 अभी अपने सिँगल फक्तर प्रडक्तूँती केल्कोलेट किया अब हम मुल्तिफक्तर इसी इसेऊ्ठामपल के न प्रडक्तूँती मजर करेंगे. इसके अंदर, जो हमारे इसी एकजमपल के अंदर, वरकर्ज वोई चार हैं, अर आत, ओल सिस्टम के अंदर आत गेंटा काम कार रहें परडें, और आत टाइटल्स वो ख्लोस कार रहें, इंके जो पेरोल है, वो 640 डोलर्स परडें हैं, और अवरहेद जो एक्पन्सेख हैं व तो थे प्रड्टिक्ट्टिए को क्यलकूलेट करें तो वो एक ताइटल्स पर दे न दुवाड़ेद बै तो थी प्रट्टी प्लुज़नातिन, ज्यासे मैंने बताया के जब भुम मल्टे खक्तर को लेतें जोंखे जिस को हम तोडल्डल प्रड्टिक्टिक्टिए बी केत क häufig, और थर लेबरा looking, when there is a new system, the people, एक वो महंदे � भाभा दो दा सदिक ब्हते थार ती औस stars. और भसने आसरी था क attended. उस्छा खीर गा चो गब अन. इसके बेस्केः पर अगर अगर हम तोतल प्रड़ूट्ट्विटी केल्कौलेट करे निव सिस्टम की, तो वो 14 titles divided by 1440 होगा इसकेः जे एस में 640 plus 800. तो उस के यस के अंदर जो तोतल प्रड़्ट्ट्विटी आरी आए, वो आए 0.0097 titles per day. इतर अगर हम देख है, के प्रड़्ट्ट्विटी किनतनी इंक्रीज हुए, तो इस के अंदर it is only 25%. सिंगल प्रड़्ट्टर के अंदर it was 75% increase in productivity, जब हम सरफ लेबर प्रड़्ट्ट्विटी देख रहते, अगर हम actual cheese देख है, तो हम यह देख हैंगे के लेबर प्रड़्ट्ट्ट्विटी के लावा इस के अंदर जो हम ने investment की हुए, नुट टेकनोलगी हम लिया कर आए, उस की बजज़ा से भी प्रड़्ट्ट्विटी बार ड़ाए, तो actual multi-factor जो प्रड़्ट्ट्ट्विटी है, it is a better measure than single-factor productivity. हमें यह नहीं देख नहीं के America labor work force की प्रडट्ट्ट्ट्विटी क्या है, और Pakistani work force की प्रडट्ट्ट्ट्ट्विटी क्या है, वो देख सकते है, लेके नहीं हम compared नहीं कर सकते है, वो उसे अंधर, मरेंकन work force की प्रडट्ट्ट्ट्ट्ट्ट्ट्ट्ट्ट्ट्टि के अंडर, और factor ूँँँउउँउउउनकार रहे है, वार नहीं हमनोग, जी थों और आघाता है, सकते है, अप सकते है, यह को और आदी बार के अद रहा।, यह थे थिखनोलाँजी दिने नी है, तो उसकी बजाजे एखर की प्रोड़्ट्ट्टूबती काम होगी, लेके जवा भी नस्प्यट को अगट करेंगे और तोतल प्रोडट्ट्टूबती के देखेंगे और प्फिर कंपेर करेंगे, आप बेटर तरीके से कर सकते हैं