Cómo hablar de nuestras debilidades en una entrevista
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All Comments (77)
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no se xq existen lso psicologos en als empresas.. osea una persona timida jamas puede conseguir un empleo.. tiene que ser el super lider.. el que mejior se expresa.. el mejor..acaso aparte es injusto.. porque defrente no te entrevista el que puede ser tu jefe... porq los spicologos se meten no se supone que ellos estan para ayudranos . mas bien creo que nos perjudican con esos dibujos.. y tonterias que nos hacen hacer.. ..que se dediquen a otras cosas..
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exceso..
..
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Porque la gente siempre quiere que le digan las cosas que deben hacer y como.. La explicasion para mi esta clara. Que decir que no decir Hay hola si soy adicta al alcohol y las drogas y me gusta encuerarme en la oficina. pero señores por favor sentido comun, debilidades como timidez, sesibilidad, temor a lo nuevo, ser perfeccionista en esceso.. no ser habil para trabajar bajo presion..analicese usted y presente una debilidad que no sea tan mala pero que usted sinceramente trate de superar
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y qué debilidades no se DEBEN mencionar?? cuáles es mejor no decir??
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Hola, este video seria mas util si dieras el ejemplos.. podrias hacer un video de nuevo??? GRACIAS! <3
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A fin de cuentas, es mas importante caerle bien al entrevistador/a que tener un CV que llegue desde tu casa hasta la China y este especializado específicamente en lo que estaban pidiendo en la maldita empresa
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rika la chola
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@linotele Serias su milf hunter? jajaja
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ejemplos??? ejemplo??? Es muy general y vaga la explicación... deberia sr un poco más practica.. Como..?
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excelente explicación.
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she's a MILF
linotele 2 years ago 62
Tanta preperación para una entrevista.
quién contrata debería ser el interrogado puesto que el postulante ayudará a enrriquecer la compañia. la esclavitud cambió de nombre. se llama trabajo!!
RODRILONCO 3 years ago 24