こちらのセッションでは、さくらぐちアサリさんにご登台いただきます。オウントメディアをより効果的に運営するポイントということでお話いただきます。さくらぐちさんは、国内最大級のテクノロシスクールテックキャンプのオウントメディア、テックノートの編集長をされていらっしゃいます。なんと、運営されているテックノートは、ほぼSEOの対策のみで、毎月20%ほどPVを伸ばしていらっしゃるそうです。本日、さくらぐちさんにはオウントメディア運営で大切にされていることや、ページビューを伸ばすためにやっていること、また、自社サイミスへのコンパンチョンのために利用されているプラグインなどをご紹介いただきます。それでは、さくらぐちさんよろしくお願いいたします。ありがとうございます。ご紹介に疲れました。さくらぐちやさみと申します。PV20%アップって、自己紹介を提出するとき、まさにそうだったんですけど、メディアやっている方はご存知になったので、8月にかなりSEOのアップデートがあって、それで、やっぱり20%ぐらい下がっちゃったんですね。そこからも伸ばしていっているんですが、まず最初にお伝えしたいのが、あんまりSEO、ゴリゴリのSEOみたいな話は実は全くしません。ごめんなさい、それをご期待してきてくださった方は。だと思うんですけど、SEOって実はやっぱり最近特にGoogleのルールみたいなことを結構変わっていて、これまでのSEOが効かないみたいなことが実は起こっているんですね。なので、もっと大事な本質的な話を今日はしたいなと思っています。まず目次なんですけど、8個あって、最初4つがワークショップ、自己紹介、本日のゴールでSEOなのか、1つ目、ちょっと後でご説明しますが、目次に先に進むと567とあります。SECキャンプっていうテクノロジェスクールをやっているんですが、そこでセミナとかもやるんですね。まず最初に必ずやっていることがあって、あんまりこの登壇みたいなことでは珍しいかもしれないんですけど、実は皆さんの参加者の皆さん同士で自己紹介をしていただきたいなと思っています。というのも、せっかくこの同じ会場で出会ったあんま参加者同士とはいえ、同じ興味があったりするんじゃないかなということで、結構これをやっていただくと、せっかく準備というか、自分が新たにこう改めて、何を目的できたのかっていうのをこう思っていただける会になります。なので、隣の方、ちょっと席離れている方も、一回じゃあ皆さん、パソコン持っている方も申し訳ありません。立っていただいてもいいですか?パソコンは予防の席においていただいて、隣の席、列で3名の方を3名のままで4名の方は隣合わせで、後ろでもいいです。じゃあ2人、5秒以内に2人のペアを取ってください。はい、では、いきますね。1人30秒ずつ自己紹介、あと今回ワードキャンプルに参加したきっかけとか、目的前の2つですね。30秒なんで結構というまでです。では、30秒測ります。お願いします。ワードキャンプルです。今、手軸の相手会社で1人1名を参加して、2人1名を参加して、会社でちょっとかければですけれども、いっぱいあります。で、それです。はい。はい。はい。はい。はい。はい。今、2人1名で、さあ、人事に合わせているのと、一緒に1人1名のプリレー人会なんて言うので、なんか、さあ、いかねって、さあ、ちょっとしっぱつってことで、ちょっとしっぱつってことで、私が実装しても、最初、公開です。1人の方、終了する次、公開してください。最初、よろしくお願いします。あ、最初、この空生の頃から、実にワードプレッスル使っていて、いろいろな、今夜の空生の頃から、実装するするとなんか、今、仕事でもワードプレッスル使っていて、いろいろな、いろいろな、あと10秒ほどでーす。来たかったイベントなんで、これなんで、そこないです。じゃあ、はい。皆さん、みんなの方が、どういう人なのか、っていうのを少しでも、発揮できたかなと思います。明治交換とかしていただいて、ありがとうございます。時間を見つかかったと思うので、残りは、なんか、伝統ワークスペースでした。で、続きお願いします。実は、時間があまりないので、結構サクサクと、行きたいと思います。まず、ワタアクシーの自己紹介なんですが、これ、ツイッターの画面ですね。これは、ハニーズ選手なんですけど、私、2011年くらいから、ハニーズ選手のファンで、そっちオリンピックの前ってことは、必ずアフィスするんですが、ピョンチャオリンピックも、見に行って、韓国に、一番上の子供と行きました。で、ツイッター、アサミ八一で、やっているので、ぜひボロ押してください。ここ、簡単に、皆さん、長々書いてますが、7日という、ハーツーサイトが、今もあるんですけど、その立ち上げ、1人目の社員として、入りました。KDリアに、何億、何十億円かで、治療改革をされたサイトなんですが、私は立ち上げです。通電後に、退職しているので、後の、初期メンバーの過ごさというのが、あるんですけども、そのノウハウとか、経験とかを、で、今、テクキャンプっていう、スクールのテクノートの、オンドメディアを、やっています。で、実績としては、自社サービスなんで、いくらぐらいの、総客価値かというのが、分かるんですが、今、1千万近くかな?500万以上、800万ぐらいだと思うんですけど、やっています。ここはちょっと月、500万になっていますが、で、ナンピオンたちは、メンバーを押したときに、気づい、あ、ナンピーワークスという、ライター用のサイトも作ったんですね。ほんときに、ライターさんとか、すごい管理することによって、思ったのが、メディアを作るとか、運営するって、ほんとにライター管理が、ほんとに難しいな、ということが、ありました。で、今回は、そのコツみたいなことを、お話しするんですが、現在やっているサービスが、テッグキャンプ、テッグエキスパートって言って、テッグキャンプは、基礎として、協業として、テクノロジーを学びたい人も、スクールで、テッグエキスパートは、全くプログラミングしたことがない人でも、エンジニア転職したいという方を、4ヶ月ぐらい、教室に来ていただいて、転職をする、という形です。で、テッグノートなんですけど、先ほどご紹介いただいたように、ほとんどが、初めての方のですね。これは結構SEOサイトの特徴であって、7割くらいが新規ユーザーです。本日のゴールなんですけど、まずとにかく、明日からやってみようみたいなことを、お伝えしたいなと思っています。で、最初にお伝えしたいのか、技術的な話っていうのは、ほぼ全くありません。ワードキャンプで、ワードプレスの技術的な話ししないの、大丈夫かなと思ったんですけど、大丈夫です、と言われたので、話します。なぜSEOサイトなのか、ホントメディアはSEOサイトであるべきだと思っています。結構これよく聞かれるんですね。有名なサイトとか、人気のあるサイトメディアっていうのは、結構ここで言うと、風呂型の生地が多いんです。ソーシャルでバズったり、すごいよく見るみたいな。で、右側がストック型、いわゆるSEOなんですけども、なぜホントメディアはSEOをするべきかっていうと、ホントメディアの目的って、コンバージョンなんですよね。自社サービスへのコンバージョン。もちろん大手の姿勢動さんとか、サネルとか、ブランドがあるものってあれば、とにかく見てもらうとか、ブランドイメージっていうのをすごく大事にするんですけど、私たちテックキャンプみたいにそんなに集中されていないブランドみたいなものはですね。とにかく検索をして、ここプログラムに興味があるとか、ウェブデザインやってみたいという方に、生地を届けるためにはSEO、ストック型であるべきだということです。結論としてはまずは、ホントメディアやりたいという方とかは、ストック型から始めてみてください。続いて、ホントメディア必要なものなんですけど、ホントにホントメディアやりたいって人って、すごく多くって相談もされるんですが、本当にたくさん必要なものはあるんですね。ただ、3つに絞ると、ライターさん、ワードプレス、土台CMSとか土台ですね。あとは3つ目、モチベーションとあります。これまで、今こちらにいらっしゃる方、ブログ、やってる方いらっしゃいます。ブログか会社でメディアをやってます。個人のブログを毎日更新しているっていう方、手をずっと残してください。すごいですね。でも、ドット減りますよ。ありがとうございます。ドット減りますよね。みんなやったことあるんですけど、毎日更新するかってと、そうじゃないと。つまりですね、モチベーションっていうのがメディア上、ホントメディアを含めてすごく難しいんですね。今回は、ホントメディア企業ってやる分として、気をつけていただきたいことが採用です。ライターさんっていうと、すごいクリエイティブで企画力があって、めちゃくちゃかける人を欲しがる企業が多いですけど、実はそうじゃないんですね。で、長らくやってみて、こういう人が向いているっていうのが分かったんですけど、言葉で言うと、クリエイターは採用してはいけません。クリエイターっていうのはですね、やっぱり浮き沈むが非常に激しくて、モチベーションの管理、マネージメントが非常に難しいんですね。なので、そういう方は、私は外中としてお願いして、月に1本とかでお願いするのが一番いいかなと思います。社内、今週五で働いていただくようなメンバーの方、SEOライターの方は、とにかくひたすらコツコツできる方が一番あっているなと思います。で、もう一つ、ワードプレスの中でも、メディアはプラグインを知ることが非常に大事だと思っています。そのプラグインなんですけど、ここにパーッと書いています。ただ、テックノート、下の、皆さん言われるが非常に小さいんですけど、固くなってテックノートで調べていただくと、サイトにたどり着いて、この記事が、昨日かな、更新したので、上の方にあると思います。ぜひ、検索して参考にしてみてください。でですね、プラグインが、何がいいかというと、何がいいかというか、メディアオンエージ大事なのがいいプラグインを知ることもたんですね。で、つまりこういうところに来たりして情報収集をする。検索ではなかなか見つけられない情報というのもこういう場所で新たに見つかることができると思います。私は今回、こういうのを、この機会をいただいて、このジェットパックっていうのを知りました。これは、運営の方に、検索、メディアの中の検索をすごく強めたいって言った時にこのプラグインがいいよってご紹介をいただいて、これから使うので、ちょっと感想はまだないんですけども、すごくいいというプラグインを知れてよかったなと思います。いいメディアを作るには、いいプラグインを見つけるとか。で、ここからが結構本番なんですが、3つ目のモチベーションというのは非常に大事です。モチベーションがあれば、毎日記事の更新をしますよね。サイト改善をしますと、ドクさんための記事を企画しようと。ただ、モチベーションが低い時ってそんそん記事の更新をしない。サイトの改善が思いつかないし、ドクさんというよりも、すぐにPV、延長系のことを描いてしまったりそういうことになります。つまりですね、効率的な運用方法というのは、本当にモチベーションを維持をするということなんですけど、そもそも効率的って何と。チームでやっている場合、私の結論はチームが自創することなんですね。編集長が細かく描いてあやっているというよりもみんなが自創すること。で、力を入れているポイントをご紹介します。これが、大きく分けて5つあります。1つ目が、死にてきゃん前製順番からですが、上の死にてきゃん前製、ティーチング・コーチング、自分で目標設定をする。マイクロマネジメとしないと。ちょっと細かくお話しすると、死にてきゃん前製というのは全ての基本になります。Googleの研究結果でも出ているんですけど、能力ではないと良い結果を出すチームというのは死にてきゃん前製があるチームだ。まず言葉ですね、すぐに否定しない。いや、それは、最初に言ってしまうのがマネージャーだと、あんもう言わないと思ってモチュメーションすぐ下がっちゃうので何か言葉と否定すぐに否定しないというのが非常に大事です。アイデアをできるだけ採用してあげると、あ、通るんだ。この企画とかも通るんだってどんどんどんどんしてくれるんですね。そこでディスカするので、でも今はこれするときじゃないよねっていうことも否定されたって認識をされずに採用されるときは採用されるし、でもダメだときはダメなんだと一応分に意識していただけます。で、ティーチングなんですけど今、コーチングが流行ってるんですがやっぱり研修とか生地の書き方しっかり教えてあげないとマネージメント放棄だよねっていうことをこれは実はですね、青がプリク上部を4連盤に導いた原監督も同じことをおっしゃっていてまさにその通りだなと思いながらもう読んだりしています。あとはコーチングなんですがコーチングも相手によって結構手法って変わってくるんですけどとにかくそのワンワンで話すコミュニケーションをとるっていうのを大事にしていて仕事の話は基本しないとで、こう仕事の話を優越するのはどこを改善すればあなたは働きやすいですかって話を聞いていますで、ほとんど今メンバーはもうないですとめちゃくちゃ働きやすいですみたいなことを言ってくれるんですけどこれが実はすごく大事なことで自分で目標を設定してもらってます毎月目標を設定する会議みたいなものを置いて自分で数値を出してもらってるんですね自分で数値を出すと出せしないと囲まるいな思ってくれるので必ず自信でやってもらってますもちろんこのチームとしての目標は私が決めるんですがみんなで自分、個々の目標は決めると実はプライベートの目標を作るというのが非常に大事で今日もだけじゃなくてプライベートも充実させていこうというチームを作っていますあとはマイクロマネジメントをしないつまりマネジメントをする必要をなくすということが大事です編集長が記事を全部書いて編集してチェックしてみたいなことをしてたら本当にその編集長以上のメディアでできないですしそもそもパンクしてしまう必ずチームが実装するようにしていますここで大事なのがあなたのことを信頼していますということを必ず高等で口で伝えたりスラックで言ったり時よりこう改めて手紙みたいなメールを書いたりしていますまとめとしてはメディア運用者をワードプレスですごく使いやすくてプラグインもエンジニアの方々がいいものをすごく作ってくれているので力を入れるのはまずチームということができるということでしたちょっと早足でしたが以上で登壇を終わらせていただきますありがとうございました