 సీ потомуర్సింశింతోటౕమూ,enter Fragen  parall ఎంప్రు కరి � см landing mean పocumentourt prize మలె గా ల్సైనేమో మనోగాయర్ మమైప్రూ योज़ खाया हो, जब भी जानलर बेज़ की लेंग़्छ लान्गीच अवालेट्ट लोग पी आप अगे लान्गीच लेगतोंगेगा और देलगतोंगेगेगा, आहाँ तुफ उग़ीए और टैंगीद हैं एदेदका, चुछ देद के रथ्फरणत ये ठाचद, आप शु तो फोल बौलसी क्यजा क्या है लंव्ग ज्ब याभाले से आप पर दैन्व्ग प्रट्ग रँम vele sead Namahe secad namahe langv Menaging and Planning and Learning activities for developing language कणई प्रट्व्ग के आबाले से ये एक प्रट्व्ग स्थ आप के आप ये प्स्वंच प्हिच्छर्ज क्च्ड pueda हो रेए hai. शब र� koskaफ सफ प्लनेंग लंगवच त्रेनेंग में क्या है लंगवछ आदिट, सब सब चब अल लंगवच का अदेत किया जाता है यहनी उसके प्या ट्रेकटिस्ख्प को देखा जाता है फिल्लअईउच स्रटेघझी और लंगवच त्रेनेंग पोलोसी नहीं, देए कि रखिए बभी नक बग्त च़ें का दी आदी है नहीं है, वोगुछ अज़ा विस्टोर ंगा, नहीं घरेवॉसे, नहीं आदी चागना लोभी चीता अदी, अठाब प्लिएदाईगा और वह और आग Him,  बंदन वग कर थीJA अऒ sense ka base जर अभी ब Beijing एकते फव शंध क ainda समत हूँग के � off दिए ख्ऽ कर नकते loob kan था लें। इमजो दोन का पकikk  launched it again रोग आप लीग़ाद ते प्रुबहाराँँ नाया जाता है, उसको इंप्लीमट क्या जाता है एक साल के लिये या कुछ वक्त के लिये, आप नीद बेस लेद मिलता रहाता है, तीचर से या सुड़ेंट से, तो उसकी बेस पर इन में तब्दिलिया की जाती रहाती हैं. आप नीद अनलेसिस एनलेसिस कैसे कते हैं, नीद अनलेसिस अर प्रक्ष्ट्रिकल तूल्स, use in language planning for finding out the current level. आप नीद अनलेसिस एनलेसिस कैसे करते हैं, नीद अनलेसिस आर प्रक्ष्ट्रिकल तूल्स, use in language planning for finding out the current level and profiles of persons, language skills. तू बचुँं के यो परस्ट्टल लेव स्किल्स हैं, और उनके तो करेंत लेवल है, इसके लिए खॉसनेर यूँस कर सकते हैं, या कुछ उच अनके साछन सेशन के साछन के सकते हैं, इस तरा उनकी यस का नीद अनलेसिस की एजाता, and his or her general language background. तो जिस बआग्गरून में बच्चे की लंगुछ अकुछिशन हो रही होती है, उसका उसकी स्टर्टी की जाती है, तो नीद अनलेसिस की इस अक्टिप्टीश इस्टरा की जाती हैं. आपके सामने एक पिक्ट्टर्स है या एक तेबल फलष हो रहा है, इस में दिजानिग एं एवल्गवेटिग लंगुछ टीचिन एक आजुकेशन्टर, तो हम अजुकेशन्टर में इस में कैसी होते? सब से पहले है, रीसोर्सिज अन अरगनाईसेशन. तो रीसोर्सिज फलड़ा से देखनेः को, हाद और रीसोर्सिज प्रशी लंगीच तीशिड़ेण आन? तो किस थरा मुल्लवो लंगीच की विगोडियख की नहीं एक है? अचधे रि�?」 क्या यहे बहत्रीन मैठच्टर यहसिलसटेम है? अहावार लेंभिज रह्वरशूसी सुट तो दोंगाच की पात हैं यह नहीं जो आपने एडुकेषन देनी हैं उसके एग खॉल्स यह लंबिच रह्वर पुरा करते हैं क्या और वार दर इसवोसी टवीत महइरक्गा ہے थो तो थी बच्�pos थावो। and the future workplace ॉ ूआआआअाले से बि काम देगा then, what are the skills 2 students learn in the language resources based language तो उन्को किस्तरा के students को skills चायगे जो उन्को language courses खराने के राँले से उनको ख़ाया जाएं and then, how the information given about language training visible and understandable in organization तो किस्तरा मब यह ऐए गे information ूआआआआआ उनको language training ॉ प्राले से अर्गनाईज़ेशन के अंदर दीजानी चाही है जो उनके लिए काबले फैहम हो इस तरा के यह स्वाल है, फिर है द्वेलमेंट आफ लंगविष ट्रेनिंग, पहले रिसूर सा अर्गनाईज़ेशन्स का जाएजा था अप द्वेलमेंट आफ लंगविष ट्रेनिंग, उस सिल्सने में भी कुछ सर्टन क्वैस्सन्स हैं जिनका देखा जाना, या उनको मद् बिवालमेंट प्रगाम यह उनकी राई लेना ज्रूरी है, हो रहा हब दा रिफाँम सजस्च्टीद बाए दा उनस्टरक्तरूर, जो बिवालमेंट आप देखाने अप भासक्टीड के लिक ग़ा साई रिफाँ से पनट रहा है, पहले रिगष ट्रेनिंग के हवाले से, कम तो student किसी खाँस पिल में जो स्टडी करेंगे लंगवाज का उस में नका किस हत्ता कूँ जो ताए मुझ को सुटेबल है खॉर ता मेंतर सुटेबल फार शकिल रिएं अटवर्क तो काम पर जो स्किल जन की जरूरत है वो किसटरा है मनासभ है तो इस्त्रागे questions हैं जिनको implementation करते हुए इस्वे resources को भी देखा जाता है, trainers को भी देखा जाता है, time schedule को भी देखा जाता है, ये सरी चीजे हैं जिनको हम देकते हैं, training learning activities को manage करते हुए.