eringuses. Now we are discussing case study. This case study is about John Dugan. John Dugan is basically an employee in a manufacturing company. In this case study we will discuss this. What kind of a person is affected by an incident in an organization असी गन्धष्हारी यहाँ ज़ूँ के सब आप ड़ीम अप लगाना है भी अद्टो अब क प्रुदिखष ईदानुन होगा तत्मान यहाँ भी वाली तब यहात प्रश्टियर सब यहाँ औब क बसके। वगा्ँ रफ होगा शासकते हैं अदेश्डियो अथो आप कृ मालुम है कै कैसे अदिनजेशिन है बसीकली कृ देस्टिकल अदश्टिकल प्रडक्त बनाद है, और मुखत्रफ अदिनचेझे प्रडक्त कोंबनिया बनादती है, shook a company to formulate an industry like the simet industry, auto industry, textile industry यो उसका प्र्फैश्यन ता उसवजासिप वी वार दूँट गो तो ती वोल चाम्प्यंष्यप लास समर लास समर में पचले साल ये बन्दा वोल चाम्प्यंष्यप में भी पर्टिश परट कर चुखा था अगर वो रोक थी या कुई हाएट ती या कुई लेडर थी या जीज थी अगर वो चीज ने स्वो पीस को फालो कर रहा होता तो ये प्राबलम उसको ये साल पेश ना आतिव वी लन्दिट स्ट्रिट उन तो ही नी अब उज़ा वहा से गिरता है, तो गिरके कहा, वो लन्द कर रहा है अपने नी के उपर, अपने गुटरे के उपर काजिंग एकस्टन्सिव, मुसल आन लिगवामेंट देमेच उसके वो मुसल है, उसके ने देमेच हो जाता है अपने वो मुसल बोपत जाता है, या एस के लवावे जुसके रैलवेट इंजरी है, उसका वो शकार हो जाता है ती मेचड दवल चमप्यन्षिप, जुवल चमप्यन्षिप का पाटिस्पन ता वो उसको मेच कर देता है, अपने यस अच्टिटन्त की बचाँ से अँस का वो अआँ प्सपन ता, यो उसका तब वन्दे का अएक गो आप प्सब प्लन था, यो उसका कर्रीएर ठा, इस ये शीरिस दौथा भूखका अपी जादा क शातरे मे भी आआए चुका है, योंके आपको मालुम है के कोई भी एवन्त हो, कोई भी गेम हो, उसके लिए फिजिकली फिट होना पाली कनदिशन है। ती तेलस ही श्टोडी, वो आपनी श्टोडी को हमें बयान कर दहा है, अब उसको हम देखते है। आप आपनी पाली बाबन कर देखते है, अब उसको लिए वी आपनी बयान बयान कर देखते है, योंके कोई लिए बाबन कर देखते है। जब ये वाख्या पेश होता है, it normally means the pallet has been moved by the forklifter trucks to the high base storage racking. ये आपको मालुम है के ये अज्गनेजीन मैंप्यखष्ट्म्त्यिं फिर्णों को उपर उच्ट्ट्टे आता प्यट्ट मदर से फिर नको करे रख्खा जाता था, प्रडोक्ष्ण प्राश्स्च्मन्तों को यूज्च या जाता था. Here was the 60ft height. The product was stored and used for its storage type machine. If the pallet to be tested is on the rack, it has to be closed in theire, मैं नेशनर स्कौर गी तर्फ से खेल चुका था इसके रेलवेंट वो अपनी बाद बतादा अगा है आर लेंट हैद a good chance for winning a medal at these championship आर लेंट में कोंके यह यह यह यह यह मेंदा जाना और यह यह यह जंप्यंशेप जीतना हो को मुश्कल काम नहीं था इसने अपनी work place life के उपर work life balance नहीं रख सका work के उपर अगर थी physical effect होता तो यह अपनी life की ambitious यो ती यह life के अंदर अचीव मैंट से नहीं को अचीव कर सकता अब यह खेलने की बजाए वो यह देख रहा है क्यों देख रहा है के this person has lost something अब उजो सम्टिंग है वो क्या है वो उस बनदे की health है वो उस बनदे की physique है वो उस बनदे की उपर से गिरना वो उसकी body के अंदर किसी किसम के damage का best बन चुके ते अब यह आप यह भी हम dear students इस में last देखते है financial total imply cost all cost are being paid for by the company johns dad drives him to the physiotherapist 2 or 3 times a week 2-3 times johns dad takes him to physiotherapist but the total cost that was being paid by the manufacturing company total implied cost now in this case the cost of the employer is very high 9494 euro 3797 euro salary cost of injured imply 2892 increase supervision to date 1805 retraining cost 1000 medical bills now all these costs are 9494 euro this is what the employer paid the question is not about the cost the employer is already paying for the cost the question is that working environment should be healthy if healthy working environment is healthy then the employer should not face this incident now the question is that the employer the organization the department the manufacturing sector whether it is intentional or unintentional but the employer and the employer and the reputation and the employer while playing instead of becoming champion instead of playing this is basically case study now in this the conclusion for students and the conclusion is that following organizational SOPs is very essential for occupational and health and safety