 अस्लाम लेक्म स्टौरेंस, इस सेश्यन में हम सोचल अंटर्पनेोर्स के दर में आन जो मीजो तु मेक्रो लेवल या वाइडर दिस कंटेंच या दिस सेट्टैस्टेश्टें होती है, उसके बारे में बाद करेंगे, तुने मोटीवेट करती है के वो बढ़ी अगनाईसेश शक्ष में नहीं होती के जो आपना अखाम सच्वूँ कर देता है, अपनी अंटरप़्ीस अस्टाब़ड़ करता है, अमूझम ये बज़ सारे लोगो में दिस कनटेंट होती है, अग्टम्टिस का काम करने का तिरीका, मैनजमंट के मेट्ठर्द, जो वेज लेबर माक्कित है, उसके असुलों से इख्तलाफ वोना, मतला मिनेमावेज कितना हो, मैक्समम वेज कितना हो, जयादा तर लोग, हालां के वो पार्टिसिपेट पी कर रहे उते असके अंदर, वो उनी कम्म्टीख में काम करते हैं, उस सी लेबर माक्कित के फ़ु बने अप को इंप्लौई करते हैं, लेकिन त्फिल दीस कन्टैंग गि एडीत्रीक हैं, यो लेबर माक्कित के असुल हैं, को कम पनीज के मेंःनीज मेंच्टाजग हैं, वो छीकख नहीं भी एग्छलेटेरियन नहीं नहीं हैं, वो जस्त नहीं हैं वो लोगों को रेगनाइज नहीं करते गे सारी चीजें उने दिस सट़िस्टश्ट्ट्शने एक अवराले ख्रिएट हो जाती हैं. बग़ सारे लोगों के दर में एक होती까요? और स्रफ किसी एक कम्म्स्नी से नहीं होती. वेखलके ख्ध्शाम पल एक स्योख सम्नेवर, पोतसचल उस्चल आंद पनेवर एक कम्मनी में खाम कर रहा हैं. तो सरफ ये अधभाग़ नहीं है कि उसकी कम्मपूनी में, या उसकी फाम में, या उसके गम्मन धिपार्टमन में एक कास कisam की प्रیک्तिस क्यों है. अस दे नो के यही प्रیک्रिस, हर कम्म्ती में इसी टरा होती है, मेनज्मिट के तरीके इसी टरा है, गम्म्मिट के रूल्स इसी टरा है, तो उन सब के हुआले से, जिस सट़स्ट्ट्ट्ट्हन फील करते हैं उनको लगता ہے, के वो एज़ी सेक्ट्टर में जिस में खाम करे हैं, वो अस में मजीद काम नहीं करसकतें. सोँषल अंटपन्योस के प्रफाद पर जो रीशेच हुई ए, उठहुट से पताचलते है के अख़सर सोस्छल अंट्पकनियोगाड्वीःसक्ष्यात्या छबकलीगा... अच्थी कुम्रीज में जोग कर रहे थे अच्थी भिस्सनिस स्णंठ जान करहे थे या गम्मडपने एक जी अच्थी पोजीशेंस पर शाँम काए रहे थे अर ज़ुरी नहीं है के उने माख्रो यर परस्टनल लेवल पे कोई प्रुब्लम हूँ आप उने चोडा. उने दर सल कमपनी के तरी कार से एक रहाथ ता उने गम्म्न धिपार्ट्मन में जो रूल्स ते उन से एक रहाथ ता ये एक वाइडर ये मेख्रो लेवल की दिस कंट्ट्मेंट में ये डिस सटटिस्ट्टिशन ती तो अपना एक काम शुरूत या खास तोर पर उस दिस सटटिस्टटिशन के बाद अप उनो ने जो काम ये अंट्रप्राइश अप प्सटाबलिष क्या उनो अस में उस चीजग का ख्याल रहा है तो वो एक ख्लाफाथ ये डिस कंट्ट्मेंट में उने पिच्ली अँपनी� लेटीसी से जईंबपेक ना हु बलके ये न्या और एक बहतर तवाद कार जू है मों इनवेट्टिव एक आने ठूट सके अडिठ. भूगो की बअगेर्हाँचौड़ औस थ्बरीवआश नहीं। उनकी नहीं, इस कंबईस शम्थीईश स्थभाँच्च्दाँच्च्चन। भूवबी नहीं तीशने यवीखावाश्वुआच्चन। एक त्फाक सब आमप्सेख cooker इंटरनाशनार लिएशन्स, देवलप्मन्स्ट्टीश, इस किसम की इजुकेशन अप ट्रेनिंग के साथ, गम्मन्ट्ट्ट्पार्ट्मेंच, यून अजन्चीच, या इंट्रनाशनाल अंजीोच को ज़ाएन करते है, देवलप्ट्ट्ट्टीश्ट्टीशन, उनकी एक इस्प्ट्ट्टीशन होती है, उनो तेरी में कुछ खास जीजों को पडा, समजा अर्ट्रीकार को अपने जेहन में, कन्सट्ट्टिलाइस और देवलप्तिया होता है, वो जब देखते है, के गमन्ट अग्फिशन नहीं नहीं है, यून के काम ट्रान्स्पेरें नहीं है, अंजीोच जोहें वो अकाउन्टेबल नहीं है, तो ये चीजें जोहें वो नहीं दिस सेटसपाए करती है, के इस तरासे इन मैल प्रक्तिसस के होतेवे, अगर आप सोषल साववेस, या लोगों की बेहत्री, या पोजटिप जेंज या सोषल इंपेक्त की बात करते है, तो ये दरसल मंकिन नहीं है, ये लिप साववेस है, और वो दिस कंटन्ट्में तुने मजबूर करती है, उने मोटीवेट करती है, ये वो गमन्ट जन्सीज, या वून या एंजीवोज जहां कही वो काम करें, जिसके बारे में उनकी एक समज है, वो उस जगा को चोडें, और अपतर अंटरप्राएज जोहें, जहां पर वो अपनी समच के मताबिक प्रोषीजगें को ईंट्रदुस कराज सकें, कास तोर पर in terms of efficiency, in terms of transparency and accountability, ये वो चीजें है, जिनको वो अपने social enterprise में, जोहे वो for most और preference देते हैं, ता के जो social impact है वो transparent हो, वो accountable फील करें, ना सरफ लोगों को, बल के और organization से हों को, और अपने आप को भी, तो ये dissatisfaction एक motivating factor बन जातते ही न मूछी पर गड़ाती न लिए जोहें वो इक different और एक पिछटर organization जो है वो शुरो कर सकें, इसी शेटर जो social structures हैं, ज़से हमारे है एज गें जेंद गें, तिस किसद्यशम कै, देवीश्विन है, हमारे माश्रो के अंदर जिसत्राके, स्त्रक्छस बने हुएं, फेम्ली का एक्या स्त्रक्छर है, असके लावा नहीं हो सकता, जो उस से अलक कुछ करता है, वो मुमन ऐसक्लूट कर दिया जाता है, जैंट� angry rkay structures hai, या तेरोग मेल हैं ya to loog male hai or female hai अगर aaghar apne aapko log из functional labour इसी याथ ड़ा इधश्पीज द्फाी करते है atse yawta r перdhaafaahi krta hai तो नकोंको एकस्क्छूड कर दिया जात्ता hai toonko eksklute kar diya jaatta hai ते भिकंट्ट, वलनरईबल, इसी टरा they become vulnerable. इसी टरा environmental problems hain जिनके बारे में एकाम अन्ट्र्ट्टानिग होती है के ये तो या तो खुड़ा की तरब से हैं या ये एर वर्स्वल हैं, तेंका अन्सान क्या कर सकता है, नेच्छर बहुत ताकत्वर हैं तो वो वुल्नेर बलाडिईस वो इक्लूझन जो हैं वो ना हो और जो सोचल इंपेक्त हैं, वो एक वो इक्ली टिस्ट्रिबूड हो, जो पोजगत्ट्टिएज्च पूजगत्टर लोग जो हैं एक वो एक फ्लुट हो सकें, ना सच्छर तो सोचल अंट्पने वो, उसक अं� वो वो आतिस्छ्र, आत्रें सब फ्चमस के लिए तगके tãoतर लोग सकती का सब बगो आत्चर करचृ हा, एक आप सब सब सलख्ठॉँस क यो ठाूडástico तो � ritual मैक्रो लेवल प्रोब्लम्स को रल करने के एहल हूँ और एक पोज्टिप दिखे से रल करने के एहलूँ