 धब आन नूलज प्दोज अग्टोग प्रच्ट मीट तेगायागा, तो वी मिट आन पदते है, क्नूलज लेटर दीखों कून सी हूई कुई? तो तो आरीयाज आंगे औह जर्द का वो भी आपस्विंटी एक तो है, कि न साथ मैंएज मेंचमेंट के � pour ka knowledge management providers has introduced कभर क्रग ने का आपगाठती कर ज़िननेट वी सफाहोगोगा तम फीए। stretch question को शमके प्र्योग करग ऊ कहता जी aromatic प्रीमा। है कि आपगाठती ती जीत है झो तती को वंगन आदला है बाहर से भी नालज को एकवाईर की आजाना था तो इसको बी इसी क्लोस का हिस्सा बनाया गया और ये स्टन्टिद जब इस्तरा बना, अएएशो का हिस्सा बना तो आब यों समजीए कि नालज मैनज्मेंचमेंट के कनषेप्ट को अब बाद करते है, नालज मैनज्मेंट की अजुकिषन की तो हुवा युखे अस्टॉस्टीऊशन फर्ड़िएद मिल गया जब भी किसी फाम को, किसी भिस्नस को, या किसी और इदारे को एक अएएशो स्टर्टिट केट देना होगा अई बाद करते है नालज मैनज्मेंट की, अजुकिषन की तो हुवा युखे अस्टॉस्टीऊशन फर्ड्वीट मेंज्मेंट आय आई, यघ्म, ने, 2013 में एक कमेटी खाहात की, जिसका काम ये था, कि वो लिएज्मेंट की एजुकिषन, अर ट्रेनिंग के वाहाँ स्याछट। चविप्ट़। बॉअत। इस भाद बागी रब गड़ी भी आप औंगे तूछित पहँवाँ फुश्द। और अबज्शाभां टानिरिए लेग शब है, अप देल पार येजने चिःसाब पूँ अपनागे ण्द्टूँषे। के एक इन्टराज्टर ट्रक्त्छर तिछ ने बनाना था, के जोट तीन एर्याज को कबर करता हो, ये तीन एर्याज आप देखीए, और ये तीनो एर्याज अजुकेष्यन से रेटेड हैं, कि स्टन्टेर्टच आप प्रटेंश लिंग और इंटविझ्डेल्स, as knowledge management professionals including different levels of professional development, अब इसके मीनिंग यह है, के नालज मैंज्मेंट परफ्षनल्स को एक प्रफ्षन की शगल दीजाए, उनको एक प्रफ्षनल कमून्टी का मैंबर बनाया जाए, और उनके लिए ख्मपिटेंसीख की एक लिज्ट बनायाई जाए, के कुँँसी कमपिटेंसीख उनके फस हों� with reference to different levels of maturity and various efforts of specializations. के असे इदारे, असी फिरम्स के जो अब को नालज अग्ड़ेशन के तोड़प पर मुतारफ कर आती है, उनकी सर्टिटिखकेशन और उनके लिए क्या रिखवार्द कमपिटेंसीख है,