup croit que la technologie a fait en sorte à ce que le monde est devenu de moins en moins en sécurité avec la radicalisation, on l'extrémisme sur les médias sociaux, sur Internet, donc pensez beaucoup à l'intelligence artificielle ou soit l'antidote, surtout si on peut considérer qu'il puisse être un alternatif à ces monstres créés par l'Internet. Est-ce que ça peut nous rendre, nous permettre de vivre dans un monde plus sécurisé dans 5 ans ? Merci, je viens du jambon, donc je travaille pour la chance internationale qui se charge des marchés du pétrole. Pour certains pays producteurs, vous êtes en train de fournir qui opère un peu arbitraire dans la mesure où il n'y a pas une réelle estimation des besoins, donc pour les pays de CDE, il existe certaines appréhensions, mais est-ce que c'est le vrai sentiment que vous ressentez envers cette tendance institutionnelle quant à la sous-estimation de cette peur, sans pour autant prendre en considération les aspects positifs, donc une question importante, deux autres questions. Merci, Don Justin. La question se rapporte au marché du travail humain. Il est vrai que la cadence de travail à changer et ma préoccupation, c'est la possibilité de travailler doublement ce qui nous ramène vers beaucoup de problèmes aux Etats-Unis d'Amérique. On n'a pas réussi à nous adapter à résoudre de telles problématiques que ce soit aux Etats-Unis ou au Canada. Donc le remplacement par la robotique, donc avant de nous emplacer par rapport à cette problématique, donc parce qu'il y a de plus en plus de professions qui vont être exercées par les robots. Donc j'espère qu'on va avoir un meilleur avenir que ce à quoi nous attendons à la lumière de toutes ces dons. Je poursuis propriétaire d'une startup au Canada et nous avons gagné un prix grâce essentiellement aux soutien de Gemini. La manière dont nous gérons les données un peu partout dans le monde, donc il faudrait essayer de développer une approche par rapport à cette gestion de données. Donc je vous invite à essayer de réagir à ces questions. Je veux répondre à la question qui a été soulevée par Don et par l'autre délégué. Je pense que la présentation de Maria, donc, déjà là, quand à la festabilité il y a un certain nombre de choses qu'on est en train d'évoluer dans une société qui tout fonctionne bien ou les gens sont bien formés, mais le fait est que la cadence de la technologie pour les dix années à suivre va être plus rapide, plus profonde que ça a été le cas durant les dernières décennies. Donc ce n'est pas la mondialisation en tant que telle, mais c'est la technologie et l'automatisation qui est à l'origine de 70% des problèmes que nous avons en l'occurrence des problématiques du chômage. La cadence de l'évolution de la technologie et des personnes révolutionnaires va faire que ça croître. Donc ceci requiert qu'on puisse devenir plus efficace quant à la manière selon laquelle nous attraissons à ces problèmes. Donc je n'ai pas autant de confiance, donc est-ce que ça va être la qualité des professions du travail qui va être exercé ? Ce n'est pas autant la disparition de certaines professions du travail humain, mais c'est que la nature de ce travail va changer, va être altérée de façon à ce que les personnes qui les exercent ne vont plus être les personnes appropriées à exercer ces mêmes professions alors qu'il y aura d'autres personnes plus aptes à faire et à exercer ces professions. En même temps, où ces personnes ne se retrouveront avec des compétences qui ne leur sont pas nécessairement utiles. Donc ce qui va créer bien sûr un problème d'inégalité, créant d'autres problèmes, beaucoup plus excesserbés. La même chose par rapport à l'éducation, parce que nous n'avons pas réussi encore à comprendre quelle équation il devrait y avoir entre l'éducation et le marché du travail. Toujours est-il que l'éducation que nous pourvoyons aujourd'hui n'est pas l'éducation idéal ni douane pour les métiers de demain, donc apprendre, former et faire du repre-village, parce qu'au sein de nos grandes bureaucracies, donc il faudrait essayer de travailler davantage sur l'éducation, surtout qui se retrouve et qui a plusieurs et diverses déclinaisons dans beaucoup de pays. Est-ce que ça va marquer la fin de la mondialisation ? Donc il existe tout de suite les taux de facteurs qui ont un impact sur la mondialisation, mais ceci va certainement exercer les tensions politiques, sociales, internes en faisant sorte à ce qu'on va se retrouver avec des réactions qui, où on va voir cette réelle confusion entre la technologie et la mondialisation. Merci, Monseau de marier. Quelles questions aimeriez-vous répondre ? Il y avait une question qui m'a été directement dirigée, donc par rapport aux risques, à l'estimation des risques. Pas que nous le fournissions pas d'effort pour penser aux risques, mais si on a trop peur des changements technologiques révolutionnaires, il faudrait changer des opportunités qui existent au sein de tout un pays pour de meilleures performances et aussi pour ce qui est du bien-être social des personnes. Donc il faudrait essayer de se pencher sur les risques, sur les menaces et aussi quand il s'agit de l'intelligence artificielle des réglementations à mettre en place pour faire face à ce phénomène, surtout quand on en vient aux aspects sécuritaires, aux aspects de propriété intellectuelle, de données personnelles. Donc est-ce qu'on peut améliorer la situation en essayant de consacrer l'idée des égalités sociales ? Donc il s'agit donc d'enclencher des processus d'auto-éducation, d'auto-apprentissage, aussi comme c'est déjà le cas dans un certain nombre de pays et les pays qui sont à même de fournir une éducation de qualité depuis le début des processus d'apprentissage. Et tous les pays devraient adhérer à de telles initiatives une fois que ces personnes seront qualifiées, ce qui n'est pas encore le cas dans la plupart des pays. Donc surtout quand on parle des compétences en informatique, donc 50% des adultes dans les pays d'OCDE n'ont pas de compétences en informatique ou du moins ce sont des compétences qui sont encore inadéquates. Donc essayez de saisir les opportunités et essayez de optimiser les opportunités de travail qui existent dans ces pays. Donc ce n'est pas uniquement question d'éducation mais aussi l'ouverture à la possibilité de saisir d'autres opportunités et d'apprendre d'autres compétences. Donc pour ce qui est du chômage, on en parle du Canada, des États-Unis d'Amérique, des pays qui n'ont pas réussi à relever le défi de développement technologique versus la mondialisation, donc les métiers perdus ou la perte de certaines opportunités de travail s'est due au développement technologique et pas. Ce n'est pas la conséquence directe de la mondialisation cependant et on a des pays qui ont réussi à trouver des solutions, donc l'occurrence l'Allemagne où le risque a été réduit au niveau zéro, donc on peut voir des exemples concrets, quant à comment faire face à ces défis, comment y apporter les solutions adéquates et résorber le chômage. Merci Marie pour votre perspective et aussi pour avoir bien clarifié la position de l'OCDE quant à l'estimation des risques. Olga, il y avait deux questions se rapportant à votre présentation premièrement. Donc beaucoup des métiers que nous avons aujourd'hui disparaîtrant d'ici 20 ans et beaucoup des métiers qui existeraient dans 20 ans, on en connaît pas davantage aujourd'hui, donc si il faut, dans le passé, c'est volier de venir et s'il fallait investir beaucoup d'argent dans une société d'inox ou de grosses industries et donc bien sûr tout ceci fait partie de ce tâche d'industries et d'institialisation mais pendant l'ère de l'intelligence artificielle, je pense que la chose la plus terrible que nous avons vu dans l'histoire qui a été faite à l'encontre de l'humanité c'est peut-être si on pense à l'intelligence artificielle, au programme informatique, les ordinateurs qui étaient censés améliorer donc l'avenir de l'humanité mais nos yeux n'ont pas inventé la lumière ni la capacité de voir que nos gens ont inventé la terre et la capacité de marcher dessus donc c'est des choses qui ont été mises en place par la nature, par maire nature donc au moment où on ne pensait même pas à la mécanique, si le cerveau n'est pas construit en hydrocarbon donc c'est beaucoup fait en silicone donc quelle serait la différence finalement, l'intelligence artificielle ne ramène pas avec elle un package donc des temps anciens au sein de la savane ou de la jungle donc je vois qu'il y a des choses terribles qui sont faites par des humains envers d'autres humains donc contient beaucoup de risques mais contient aussi beaucoup d'opportunités Merci d'avoir mis ça dans un contexte philosophique historique, Patrick j'ai entendu certaines questions qui sont liées à votre domaine Par rapport aux risques vous avez posé une question sur le risque, la bonne nouvelle c'est que Facebook pourrait mettre fin aux expériences ce qui veut dire qu'ils étaient encore en contrôle donc il est encore important de savoir que les machines font ce qu'on leur demande de faire il faut donc mettre en place les mécanismes de contrôle et de suivi qui vous permettent de rester en contrôle de la machine donc il y a d'autres risques que vous n'avez pas forcément mentionné, le développement de la transhumance humaine et je me réfère donc au message d'hier sur la déontologie comment est la question que vous recomposez, pourquoi est-ce que dans cette industrie où les entreprises sont très riches il est difficile d'avoir un débat sur la déontologie comme ça a été le cas avec la biotechnologie on a besoin d'un tel débat pour connaître des conséquences et cela va créer un cadre pour pouvoir avancer au niveau de la cyber sécurité vous avez raison nous sommes du côté de la défense, nous n'attaquons jamais, non pas parce que je suis suisse mais c'est la politique du groupe nous avons connu de nombreuses attaques, ces attaques sont constantes et sont automatisées, elles sont opérées sur la base d'intelligence artificielle donc il faut vous défendre, ici c'est une lutte de machine contre machine donc vous augmentez vos moyens, cela coûte une fortune bien sûr pour l'entreprise mais on n'a pas de choix c'est une course et ceci est étendu dans les entreprises qui défendent 90% des problèmes sont créés et sont dues à des erreurs humaines par exemple vous laissez un sous-traitant brancher votre ordinateur sur votre réseau sans passer par la procédure et si il est infecté en 3 secondes vous allez compromettre le fonctionnement de 50 machines donc il n'y a beaucoup à voir avec la discipline et encore une fois on ne peut pas changer tous les comportements, on le sait il faut donc automatiser et pour réduire le nombre d'interactions humaines pour réduire les erreurs potentielles ensuite en ce qui concerne la gestion des données, je vais mentionner de choses, la première chose qui a été mentionnée hier c'est l'identité car il y a des données où l'identité est importante on a parlé hier des fake news et vous serez surpris aussi qu'un individu ou une entreprise a des identités multiples dont vous pouvez imaginer si on examine les systèmes auxquels les individus sont connectés donc l'identité est à grand défi en matière de données et le deuxième c'est l'appropriation et ici c'est une question sur laquelle nous sommes en train de discuter avec Thierry et Ifry, les entreprises européennes ont compris très rapidement la valeur des données et elles luttent hier, on a entendu parler du financement de l'argent, mais Microsoft je me dis que j'allais les poursuivre en justice lorsque j'ai réalisé qu'ils avaient tout un bataillon d'avocats et donc ils ont développé cette capacité de pouvoir protéger, de se protéger mais c'est quelque chose qui manque en Europe donc on essaie de se concentrer sur cela donc l'identité, l'appropriation, le dernier point pratique au niveau de l'éducation pour vous donner un chiffre ce que cela signifie sur le plan pratique, nous faisons des affaires par le biais de la programmation et maintenant nous avons plus de 100 collègues en Inde qui sont en train de faire un grand travail et ce sont une période de deux ans donc nous devons les équiper avec les compétences qu'ils ont et pour qu'ils s'adaptent à ces nouveaux postes et donc ça c'est un aspect pratique auquel nous faisons face. Olga Marie et Marsoud, le temps passe très rapidement, mais les derniers commentaires très rapidement, alors c'est une concurrence dure, assez naturelle, pour les micro-organismes nous avons des vaccins etc. Donc le développement technologique est également une chose naturelle mais il faut également penser à l'évolution biologique. Si le gâteau tombe par terre et l'enfant veut la manger, laissez-le manger donc pour renforcer le système immunitaire, il ne faut pas être trop protecteur en tant que partant. Mais il y a des maladies qu'on ne veut pas avoir, comme l'avaricelle, etc. Laissez-les vous attaquer pour que vous puissiez apprendre à vous défendre et à survivre. N'afficher pas tout sur l'Internet. Les firewalls ne fonctionnent pas. C'était comme les murailles avant, jusqu'à ce qu'on ait développé de nouvelles armes. Donc ce qui est important c'est la résilience. Nos sociétés, nos économies, nos entreprises ont besoin d'apprendre à absorver les choses donc la résilience est importante pour aller de l'avant. Ce qui est nécessaire c'est que nous avons besoin de faire davantage de recherche, de faire davantage d'études pour pouvoir relever les défis de l'intelligence artificielle dans le futur. Nous avons déjà déjà discuté des politiques relatives à l'éducation et des compétences. Ce qui a été aussi mentionné par un des collègues c'est le revenu de base universelle. Et nous encourageons les pays qui ont introduit ce système pour aller de l'avant pour baser sur ces évidences pour que nous puissions voir comment également développer nos systèmes de sécurité sociale pour pouvoir faire face au futur du marché du travail d'une meilleure façon. Alors Monsieur Massoud nous avons commencé avec vous, nous allons finir avec vous. La seule chose que je voulais dire c'est que je suis un peu prudent par rapport à la façon dont nous et la société allons gérer l'intelligence artificielle car à l'heure actuelle lorsque je parle avec mes collègues pour tarper un numéro de téléphone, et bien en général soit c'est la musique qui salue, soit enfin c'est autre chose. Mais donc je suis sûr que nous pourrons tirer des avantages, des opportunités qui vont nous être présentées grâce à l'intelligence artificielle. Sur ce mesdames et messieurs Thierry, ça c'est un sujet dont on va discuter encore pendant très longtemps. Peut-être qu'on continuera à parler de l'intelligence artificielle lors du 20e anniversaire de la World Policy Conference. Mesdames et messieurs je voulais dire que ça a été vraiment un débat excellent et intelligent également. Et sur ce je voudrais remercier les membres du panel et vous remercier de votre participation. Merci. Sous-titres réalisés par la communauté d'Amara.org