CURSO RJ Analista de Recrutamento e Seleção básico - sábado 12/12
Turma Confirmada Vagas Limitadas!!!
Ao final do treinamento os participantes serão capazes de:
• Identificar o público-alvo de maneira a permitir a escolha acertada sobre o recrutamento e seleção que deva ser aplicado
• Elaborar, adequadamente, a estratégia de aplicação da técnica de seleção
• Observar e analisar os candidatos de maneira eficaz
• Transformar os dados levantados durante a aplicação para a formatação de um parecer consistente.
Conteúdo Programático:
oEtapas do processo de Recrutamento:
oAbertura da vaga
oDefinição do perfil
oIdentificação das fontes de recrutamento
oDivulgação da vaga
oAnálise e interpretação dos currículos
oEtapas do processo de Seleção:
oAs diversas técnicas de seleção
oDinâmicas de Grupo
oJogos Empresarias
oTestes de Conhecimentos
oTestes Psicológicos
o Entrevistas
oA decisão pelas técnicas mais adequadas
oA aplicação das técnicas
oAnálise dos dados e Elaboração do Parecer
oEncaminhamento dos candidatos à área requisitante
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