 Bonjour à tous. C'est un grand plaisir d'être ici pour m'entretenir avec vous aujourd'hui. Le monde des affaires évolue rapidement et le rythme du changement transforme les modèles d'affaires bien établis. Pour réussir, les entreprises sont donc appelées à innover et à repenser les façons de faire. Ce n'est pas un enjeu unique à notre pays, mais bien une réalité commune pour les économies du monde. Pour les entreprises comme pour les gouvernements, cette grande vague de changement entraîne non seulement des nouveaux défis à relever, mais aussi des nouvelles opportunités à saisir. Plus que jamais, nous devons travailler ensemble pour tracer la voie à suivre. Nous avons tous un rôle de leadership à jouer pour assurer la réussite du Canada et de nos entreprises. Pour notre part, les gouvernements doivent créer les conditions propices à l'investissement et au développement économique du pays. Cela passe, entre autres, par la conclusion d'entente commerciale ambitieuse et progressiste. Nous sommes présentement dans le processus de renégociation de l'allénant avec nos voisins du Sud. Nous sommes déterminés à conclure un accord équitable pour toutes les parties concernées. Un accord moderne à l'image de nos valeurs et à la hauteur de nos ambitions, qui profitera non seulement aux entreprises de chez nous, mais aussi aux travailleurs de la classe moyenne. Nous sommes dans le processus de renégociation de l'allénant avec nos voisins du Sud. Nous sommes en train de conclure un accord équitable pour tous les parties concernées. Un accord moderne et progressiste qui est en ligne avec nos valeurs et nos ambitions, qui profitera non seulement des entreprises canadiennes, mais aussi tous les Canadiens. Parce que si nous voulons créer de la croissance à long terme, nous ne pouvons pas nous permettre de négliger ou de minimiser l'impact de ce genre d'entente sur les familles canadiens. En même vein, notre gouvernement comprend que, pour faire du Canada un centre de l'innovation globale, les Canadiens doivent avoir les tools qu'ils ont besoin pour les emplois de l'avenir. Donc, l'une des choses que nous avons faite comme gouvernement, c'est d'investir dans les armes et les entraînements. C'est une bonne nouvelle pour les Canadiens, qui maintenant ont meilleur accès aux tools nécessaires pour les emplois de demain, et pour les entreprises qui ont besoin de travailleurs skillés pour rester compétitives. Et, depuis que nous savons que ajouter des femmes à la force de travail signifie des entreprises plus profitables et d'économies plus fortes, le dernier budget fécuré sur soutenir les femmes dans le travail. Nous avons fait le progrès sur tout ce qui s'est fait de la preuve par parentalité et de la soutien pour les femmes dans les trades, et de la législation de paix et d'équité. Notre objectif consiste à mieux préparer tous les Canadiens pour les emplois de demain. Peu importe leur identité de genre, leur religion ou encore leurs origines, et à combler les écarts qui persistent sur le marché du travail. Les écarts qui, en fin de compte, font obstacle à la prospérité des entreprises et à la croissance des économies. L'argument est simple. Nous savons que si la diversité d'expérience et d'opinion mène à une meilleure prise de décision, et qu'aucun pays ne peut atteindre son plein potentiel sans la participation de tous ses citoyens, cela dit, les gouvernements ne peuvent évidemment pas tout faire tout seul. Pour réussir dans le contexte mondial actuel, le partenariat avec les entreprises est essentiel. Qu'il soit question d'encourager la diversité au sein des grandes entreprises ou de saisir de nouvelles opportunités d'affaires au-delà de nos frontières, nous devons travailler ensemble. Nous devons être partenaires en affaires. Des défis de taille nous attendent, mais les opportunités qui s'offrent à nous sont inégalés. Je suis donc ici aujourd'hui pour vous écouter, pour échanger et surtout pour travailler avec vous. Encore une fois, merci de votre invitation. J'ai bien hâte à mon autre conversation.