 Plus de 600 jeunes étaient invités le 2 avril 2015 pour le 3e speedjubbing du CHI hôpitaux de Rouen. Ce concept de recrutement pour les jobs d'été a pour objectif de mettre en contact direct les étudiants avec les cadres des services. Plus de 600 jeunes ont été invités ce soir. Ce sont essentiellement des étudiants issus des formations médicales et paramédicales car non seulement ce sont nos futurs professionnels de santé et cela contribue à notre attractivité médicale et paramédicale mais aussi parce que les stages effectués sur le CHU leur permettent d'être opérationnels plus rapidement dans les services de soins. Nous avons aussi des étudiants issus d'autres filières qui sont sur des secteurs logistiques et techniques. Des entretiens limités à 10 minutes ce qui permet de rencontrer un maximum de jeunes dans un minimum de temps. Le speedjubbing est effectivement un événement annuel d'envergure au CHU de Rouen. Il mobilise un grand nombre de ressources humaines. Cette année nous serons 150 pour couvrir la période de 14h30 à 21h pour assurer à la fois la médiation, l'orientation et la logistique ainsi que le recrutement et la gestion administrative des dossiers des étudiants. Unité centrale de production alimentaire des repas, blanchisserie, service de soins, les étudiants pouvaient choisir leur secteur d'affectation dans la limite des places disponibles. Nous votons cette année un relais sur les réseaux sociaux et un jeu concours pour rendre l'attente plus conviviale. Comme nous sommes un CHU dynamique, nous avons fait un relais sur les réseaux sociaux. Les jeunes correspondent à la cible de Facebook donc il était important pour nous de potentialiser l'événement avec la page Facebook du CHU. Nous avons par exemple proposé le 17 mars une heure de chat en direct avec les jeunes. Ça a très bien fonctionné avec 858 clics sur la publication. Un événement qui aura permis à près de 450 étudiants de repartir avec un pré contrat d'embauche.