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Rede Prof. Dr. Kruse - Unternehmen 2020 - Zukunftskonferenz Textil

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Published on Aug 17, 2011

Prof. Dr. phil. Dr. h.c. Dipl. Psych. Andreas Kruse - Institut für Gerontologie, Ruprecht-Karls-Universität, Heidelberg

»Strategie zur Erhaltung der Arbeitsfähigkeit aus Sicht der Altersforschung«

Die Veränderungs- und Bildungsfähigkeit (Plastizität)
älterer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird vielfach unterschätzt: Durch unternehmensinterne Qualifizierungsstrategien kann diese bis ins siebte Lebensjahrzehnt ausgeschöpft werden und den Unternehmen so ein beträchtliches Potenzial bieten.

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