 आजे लिए आप या दे श्वूशन अगत प्रबल्म, आचे स्व्च्ट्र्दीजी का जो प्रबल्म ने दिशकस कि है इसके अन्द, यो स्च्ट्र्टीजी आप वो आगे जी, अमने सरण रहे अद लेया अप करना वरकर्च्ट को अग़्ार्णिक तो the demand of that period. तो बड़ हम ने जो दिमान्ड या वो रेगुलर प्रुडक्छन के ज़िए ही मेट करनी हैं, over time sub-contracting, back-order ये सब रहुत नहीं हैं, nahin inventory हम मेंटेन कर सकते हैं, so this is basically जो हमें, constraints provide की गई हैं, ये वो constraints हैं, इसके अंदर जैसे के प्रीविस भी ता, 2900 units जैनवरी के नहीं दे रेखवाड हैं, the beginning inventory is 200, तो ये 2900 में से 200 units जो हैं, demand जो हैं, वो beginning inventory से meet होगी, so net demand हमारे पास, 2700 की रहागी, that means, in chase strategy जैसे मैं बताएं के, in every period में हम demand को chase कर रहें, so in January में 2700 की रहागी, in 2700, की प्रोडक्शन होगी, in February में 3200, मार्च में 3500, in March में 3500, आपरल में 3800, and so on, लेकिन ये जो demand meet होगी ये by increasing or reducing, decreasing the capacity होगी, meaning hiring or firing of the work force होगी, now how to calculate the importance of the work force हमने क्या क्या से करनी है, that is important, ये 2700 units प्रोडक्शन के लिए है, per day 8 hours available आप प्रोडक्शन है, and there are 25 days per month, ये availble है, तो ये total time availble है, और उसको हम ने 2700 multiply by 4 को इसे divide की है, to हमारे पास, 54 की work force है, for the month of January, इसके अंदर, जैनवरी की ये calculation होगी, बागी calculations इसी के असाप से आपने करनी है, 2700 की जगा, 3200 for February हम डाल देंगे, और उसको calculate कर लेंगे, marge में 3500 डाल के calculate कर लेंगे, and so on, so forth, तो उसके हमारी, increase or decrease होगी, ये work force की requirement, अब second जो चीज है, वो hiring work force है, hiring work force के अंदर, हमेशा हमने जो जिस period के लिए हमने decide करने है, उस में से previous period के जो हमारे पास available workers ते, वो subtract करने है, because जे जो 54 workers है, जैनवरी के वो January के month के ending workers है, which are the beginning workers for February. तो बैसिकली हम क्या कै रहे है, हम क्या रहे है, वो work force required for the month, minus the beginning work force for that month, तो इस के इस के अंदर अगर हम देखें, तो हम कैते हैं, this is the requirement for March, के हमें 74 workers चीएं, जबके 64 workers are the beginning work force of March, or we can say ending work force of February. तो ये इस को difference जो है, that is 6 and that is our hiring of 6 workers for the month of March. इसी तर हम ने बाखी देखने, firing के अंदर बैसिकली ये उलत हो जाएगा, because we are taking positive, तो हम देखेंगे, के जो हमारे हाएर वेलिव है, that is basically April, compared to May, तो हम कैंगे, के जो the beginning work force, the ending work force of April, या the beginning work force of May, minus the work force required in May, that will give us the number of workers to be laid off. तो in this case, we have 76 workers in April, 56 workers in May, तो basically May, we have to lay off 20 workers. इसकी जो कोस्ट है, हम क्यल्कूलेट करें प्लायन की, so material cost again, 10 dollars per unit, रेगुलर प्रड़क्ष्ट कोस्ट, same हम ने जैसे पहले क्यल्कूलेट की ती उसी के बैसिस परोगी के 2700 multiplied by 4 hours multiplied by 4 dollars per hour के बैसिस के अपर, that comes to 42, 43200 for January, प्रड़ेनी में जेआदा है, तो वो 51000 होजेगी, जैनवरी में हम फोर बरकर्स हैर कार रहे है, and 300 dollars per worker, तो 1200 की कोस्ट हारी है, लेअफ जो हम कर रहे है, वो बैसिकली में में, और जुन में है, में में 20 workers को लेअफ कर रहे है,